Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/11/2009
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 NOVEMBER 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 NOVEMBER 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de
provincie Henegouwen (1) provincie Henegouwen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
en elektrische bouw; en elektrische bouw;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de
provincie Henegouwen. provincie Henegouwen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 10 november 2009. Gegeven te Brussel, 10 november 2009.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
belast met het Migratie- en Asielbeleid, belast met het Migratie- en Asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008
Gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen (Overeenkomst Gewaarborgd minimumloon in de provincie Henegouwen (Overeenkomst
geregistreerd op 22 april 2008 onder het nummer 87939/CO/111) geregistreerd op 22 april 2008 onder het nummer 87939/CO/111)
Enig artikel. Bekrachtigd is de als bijlage overgenomen collectieve Enig artikel. Bekrachtigd is de als bijlage overgenomen collectieve
arbeidsovereenkomst van 13 maart 2008 betreffende gewaarborgd arbeidsovereenkomst van 13 maart 2008 betreffende gewaarborgd
minimumloon van de provincie Henegouwen. minimumloon van de provincie Henegouwen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november
2009. 2009.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
belast met het Migratie- en Asielbeleid, belast met het Migratie- en Asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2008,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon in de
provincie Henegouwen provincie Henegouwen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2008 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2008
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de wergevers, werklieden en werksters van de ondernemingen van de de wergevers, werklieden en werksters van de ondernemingen van de
provincie Henegouwen die ressorteren onder het het Paritair Comité provincie Henegouwen die ressorteren onder het het Paritair Comité
voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111), met voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111), met
uitzondering van de ondernemigen die bruggen en metalen gebinten uitzondering van de ondernemigen die bruggen en metalen gebinten
monteren. monteren.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst
wordt verstaan onder : wordt verstaan onder :
1. "De streek van Charleroi" : de streek gevormd door : 1. "De streek van Charleroi" : de streek gevormd door :
- het administratief arrondissement Charleroi, met uitzondering van de - het administratief arrondissement Charleroi, met uitzondering van de
gemeenten van Chapelle-lez-Herlaimont - Trazegnies - Gouy-lez-Piéton gemeenten van Chapelle-lez-Herlaimont - Trazegnies - Gouy-lez-Piéton
Manage - Morlanwelz - Seneffe - Haine-Saint-Pierre (tegenwoordig deel Manage - Morlanwelz - Seneffe - Haine-Saint-Pierre (tegenwoordig deel
van La Louvière); van La Louvière);
- het administratief arrondissement Thuin, met uitzondering van de - het administratief arrondissement Thuin, met uitzondering van de
gemeenten Anderlues - Binche - Grand-Reng, Estinnes - Lobbes - gemeenten Anderlues - Binche - Grand-Reng, Estinnes - Lobbes -
Merbes-le-Château en Merbes-Sainte-Marie. Merbes-le-Château en Merbes-Sainte-Marie.
2. "De Centre-streek" : de streek gevormd door de volgende gemeenten : 2. "De Centre-streek" : de streek gevormd door de volgende gemeenten :
Anderlues, Binche, Braine-le-Compte, Chapelle-lez-Herlaimont, Anderlues, Binche, Braine-le-Compte, Chapelle-lez-Herlaimont,
Trazegnies en Gouy-lez-Piéton, gemeenten onder andere gefusioneerd in Trazegnies en Gouy-lez-Piéton, gemeenten onder andere gefusioneerd in
de nieuwe gemeente Courcelles, Ecaussinnes, Enghien, Grand-Reng, de nieuwe gemeente Courcelles, Ecaussinnes, Enghien, Grand-Reng,
gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Erquelinnes, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Erquelinnes,
Estinnes, La Louvière, Le Roeulx, Lobbes, Manage, Merbes-le-Château en Estinnes, La Louvière, Le Roeulx, Lobbes, Manage, Merbes-le-Château en
Merbes-Sainte-Marie, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe Merbes-Sainte-Marie, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe
gemeente Merbes-le-Château, Villers-Saint-Ghislain en Havré, gemeenten gemeente Merbes-le-Château, Villers-Saint-Ghislain en Havré, gemeenten
onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Mons, Morlanwelz, onder andere gefusioneerd in de nieuwe gemeente Mons, Morlanwelz,
Seneffe, Silly, Thoricourt en Bassily, gemeenten onder andere Seneffe, Silly, Thoricourt en Bassily, gemeenten onder andere
gefusioneerd in de nieuwe gemeente Silly en Soignies, Horrues, Naast gefusioneerd in de nieuwe gemeente Silly en Soignies, Horrues, Naast
et Thieusies, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe et Thieusies, gemeenten onder andere gefusioneerd in de nieuwe
gemeente Soignies. gemeente Soignies.
3. "De streek Mons-Borinage" : het grondgebied van het administratieve 3. "De streek Mons-Borinage" : het grondgebied van het administratieve
arrondissementen Bergen, met uitzondering van de gemeenten arrondissementen Bergen, met uitzondering van de gemeenten
Villers-Saint-Ghislain en Havré. Villers-Saint-Ghislain en Havré.
4. "De streek van westelijk Henegouwen" : de administratieve 4. "De streek van westelijk Henegouwen" : de administratieve
arrondissementen Ath, Doornik en Moeskroen en het gerechtelijk kanton arrondissementen Ath, Doornik en Moeskroen en het gerechtelijk kanton
Lessen. Lessen.
5. "Werklieden" : de werklieden en werksters. 5. "Werklieden" : de werklieden en werksters.
6. Het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw 6. Het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
draagt haar bevoegdheden over aan de provinciale paritaire sectie van draagt haar bevoegdheden over aan de provinciale paritaire sectie van
de werklieden van de metaalfabrikaten van de provincie Henegouwen. de werklieden van de metaalfabrikaten van de provincie Henegouwen.
HOOFDSTUK II. - Gewaarborgd minimumloon HOOFDSTUK II. - Gewaarborgd minimumloon

Art. 3.Vanaf 30 juni 2008, wordt het gewaarborgd minimumloon bij

Art. 3.Vanaf 30 juni 2008, wordt het gewaarborgd minimumloon bij
indienstneming, voor de provincie Henegouwen, op 9,80 EUR in het 38 indienstneming, voor de provincie Henegouwen, op 9,80 EUR in het 38
uur/week-stelsel vastgelegd. uur/week-stelsel vastgelegd.
Na 6 maanden met hetzeldfe werkgever, wordt deze provinciaal Na 6 maanden met hetzeldfe werkgever, wordt deze provinciaal
gewaarborgd minimumloon op 10,12 EUR in het 38 uur/week-stelsel gewaarborgd minimumloon op 10,12 EUR in het 38 uur/week-stelsel
gebracht. gebracht.
De tewerkstellingperiode van 6 maanden wordt ten vroegste vanaf 30 De tewerkstellingperiode van 6 maanden wordt ten vroegste vanaf 30
juni 2008 berekend. juni 2008 berekend.
De toepassing van deze gewaarborgd minimumloon mag alleen verhogingen De toepassing van deze gewaarborgd minimumloon mag alleen verhogingen
veroorzaken van de effectieve lonen die lagere zijn dan deze minimum veroorzaken van de effectieve lonen die lagere zijn dan deze minimum
en in geen geval van de andere effectieve of baremieke lonen op het en in geen geval van de andere effectieve of baremieke lonen op het
ondernemingsvlak. ondernemingsvlak.

Art. 4.Alle andere minimumlonen vastgelegd door de voorafgaande

Art. 4.Alle andere minimumlonen vastgelegd door de voorafgaande
collectieve arbeidsovereenkomsten voor de streken Charleroi, « Centre collectieve arbeidsovereenkomsten voor de streken Charleroi, « Centre
», westelijk Henegouwen en Mons-Borinage worden vernietigd en », westelijk Henegouwen en Mons-Borinage worden vernietigd en
vervangen door deze provinciaal gewaarborgd minimumloon. vervangen door deze provinciaal gewaarborgd minimumloon.

Art. 5.Deze overeenkomst werd afgesloten in een geest van wederzijdse

Art. 5.Deze overeenkomst werd afgesloten in een geest van wederzijdse
rechten en verplichtingen. Bijgevolg is de naleving van de rechten en verplichtingen. Bijgevolg is de naleving van de
verplichtingen van elk van de partijen afhankelijk van de eerbiediging verplichtingen van elk van de partijen afhankelijk van de eerbiediging
door de andere ondertekenaars van hun verplichtingen. door de andere ondertekenaars van hun verplichtingen.
De ondertekenende partijen van deze overeenkomst herinneren hun De ondertekenende partijen van deze overeenkomst herinneren hun
verbintenis van naleving van de sociale vrede in de ondernemingen en verbintenis van naleving van de sociale vrede in de ondernemingen en
op provinciaal vlak. op provinciaal vlak.
Bijgevolg zal op provinciaal, gewestelijk vlak of in de ondernemingen Bijgevolg zal op provinciaal, gewestelijk vlak of in de ondernemingen
geen enkele eis van algemene of collectieve aard gesteld of geen enkele eis van algemene of collectieve aard gesteld of
ondersteund worden die van aard zou zijn de verbintenissen van de ondersteund worden die van aard zou zijn de verbintenissen van de
ondernemingen voorzien in deze overeenkomst uit te breiden. ondernemingen voorzien in deze overeenkomst uit te breiden.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
onbepaalde duur en treedt in werking op 30 juni 2008. onbepaalde duur en treedt in werking op 30 juni 2008.
Zij kan worden opgezegd door één van de partijen, mits een Zij kan worden opgezegd door één van de partijen, mits een
opzegtermijn van zes maanden, gericht bij een aangetekende brief aan opzegtermijn van zes maanden, gericht bij een aangetekende brief aan
de voorzitter van de Gewestelijke paritaire sectie Henegouwen van het de voorzitter van de Gewestelijke paritaire sectie Henegouwen van het
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw. Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
belast met het Migratie- en Asielbeleid, belast met het Migratie- en Asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^