Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/03/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
13 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 13 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april
2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector (1) Duitstalige welzijns- en gezondheidssector (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector; Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april overgenomen bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april
2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector. Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 13 maart 2013. Gegeven te Brussel, 13 maart 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en
gezondheidssector gezondheidssector
Bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2012 Bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2012
(Overeenkomst geregistreerd op 25 mei 2012 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 25 mei 2012 onder het nummer
109688/CO/332) 109688/CO/332)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten in het

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten in het
raam van artikel 27 van de wet van 5 december 1968 betreffende de raam van artikel 27 van de wet van 5 december 1968 betreffende de
collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. Zij is van collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. Zij is van
toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen
die voor het eerst onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor die voor het eerst onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor
de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector vallen de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector vallen
ten gevolge van de wijziging van zijn bevoegdheidsgebied bij ten gevolge van de wijziging van zijn bevoegdheidsgebied bij
koninklijk besluit van 4 oktober 2011, gepubliceerd in het Belgisch koninklijk besluit van 4 oktober 2011, gepubliceerd in het Belgisch
Staatsblad van 21 oktober 2011. Staatsblad van 21 oktober 2011.

Art. 2.De beslissingen en de collectieve arbeidsovereenkomsten en

Art. 2.De beslissingen en de collectieve arbeidsovereenkomsten en
alle andere overeenkomsten en protocols van akkoorden, evenals de alle andere overeenkomsten en protocols van akkoorden, evenals de
afwijkingen die erop betrekking hebben, die gesloten worden in het afwijkingen die erop betrekking hebben, die gesloten worden in het
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en
gezondheidssector binden vanaf 1 mei 2012 de in artikel 1 bedoelde gezondheidssector binden vanaf 1 mei 2012 de in artikel 1 bedoelde
werkgevers en werknemers. Er wordt evenwel tot 1 januari 2013 een werkgevers en werknemers. Er wordt evenwel tot 1 januari 2013 een
tijdspanne als overgangsperiode toegestaan teneinde de aanpassing van tijdspanne als overgangsperiode toegestaan teneinde de aanpassing van
de sociale bijdragen en die aan de via de Rijksdienst voor Sociale de sociale bijdragen en die aan de via de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid gespijsde sociale fondsen, alsook de verplichtingen die er Zekerheid gespijsde sociale fondsen, alsook de verplichtingen die er
uit voortspruiten, mogelijk te maken. uit voortspruiten, mogelijk te maken.
Een protocol van akkoord dat een overzicht van bovenbedoelde Een protocol van akkoord dat een overzicht van bovenbedoelde
collectieve arbeidsovereenkomsten bevat wordt neergelegd ter Griffie collectieve arbeidsovereenkomsten bevat wordt neergelegd ter Griffie
van de FOD Werkgelegenheid. van de FOD Werkgelegenheid.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 mei

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 mei
2012. Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur. 2012. Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits
naleving van een opzegtermijn van zes maanden, per aangetekend naleving van een opzegtermijn van zes maanden, per aangetekend
schrijven meegedeeld aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de schrijven meegedeeld aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector. De Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector. De
opzeggingstermijn van zes maanden start vanaf de dag van verzending opzeggingstermijn van zes maanden start vanaf de dag van verzending
van de aangetekende brief naar de voorzitter van het Paritair Comité van de aangetekende brief naar de voorzitter van het Paritair Comité
voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector. voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 maart
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^