Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/03/2008
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 MAART 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 10 MAART 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de
premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen (1) premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de
premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen. premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 10 maart 208. Gegeven te Brussel, 10 maart 208.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
_______ _______
Nota's Nota's
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007
Premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen Premies in de sector van de bakkerijen en banketbakkerijen
(Overeenkomst geregistreerd op 14 augustus 2007 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 14 augustus 2007 onder het nummer
84321/CO/118) 84321/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en op de arbeiders van de bakkerijen, de op de werkgevers en op de arbeiders van de bakkerijen, de
banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke
consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een
banketbakkerij. banketbakkerij.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
bedoeld. bedoeld.
§ 3. Zij is niet van toepassing op de leerlingen onder gehomologeerd § 3. Zij is niet van toepassing op de leerlingen onder gehomologeerd
leercontract door de Federale Overheidsdienst Economie, KMO, leercontract door de Federale Overheidsdienst Economie, KMO,
Middenstand en Energie. Middenstand en Energie.
HOOFDSTUK II. - Premies HOOFDSTUK II. - Premies

Art. 2.Jaarlijkse premie.

Art. 2.Jaarlijkse premie.
§ 1. Een premie van 159 EUR wordt jaarlijks toegekend samen met de § 1. Een premie van 159 EUR wordt jaarlijks toegekend samen met de
eerste loonbetaling na 30 juni. eerste loonbetaling na 30 juni.
Deze premie is vanaf 2008 gelijk aan 167 EUR. Deze premie is vanaf 2008 gelijk aan 167 EUR.
§ 2. De premie voorzien in § 1 stemt overeen met voltijdse prestaties. § 2. De premie voorzien in § 1 stemt overeen met voltijdse prestaties.
Voor deeltijdse prestaties wordt de premie toegekend pro rata Voor deeltijdse prestaties wordt de premie toegekend pro rata
temporis. temporis.
Voor gedeeltelijke prestaties wordt zij pro rata temporis berekend in Voor gedeeltelijke prestaties wordt zij pro rata temporis berekend in
verhouding met een referteperiode gaande van 1 januari tot 30 juni. verhouding met een referteperiode gaande van 1 januari tot 30 juni.
§ 3. De premie vermeld in § 1 wordt toegekend aan de arbeiders bedoeld § 3. De premie vermeld in § 1 wordt toegekend aan de arbeiders bedoeld
in artikel 1 volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. in artikel 1 volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie.
De referteperiode is de periode gaande van 1 januari tot 30 juni van De referteperiode is de periode gaande van 1 januari tot 30 juni van
het jaar van de uitkering. het jaar van de uitkering.
§ 4. Deze premie kan op het niveau van de onderneming het voorwerp § 4. Deze premie kan op het niveau van de onderneming het voorwerp
uitmaken van gelijkwaardige voordelen. Zij mag eveneens worden uitmaken van gelijkwaardige voordelen. Zij mag eveneens worden
vervangen door een overeenstemmende loonsverhoging. vervangen door een overeenstemmende loonsverhoging.
Paritair commentaar : Paritair commentaar :
Partijen bevelen de werkgevers aan om deze jaarlijkse premie, voor Partijen bevelen de werkgevers aan om deze jaarlijkse premie, voor
zover die als dusdanig nog toegekend wordt, om te zetten in het zover die als dusdanig nog toegekend wordt, om te zetten in het
uurloon. uurloon.

Art. 3.Koudepremie.

Art. 3.Koudepremie.
De arbeiders die gewoonlijk in koelkamers of vrachtwagens De arbeiders die gewoonlijk in koelkamers of vrachtwagens
tewerkgesteld zijn, hebben recht op een loontoeslag : tewerkgesteld zijn, hebben recht op een loontoeslag :
- van 5 pct. indien de temperatuur in deze kamers of wagens lager ligt - van 5 pct. indien de temperatuur in deze kamers of wagens lager ligt
dan 8° Celsius; dan 8° Celsius;
- van 10 pct. in de koelkamers of -wagens voor diepgevroren producten. - van 10 pct. in de koelkamers of -wagens voor diepgevroren producten.

Art. 4.Premie voor nachtarbeid.

Art. 4.Premie voor nachtarbeid.
Onverminderd de bepalingen van artikel 36 van de arbeidswet van 16 Onverminderd de bepalingen van artikel 36 van de arbeidswet van 16
maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971), hebben de maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971), hebben de
arbeiders tewerkgesteld gedurende de nacht, recht op een loontoeslag arbeiders tewerkgesteld gedurende de nacht, recht op een loontoeslag
van 20 pct.. van 20 pct..
Voor de toekenning van de loontoeslag voorzien bij dit artikel worden Voor de toekenning van de loontoeslag voorzien bij dit artikel worden
de arbeidsuren tussen 22 en 6 uur verricht, in aanmerking genomen. de arbeidsuren tussen 22 en 6 uur verricht, in aanmerking genomen.

Art. 5.Weekendpremie.

Art. 5.Weekendpremie.
§ 1. Vanaf 1 januari 2007 wordt een premie toegekend van 2,50 EUR § 1. Vanaf 1 januari 2007 wordt een premie toegekend van 2,50 EUR
wanneer de arbeider gedurende het weekend minimum 4 uur effectieve wanneer de arbeider gedurende het weekend minimum 4 uur effectieve
arbeidsprestaties levert tussen zaterdag 18 uur en zondag 18 uur. arbeidsprestaties levert tussen zaterdag 18 uur en zondag 18 uur.
§ 2. Vanaf 1 januari 2008 bedraagt deze premie 2,60 EUR, rekening § 2. Vanaf 1 januari 2008 bedraagt deze premie 2,60 EUR, rekening
houdend met de inflatie in de periode 2006-2007. houdend met de inflatie in de periode 2006-2007.
§ 3. Bedrijven die reeds een premie toekennen gelijk aan of hoger dan § 3. Bedrijven die reeds een premie toekennen gelijk aan of hoger dan
de sectorale weekendpremie kunnen de premie op een gelijkwaardige de sectorale weekendpremie kunnen de premie op een gelijkwaardige
manier vervangen mits een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in manier vervangen mits een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in
de onderneming. de onderneming.
§ 3. Deze premie wordt vanaf 1 januari 2009 gekoppeld aan het § 3. Deze premie wordt vanaf 1 januari 2009 gekoppeld aan het
indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve
arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007 betreffende de koppeling van de arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007 betreffende de koppeling van de
lonen van de arbeiders uit de voedingsnijverheid aan het indexcijfer lonen van de arbeiders uit de voedingsnijverheid aan het indexcijfer
(overeenkomst geregistreerd onder het nummer 84319/CO/118). (overeenkomst geregistreerd onder het nummer 84319/CO/118).
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst van 6 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité arbeidsovereenkomst van 6 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité
voor de voedingsnijverheid, betreffende de premies in de sector van de voor de voedingsnijverheid, betreffende de premies in de sector van de
bakkerijen en banketbakkerijen (koninklijk besluit van 15 juni 2006, bakkerijen en banketbakkerijen (koninklijk besluit van 15 juni 2006,
Belgisch Staatsblad van 2 augustus 2006). Belgisch Staatsblad van 2 augustus 2006).

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 ingang van 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31
december 2008. december 2008.
Zij wordt stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, Zij wordt stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar,
behoudens opzegging door één der partijen, uiterlijk drie maanden voor behoudens opzegging door één der partijen, uiterlijk drie maanden voor
het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter
post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair
Comité voor de voedingsnijverheid. Comité voor de voedingsnijverheid.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 maart
2008. 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
^