Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/11/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020. - Koopkracht "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020. - Koopkracht Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020. - Koopkracht
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
13 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 13 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober
2019, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, 2019, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties,
betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020. - Koopkracht (1) betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020. - Koopkracht (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische
attracties; attracties;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties,
betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020 - koopkracht. betreffende het sectoraal akkoord 2019-2020 - koopkracht.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 13 november 2020. Gegeven te Brussel, 13 november 2020.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor toeristische attracties Paritair Comité voor toeristische attracties
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019
Sectoraal akkoord 2019-2020 - koopkracht (Overeenkomst geregistreerd Sectoraal akkoord 2019-2020 - koopkracht (Overeenkomst geregistreerd
op 5 februari 2020 onder het nummer 156822/CO/333) op 5 februari 2020 onder het nummer 156822/CO/333)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de toeristische attracties bevoegdheid van het Paritair Comité voor de toeristische attracties
behoren. behoren.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
arbeiders en bedienden. arbeiders en bedienden.
HOOFDSTUK II. - Minimumbarema's en effectieve lonen HOOFDSTUK II. - Minimumbarema's en effectieve lonen

Art. 2.§ 1. De sectorale minimumbarema's en de effectieve lonen

Art. 2.§ 1. De sectorale minimumbarema's en de effectieve lonen
worden vanaf 1 oktober 2019 verhoogd met 0,10 EUR per uur voor de worden vanaf 1 oktober 2019 verhoogd met 0,10 EUR per uur voor de
werknemers met een uurloon of met 16,46 EUR per maand voor de werknemers met een uurloon of met 16,46 EUR per maand voor de
werknemers met een maandloon. werknemers met een maandloon.
§ 2. De verhoging van de effectieve lonen op 1 oktober 2019 is niet § 2. De verhoging van de effectieve lonen op 1 oktober 2019 is niet
van toepassing in zoverre dat gelijkwaardige effectieve verhogingen van toepassing in zoverre dat gelijkwaardige effectieve verhogingen
van het loon en/lof andere (nieuwe of verhoogde) voordelen vóór 1 van het loon en/lof andere (nieuwe of verhoogde) voordelen vóór 1
november 2019 op ondernemingsvlak zouden zijn toegekend door een november 2019 op ondernemingsvlak zouden zijn toegekend door een
beslissing van de werkgever of, voor de ondernemingen met een beslissing van de werkgever of, voor de ondernemingen met een
vertegenwoordiging van de werknemers, mits een akkoord met deze over vertegenwoordiging van de werknemers, mits een akkoord met deze over
de andere voordelen. de andere voordelen.
Het brutoloon dient minimaal gelijk te zijn aan het sectorale Het brutoloon dient minimaal gelijk te zijn aan het sectorale
minimumbarema van 1 oktober 2019. minimumbarema van 1 oktober 2019.
Het bedrag van de andere voordelen moet verifieerbaar zijn en het Het bedrag van de andere voordelen moet verifieerbaar zijn en het
recurrent karakter van de gelijkwaardige loonsverhoging of voordeel recurrent karakter van de gelijkwaardige loonsverhoging of voordeel
moet gewaarborgd worden. moet gewaarborgd worden.
HOOFDSTUK III. - Sociale vrede HOOFDSTUK III. - Sociale vrede

Art. 3.De partijen verbinden zich ertoe om in 2019-2020 de sociale

Art. 3.De partijen verbinden zich ertoe om in 2019-2020 de sociale
vrede te bewaren en gedurende deze periode geen enkele bijkomende eis vrede te bewaren en gedurende deze periode geen enkele bijkomende eis
te stellen op sectorvlak of op ondernemingsvlak. te stellen op sectorvlak of op ondernemingsvlak.
HOOFDSTUK IV. - Verlenging HOOFDSTUK IV. - Verlenging

Art. 4.In bedrijven van 50 werknemers en meer worden de in toepassing

Art. 4.In bedrijven van 50 werknemers en meer worden de in toepassing
van artikel 2, § 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni van artikel 2, § 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni
2009 betreffende het sectorakkoord 2009-2010, geregistreerd onder het 2009 betreffende het sectorakkoord 2009-2010, geregistreerd onder het
nummer 94390/CO/333, toegekende voordelen verlengd voor 2019-2020 nummer 94390/CO/333, toegekende voordelen verlengd voor 2019-2020
onder dezelfde modaliteiten zoals bepaald in artikel 2, § 4 tot en met onder dezelfde modaliteiten zoals bepaald in artikel 2, § 4 tot en met
§ 6 van hogervermelde collectieve arbeidsovereenkomst. § 6 van hogervermelde collectieve arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK V. - Duur HOOFDSTUK V. - Duur

Art. 5.§ 1. Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2019 en

Art. 5.§ 1. Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2019 en
wordt gesloten voor een onbepaalde duur. wordt gesloten voor een onbepaalde duur.
§ 2. In afwijking van § 1 is artikel 2 van toepassing vanaf 1 oktober § 2. In afwijking van § 1 is artikel 2 van toepassing vanaf 1 oktober
2019. 2019.
§ 3. In afwijking van § 1 is artikel 4 van toepassing tot 31 december § 3. In afwijking van § 1 is artikel 4 van toepassing tot 31 december
2020. 2020.
§ 4. Zij kan worden opgezegd door één der partijen, mits een opzegging § 4. Zij kan worden opgezegd door één der partijen, mits een opzegging
van drie maanden gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van van drie maanden gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van
het Paritair Comité voor toeristische attracties. het Paritair Comité voor toeristische attracties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 november
2020. 2020.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^