Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 11/01/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit betreffende de arbeidsduur van het personeel tewerkgesteld in sommige ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw "
Koninklijk besluit betreffende de arbeidsduur van het personeel tewerkgesteld in sommige ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Koninklijk besluit betreffende de arbeidsduur van het personeel tewerkgesteld in sommige ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
11 JANUARI 2001. - Koninklijk besluit betreffende de arbeidsduur van 11 JANUARI 2001. - Koninklijk besluit betreffende de arbeidsduur van
het personeel tewerkgesteld in sommige ondernemingen die ressorteren het personeel tewerkgesteld in sommige ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische
bouw (1) bouw (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de arbeidswet van 16 maart 1971, inzonderheid op artikel 19, Gelet op de arbeidswet van 16 maart 1971, inzonderheid op artikel 19,
derde lid, 3°; derde lid, 3°;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
en elektrische bouw; en elektrische bouw;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli
1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat de rechtszekerheid inzake arbeidsverhoudingen in het Overwegende dat de rechtszekerheid inzake arbeidsverhoudingen in het
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw vereist Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw vereist
dat de nodige reglementaire bepalingen onverwijld worden genomen; dat de nodige reglementaire bepalingen onverwijld worden genomen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is enkel van toepassing op de werkgevers en de

Artikel 1.Dit besluit is enkel van toepassing op de werkgevers en de
werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de
metaal-, machine- en elektrische bouw, paritaire sectie voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, paritaire sectie voor de
ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren, ressorteren, ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren, ressorteren,
waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit : waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit :
- het verhuren van diensten en/of materieel voor het uitvoeren van - het verhuren van diensten en/of materieel voor het uitvoeren van
allerlei hijswerken; allerlei hijswerken;
- het uitvoeren van allerlei hijswerken. - het uitvoeren van allerlei hijswerken.
Voor de toepassing van dit besluit worden onder ondernemingen welke Voor de toepassing van dit besluit worden onder ondernemingen welke
bruggen en metalen gebinten monteren, verstaan de firma's die bruggen en metalen gebinten monteren, verstaan de firma's die
gespecialiseerd zijn in het monteren, demonteren, afbreken op gespecialiseerd zijn in het monteren, demonteren, afbreken op
openluchtwerven van metalen gebinten en onderdelen van bruggen, openluchtwerven van metalen gebinten en onderdelen van bruggen,
reservoirs, gashouders, zwaar ketelwerk, bestanddelen van zware reservoirs, gashouders, zwaar ketelwerk, bestanddelen van zware
machinebouw, petroleuminstallaties, alsmede het hanteren van zware machinebouw, petroleuminstallaties, alsmede het hanteren van zware
stukken en het optrekken van metalen stellingen. Deze ondernemingen stukken en het optrekken van metalen stellingen. Deze ondernemingen
werken doorgaans voor rekening van de firma's welke het bovenvermeld werken doorgaans voor rekening van de firma's welke het bovenvermeld
materiaal hebben vervaardigd of voor deze welke het hebben gekocht en materiaal hebben vervaardigd of voor deze welke het hebben gekocht en
het gebruik ervan hebben. het gebruik ervan hebben.

Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit wordt onder

Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit wordt onder
overbruggingstijd verstaan, de tijd gedurende welke de werklieden overbruggingstijd verstaan, de tijd gedurende welke de werklieden
bedoeld in artikel 1, die in de nabijheid moeten blijven van de kraan bedoeld in artikel 1, die in de nabijheid moeten blijven van de kraan
en voor hun werkzaamheden afhankelijk zijn van die kraan, op de plaats en voor hun werkzaamheden afhankelijk zijn van die kraan, op de plaats
van de tewerkstelling hun werkzaamheden niet kunnen aanvangen of van de tewerkstelling hun werkzaamheden niet kunnen aanvangen of
verderzetten. verderzetten.

Art. 3.De overbruggingstijd bedoeld in artikel 2 wordt niet in

Art. 3.De overbruggingstijd bedoeld in artikel 2 wordt niet in
aanmerking genomen voor de berekening van de wettelijke en aanmerking genomen voor de berekening van de wettelijke en
conventionele arbeidsduur, op voorwaarde dat : conventionele arbeidsduur, op voorwaarde dat :
1° er op ondernemingsvlak een collectieve arbeidsovereenkomst wordt 1° er op ondernemingsvlak een collectieve arbeidsovereenkomst wordt
gesloten die zowel de verloning als de modaliteiten inzake deze gesloten die zowel de verloning als de modaliteiten inzake deze
overbruggingstijd regelt. De verloning mag in geen geval lager zijn overbruggingstijd regelt. De verloning mag in geen geval lager zijn
dan bepaald in artikel 3, a), van de collectieve arbeidsovereenkomst dan bepaald in artikel 3, a), van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 21 oktober 1991, algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk van 21 oktober 1991, algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk
besluit van 31 mei 1994; besluit van 31 mei 1994;
2° de normale daggrens, bepaald in het arbeidsreglement van de 2° de normale daggrens, bepaald in het arbeidsreglement van de
onderneming, reeds is bereikt; onderneming, reeds is bereikt;
3° de normale weekgrens inzake arbeidsduur reeds is bereikt; 3° de normale weekgrens inzake arbeidsduur reeds is bereikt;
4° de niet met arbeidstijd gelijkgestelde overbruggingstijd beperkt 4° de niet met arbeidstijd gelijkgestelde overbruggingstijd beperkt
wordt tot maximum 1 uur per dag en 5 uren per week. wordt tot maximum 1 uur per dag en 5 uren per week.

Art. 4.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 4.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het
Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 5.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 5.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 11 januari 2001. Gegeven te Brussel, 11 januari 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 16 maart 1971, Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971. Wet van 16 maart 1971, Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971.
^