Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 14/02/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de maatregelen ten voordele van risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de maatregelen ten voordele van risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de maatregelen ten voordele van risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 FEBRUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 14 FEBRUARI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013,
gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende
de maatregelen ten voordele van risicogroepen (1) de maatregelen ten voordele van risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de notarisbedienden; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de notarisbedienden;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013, gesloten
in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de
maatregelen ten voordele van risicogroepen. maatregelen ten voordele van risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 februari 2014. Gegeven te Brussel, 14 februari 2014.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de notarisbedienden Paritair Comité voor de notarisbedienden
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2013
Maatregelen ten voordele van risicogroepen Maatregelen ten voordele van risicogroepen
(Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 2013 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 2013 onder het nummer
115900/CO/216) 115900/CO/216)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de
notarisbedienden ressorteren. notarisbedienden ressorteren.
Met "bedienden" bedoelt men : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. Met "bedienden" bedoelt men : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten krachtens

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten krachtens
de afdeling 1 van hoofdstuk VIII van titel XIII van de wet van 27 de afdeling 1 van hoofdstuk VIII van titel XIII van de wet van 27
december 2006 houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van december 2006 houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van
28 december 2006) en het koninklijk tot uitvoering van artikel 189, 4e 28 december 2006) en het koninklijk tot uitvoering van artikel 189, 4e
lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I)
(1) van 19 februari 2013. (1) van 19 februari 2013.

Art. 3.De partijen beslissen ook voor de jaren 2013 en 2014 een

Art. 3.De partijen beslissen ook voor de jaren 2013 en 2014 een
bijzondere inspanning te doen voor de personen die behoren tot de bijzondere inspanning te doen voor de personen die behoren tot de
risicogroepen en deze inspanning zal 0,10 pct. vertegenwoordigen van risicogroepen en deze inspanning zal 0,10 pct. vertegenwoordigen van
de loonmassa van de sector vanaf 1 januari 2013. de loonmassa van de sector vanaf 1 januari 2013.
Deze inspanning zal gebeuren via het "Fonds voor bestaanszekerheid van Deze inspanning zal gebeuren via het "Fonds voor bestaanszekerheid van
het notariaat". het notariaat".

Art. 4.Tot financiering van de maatregelen ten voordele van de

Art. 4.Tot financiering van de maatregelen ten voordele van de
risicogroepen wordt de in artikel 3 vermelde bijdrage van 0,10 pct. risicogroepen wordt de in artikel 3 vermelde bijdrage van 0,10 pct.
geheven berekend op grond van het volledig loon van de werknemers, geheven berekend op grond van het volledig loon van de werknemers,
zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de
algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers (Belgisch algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers (Belgisch
Staatsblad van 2 juli 1981) en de uitvoeringsbesluiten van deze wet. Staatsblad van 2 juli 1981) en de uitvoeringsbesluiten van deze wet.
Voor de inning van deze bijdrage ten gunste van het "Fonds voor Voor de inning van deze bijdrage ten gunste van het "Fonds voor
bestaanszekerheid van het notariaat" staat de Rijksdienst voor Sociale bestaanszekerheid van het notariaat" staat de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid in. Zijn raad van bestuur beslist elk jaar over het Zekerheid in. Zijn raad van bestuur beslist elk jaar over het
opleidingsprogramma en over de aanwending van de fondsen. opleidingsprogramma en over de aanwending van de fondsen.
Onder "risicogroepen" verstaan de partijen : Onder "risicogroepen" verstaan de partijen :
- de bedienden van minstens 50 jaar oud; - de bedienden van minstens 50 jaar oud;
- de bedienden van minstens 40 jaar oud die bedreigd zijn door - de bedienden van minstens 40 jaar oud die bedreigd zijn door
ontslag; ontslag;
- de bedienden die sinds minder dan een jaar werken en niet-werkend - de bedienden die sinds minder dan een jaar werken en niet-werkend
waren op het ogenblik van hun indiensttreding; waren op het ogenblik van hun indiensttreding;
- de bedienden met een verminderde arbeidsgeschiktheid; - de bedienden met een verminderde arbeidsgeschiktheid;
- de jongere bedienden die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid - de jongere bedienden die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid
worden, hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het worden, hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het
kader van een individuele beroepsopleiding in een onderneming; kader van een individuele beroepsopleiding in een onderneming;
- de bedienden die wegens reorganisatie of wegens informatisering - de bedienden die wegens reorganisatie of wegens informatisering
significante moeilijkheden hebben met de omschakeling; significante moeilijkheden hebben met de omschakeling;
- de bedienden die op het ogenblik van hun indiensttreding niet over - de bedienden die op het ogenblik van hun indiensttreding niet over
voldoende ervaring beschikken; voldoende ervaring beschikken;
- de laaggeschoolde bedienden (functiegroepen 1, 2A, 2B). - de laaggeschoolde bedienden (functiegroepen 1, 2A, 2B).

Art. 5.Jaarlijks moet een evaluatieverslag en een financieel

Art. 5.Jaarlijks moet een evaluatieverslag en een financieel
overzicht van de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst overzicht van de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst
neergelegd worden op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve neergelegd worden op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Arbeid en Sociaal Overleg tegen uiterlijk 1 juli van het jaar volgend Arbeid en Sociaal Overleg tegen uiterlijk 1 juli van het jaar volgend
op het jaar waarop de collectieve arbeidsovereenkomst betrekking op het jaar waarop de collectieve arbeidsovereenkomst betrekking
heeft. heeft.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2013 en is gesloten voor een duur van twee jaar. ingang van 1 januari 2013 en is gesloten voor een duur van twee jaar.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 februari
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^