← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 12 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 12 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven, tot vaststelling van de arbeids- en | levensmiddelenbedrijven, tot vaststelling van de arbeids- en |
| loonvoorwaarden (1) | loonvoorwaarden (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven; | levensmiddelenbedrijven; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004, gesloten |
| in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, | in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, |
| tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden. | tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| besluit. | besluit. |
| Gegeven te Brussel, 12 oktober 2005. | Gegeven te Brussel, 12 oktober 2005. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE | Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven | Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2004 |
| Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden | Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden |
| (Overeenkomst geregistreerd op 29 juni 2004 | (Overeenkomst geregistreerd op 29 juni 2004 |
| onder het nummer 71742/CO/202.01) | onder het nummer 71742/CO/202.01) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de | op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de |
| bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor middelgrote | bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven behoren. | levensmiddelenbedrijven behoren. |
| § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| bedienden. | bedienden. |
| HOOFDSTUK II. - Bepalingen | HOOFDSTUK II. - Bepalingen |
Art. 2.Met ingang van 1 januari 2004, het hoofdstuk IIIbis Eenmalige |
Art. 2.Met ingang van 1 januari 2004, het hoofdstuk IIIbis Eenmalige |
| premie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, | premie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, |
| afgesloten in het Paritair Subcomité voor middelgrote | afgesloten in het Paritair Subcomité voor middelgrote |
| levensmiddelenbedrijven, tot vaststelling van de arbeids- en | levensmiddelenbedrijven, tot vaststelling van de arbeids- en |
| loonvoorwaarden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit | loonvoorwaarden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit |
| van 7 september 2003, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 20 | van 7 september 2003, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 20 |
| november 2003 (geregistreerd onder het nr. 64133) wordt als volgt | november 2003 (geregistreerd onder het nr. 64133) wordt als volgt |
| vervangen : | vervangen : |
| HOOFDSTUK IIIbis. - Eenmalige premie en koopkracht | HOOFDSTUK IIIbis. - Eenmalige premie en koopkracht |
Art. 21.§ 1. Met het loon van 1 oktober 2002 zal, in de ondernemingen |
Art. 21.§ 1. Met het loon van 1 oktober 2002 zal, in de ondernemingen |
| die twintig en meer werknemers tewerkstellen, een éénmalige en niet | die twintig en meer werknemers tewerkstellen, een éénmalige en niet |
| terugkerende bruto premie van 100 EUR betaald worden aan de werknemers | terugkerende bruto premie van 100 EUR betaald worden aan de werknemers |
| die in dienst zijn op 1 oktober 2002 met een anciënniteit van | die in dienst zijn op 1 oktober 2002 met een anciënniteit van |
| tenminste zes maanden. | tenminste zes maanden. |
| § 2. Aan de deeltijds tewerkgestelde personeelsleden zal deze premie | § 2. Aan de deeltijds tewerkgestelde personeelsleden zal deze premie |
| verhoudingsgewijs worden uitbetaald. | verhoudingsgewijs worden uitbetaald. |
Art. 21bis.§ 1. Zijn vanaf 1 januari 2004 de minimumlonen evenals de |
Art. 21bis.§ 1. Zijn vanaf 1 januari 2004 de minimumlonen evenals de |
| werkelijk betaalde lonen met 20 EUR bruto per maand verhoogd. | werkelijk betaalde lonen met 20 EUR bruto per maand verhoogd. |
| § 2. Voor de deeltijdse werknemers wordt deze loonsverhoging pro rata | § 2. Voor de deeltijdse werknemers wordt deze loonsverhoging pro rata |
| de prestaties toegekend. | de prestaties toegekend. |
| § 3. De ondernemingen die, buiten de indexaanpassingen en sectorale | § 3. De ondernemingen die, buiten de indexaanpassingen en sectorale |
| baremieke verhogingen, loonsverhogingen of gelijkwaardige | baremieke verhogingen, loonsverhogingen of gelijkwaardige |
| loonsvoordelen toekennen tijdens de periode van 1 januari 2003 tot 31 | loonsvoordelen toekennen tijdens de periode van 1 januari 2003 tot 31 |
| december 2004, kunnen deze voor hun waarde in mindering brengen van | december 2004, kunnen deze voor hun waarde in mindering brengen van |
| bovengemelde loonsverhoging. » | bovengemelde loonsverhoging. » |
| HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
| onbepaalde duur : ze treedt in werking op 1 januari 2004. | onbepaalde duur : ze treedt in werking op 1 januari 2004. |
Art. 4.Zij mag slechts worden opgezegd door een van de ondertekenende |
Art. 4.Zij mag slechts worden opgezegd door een van de ondertekenende |
| partijen en zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een | partijen en zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een |
| ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het | ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het |
| Paritair Subcomité voor middelgrote levensmiddelenbedrijven en aan de | Paritair Subcomité voor middelgrote levensmiddelenbedrijven en aan de |
| ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 oktober | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 oktober |
| 2005. | 2005. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE | Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE |