Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/04/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de regeling van gedeeltelijke werkloosheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de regeling van gedeeltelijke werkloosheid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de regeling van gedeeltelijke werkloosheid
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 10 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013,
gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking, betreffende de regeling van gedeeltelijke werkloosheid houtbewerking, betreffende de regeling van gedeeltelijke werkloosheid
(1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de
houtbewerking; houtbewerking;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013, gesloten
in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking,
betreffende de regeling van gedeeltelijke werkloosheid. betreffende de regeling van gedeeltelijke werkloosheid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 10 april 2015. Gegeven te Brussel, 10 april 2015.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2013
Regeling van gedeeltelijke werkloosheid Regeling van gedeeltelijke werkloosheid
(Overeenkomst geregistreerd op 10 juli 2013 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 10 juli 2013 onder het nummer
116051/CO/126) 116051/CO/126)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied

De werkgever die gebruik maakt van het koninklijk besluit tot De werkgever die gebruik maakt van het koninklijk besluit tot
vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor
de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden
waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst, uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst,
verbindt zich ertoe de bepalingen voorzien in de artikelen 2 en 3 na verbindt zich ertoe de bepalingen voorzien in de artikelen 2 en 3 na
te leven. te leven.

Art. 2.Beschikkingen

Art. 2.Beschikkingen

De werkgever verbindt er zich toe tijdens de duur van de tijdelijke De werkgever verbindt er zich toe tijdens de duur van de tijdelijke
werkloosheid geen werklieden en werksters te ontslaan om technische of werkloosheid geen werklieden en werksters te ontslaan om technische of
economische redenen. economische redenen.

Art. 3.Indien de verbintenis, voorzien in artikel 2, niet wordt

Art. 3.Indien de verbintenis, voorzien in artikel 2, niet wordt

nageleefd zal de werkgever voor de duurtijd van de overeengekomen nageleefd zal de werkgever voor de duurtijd van de overeengekomen
periode aan de ontslagen werknemers het verschil betalen tussen periode aan de ontslagen werknemers het verschil betalen tussen
enerzijds het normale loon, en anderzijds de werkloosheidsuitkeringen enerzijds het normale loon, en anderzijds de werkloosheidsuitkeringen
vermeerderd met de aanvullende werkloosheidsvergoeding toegekend door vermeerderd met de aanvullende werkloosheidsvergoeding toegekend door
het fonds voor bestaanszekerheid. het fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 4.Geldigheidsduur

Art. 4.Geldigheidsduur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2013 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2013
en houdt op van kracht te zijn op 1 november 2013. Deze overeenkomst en houdt op van kracht te zijn op 1 november 2013. Deze overeenkomst
vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2013, waarvan vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2013, waarvan
de uitwerking met ingang van 1 juli 2013 vervalt. de uitwerking met ingang van 1 juli 2013 vervalt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april
2015. 2015.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^