Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/11/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een pilootproject in alfabetisering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een pilootproject in alfabetisering Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een pilootproject in alfabetisering
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 NOVEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 NOVEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een
pilootproject in alfabetisering (1) pilootproject in alfabetisering (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het
Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een
pilootproject in alfabetisering. pilootproject in alfabetisering.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 10 november 2006. Gegeven te Brussel, 10 november 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006
Pilootproject in alfabetisering (Overeenkomst geregistreerd op 28 juli Pilootproject in alfabetisering (Overeenkomst geregistreerd op 28 juli
2006 onder het nummer 80492/CO/327.03) 2006 onder het nummer 80492/CO/327.03)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en op de werklieden en werksters, mannelijke en vrouwelijke werkgevers en op de werklieden en werksters, mannelijke en vrouwelijke
bedienden, hierna "werknemers" genoemd, van de ondernemingen die bedienden, hierna "werknemers" genoemd, van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen
en de sociale werkplaatsen. en de sociale werkplaatsen.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van toepassing op de
beschutte werkplaatsen gevestigd in het Waalse Gewest en gesubsidieerd beschutte werkplaatsen gevestigd in het Waalse Gewest en gesubsidieerd
door "AWIPH", met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd door "AWIPH", met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd
in de Duitstalige Gemeenschap, en die toetreden per toetredingsakte, in de Duitstalige Gemeenschap, en die toetreden per toetredingsakte,
tot deze overeenkomst gevoegd. tot deze overeenkomst gevoegd.

Art. 2.Doel

Art. 2.Doel
In uitvoering van het sectoraal protocolakkoord voor 2005-2006 willen In uitvoering van het sectoraal protocolakkoord voor 2005-2006 willen
de sociale partners een pilootproject opstarten van de sociale partners een pilootproject opstarten van
alfabetiseringsopleiding voor de werknemers in de beschutte alfabetiseringsopleiding voor de werknemers in de beschutte
werkplaatsen. Dit ontwerp zal van kracht worden tijdens het 2de werkplaatsen. Dit ontwerp zal van kracht worden tijdens het 2de
semester van 2006. semester van 2006.

Art. 3.Doelstellingen

Art. 3.Doelstellingen
Het gaat om het aanbieden van een persoonlijke verrijking aan de Het gaat om het aanbieden van een persoonlijke verrijking aan de
werknemers, betere toegangsmogelijkheden tot de culturele ruimte, tot werknemers, betere toegangsmogelijkheden tot de culturele ruimte, tot
schriftelijke informatie en tot alle manieren van communicatie, al dan schriftelijke informatie en tot alle manieren van communicatie, al dan
niet voor professioneel gebruik. Dit project is uitsluitend gericht op niet voor professioneel gebruik. Dit project is uitsluitend gericht op
de persoon. Het is aan geen enkele verplichting tot resultaten de persoon. Het is aan geen enkele verplichting tot resultaten
verbonden tegenover de beschutte werkplaatsen. verbonden tegenover de beschutte werkplaatsen.

Art. 4.Modaliteiten

Art. 4.Modaliteiten
Vrijwilligheid : zowel de beschutte werkplaatsen die zo een project Vrijwilligheid : zowel de beschutte werkplaatsen die zo een project
ontwikkelt, als de individuele werknemers die toetreden, nemen eraan ontwikkelt, als de individuele werknemers die toetreden, nemen eraan
deel op vrijwillige basis. deel op vrijwillige basis.
Opleidingsplaats en -periodes : zullen bepaald worden in overleg Opleidingsplaats en -periodes : zullen bepaald worden in overleg
tussen de betrokken werkgevers en werknemers. tussen de betrokken werkgevers en werknemers.
Vormingsoperatoren : de keuze van de operatoren wordt aan het oordeel Vormingsoperatoren : de keuze van de operatoren wordt aan het oordeel
van de werkgevers en van de lokale werknemersvertegenwoordigers van de werkgevers en van de lokale werknemersvertegenwoordigers
overgelaten. De gekozen operator bepaalt de leermethode en de inhoud overgelaten. De gekozen operator bepaalt de leermethode en de inhoud
ervan, in functie van het specifiek karakter van het doelpubliek. ervan, in functie van het specifiek karakter van het doelpubliek.

Art. 5.Financiering

Art. 5.Financiering
De financiering van dit pilootproject zal ten laste genomen worden De financiering van dit pilootproject zal ten laste genomen worden
door het "FIFR" (Fonds intersectoriel de formation francophone). De door het "FIFR" (Fonds intersectoriel de formation francophone). De
financieringsaanvraag van dit pilootproject moet ingediend worden bij financieringsaanvraag van dit pilootproject moet ingediend worden bij
het "FIFR", door de sociale partners via het Waalse en Duitstalige het "FIFR", door de sociale partners via het Waalse en Duitstalige
fonds voor bestaanszekerheid, vóór 31 december 2006. fonds voor bestaanszekerheid, vóór 31 december 2006.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst erkent eveneens andere soorten Deze collectieve arbeidsovereenkomst erkent eveneens andere soorten
financiering, meer bepaald deze die gebruikt worden in de financiering, meer bepaald deze die gebruikt worden in de
vormingsexperimenten die reeds bezig zijn en als aanvulling van de vormingsexperimenten die reeds bezig zijn en als aanvulling van de
subsidies die door "Fonds intersectoriel de formation francophone" subsidies die door "Fonds intersectoriel de formation francophone"
worden toegekend. Het "Fonds intersectoriel de formation francophone" worden toegekend. Het "Fonds intersectoriel de formation francophone"
zal geen dubbele subsidiëring toestaan. zal geen dubbele subsidiëring toestaan.
De beschutte werkplaatsen die aan dit project wensen deel te nemen De beschutte werkplaatsen die aan dit project wensen deel te nemen
verbinden zich voor de duur van de vorming die zij wensen in te verbinden zich voor de duur van de vorming die zij wensen in te
voeren. Zij moeten zich vóór 31 oktober 2006 inschrijven door middel voeren. Zij moeten zich vóór 31 oktober 2006 inschrijven door middel
van een toetredingsakte, die als bijlage bij deze collectieve van een toetredingsakte, die als bijlage bij deze collectieve
arbeidsovereenkomst is gevoegd, samen met een raming van de financiële arbeidsovereenkomst is gevoegd, samen met een raming van de financiële
kosten. De beschutte werkplaatsen zullen de financiering van deze kosten. De beschutte werkplaatsen zullen de financiering van deze
vormingen genieten binnen de grenzen van de voorwaarden toegestaan vormingen genieten binnen de grenzen van de voorwaarden toegestaan
door het "Fonds intersectoriel de formation francophone". Dit houdt door het "Fonds intersectoriel de formation francophone". Dit houdt
bijvoorbeeld in dat, de kosten betreffende de loonverliezen niet in bijvoorbeeld in dat, de kosten betreffende de loonverliezen niet in
aanmerking kunnen genomen worden door "Fonds intersectoriel de aanmerking kunnen genomen worden door "Fonds intersectoriel de
formation francophone". formation francophone".

Art. 6.Slotbepalingen

Art. 6.Slotbepalingen
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 september Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 september
2006 en wordt gesloten voor een duur van 3 jaar, die overeenkomt met 2006 en wordt gesloten voor een duur van 3 jaar, die overeenkomt met
de financieringsduur, door het "Fonds intersectoriel de formation de financieringsduur, door het "Fonds intersectoriel de formation
francophone" van de vormingen die in het kader van deze collectieve francophone" van de vormingen die in het kader van deze collectieve
arbeidsovereenkomst zullen georganiseerd worden. arbeidsovereenkomst zullen georganiseerd worden.
De partijen komen overeen om over te gaan tot een tussentijdse De partijen komen overeen om over te gaan tot een tussentijdse
evaluatie van de bepalingen die van toepassing zijn in deze evaluatie van de bepalingen die van toepassing zijn in deze
collectieve arbeidsovereenkomst binnen een termijn van 18 maanden na collectieve arbeidsovereenkomst binnen een termijn van 18 maanden na
de datum van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst de datum van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst
en tot een slotevaluatie van de collectieve arbeidsovereenkomst om te en tot een slotevaluatie van de collectieve arbeidsovereenkomst om te
onderzoeken of het gevoerde experiment kan worden voortgezet onder de onderzoeken of het gevoerde experiment kan worden voortgezet onder de
vorm van een collectieve arbeidsovereenkomst. vorm van een collectieve arbeidsovereenkomst.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november
2006. 2006.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2006,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende een
pilootproject in alfabetisering. pilootproject in alfabetisering.
Partnerschapsovereenkomst Partnerschapsovereenkomst
Tussen : Tussen :
De vragende beschutte werkplaats en de gekozen vormingsoperator in De vragende beschutte werkplaats en de gekozen vormingsoperator in
alfabetisering. alfabetisering.
Voorstelling van de context Voorstelling van de context
In uitvoering van het sectoraal protocolakkoord van het Paritair In uitvoering van het sectoraal protocolakkoord van het Paritair
Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van
de Duitstalige Gemeenschap, voor de jaren 2005-2006, zal de de Duitstalige Gemeenschap, voor de jaren 2005-2006, zal de
initialisering van een pilootexperiment in alfabetisering gebeuren initialisering van een pilootexperiment in alfabetisering gebeuren
tijdens het jaar 2006. tijdens het jaar 2006.
Dit project in alfabetisering beantwoordt de verwachtingen van het Dit project in alfabetisering beantwoordt de verwachtingen van het
personeel van de beschutte werkplaatsen en draagt bij tot de personeel van de beschutte werkplaatsen en draagt bij tot de
verwezenlijking van één van de sociale doelmatigheden van de beschutte verwezenlijking van één van de sociale doelmatigheden van de beschutte
werkplaatsen, door een proces van strijd tegen het analfabetisme door werkplaatsen, door een proces van strijd tegen het analfabetisme door
de verbetering van de dagelijkse communicatie in de onderneming. de verbetering van de dagelijkse communicatie in de onderneming.
Dit onvermogen is een bijkomende handicap. Dit onvermogen is een bijkomende handicap.
De beschutte werkplaats treed dus op als tussenpersoon bij een De beschutte werkplaats treed dus op als tussenpersoon bij een
maatschappelijk probleem, door niet volledig tussen te komen; het is maatschappelijk probleem, door niet volledig tussen te komen; het is
niet haar eerste taak. niet haar eerste taak.
Er moet opgemerkt worden dat er reeds specifieke initiatieven bestaan Er moet opgemerkt worden dat er reeds specifieke initiatieven bestaan
in sommige beschutte werkplaatsen; het pilootproject heeft dus niet in sommige beschutte werkplaatsen; het pilootproject heeft dus niet
tot doel om een bestaande praktijk te veralgemenen tot alle betrokken tot doel om een bestaande praktijk te veralgemenen tot alle betrokken
structuren. De souplesse voor de organisatie van het project wordt dus structuren. De souplesse voor de organisatie van het project wordt dus
gelaten in functie van de mogelijke partnerschappen volgens de gelaten in functie van de mogelijke partnerschappen volgens de
gewesten. gewesten.
Dit pilootproject richt zich tot de beschutte werkplaatsen in het Dit pilootproject richt zich tot de beschutte werkplaatsen in het
Waalse Gewest, op vrijwillige basis. Waalse Gewest, op vrijwillige basis.
Het is echter nodig een inventaris op te stellen van de te nemen koers Het is echter nodig een inventaris op te stellen van de te nemen koers
om een werkmethode op te stellen - aanbod in alfabetisering voor de om een werkmethode op te stellen - aanbod in alfabetisering voor de
sector die de beschutte werkplaatsen vertegenwoordigen. sector die de beschutte werkplaatsen vertegenwoordigen.
1.Doelstellingen van de vorming 1.Doelstellingen van de vorming
Dit project is gericht naar de persoon en streeft naar geen enkele Dit project is gericht naar de persoon en streeft naar geen enkele
resultaatverplichting tegenover de beschutte werkplaatsen; er is dus resultaatverplichting tegenover de beschutte werkplaatsen; er is dus
geen enkel begrip van sancties of mislukking als consequentie in het geen enkel begrip van sancties of mislukking als consequentie in het
proces van de ingevoerde vorming. De beschutte werkplaatsen verwachten proces van de ingevoerde vorming. De beschutte werkplaatsen verwachten
niets operationeels in de plaats. niets operationeels in de plaats.
Het doel is de werknemers een persoonlijke verrijking aan te bieden; Het doel is de werknemers een persoonlijke verrijking aan te bieden;
de mogelijkheid om zo goed mogelijk toegang te hebben tot een de mogelijkheid om zo goed mogelijk toegang te hebben tot een
culturele ruimte, wereldoriëntatie, dagelijks schriftelijke informatie culturele ruimte, wereldoriëntatie, dagelijks schriftelijke informatie
te kunnen gebruiken, al dan niet professioneel. te kunnen gebruiken, al dan niet professioneel.
2. De rol van de sociale partners 2. De rol van de sociale partners
Alle bepalingen in deze overeenkomst kunnen enkel in overweging Alle bepalingen in deze overeenkomst kunnen enkel in overweging
genomen worden tussen de werkgevers en de representatieve genomen worden tussen de werkgevers en de representatieve
vakorganisaties. vakorganisaties.
3. De vormingsoperator 3. De vormingsoperator
De keuze gebeurt in functie van de mogelijke partnerschappen. Geen De keuze gebeurt in functie van de mogelijke partnerschappen. Geen
enkele vormingsoperator heeft exclusiviteit voor de verwezenlijking enkele vormingsoperator heeft exclusiviteit voor de verwezenlijking
van dit pilootproject in de structuren van de beschutte werkplaatsen. van dit pilootproject in de structuren van de beschutte werkplaatsen.
4. Het doelpubliek 4. Het doelpubliek
Elke werknemer van de beschutte werkplaatsen die wenst toe te treden Elke werknemer van de beschutte werkplaatsen die wenst toe te treden
tot de vorming van lezen en schrijven. tot de vorming van lezen en schrijven.
5. De methode en de inhoud van de vorming 5. De methode en de inhoud van de vorming
Deze worden bepaald door de vormingsoperator in functie van het niveau Deze worden bepaald door de vormingsoperator in functie van het niveau
en de specifieke kenmerken van het te vormen personeel. De en de specifieke kenmerken van het te vormen personeel. De
samenstelling van een groep leerlingen wordt aan het oordeel van de samenstelling van een groep leerlingen wordt aan het oordeel van de
vormingsoperator overgelaten. Het is de voorziening in alfabetisering vormingsoperator overgelaten. Het is de voorziening in alfabetisering
die zich moet aanpassen aan de specifieke kenmerken van het publiek en die zich moet aanpassen aan de specifieke kenmerken van het publiek en
niet omgekeerd, aangezien het publiek in de beschutte werkplaatsen een niet omgekeerd, aangezien het publiek in de beschutte werkplaatsen een
aangepaste begeleiding nodig heeft. aangepaste begeleiding nodig heeft.
6. Het niveau van voorkennis 6. Het niveau van voorkennis
De definitie van selectiecriteria wordt overgelaten aan de De definitie van selectiecriteria wordt overgelaten aan de
vormingsoperator in functie van de toegepaste vormingsmethode en in vormingsoperator in functie van de toegepaste vormingsmethode en in
overeenstemming met de kandidaat-werknemers. overeenstemming met de kandidaat-werknemers.
Merk echter de moeilijkheid op om herkend te worden als niet kunnen Merk echter de moeilijkheid op om herkend te worden als niet kunnen
lezen en/of schrijven. lezen en/of schrijven.
7. De plaats en de uurroosters van de vorming 7. De plaats en de uurroosters van de vorming
Hierover zal overlegd worden tussen de werkgevers en de werknemers. De Hierover zal overlegd worden tussen de werkgevers en de werknemers. De
vorming mag gegeven worden tijdens de werkuren of geheel of vorming mag gegeven worden tijdens de werkuren of geheel of
gedeeltelijk hierbuiten. gedeeltelijk hierbuiten.
De uurroosters moeten in elk geval ideaal zijn voor de leerlingen en De uurroosters moeten in elk geval ideaal zijn voor de leerlingen en
voor de directie. voor de directie.
8. De financiering van de vormingen 8. De financiering van de vormingen
1. Het "Fonds intersectoriel de formation francophone" 1. Het "Fonds intersectoriel de formation francophone"
Het staat vast dat de financiering van dit pilootproject ten laste zal Het staat vast dat de financiering van dit pilootproject ten laste zal
genomen worden door het "Fonds intersectoriel de formation genomen worden door het "Fonds intersectoriel de formation
francophone" en dat er geen enkele directe actieve tenlasteneming door francophone" en dat er geen enkele directe actieve tenlasteneming door
de beschutte werkplaatsen zal worden gevraagd. De invoering van de de beschutte werkplaatsen zal worden gevraagd. De invoering van de
financieringsaanvraag moet bij het "Fonds intersectoriel de formation financieringsaanvraag moet bij het "Fonds intersectoriel de formation
francophone" gebeuren vóór 31 december 2006. francophone" gebeuren vóór 31 december 2006.
2. De bestaande financieringsmogelijkheden in de sector 2. De bestaande financieringsmogelijkheden in de sector
Deze overeenkomst erkent eveneens andere soorten financieringen. Deze overeenkomst erkent eveneens andere soorten financieringen.
Hierbij wordt verwezen naar de vormingsexperimenten die reeds bezig Hierbij wordt verwezen naar de vormingsexperimenten die reeds bezig
zijn. zijn.
9. Het aantal deelnemende beschutte werkplaatsen 9. Het aantal deelnemende beschutte werkplaatsen
Het pilootproject heeft tot doel een antwoord te geven op de vragen Het pilootproject heeft tot doel een antwoord te geven op de vragen
van de beschutte werkplaatsen in functie van de persoonlijke van de beschutte werkplaatsen in functie van de persoonlijke
verwachtingen en noden. De deelname van elke beschutte werkplaats is verwachtingen en noden. De deelname van elke beschutte werkplaats is
dus vrijwillig. dus vrijwillig.
Momenteel hebben verschillende beschutte werkplaatsen interesse Momenteel hebben verschillende beschutte werkplaatsen interesse
getoond voor dit project, sommige hebben reeds zelf een getoond voor dit project, sommige hebben reeds zelf een
vormingsprogramma in alfabetisering georganiseerd. vormingsprogramma in alfabetisering georganiseerd.
10. Evaluatie 10. Evaluatie
Slaagindicatoren van het pilootproject zullen moeten bepaald worden Slaagindicatoren van het pilootproject zullen moeten bepaald worden
door de paritaire werkgroep, in samenwerking met de verschillende door de paritaire werkgroep, in samenwerking met de verschillende
vormingsoperatoren. Op basis hiervan zullen de gezamenlijke vormingsoperatoren. Op basis hiervan zullen de gezamenlijke
evaluatiecriteria voor de verschillende vormingsmethoden bepaald evaluatiecriteria voor de verschillende vormingsmethoden bepaald
worden. worden.
Er zal ook een opvolging moeten bepaald worden voor het vormingsproces Er zal ook een opvolging moeten bepaald worden voor het vormingsproces
(evaluatie na de vorming). (evaluatie na de vorming).
11. De duur van het project 11. De duur van het project
De verwezenlijking van het project zal starten tijdens het tweede De verwezenlijking van het project zal starten tijdens het tweede
semester 2006 en zal voortgezet worden volgens het vormingsprogramma semester 2006 en zal voortgezet worden volgens het vormingsprogramma
dat werd opgesteld door de vormingsoperator, gekozen door de beschutte dat werd opgesteld door de vormingsoperator, gekozen door de beschutte
werkplaatsen en in samenspraak met hun directie. werkplaatsen en in samenspraak met hun directie.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november
2006. 2006.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^