Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/06/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de vervoerskosten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de vervoerskosten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie, betreffende de vervoerskosten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
13 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 13 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie
en distributie, betreffende de vervoerskosten (1) en distributie, betreffende de vervoerskosten (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de elektriciens :
installatie en distributie; installatie en distributie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie
en distributie, betreffende de vervoerskosten. en distributie, betreffende de vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 13 juni 2018. Gegeven te Brussel, 13 juni 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017
Vervoerskosten Vervoerskosten
(Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2017 (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2017
onder het nummer 142852/CO/149.01) onder het nummer 142852/CO/149.01)
In uitvoering van artikel 7 van het nationaal akkoord 2017-2018 van 27 In uitvoering van artikel 7 van het nationaal akkoord 2017-2018 van 27
juni 2017. juni 2017.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en onder het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en
distributie. distributie.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst
wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
werklieden. werklieden.

Art. 3.Tenzij anders omschreven, zijn de bepalingen van onderhavige

Art. 3.Tenzij anders omschreven, zijn de bepalingen van onderhavige
overeenkomst alleen toepasselijk indien de werkelijke heen en terug overeenkomst alleen toepasselijk indien de werkelijke heen en terug
opgetelde afstanden ten minste 1 kilometer bedragen. opgetelde afstanden ten minste 1 kilometer bedragen.
HOOFDSTUK II. - Vervoerskosten voor de arbeiders die zich van hun HOOFDSTUK II. - Vervoerskosten voor de arbeiders die zich van hun
woonplaats naar de zetel van de onderneming, de aanwervingsplaats of woonplaats naar de zetel van de onderneming, de aanwervingsplaats of
de ophaalplaats begeven de ophaalplaats begeven

Art. 4.Vallen onder toepassing van hoofdstuk II, de arbeiders

Art. 4.Vallen onder toepassing van hoofdstuk II, de arbeiders
aangeworven ofwel op de zetel van de onderneming ofwel op een werf en aangeworven ofwel op de zetel van de onderneming ofwel op een werf en
die zich van hun woonplaats naar de zetel of deze werf begeven, alsook die zich van hun woonplaats naar de zetel of deze werf begeven, alsook
de arbeiders die zich van hun woonplaats naar de ophaalplaats, de arbeiders die zich van hun woonplaats naar de ophaalplaats,
aangeduid door de werkgever, begeven. aangeduid door de werkgever, begeven.
Afdeling 1. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer Afdeling 1. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer

Art. 5.Wanneer de arbeider zich van zijn woonplaats naar de zetel van

Art. 5.Wanneer de arbeider zich van zijn woonplaats naar de zetel van
de onderneming, de aanwervingsplaats of de ophaalplaats verplaatst met de onderneming, de aanwervingsplaats of de ophaalplaats verplaatst met
het openbaar of gecombineerd openbaar vervoer, bedraagt de tussenkomst het openbaar of gecombineerd openbaar vervoer, bedraagt de tussenkomst
van de werkgever 80 pct. van de totale kost van het vervoerbewijs. van de werkgever 80 pct. van de totale kost van het vervoerbewijs.

Art. 6.De sociale partners bevelen de werkgevers aan om gebruik te

Art. 6.De sociale partners bevelen de werkgevers aan om gebruik te
maken van de derdebetalersregeling wanneer de arbeider zich verplaatst maken van de derdebetalersregeling wanneer de arbeider zich verplaatst
met het openbaar of gecombineerd openbaarvervoer. In dit geval is er met het openbaar of gecombineerd openbaarvervoer. In dit geval is er
geen vergoeding aan de arbeider verschuldigd. geen vergoeding aan de arbeider verschuldigd.
Afdeling 2. - Privévervoer Afdeling 2. - Privévervoer

Art. 7.Wanneer de arbeider zich van zijn woonplaats naar de zetel van

Art. 7.Wanneer de arbeider zich van zijn woonplaats naar de zetel van
de onderneming, de aanwervingsplaats of de ophaalplaats verplaatst met de onderneming, de aanwervingsplaats of de ophaalplaats verplaatst met
het eigen vervoer, heeft hij recht op de werkgeversbijdrage in het het eigen vervoer, heeft hij recht op de werkgeversbijdrage in het
maand- of weekabonnement, zoals opgenomen in de tabel gevoegd bij maand- of weekabonnement, zoals opgenomen in de tabel gevoegd bij
artikel 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies artikel 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies
betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van
het vervoer van de werknemers, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op het vervoer van de werknemers, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op
20 februari 2009. 20 februari 2009.
De verplaatsing met het eigen vervoer heeft betrekking op alle De verplaatsing met het eigen vervoer heeft betrekking op alle
mogelijke eigen vervoermiddelen, ook te voet. mogelijke eigen vervoermiddelen, ook te voet.

Art. 8.Deze vergoeding op basis van de werkgeversbijdrage in het

Art. 8.Deze vergoeding op basis van de werkgeversbijdrage in het
maandabonnement of weekabonnement, zoals bepaald in artikel 7 van maandabonnement of weekabonnement, zoals bepaald in artikel 7 van
onderhavige overeenkomst, dient steeds in zijn geheel te worden onderhavige overeenkomst, dient steeds in zijn geheel te worden
betaald en dit voor alle dagen van de maand of week afhankelijk van betaald en dit voor alle dagen van de maand of week afhankelijk van
het soort abonnement dat de werkgever als basis gebruikt. Een het soort abonnement dat de werkgever als basis gebruikt. Een
omrekening van deze werkgeversbijdrage naar een dagbedrag is niet omrekening van deze werkgeversbijdrage naar een dagbedrag is niet
toegestaan. toegestaan.

Art. 9.Vanaf 1 juli 2017, een fietsvergoeding van 0,23 EUR per

Art. 9.Vanaf 1 juli 2017, een fietsvergoeding van 0,23 EUR per
afgelegde kilometer wordt toegekend aan arbeiders die zich voor een afgelegde kilometer wordt toegekend aan arbeiders die zich voor een
gedeelte of voor de ganse afstand met de fiets verplaatsen. gedeelte of voor de ganse afstand met de fiets verplaatsen.
De in huidig artikel bepaalde fietsvergoeding kan in geen geval lager De in huidig artikel bepaalde fietsvergoeding kan in geen geval lager
zijn dan de overeenkomstig artikel 7 hierboven vastgestelde zijn dan de overeenkomstig artikel 7 hierboven vastgestelde
tussenkomst van de werkgever. tussenkomst van de werkgever.
De werkgever zal op vraag van de arbeider jaarlijks de nodige gegevens De werkgever zal op vraag van de arbeider jaarlijks de nodige gegevens
bevestigen die het de arbeider mogelijk maken zijn fietsgebruik aan te bevestigen die het de arbeider mogelijk maken zijn fietsgebruik aan te
tonen. Deze gegevens hebben betrekking op de in aanmerking genomen tonen. Deze gegevens hebben betrekking op de in aanmerking genomen
afstand tot de werkplaats, het aantal gewerkte dagen en de betaalde afstand tot de werkplaats, het aantal gewerkte dagen en de betaalde
vergoeding. vergoeding.

Art. 10.De werkgeversbijdrage in het maandabonnement of

Art. 10.De werkgeversbijdrage in het maandabonnement of
weekabonnement, zoals voorzien in artikel 7 van onderhavige weekabonnement, zoals voorzien in artikel 7 van onderhavige
overeenkomst, dient jaarlijks op 1 februari te worden geïndexeerd overeenkomst, dient jaarlijks op 1 februari te worden geïndexeerd
overeenkomstig de jaarlijkse indexering van de treintarieven van de overeenkomstig de jaarlijkse indexering van de treintarieven van de
NMBS, conform het advies van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. NMBS, conform het advies van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven.
Hierdoor werden de werkgeversbijdragen in het maandabonnement of Hierdoor werden de werkgeversbijdragen in het maandabonnement of
weekabonnement op 1 februari 2017 vastgelegd conform de tabel weekabonnement op 1 februari 2017 vastgelegd conform de tabel
opgenomen in bijlage. opgenomen in bijlage.
Afdeling 3. - Specifieke bepalingen Afdeling 3. - Specifieke bepalingen

Art. 11.Verplaatsing voor leerlingen

Art. 11.Verplaatsing voor leerlingen
Indien een leerling in een systeem van alternerend leren zich van zijn Indien een leerling in een systeem van alternerend leren zich van zijn
woonplaats naar de zetel van de onderneming, de aanwervingsplaats of woonplaats naar de zetel van de onderneming, de aanwervingsplaats of
de ophaalplaats verplaatst, heeft hij recht op een terugbetaling van de ophaalplaats verplaatst, heeft hij recht op een terugbetaling van
de vervoerskosten door de werkgever, en dit conform de regels die de vervoerskosten door de werkgever, en dit conform de regels die
gelden voor de arbeiders van de sector, zoals opgenomen in afdelingen gelden voor de arbeiders van de sector, zoals opgenomen in afdelingen
1 en 2 van onderhavig hoofdstuk. 1 en 2 van onderhavig hoofdstuk.

Art. 12.Verplaatsing naar een competentietest

Art. 12.Verplaatsing naar een competentietest
Een arbeider die zich verplaatst om een competentietest voor een Een arbeider die zich verplaatst om een competentietest voor een
ervaringsbewijs af te leggen, heeft recht op een terugbetaling van de ervaringsbewijs af te leggen, heeft recht op een terugbetaling van de
vervoerskosten door de werkgever, en dit conform de regels zoals vervoerskosten door de werkgever, en dit conform de regels zoals
opgenomen in afdelingen 1 en 2 van onderhavig hoofdstuk. opgenomen in afdelingen 1 en 2 van onderhavig hoofdstuk.
Per kalenderjaar is de werkgever gehouden tot de terugbetaling van de Per kalenderjaar is de werkgever gehouden tot de terugbetaling van de
vervoerskosten voor maximum 1 dag per kalenderjaar. vervoerskosten voor maximum 1 dag per kalenderjaar.
HOOFDSTUK III. - Vervoerskosten voor de arbeiders die zich van hun HOOFDSTUK III. - Vervoerskosten voor de arbeiders die zich van hun
woonplaats, de zetel van de onderneming of de ophaalplaats naar een woonplaats, de zetel van de onderneming of de ophaalplaats naar een
werf begeven, die niet de aanwervingsplaats is werf begeven, die niet de aanwervingsplaats is

Art. 13.§ 1. Vallen onder toepassing van hoofdstuk III, de arbeiders

Art. 13.§ 1. Vallen onder toepassing van hoofdstuk III, de arbeiders
die zich van hun woonplaats naar een werf begeven of van de zetel van die zich van hun woonplaats naar een werf begeven of van de zetel van
de onderneming of van de ophaalplaats naar een werf gevoerd worden, de onderneming of van de ophaalplaats naar een werf gevoerd worden,
voor zover deze werf niet de aanwervingsplaats van de arbeiders is. voor zover deze werf niet de aanwervingsplaats van de arbeiders is.
§ 2. Indien de zetel van de onderneming niet enkel fungeert als § 2. Indien de zetel van de onderneming niet enkel fungeert als
ophaalplaats, maar dat er tevens arbeid wordt geleverd, dan dient de ophaalplaats, maar dat er tevens arbeid wordt geleverd, dan dient de
arbeidstijd verloond te worden. Voor het vervoer naar de werf geldt arbeidstijd verloond te worden. Voor het vervoer naar de werf geldt
enkel de mobiliteitsvergoeding. enkel de mobiliteitsvergoeding.
§ 3. De vergoedingen, zoals opgenomen in de artikelen 14, 15, 16 en 17 § 3. De vergoedingen, zoals opgenomen in de artikelen 14, 15, 16 en 17
van onderhavige overeenkomst, gelden slechts indien de afstand 5 km of van onderhavige overeenkomst, gelden slechts indien de afstand 5 km of
meer bedraagt. Het aantal kilometers dat vergoed wordt door de meer bedraagt. Het aantal kilometers dat vergoed wordt door de
werkgever is niet begrensd. werkgever is niet begrensd.

Art. 14.Type 1 : Openbaar vervoer

Art. 14.Type 1 : Openbaar vervoer
De arbeiders die zich met het openbaar vervoer van hun woonplaats naar De arbeiders die zich met het openbaar vervoer van hun woonplaats naar
een werf begeven, die niet de aanwervingsplaats is, hebben recht op een werf begeven, die niet de aanwervingsplaats is, hebben recht op
een werkgeverstegemoetkoming, gelijk aan de volledige terugbetaling een werkgeverstegemoetkoming, gelijk aan de volledige terugbetaling
van de totale kost van het gebruikte openbaar vervoer. van de totale kost van het gebruikte openbaar vervoer.

Art. 15.Type 2 : Persoonlijk vervoermiddel

Art. 15.Type 2 : Persoonlijk vervoermiddel
De arbeiders die zich met een persoonlijk vervoermiddel van hun De arbeiders die zich met een persoonlijk vervoermiddel van hun
woonplaats naar een werf begeven, dewelke niet de aanwervingsplaats woonplaats naar een werf begeven, dewelke niet de aanwervingsplaats
is, hebben sinds 1 februari 2017 recht op een vergoeding van 0,2631 is, hebben sinds 1 februari 2017 recht op een vergoeding van 0,2631
EUR per afgelegde kilometer. EUR per afgelegde kilometer.

Art. 16.Type 3 : Voertuig van de werkgever

Art. 16.Type 3 : Voertuig van de werkgever
De arbeiders die zich van hun woonplaats naar een werf begeven met een De arbeiders die zich van hun woonplaats naar een werf begeven met een
voertuig van de werkgever of van de zetel van de onderneming of een voertuig van de werkgever of van de zetel van de onderneming of een
ophaalplaats naar een werf gevoerd worden, die niet de ophaalplaats naar een werf gevoerd worden, die niet de
aanwervingsplaats is, hebben sinds 1 februari 2017 recht op een aanwervingsplaats is, hebben sinds 1 februari 2017 recht op een
vergoeding van 0,1140 EUR per afgelegde kilometer. vergoeding van 0,1140 EUR per afgelegde kilometer.

Art. 17.Vergoeding voor de chauffeur

Art. 17.Vergoeding voor de chauffeur
Als chauffeur wordt aanzien de arbeider die met een bedrijfsvoertuig Als chauffeur wordt aanzien de arbeider die met een bedrijfsvoertuig
minimum 1 medepassagier vervoert. minimum 1 medepassagier vervoert.
Sinds 1 februari 2017 wordt de vergoeding voor de chauffeur op 0,1281 Sinds 1 februari 2017 wordt de vergoeding voor de chauffeur op 0,1281
EUR per afgelegde kilometer vastgesteld. EUR per afgelegde kilometer vastgesteld.
Vanaf 1 oktober 2017 wordt de vergoeding verhoogd tot 0,1316 EUR per Vanaf 1 oktober 2017 wordt de vergoeding verhoogd tot 0,1316 EUR per
afgelegde kilometer. Deze verhoging omvat de indexering op 1 februari afgelegde kilometer. Deze verhoging omvat de indexering op 1 februari
2018 in toepassing van de bepalingen van artikel 20 hieronder. 2018 in toepassing van de bepalingen van artikel 20 hieronder.
Gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak blijven onverminderd van Gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak blijven onverminderd van
toepassing. toepassing.

Art. 18.Combinatie van vervoermiddelen

Art. 18.Combinatie van vervoermiddelen
Indien de totaalafstand meer dan 5 km bedraagt, en de arbeiders Indien de totaalafstand meer dan 5 km bedraagt, en de arbeiders
gebruik maken van een combinatie van verschillende vervoermiddelen, gebruik maken van een combinatie van verschillende vervoermiddelen,
hebben ze, voor elk deel van de afgelegde weg met een bepaald hebben ze, voor elk deel van de afgelegde weg met een bepaald
vervoermiddel, recht op de hiervoor overeenstemmende vervoermiddel, recht op de hiervoor overeenstemmende
werkgeverstegemoetkoming. werkgeverstegemoetkoming.
HOOFDSTUK IV. - Betalingsmodaliteiten HOOFDSTUK IV. - Betalingsmodaliteiten

Art. 19.De werkgeverstegemoetkomingen worden minstens eens per maand

Art. 19.De werkgeverstegemoetkomingen worden minstens eens per maand
vereffend. vereffend.

Art. 20.De bedragen van type 1, zoals vastgelegd in artikel 14 van

Art. 20.De bedragen van type 1, zoals vastgelegd in artikel 14 van
onderhavige overeenkomst, worden aangepast overeenkomstig de tarieven onderhavige overeenkomst, worden aangepast overeenkomstig de tarieven
vastgesteld door de NMBS en de overige vervoersmaatschappijen. vastgesteld door de NMBS en de overige vervoersmaatschappijen.
De bedragen van type 2 en type 3, alsook de chauffeursvergoeding, De bedragen van type 2 en type 3, alsook de chauffeursvergoeding,
zoals bepaald in respectievelijk artikelen 15, 16 en 17 van zoals bepaald in respectievelijk artikelen 15, 16 en 17 van
onderhavige overeenkomst, worden jaarlijks op 1 februari geïndexeerd onderhavige overeenkomst, worden jaarlijks op 1 februari geïndexeerd
op basis van het sociaal indexcijfer. De aanpassing wordt berekend op basis van het sociaal indexcijfer. De aanpassing wordt berekend
door de sociale index van de maand januari van het desbetreffende door de sociale index van de maand januari van het desbetreffende
kalenderjaar te vergelijken met de sociale index van januari van het kalenderjaar te vergelijken met de sociale index van januari van het
voorgaande kalenderjaar. voorgaande kalenderjaar.
De hoogte van deze aanpassing dient rekening te houden met de vierde De hoogte van deze aanpassing dient rekening te houden met de vierde
decimaal en afgerond tot op het honderdste, het halve honderdste wordt decimaal en afgerond tot op het honderdste, het halve honderdste wordt
tot het hogere honderdste afgerond. tot het hogere honderdste afgerond.

Art. 21.Alle indexeringen, zoals bepaald in artikel 20 van

Art. 21.Alle indexeringen, zoals bepaald in artikel 20 van
onderhavige overeenkomst, worden berekend rekening houdend met de onderhavige overeenkomst, worden berekend rekening houdend met de
zesde decimaal. zesde decimaal.
De uitkomst van deze indexeringen wordt afgerond tot het dichtst De uitkomst van deze indexeringen wordt afgerond tot het dichtst
bijgelegen honderdste van de eurocent. bijgelegen honderdste van de eurocent.
Voorbeeld : Voorbeeld :
- ...,000001 EUR tot en met ...,000049 EUR wordt afgerond naar het - ...,000001 EUR tot en met ...,000049 EUR wordt afgerond naar het
lagere honderdste van de eurocent; lagere honderdste van de eurocent;
- ...,000050 EUR tot en met ...,000099 EUR wordt afgerond naar het - ...,000050 EUR tot en met ...,000099 EUR wordt afgerond naar het
hogere honderdste van de eurocent. hogere honderdste van de eurocent.

Art. 22.De geïndexeerde bedragen van type 3 en de

Art. 22.De geïndexeerde bedragen van type 3 en de
chauffeursvergoeding (zoals voorzien in respectievelijk artikelen 16 chauffeursvergoeding (zoals voorzien in respectievelijk artikelen 16
en 17 van onderhavige overeenkomst) kunnen evenwel in geen geval het en 17 van onderhavige overeenkomst) kunnen evenwel in geen geval het
bedrag overschrijden dat is vrijgesteld van sociale bedrag overschrijden dat is vrijgesteld van sociale
zekerheidsbijdragen, zoals opgenomen in artikel 19, § 2, 4° van het zekerheidsbijdragen, zoals opgenomen in artikel 19, § 2, 4° van het
koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van
27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944
betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders. betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
HOOFDSTUK V. - Kosten en vergoedingen voor verplaatsingen HOOFDSTUK V. - Kosten en vergoedingen voor verplaatsingen
vanaf de plaats van tewerkstelling vanaf de plaats van tewerkstelling

Art. 23.Vallen onder toepassing van hoofdstuk V, de kosten en

Art. 23.Vallen onder toepassing van hoofdstuk V, de kosten en
vergoedingen voor verplaatsingen voor de arbeiders die zich van de vergoedingen voor verplaatsingen voor de arbeiders die zich van de
plaats van tewerkstelling naar een andere plaats van tewerkstelling plaats van tewerkstelling naar een andere plaats van tewerkstelling
begeven. begeven.

Art. 24.De werkgever betaalt de volledige verplaatsingskosten aan de

Art. 24.De werkgever betaalt de volledige verplaatsingskosten aan de
arbeiders bedoeld in artikel 23. arbeiders bedoeld in artikel 23.

Art. 25.De verplaatsingskosten worden berekend volgens het officieel

Art. 25.De verplaatsingskosten worden berekend volgens het officieel
tarief van het normaal gebruikt vervoer. tarief van het normaal gebruikt vervoer.

Art. 26.De werkgever is niet verplicht de verplaatsingskosten te

Art. 26.De werkgever is niet verplicht de verplaatsingskosten te
betalen indien hij een vervoermiddel ter beschikking stelt van zijn betalen indien hij een vervoermiddel ter beschikking stelt van zijn
arbeiders dat de vereiste veiligheid en comfort biedt. arbeiders dat de vereiste veiligheid en comfort biedt.

Art. 27.De verplaatsingstijd wordt beschouwd als prestatie-uren en

Art. 27.De verplaatsingstijd wordt beschouwd als prestatie-uren en
dient als dusdanig verloond te worden, ook indien de verplaatsing met dient als dusdanig verloond te worden, ook indien de verplaatsing met
het voertuig van de werkgever gebeurt. het voertuig van de werkgever gebeurt.

Art. 28.De berekening van de vergoeding is gebaseerd op het werkelijk

Art. 28.De berekening van de vergoeding is gebaseerd op het werkelijk
uurloon van de betrokken arbeider bedoeld in artikel 23. uurloon van de betrokken arbeider bedoeld in artikel 23.

Art. 29.De werkgever die een arbeider naar een werf zendt, moet hem

Art. 29.De werkgever die een arbeider naar een werf zendt, moet hem
behoorlijk kost en inwoon verschaffen voor zover deze verplaatsing een behoorlijk kost en inwoon verschaffen voor zover deze verplaatsing een
dagelijkse afwezigheid van meer dan twaalf uur van de woonplaats van dagelijkse afwezigheid van meer dan twaalf uur van de woonplaats van
de betrokkene veroorzaakt. de betrokkene veroorzaakt.

Art. 30.De werkgever kan, in het kader van artikel 29, aan de

Art. 30.De werkgever kan, in het kader van artikel 29, aan de
arbeider die het aangevraagd heeft, het recht toestaan van dagelijks arbeider die het aangevraagd heeft, het recht toestaan van dagelijks
huiswaarts te keren. huiswaarts te keren.
HOOFDSTUK VI. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK VI. - Algemene bepalingen

Art. 31.De arbeider moet op de werkplaats, aangeduid door de

Art. 31.De arbeider moet op de werkplaats, aangeduid door de
werkgever, de normale wekelijkse arbeidsduur gangbaar in de werkgever, de normale wekelijkse arbeidsduur gangbaar in de
onderneming presteren. onderneming presteren.
De werven aan verkeerswegen, waarvan de plaats niet nauwkeurig kan De werven aan verkeerswegen, waarvan de plaats niet nauwkeurig kan
omschreven worden door de mobiliteit van het werk zelf, worden voor de omschreven worden door de mobiliteit van het werk zelf, worden voor de
berekening van de verplaatsingskosten en/of -tijd bepaald door het berekening van de verplaatsingskosten en/of -tijd bepaald door het
grondgebied van de gemeente waar de arbeider het dagelijks werk grondgebied van de gemeente waar de arbeider het dagelijks werk
aanvangt. aanvangt.

Art. 32.De verplaatsingstijden zoals voorzien in artikel 27 zijn

Art. 32.De verplaatsingstijden zoals voorzien in artikel 27 zijn
inbegrepen in de bepaling van het aantal prestatie-uren per week zoals inbegrepen in de bepaling van het aantal prestatie-uren per week zoals
vermeld in artikel 31 en maken deel uit van de wekelijkse arbeidsduur. vermeld in artikel 31 en maken deel uit van de wekelijkse arbeidsduur.

Art. 33.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn

Art. 33.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn
minimumvoordelen die andere in de ondernemingen bestaande voordeliger minimumvoordelen die andere in de ondernemingen bestaande voordeliger
regelingen onverkort laten. regelingen onverkort laten.

Art. 34.Voor de toepassing van de artikelen 15, 16, 23 en 24, wordt

Art. 34.Voor de toepassing van de artikelen 15, 16, 23 en 24, wordt
de berekening van de afstand indien deze niet door de arbeiders aan de de berekening van de afstand indien deze niet door de arbeiders aan de
hand van vervoerdocumenten bewezen wordt, in gemeenschappelijk overleg hand van vervoerdocumenten bewezen wordt, in gemeenschappelijk overleg
tussen partijen bepaald in elke onderneming, dit teneinde rekening te tussen partijen bepaald in elke onderneming, dit teneinde rekening te
houden met de geografische bijzonderheden. houden met de geografische bijzonderheden.
De arbeider mag hierbij niet weigeren eventuele vervoerbewijzen of, De arbeider mag hierbij niet weigeren eventuele vervoerbewijzen of,
bij ontstentenis, een door hem ondertekende verklaring, nodig voor het bij ontstentenis, een door hem ondertekende verklaring, nodig voor het
vaststellen van de afgelegde afstand, aan de werkgever voor te leggen. vaststellen van de afgelegde afstand, aan de werkgever voor te leggen.
Deze afstand mag tegenstrijdig gecontroleerd worden. Deze afstand mag tegenstrijdig gecontroleerd worden.
HOOFDSTUK VII. - Geldigheid HOOFDSTUK VII. - Geldigheid

Art. 35.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 35.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2017 en geldt voor onbepaalde duur. juli 2017 en geldt voor onbepaalde duur.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd, ten vroegste vanaf 1 Zij kan door één van de partijen worden opgezegd, ten vroegste vanaf 1
januari 2019, met een opzegging van zes maanden bij een ter post januari 2019, met een opzegging van zes maanden bij een ter post
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair
Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie. Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie.

Art. 36.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 20

Art. 36.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 20
oktober 2011, geregistreerd onder het nr. 106857/CO/149.01, gesloten oktober 2011, geregistreerd onder het nr. 106857/CO/149.01, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en
distributie, betreffende de vervoerskosten, algemeen verbindend distributie, betreffende de vervoerskosten, algemeen verbindend
verklaard bij het koninklijk besluit van 11 januari 2013 (Belgisch verklaard bij het koninklijk besluit van 11 januari 2013 (Belgisch
Staatsblad van 12 april 2013). Staatsblad van 12 april 2013).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2017,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie gesloten in het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie
en distributie, betreffende de vervoerskosten en distributie, betreffende de vervoerskosten
In uitvoering van hoofdstuk II, afdeling 2 In uitvoering van hoofdstuk II, afdeling 2
De werkgeversbijdragen in het maandabonnement of weekabonnement worden De werkgeversbijdragen in het maandabonnement of weekabonnement worden
op 1 februari 2017 als volgt vastgelegd : op 1 februari 2017 als volgt vastgelegd :
Aantal km Aantal km
Wekelijkse bijdrage van de werkgever Wekelijkse bijdrage van de werkgever
Maandelijkse bijdrage Maandelijkse bijdrage
van de werkgever van de werkgever
Aantal km Aantal km
Wekelijkse bijdrage Wekelijkse bijdrage
van de werkgever van de werkgever
Maandelijkse bijdrage van de werkgever Maandelijkse bijdrage van de werkgever
- -
- -
- -
- -
- -
- -
Distance en km Distance en km
Intervention Intervention
hebdomadaire hebdomadaire
de l'employeur de l'employeur
Intervention Intervention
mensuelle mensuelle
de l'employeur de l'employeur
Distance en km Distance en km
Intervention Intervention
hebdomadaire hebdomadaire
de l'employeur de l'employeur
Intervention Intervention
mensuelle mensuelle
de l'employeur de l'employeur
1 1
4,80 4,80
15,99 15,99
43-45 43-45
24,81 24,81
82,75 82,75
2 2
5,37 5,37
17,90 17,90
46-48 46-48
26,37 26,37
87,20 87,20
3 3
5,91 5,91
19,45 19,45
49-51 49-51
27,61 27,61
92,80 92,80
4 4
6,38 6,38
21,25 21,25
52-54 52-54
28,50 28,50
96,15 96,15
5 5
6,93 6,93
22,81 22,81
55-57 55-57
29,61 29,61
98,38 98,38
6 6
7,37 7,37
24,38 24,38
58-60 58-60
30,75 30,75
101,74 101,74
7 7
7,71 7,71
25,94 25,94
61-65 61-65
31,87 31,87
105,09 105,09
8 8
8,17 8,17
27,27 27,27
66-70 66-70
33,54 33,54
110,69 110,69
9 9
8,62 8,62
29,07 29,07
71-75 71-75
34,66 34,66
116,28 116,28
10 10
9,05 9,05
30,19 30,19
76-80 76-80
36,90 36,90
120,74 120,74
11 11
9,62 9,62
32,43 32,43
81-85 81-85
38,00 38,00
126,34 126,34
12 12
10,06 10,06
33,54 33,54
86-90 86-90
39,69 39,69
131,91 131,91
13 13
10,51 10,51
34,66 34,66
91-95 91-95
41,36 41,36
136,39 136,39
14 14
10,95 10,95
36,90 36,90
96-100 96-100
42,48 42,48
141,99 141,99
15 15
11,41 11,41
38,00 38,00
101-105 101-105
44,15 44,15
147,57 147,57
16 16
11,97 11,97
39,69 39,69
106-110 106-110
45,85 45,85
153,16 153,16
17 17
12,42 12,42
41,36 41,36
111-115 111-115
47,51 47,51
157,63 157,63
18 18
12,87 12,87
42,48 42,48
116-120 116-120
49,20 49,20
163,23 163,23
19 19
13,41 13,41
44,71 44,71
121-125 121-125
50,33 50,33
167,71 167,71
20 20
13,87 13,87
45,85 45,85
126-130 126-130
51,99 51,99
173,30 173,30
21 21
14,31 14,31
47,51 47,51
131-135 131-135
53,67 53,67
178,89 178,89
22 22
14,76 14,76
49,20 49,20
136-140 136-140
54,78 54,78
184,48 184,48
23 23
15,32 15,32
50,86 50,86
141-145 141-145
57,03 57,03
188,95 188,95
24 24
15,77 15,77
51,99 51,99
146-150 146-150
59,26 59,26
195,65 195,65
25 25
16,11 16,11
54,22 54,22
151-155 151-155
59,26 59,26
199,01 199,01
26 26
16,79 16,79
55,34 55,34
156-160 156-160
61,50 61,50
203,48 203,48
27 27
17,10 17,10
57,03 57,03
161-165 161-165
62,61 62,61
209,07 209,07
28 28
17,43 17,43
59,26 59,26
166-170 166-170
63,73 63,73
213,54 213,54
29 29
18,10 18,10
60,37 60,37
171-175 171-175
65,97 65,97
219,12 219,12
30 30
18,45 18,45
61,50 61,50
176-180 176-180
67,08 67,08
224,72 224,72
31-33 31-33
19,24 19,24
64,84 64,84
181-185 181-185
69,31 69,31
228,09 228,09
34-36 34-36
20,80 20,80
69,31 69,31
186-190 186-190
70,43 70,43
233,66 233,66
37-39 37-39
22,02 22,02
73,78 73,78
191-195 191-195
71,55 71,55
239,26 239,26
40-42 40-42
23,49 23,49
78,27 78,27
196-200 196-200
73,78 73,78
243,73 243,73
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^