Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/03/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 13 MAART 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met
uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige
Gemeenschap (1) Gemeenschap (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met
uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige
Gemeenschap. Gemeenschap.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 13 maart 2011. Gegeven te Brussel, 13 maart 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010
Opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met Opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met
uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige
Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 23 juni 2010 onder het Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 23 juni 2010 onder het
nummer 99972/CO/327.03) nummer 99972/CO/327.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van
toepassing op de werkgevers van de Waalse beschutte werkplaatsen die toepassing op de werkgevers van de Waalse beschutte werkplaatsen die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap,
en aan de werknemers dat zij tewerkstellen, met uitzondering van de en aan de werknemers dat zij tewerkstellen, met uitzondering van de
werkgevers en de werknemers van de beschutte werkplaatsen gevestigd in werkgevers en de werknemers van de beschutte werkplaatsen gevestigd in
de Duitstalige Gemeenschap. de Duitstalige Gemeenschap.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
valide en mindervalide arbeiders en bedienden. valide en mindervalide arbeiders en bedienden.
HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ingevolge

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ingevolge
: :
- het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het - het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het
Generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005); Generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005);
- het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een - het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een
bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het
betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren
die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren. die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren.

Art. 3.De werkgevers van beschutte werkplaatsen verbinden er zich toe

Art. 3.De werkgevers van beschutte werkplaatsen verbinden er zich toe
de participatiegraad inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen, de participatiegraad inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen,
overeenkomstig de doelstellingen van het interprofessioneel akkoord overeenkomstig de doelstellingen van het interprofessioneel akkoord
2007-2008. 2007-2008.

Art. 4.§ 1. Met dat doel, verbinden de werkgevers van de sector er

Art. 4.§ 1. Met dat doel, verbinden de werkgevers van de sector er
zich toe aan de werknemers een collectieve gemiddelde vormingstijd toe zich toe aan de werknemers een collectieve gemiddelde vormingstijd toe
te kennen, binnen of buiten de arbeidstijd. Zij verbinden er zich te kennen, binnen of buiten de arbeidstijd. Zij verbinden er zich
eveneens toe de vertegenwoordigers van de werknemers hierover te eveneens toe de vertegenwoordigers van de werknemers hierover te
informeren via de ondernemingsraad of, bij gebrek hieraan, de informeren via de ondernemingsraad of, bij gebrek hieraan, de
vakbondsafvaardiging in het kader van het sociaal overleg. vakbondsafvaardiging in het kader van het sociaal overleg.
§ 2. Deze vorming kan georganiseerd worden intern, binnen de § 2. Deze vorming kan georganiseerd worden intern, binnen de
onderneming, of extern, door de werkgever of door een door hem onderneming, of extern, door de werkgever of door een door hem
gemachtigd vormingsorganisme. gemachtigd vormingsorganisme.

Art. 5.Ingevolge de artikelen 3 en 4 van deze collectieve

Art. 5.Ingevolge de artikelen 3 en 4 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers op ondernemingsniveau een arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers op ondernemingsniveau een
collectieve gemiddelde vormingstijd toegekend. Deze vormingstijd op collectieve gemiddelde vormingstijd toegekend. Deze vormingstijd op
ondernemingsniveau wordt als volgt berekend : ondernemingsniveau wordt als volgt berekend :
- voor het jaar 2009 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde - voor het jaar 2009 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde
werknemers op 1 januari 2009, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, werknemers op 1 januari 2009, uitgedrukt in voltijdse equivalenten,
vermenigvuldigd met 2,63 uur; vermenigvuldigd met 2,63 uur;
- voor het jaar 2010 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde - voor het jaar 2010 : het aantal in de onderneming tewerkgestelde
werknemers op 1 januari 2010, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, werknemers op 1 januari 2010, uitgedrukt in voltijdse equivalenten,
vermenigvuldigd met 2,76 uur. vermenigvuldigd met 2,76 uur.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010. januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 maart
2011. 2011.
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid, asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^