Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/09/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010,
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten, betreffende de organisatie van de opleiding voor de toezichtsdiensten, betreffende de organisatie van de opleiding voor de
risicogroepen (1) risicogroepen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten; toezichtsdiensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten
in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten,
betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen. betreffende de organisatie van de opleiding voor de risicogroepen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 10 september 2010. Gegeven te Brussel, 10 september 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010 Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010
Organisatie van de opleiding voor de risicogroepen (Overeenkomst Organisatie van de opleiding voor de risicogroepen (Overeenkomst
geregistreerd op 6 mei 2010 onder het nummer 99281/CO/317) geregistreerd op 6 mei 2010 onder het nummer 99281/CO/317)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder de Paritair de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder de Paritair
Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.
Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de
vrouwelijke arbeider of bediende. vrouwelijke arbeider of bediende.
HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten
overeenkomstig het sectoraal akkoord 2009-2010, alsook ter uitvoering overeenkomstig het sectoraal akkoord 2009-2010, alsook ter uitvoering
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009
(geregistreerd onder het nr. 96334/CO/317) betreffende de (geregistreerd onder het nr. 96334/CO/317) betreffende de
tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen. tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen.
Vanaf 1 juli 2009 zijn de werkgevers een bijdrage "opleiding - Vanaf 1 juli 2009 zijn de werkgevers een bijdrage "opleiding -
risicogroepen" verschuldigd die 0,10 pct. bedraagt van de risicogroepen" verschuldigd die 0,10 pct. bedraagt van de
brutojaarbezoldigingen, waarop de inhoudingen voor de Rijksdienst voor brutojaarbezoldigingen, waarop de inhoudingen voor de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid worden toegepast. Sociale Zekerheid worden toegepast.
De berekeningsgrondslag wordt als volgt bepaald : De berekeningsgrondslag wordt als volgt bepaald :
- voor de bedienden : gewoon loon (code 100); - voor de bedienden : gewoon loon (code 100);
- voor de werklieden : gewoon loon RSZ aan 100 pct. (code 1 tot 6). - voor de werklieden : gewoon loon RSZ aan 100 pct. (code 1 tot 6).
Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bewaking", hierna het fonds Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bewaking", hierna het fonds
genoemd, is belast met de rechtstreekse inning van deze bijdrage. genoemd, is belast met de rechtstreekse inning van deze bijdrage.

Art. 3.Tegemoetkoming van het fonds

Art. 3.Tegemoetkoming van het fonds
§ 1. Het fonds verleent financiële steun en moedigt de organisatie van § 1. Het fonds verleent financiële steun en moedigt de organisatie van
leer- en opleidingsinitiatieven aan, al dan niet in samenwerking met leer- en opleidingsinitiatieven aan, al dan niet in samenwerking met
onderwijsinstellingen van de centra voor beroepsopleiding van de onderwijsinstellingen van de centra voor beroepsopleiding van de
werkgevers voor de risicogroepen zoals gedefinieerd door de werkgevers voor de risicogroepen zoals gedefinieerd door de
collectieve arbeidsovereenkomst, vermeld in artikel 2. collectieve arbeidsovereenkomst, vermeld in artikel 2.
§ 2. Om de projecten te bestuderen en te bepalen die moeten worden § 2. Om de projecten te bestuderen en te bepalen die moeten worden
gesteund en verwezenlijkt en om de follow-up ervan te verzekeren, gesteund en verwezenlijkt en om de follow-up ervan te verzekeren,
wordt een commissie "opleiding" opgericht, dat wordt geleid door de wordt een commissie "opleiding" opgericht, dat wordt geleid door de
algemene secretaris van het fonds. De commissie "opleiding" is algemene secretaris van het fonds. De commissie "opleiding" is
paritair samengesteld uit 10 leden, waarvan er 5 worden benoemd op paritair samengesteld uit 10 leden, waarvan er 5 worden benoemd op
voordracht van de werkgeversafgevaardigden en er 5 worden aangesteld voordracht van de werkgeversafgevaardigden en er 5 worden aangesteld
onder de representatieve werknemersorganisaties, die in het Paritair onder de representatieve werknemersorganisaties, die in het Paritair
Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten zetelen. Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten zetelen.
§ 3. De terugbetalingsmodaliteiten van de kosten voor het organiseren § 3. De terugbetalingsmodaliteiten van de kosten voor het organiseren
van de lessen, initiatieven, projecten, en van de kosten die door de van de lessen, initiatieven, projecten, en van de kosten die door de
werkgevers en/of door het fonds worden gemaakt, worden bepaald door de werkgevers en/of door het fonds worden gemaakt, worden bepaald door de
commissie "opleiding". Enkel de acties die door deze commissie zijn commissie "opleiding". Enkel de acties die door deze commissie zijn
goedgekeurd, worden door de raad van bestuur van het fonds in goedgekeurd, worden door de raad van bestuur van het fonds in
aanmerking genomen. aanmerking genomen.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.Deze arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang op 1

Art. 4.Deze arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang op 1
januari 2010 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door een januari 2010 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door een
van de ondertekenende partijen worden opgezegd per aangetekende brief, van de ondertekenende partijen worden opgezegd per aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings- gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bewakings-
en/of toezichtsdiensten mits een opzeggingstermijn van zes maanden. en/of toezichtsdiensten mits een opzeggingstermijn van zes maanden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10
september 2010. september 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^