Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/10/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober
2004, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen
en de sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar en de sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar
voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (1) voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte
werkplaatsen en de sociale werkplaatsen; werkplaatsen en de sociale werkplaatsen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2004, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2004,
gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de
sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor het sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 10 oktober 2005. Gegeven te Brussel, 10 oktober 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale
werkplaatsen werkplaatsen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2004 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2004
Brugpensioen op 58 jaar voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Brugpensioen op 58 jaar voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
(Overeenkomst geregistreerd op 1 maart 2005 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 1 maart 2005 onder het nummer
74056/CO/327) 74056/CO/327)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en werknemers van de beschutte werkplaatsen die de werkgevers en werknemers van de beschutte werkplaatsen die
ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen
en de sociale werkplaatsen, erkend en gesubsidieerd door de Franse en de sociale werkplaatsen, erkend en gesubsidieerd door de Franse
Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
werklieden en bedienden, zowel validen als mindervaliden. werklieden en bedienden, zowel validen als mindervaliden.

Art. 2.Deze collectieve overeenkomst treedt in werking op 1 november

Art. 2.Deze collectieve overeenkomst treedt in werking op 1 november
2004 en houdt op van kracht te zijn op 31 oktober 2006. 2004 en houdt op van kracht te zijn op 31 oktober 2006.

Art. 3.Ongeacht de bepalingen van het koninklijk besluit van 7

Art. 3.Ongeacht de bepalingen van het koninklijk besluit van 7
december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen
in geval van conventioneel brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 in geval van conventioneel brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11
december 1992), wordt het principe van de toepassing van een stelsel december 1992), wordt het principe van de toepassing van een stelsel
van conventioneel brugpensioen van het type collectieve van conventioneel brugpensioen van het type collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 toegestaan in deze sector voor het actieve arbeidsovereenkomst nr. 17 toegestaan in deze sector voor het actieve
personeel, dat voor deze formule kiest en dat de leeftijd van 58 jaar personeel, dat voor deze formule kiest en dat de leeftijd van 58 jaar
bereikt vanaf 1 november 2001 en een beroepscarrière aantoont van ten bereikt vanaf 1 november 2001 en een beroepscarrière aantoont van ten
minste 5 jaren in de sector van de beschutte werkplaatsen en dat ten minste 5 jaren in de sector van de beschutte werkplaatsen en dat ten
minste 12 maanden in dienst is bij de werkgever. minste 12 maanden in dienst is bij de werkgever.

Art. 4.De aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemer in

Art. 4.De aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemer in
brugpensioen op 58 jaar is, individueel, gelijk aan de vergoeding brugpensioen op 58 jaar is, individueel, gelijk aan de vergoeding
bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de
Nationale Arbeidsraad. Ze wordt bruto uitgedrukt, vóór elke sociale Nationale Arbeidsraad. Ze wordt bruto uitgedrukt, vóór elke sociale
en/of fiscale wettelijke aftrek. en/of fiscale wettelijke aftrek.

Art. 5.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gekoppeld aan de

Art. 5.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gekoppeld aan de
evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen volgens de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen volgens de
toepassingsmodaliteiten inzake werkloosheidsuitkeringen, toepassingsmodaliteiten inzake werkloosheidsuitkeringen,
overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 (Belgisch overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 (Belgisch
Staatsblad van 20 augustus 1971). Staatsblad van 20 augustus 1971).
Bovendien wordt het bedrag van deze vergoedingen elk jaar op 1 januari Bovendien wordt het bedrag van deze vergoedingen elk jaar op 1 januari
herzien op basis van de coëfficiënt vastgelegd door de Nationale herzien op basis van de coëfficiënt vastgelegd door de Nationale
Arbeidsraad volgens de evolutie van de lonen. Arbeidsraad volgens de evolutie van de lonen.

Art. 6.Om de lasten van de brugpensioenen die kunnen worden toegekend

Art. 6.Om de lasten van de brugpensioenen die kunnen worden toegekend
te verdelen, hebben de sociale gesprekspartners beslist om het "Fonds te verdelen, hebben de sociale gesprekspartners beslist om het "Fonds
de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté agréées de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté agréées
par la Commission communautaire francaise" de verantwoordelijkheid te par la Commission communautaire francaise" de verantwoordelijkheid te
geven voor het toekennen of weigeren om de betaling op zich te nemen geven voor het toekennen of weigeren om de betaling op zich te nemen
van de aanvullende vergoeding voor brugpensioen en de eventuele van de aanvullende vergoeding voor brugpensioen en de eventuele
sociale bijdragen tot het einde ervan (leeftijd waarop de sociale bijdragen tot het einde ervan (leeftijd waarop de
bruggepensioneerde aanspraak kan maken op een pensioen). Het is de bruggepensioneerde aanspraak kan maken op een pensioen). Het is de
bedoeling van de sociale gesprekspartners om deze doelstelling te bedoeling van de sociale gesprekspartners om deze doelstelling te
verwezenlijken in het kader van de begroting die hun ter beschikking verwezenlijken in het kader van de begroting die hun ter beschikking
wordt gesteld door het fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Fonds de wordt gesteld door het fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Fonds de
sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté agréées sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté agréées
par la Commission communautaire francaise", opgericht door de par la Commission communautaire francaise", opgericht door de
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2001, inzonderheid collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2001, inzonderheid
artikel 17. Zij verklaren dat de leden van de raad van beheer van het artikel 17. Zij verklaren dat de leden van de raad van beheer van het
fonds in deze optiek zullen handelen. fonds in deze optiek zullen handelen.

Art. 7.De bruggepensioneerde zal vervangen worden volgens de

Art. 7.De bruggepensioneerde zal vervangen worden volgens de
wettelijke bepalingen. wettelijke bepalingen.

Art. 8.Het systeem van conventioneel brugpensioen is facultatief.

Art. 8.Het systeem van conventioneel brugpensioen is facultatief.
De werkgever verbindt zich ertoe de werkgever te gepasten tijde in te De werkgever verbindt zich ertoe de werkgever te gepasten tijde in te
lichten over de mogelijkheid om met brugpensioen te gaan. In het lichten over de mogelijkheid om met brugpensioen te gaan. In het
bijzonder licht hij de werkgever in over deze mogelijkheid vóór elke bijzonder licht hij de werkgever in over deze mogelijkheid vóór elke
beslissing tot ontslag. Deze laatste heeft de vrijheid van keuze. beslissing tot ontslag. Deze laatste heeft de vrijheid van keuze.

Art. 9.Indien de werknemer met brugpensioen gaat onder de voorwaarden

Art. 9.Indien de werknemer met brugpensioen gaat onder de voorwaarden
bepaald in artikel 7 heeft hij recht op de uitvoering van zijn bepaald in artikel 7 heeft hij recht op de uitvoering van zijn
opzegging. opzegging.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober
2005. 2005.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
^