Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/11/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2019 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2019 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2019
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
11 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum
maandwedde vanaf 1 juli 2019 (1) maandwedde vanaf 1 juli 2019 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid; metaalfabrikatennijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden der in het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum
maandwedde vanaf 1 juli 2019. maandwedde vanaf 1 juli 2019.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 11 november 2019. Gegeven te Brussel, 11 november 2019.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019
Gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2019 Gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2019
(Overeenkomst geregistreerd op 31 juli 2019 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 31 juli 2019 onder het nummer
153164/CO/209) 153164/CO/209)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bediende werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bediende
die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der
metaalfabrikatennijverheid. metaalfabrikatennijverheid.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden. gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2018 Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2018
betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde, met registratienummer betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde, met registratienummer
146655/CO/209. De voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt 146655/CO/209. De voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt
opgeheven. opgeheven.

Art. 2.Gewaarborgde minimum maandwedde

Art. 2.Gewaarborgde minimum maandwedde
Op 1 juli 2019 wordt de gewaarborgde minimum maandwedde verhoogd met Op 1 juli 2019 wordt de gewaarborgde minimum maandwedde verhoogd met
52,25 EUR en vervolgens geïndexeerd met 1,95 pct.. 52,25 EUR en vervolgens geïndexeerd met 1,95 pct..
Vanaf 1 juli 2019 wordt aan elke bediende (in een voltijds Vanaf 1 juli 2019 wordt aan elke bediende (in een voltijds
arbeidsregime) een minimum maandwedde van 1 788,45 EUR gewaarborgd. arbeidsregime) een minimum maandwedde van 1 788,45 EUR gewaarborgd.
Voor deeltijdse bedienden wordt deze gewaarborgde minimum wedde pro Voor deeltijdse bedienden wordt deze gewaarborgde minimum wedde pro
rata hun tewerkstellingsbreuk toegepast. rata hun tewerkstellingsbreuk toegepast.
Deze gewaarborgde minimum maandwedde wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 Deze gewaarborgde minimum maandwedde wordt jaarlijks geïndexeerd op 1
juli. Daartoe wordt het viermaandelijks gemiddelde van het indexcijfer juli. Daartoe wordt het viermaandelijks gemiddelde van het indexcijfer
van de maand juni van het lopende jaar geplaatst tegenover het van de maand juni van het lopende jaar geplaatst tegenover het
viermaandelijks gemiddelde van het indexcijfer van de maand juni van viermaandelijks gemiddelde van het indexcijfer van de maand juni van
het vorige jaar. het vorige jaar.
De toepassing van deze gewaarborgde minimum wedde doet geen afbreuk De toepassing van deze gewaarborgde minimum wedde doet geen afbreuk
aan de toepassing van de sectorale minimumlonen, zoals opgenomen in de aan de toepassing van de sectorale minimumlonen, zoals opgenomen in de
collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 inzake de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2019 inzake de sectorale
minimumlonen vanaf 1 juli 2019 (registratieprocedure lopende). minimumlonen vanaf 1 juli 2019 (registratieprocedure lopende).

Art. 3.Duur

Art. 3.Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019
en wordt gesloten voor onbepaalde duur. en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van
3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de 3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de
voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende
partijen. partijen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november
2019. 2019.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^