Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/12/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 betreffende de toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende vergoeding ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 betreffende de toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende vergoeding ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 betreffende de toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende vergoeding ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 DECEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 DECEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging
van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag opgenomen in van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag opgenomen in
de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 betreffende de
toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende
vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste van het "Fonds vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste van het "Fonds
voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse
Constructiv" (1) Constructiv" (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot verlenging
van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag opgenomen in van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag opgenomen in
de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 betreffende de
toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een aanvullende
vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste van het "Fonds vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste van het "Fonds
voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse
Constructiv". Constructiv".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 10 december 2017. Gegeven te Brussel, 10 december 2017.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het bouwbedrijf Paritair Comité voor het bouwbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2017
Verlenging van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag Verlenging van sommige stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015
betreffende de toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een betreffende de toekenning aan sommige bejaarde arbeiders van een
aanvullende vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste aanvullende vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten laste
van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het
bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" (Overeenkomst geregistreerd op 31 bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" (Overeenkomst geregistreerd op 31
mei 2017 onder het nummer 139631/CO/124) mei 2017 onder het nummer 139631/CO/124)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor
het bouwbedrijf ressorteren en op de arbeiders en arbeidsters die zij het bouwbedrijf ressorteren en op de arbeiders en arbeidsters die zij
tewerkstellen. tewerkstellen.

Art. 2.Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomsten van de Nationale

Art. 2.Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomsten van de Nationale
Arbeidsraad betreffende de verlenging van de specifieke stelsels van Arbeidsraad betreffende de verlenging van de specifieke stelsels van
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode 2017-2018, met name werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode 2017-2018, met name
de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 120 en 121 wat betreft het de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 120 en 121 wat betreft het
stelsel in geval van ongeschiktheid tot voortzetting van de stelsel in geval van ongeschiktheid tot voortzetting van de
beroepsactiviteit en de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 124 en beroepsactiviteit en de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 124 en
125 wat betreft het stelsel bij lange loopbaan (40 jaar), heeft deze 125 wat betreft het stelsel bij lange loopbaan (40 jaar), heeft deze
collectieve arbeidsovereenkomst tot doel de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst tot doel de geldigheidsduur van de
voormelde stelsels opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van voormelde stelsels opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van
25 juni 2015 betreffende de toekenning aan sommige bejaarde arbeiders 25 juni 2015 betreffende de toekenning aan sommige bejaarde arbeiders
van een aanvullende vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten van een aanvullende vergoeding (werkloosheid met bedrijfstoeslag) ten
laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het
bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" (registratienummer : bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" (registratienummer :
128234/CO/124), zoals gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst 128234/CO/124), zoals gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst
van 17 september 2015 (registratienummer : 129815/CO/124) en verlengd van 17 september 2015 (registratienummer : 129815/CO/124) en verlengd
bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, voorlopig te bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017, voorlopig te
verlengen tot 30 juni 2017. verlengen tot 30 juni 2017.

Art. 3.In de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni

Art. 3.In de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni
2015 moeten alle verwijzingen naar het "Fonds voor bestaanszekerheid 2015 moeten alle verwijzingen naar het "Fonds voor bestaanszekerheid
van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv", conform van de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv", conform
de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2016 tot wijziging en de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2016 tot wijziging en
coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van
de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" in het kader de werklieden uit het bouwbedrijf - fbz-fse Constructiv" in het kader
van de integratie van de sectorfondsen (registratienummer : van de integratie van de sectorfondsen (registratienummer :
134501/CO/124), gelezen worden als verwijzingen naar het fonds voor 134501/CO/124), gelezen worden als verwijzingen naar het fonds voor
bestaanszekerheid Constructiv (nieuwe benaming sedert 1 oktober 2016). bestaanszekerheid Constructiv (nieuwe benaming sedert 1 oktober 2016).
HOOFDSTUK II. - Wijzigende bepalingen HOOFDSTUK II. - Wijzigende bepalingen

Art. 4.In artikel 14, 1° van de voormelde collectieve

Art. 4.In artikel 14, 1° van de voormelde collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 wordt het tweede bolletje arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 wordt het tweede bolletje
vervangen door de volgende bepaling : vervangen door de volgende bepaling :
? "indien het ontslag in 2016 of in 2017 en uiterlijk op 30 juni 2017 ? "indien het ontslag in 2016 of in 2017 en uiterlijk op 30 juni 2017
plaatsvindt : plaatsvindt :
o de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt uiterlijk op 30 juni 2017 en o de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt uiterlijk op 30 juni 2017 en
op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst; op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
o een beroepsloopbaan van minstens 40 jaar kunnen bewijzen op het o een beroepsloopbaan van minstens 40 jaar kunnen bewijzen op het
ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst.". ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst.".

Art. 5.Artikel 17, 3de lid van de voormelde collectieve

Art. 5.Artikel 17, 3de lid van de voormelde collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 wordt vervangen door de volgende arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 wordt vervangen door de volgende
bepaling : bepaling :
"Indien het ontslag plaatsvindt in 2016 of in 2017 en uiterlijk op 30 "Indien het ontslag plaatsvindt in 2016 of in 2017 en uiterlijk op 30
juni 2017, mag de opzeggingstermijn of de door de opzeggingsvergoeding juni 2017, mag de opzeggingstermijn of de door de opzeggingsvergoeding
gedekte periode van de ontslagen arbeiders, bedoeld in artikel 13, gedekte periode van de ontslagen arbeiders, bedoeld in artikel 13,
evenwel een einde nemen na 30 juni 2017, voor zover deze arbeiders de evenwel een einde nemen na 30 juni 2017, voor zover deze arbeiders de
minimumleeftijd van 58 jaar uiterlijk op 30 juni 2017 en de minimumleeftijd van 58 jaar uiterlijk op 30 juni 2017 en de
beroepsloopbaan van 40 jaar uiterlijk op het einde van de beroepsloopbaan van 40 jaar uiterlijk op het einde van de
arbeidsovereenkomst hebben bereikt.". arbeidsovereenkomst hebben bereikt.".

Art. 6.Artikel 30, 1ste lid van de voormelde collectieve

Art. 6.Artikel 30, 1ste lid van de voormelde collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 wordt vervangen door de volgende arbeidsovereenkomst van 25 juni 2015 wordt vervangen door de volgende
bepaling : bepaling :
"Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde "Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde
duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van kracht te duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van kracht te
zijn op 30 juni 2017.". zijn op 30 juni 2017.".
HOOFDSTUK III. - Slotbepaling HOOFDSTUK III. - Slotbepaling

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
mei 2017 en verstrijkt op 30 juni 2017. mei 2017 en verstrijkt op 30 juni 2017.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 december
2017. 2017.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^