Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/12/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het tijdskrediet Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het tijdskrediet
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
12 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 DECEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober
2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid, betreffende het tijdskrediet (1) scheikundige nijverheid, betreffende het tijdskrediet (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid; scheikundige nijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
nijverheid, betreffende het tijdskrediet. nijverheid, betreffende het tijdskrediet.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 12 december 2016. Gegeven te Brussel, 12 december 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2015
Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het
nummer 132075/CO/207) nummer 132075/CO/207)
Toepassingsgebied Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
scheikundige nijverheid en op de werknemers verbonden met deze scheikundige nijverheid en op de werknemers verbonden met deze
werkgever door een arbeidsovereenkomst van bediende. werkgever door een arbeidsovereenkomst van bediende.

Art. 2.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden,

Art. 2.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden,
overeenkomstig artikel 4, § 1, 3° van de collectieve overeenkomstig artikel 4, § 1, 3° van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, voor stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, voor
de bedienden die 5 jaar anciënniteit bereikt hebben in de onderneming de bedienden die 5 jaar anciënniteit bereikt hebben in de onderneming
en die voldoen aan alle voorwaarden van collectieve en die voldoen aan alle voorwaarden van collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 103, de opnamevormen voltijds tijdskrediet of arbeidsovereenkomst nr. 103, de opnamevormen voltijds tijdskrediet of
halftijdse loopbaanvermindering voorzien in het kader van het halftijdse loopbaanvermindering voorzien in het kader van het
tijdskrediet met motief van maximaal 36 maanden over de loopbaan. tijdskrediet met motief van maximaal 36 maanden over de loopbaan.

Art. 3.De ondernemingen kunnen, rekening houdend met de goede

Art. 3.De ondernemingen kunnen, rekening houdend met de goede
werkorganisatie, overeenkomstig artikelen 6 en 9 van voornoemde werkorganisatie, overeenkomstig artikelen 6 en 9 van voornoemde
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad,
de concrete toepassingsmodaliteiten bepalen van het stelsel van 1/5de de concrete toepassingsmodaliteiten bepalen van het stelsel van 1/5de
loopbaanvermindering voor de voltijdse bedienden die in ploegen zijn loopbaanvermindering voor de voltijdse bedienden die in ploegen zijn
tewerkgesteld. tewerkgesteld.

Art. 4.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden,

Art. 4.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden,
overeenkomstig artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst overeenkomstig artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst
nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, voor de bedienden tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, voor de bedienden
die voldoen aan alle voorwaarden van collectieve arbeidsovereenkomst die voldoen aan alle voorwaarden van collectieve arbeidsovereenkomst
nr. 103, wordt, in afwijking van artikel 8, § 1, de leeftijd op 50 nr. 103, wordt, in afwijking van artikel 8, § 1, de leeftijd op 50
jaar gebracht voor de werknemers die hun voltijdse betrekking jaar gebracht voor de werknemers die hun voltijdse betrekking
verminderen ten belope van één dag of twee halve dagen per week en die verminderen ten belope van één dag of twee halve dagen per week en die
voorafgaand aan deze vermindering een beroepsloopbaan van ten minste voorafgaand aan deze vermindering een beroepsloopbaan van ten minste
28 jaar hebben doorlopen. 28 jaar hebben doorlopen.

Art. 5.In geval een bediende overstapt van een vorm van

Art. 5.In geval een bediende overstapt van een vorm van
loopbaanvermindering in het kader van tijdskrediet (collectieve loopbaanvermindering in het kader van tijdskrediet (collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 103) naar een vorm van stelsel van arbeidsovereenkomst nr. 103) naar een vorm van stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag zal de aanvullende vergoeding ten werkloosheid met bedrijfstoeslag zal de aanvullende vergoeding ten
laste van de werkgever, als bepaald in de voor de sector geldende laste van de werkgever, als bepaald in de voor de sector geldende
desbetreffende collectieve arbeidsovereenkomsten, berekend worden op desbetreffende collectieve arbeidsovereenkomsten, berekend worden op
basis van een voltijds loon. Deze aanvullende vergoeding wordt basis van een voltijds loon. Deze aanvullende vergoeding wordt
geproratiseerd met de verhouding van de periodes voltijdse en geproratiseerd met de verhouding van de periodes voltijdse en
deeltijdse tewerkstelling over de gehele loopbaan. deeltijdse tewerkstelling over de gehele loopbaan.
Deze regeling doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstiger Deze regeling doet geen afbreuk aan gelijkwaardige of gunstiger
modaliteiten die op het vlak van de onderneming bestaan. modaliteiten die op het vlak van de onderneming bestaan.

Art. 6.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118

Art. 6.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118
van de Nationale Arbeidsraad wordt voor de duur van deze collectieve van de Nationale Arbeidsraad wordt voor de duur van deze collectieve
arbeidsovereenkomst de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor wat de arbeidsovereenkomst de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor wat de
toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor de bedienden die in toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor de bedienden die in
toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst
nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een
halftijdse betrekking of verminderen met 1/5de en die : halftijdse betrekking of verminderen met 1/5de en die :
- ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, - ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5,
2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals
gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december
2014; 2014;
- ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, - ofwel, voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5,
1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd 1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd
door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, indien door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, indien
de betrokken onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of de betrokken onderneming erkend is als onderneming in moeilijkheden of
in herstructurering en naar aanleiding hiervan een collectieve in herstructurering en naar aanleiding hiervan een collectieve
arbeidsovereenkomst heeft afgesloten die uitdrukkelijk verwijst naar arbeidsovereenkomst heeft afgesloten die uitdrukkelijk verwijst naar
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van de Nationale de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van de Nationale
Arbeidsraad. Arbeidsraad.
Geldigheid Geldigheid

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van
kracht te zijn op 31 december 2016. kracht te zijn op 31 december 2016.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie
van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en
de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^