Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/01/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende het brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende het brugpensioen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende het brugpensioen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
11 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 11 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober
2011, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen,
betreffende het brugpensioen (1) betreffende het brugpensioen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
begrafenisondernemingen; begrafenisondernemingen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen,
betreffende het brugpensioen. betreffende het brugpensioen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 11 januari 2013. Gegeven te Brussel, 11 januari 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011
Brugpensioen Brugpensioen
(Overeenkomst geregistreerd op 17 november 2011 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 17 november 2011 onder het nummer
106909/CO/320) 106909/CO/320)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen. het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst
wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke
bedienden, de werklieden en de werksters. bedienden, de werklieden en de werksters.

Art. 3.De regeling voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr.

Art. 3.De regeling voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
17 van 19 december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot 17 van 19 december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen behoudens bij sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen behoudens bij
ontslag om dringende reden, wordt uitgebreid tot de werknemers van 58 ontslag om dringende reden, wordt uitgebreid tot de werknemers van 58
jaar en ouder. jaar en ouder.
De aanvullende vergoeding bij vervroegd brugpensioen is gelijk aan de De aanvullende vergoeding bij vervroegd brugpensioen is gelijk aan de
helft van het verschil tussen het nettoreferteloon en de helft van het verschil tussen het nettoreferteloon en de
werkloosheidsuitkering. werkloosheidsuitkering.
Het nettoreferteloon is gelijk aan het brutomaandloon zoals bepaald in Het nettoreferteloon is gelijk aan het brutomaandloon zoals bepaald in
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 verminderd met de de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 verminderd met de
persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen en de fiscale inhouding. persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen en de fiscale inhouding.
Bij de berekening van het nettoreferteloon zal de RSZ berekend worden Bij de berekening van het nettoreferteloon zal de RSZ berekend worden
op het brutoloon aan 100 pct. op het brutoloon aan 100 pct.
Het nettorefertemaandloon wordt berekend, rekening houdend met de Het nettorefertemaandloon wordt berekend, rekening houdend met de
werkbonus toegekend aan werknemers met een laag loon. werkbonus toegekend aan werknemers met een laag loon.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2013. januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2013.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^