Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende het bedrag en de manier waarop de bijdrage voor de initiatieven inzake opleiding en werkgelegenheid voor risicogroepen wordt geïnd | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende het bedrag en de manier waarop de bijdrage voor de initiatieven inzake opleiding en werkgelegenheid voor risicogroepen wordt geïnd |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november |
2014, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en | 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en |
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende het bedrag en | Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende het bedrag en |
de manier waarop de bijdrage voor de initiatieven inzake opleiding en | de manier waarop de bijdrage voor de initiatieven inzake opleiding en |
werkgelegenheid voor risicogroepen wordt geïnd (1) | werkgelegenheid voor risicogroepen wordt geïnd (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van Paritair Comité voor de Franstalige en | Gelet op het verzoek van Paritair Comité voor de Franstalige en |
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector; | Duitstalige welzijns- en gezondheidssector; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014, |
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige | gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige |
welzijns- en gezondheidssector, betreffende het bedrag en de manier | welzijns- en gezondheidssector, betreffende het bedrag en de manier |
waarop de bijdrage voor de initiatieven inzake opleiding en | waarop de bijdrage voor de initiatieven inzake opleiding en |
werkgelegenheid voor risicogroepen wordt geïnd. | werkgelegenheid voor risicogroepen wordt geïnd. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015. | Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en | Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en |
gezondheidssector | gezondheidssector |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2014 |
Bedrag en manier waarop de bijdrage voor de initiatieven inzake | Bedrag en manier waarop de bijdrage voor de initiatieven inzake |
opleiding en werkgelegenheid voor risicogroepen wordt geïnd | opleiding en werkgelegenheid voor risicogroepen wordt geïnd |
(Overeenkomst geregistreerd op 23 januari 2015 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 23 januari 2015 onder het nummer |
124989/CO/332) | 124989/CO/332) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
de werkgevers en de werknemers van de instellingen en diensten die op | de werkgevers en de werknemers van de instellingen en diensten die op |
regelmatige basis de opvang van kinderen jonger dan 12 jaar | regelmatige basis de opvang van kinderen jonger dan 12 jaar |
organiseren, zoals de kinderkribben, de peutertuinen, gemeentelijke | organiseren, zoals de kinderkribben, de peutertuinen, gemeentelijke |
huizen voor kinderopvang, de "maisons d'enfants", de "halte-garderies" | huizen voor kinderopvang, de "maisons d'enfants", de "halte-garderies" |
- kortstondige noodopvang en flexibele opvang-, de buitenschoolse | - kortstondige noodopvang en flexibele opvang-, de buitenschoolse |
kinderopvangcentra en de erkende diensten voor onthaalouders en de | kinderopvangcentra en de erkende diensten voor onthaalouders en de |
diensten voor kinderopvangsters onder overeenkomst, de thuisopvang van | diensten voor kinderopvangsters onder overeenkomst, de thuisopvang van |
zieke kinderen, die onder het Paritair Comité voor de Franstalige en | zieke kinderen, die onder het Paritair Comité voor de Franstalige en |
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector vallen. | Duitstalige welzijns- en gezondheidssector vallen. |
Onder "werknemers" verstaat men : de mannelijke en vrouwelijke | Onder "werknemers" verstaat men : de mannelijke en vrouwelijke |
arbeiders en bedienden. | arbeiders en bedienden. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
toepassing : | toepassing : |
- van artikel 7, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 | - van artikel 7, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 |
november 2007 betreffende de oprichting van een fonds voor | november 2007 betreffende de oprichting van een fonds voor |
bestaanszekerheid, "Fonds social pour le secteur des milieux d'accueil | bestaanszekerheid, "Fonds social pour le secteur des milieux d'accueil |
d'enfants" genaamd, en bepaling van zijn statuten; | d'enfants" genaamd, en bepaling van zijn statuten; |
- van afdeling 1 - Inspanningen ten voordele van personen die behoren | - van afdeling 1 - Inspanningen ten voordele van personen die behoren |
tot risicogroepen (artikelen 188 tot 191) - van hoofdstuk VIII - | tot risicogroepen (artikelen 188 tot 191) - van hoofdstuk VIII - |
Inspanningen ten voordele van personen die behoren tot risicogroepen | Inspanningen ten voordele van personen die behoren tot risicogroepen |
en plan inzake de actieve begeleiding en opvolging van werklozen van | en plan inzake de actieve begeleiding en opvolging van werklozen van |
de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (Belgisch | de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (Belgisch |
Staatsblad van 28 december 2006 - 3e uitgave). | Staatsblad van 28 december 2006 - 3e uitgave). |
HOOFDSTUK II. - Bepalingen | HOOFDSTUK II. - Bepalingen |
Art. 3.De werkgevers die worden bedoeld in artikel 1, verbinden zich |
Art. 3.De werkgevers die worden bedoeld in artikel 1, verbinden zich |
ertoe maatregelen te nemen ter bevordering van de werkgelegenheid en | ertoe maatregelen te nemen ter bevordering van de werkgelegenheid en |
de opleiding van personen die behoren tot risicogroepen en op wie een | de opleiding van personen die behoren tot risicogroepen en op wie een |
begeleidingsplan van toepassing is. | begeleidingsplan van toepassing is. |
Van deze risicogroepen maken de personen deel uit die zijn vermeld in | Van deze risicogroepen maken de personen deel uit die zijn vermeld in |
de artikelen 3 en 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 | de artikelen 3 en 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 |
september 2013 die werd gesloten in het Paritair Comité voor de | september 2013 die werd gesloten in het Paritair Comité voor de |
Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector betreffende | Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector betreffende |
de bepaling van de risicogroepen bedoeld in de sector van de | de bepaling van de risicogroepen bedoeld in de sector van de |
gezondheidszorg. | gezondheidszorg. |
Art. 4.Voor de jaren 2015 en 2016 komt de kostprijs van deze |
Art. 4.Voor de jaren 2015 en 2016 komt de kostprijs van deze |
initiatieven overeen met een bijdrage van 0,10 pct. voor elk | initiatieven overeen met een bijdrage van 0,10 pct. voor elk |
trimester. Dit percentage wordt berekend op basis van het globale loon | trimester. Dit percentage wordt berekend op basis van het globale loon |
van de werknemers, zoals bepaald in artikel 23 van de wet van 29 juni | van de werknemers, zoals bepaald in artikel 23 van de wet van 29 juni |
1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor | 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor |
werknemers (Belgisch Staatsblad van 2 juli 1981) en de | werknemers (Belgisch Staatsblad van 2 juli 1981) en de |
uitvoeringsbesluiten van deze wet die worden tewerkgesteld door de | uitvoeringsbesluiten van deze wet die worden tewerkgesteld door de |
werkgevers bedoeld in artikel 1. | werkgevers bedoeld in artikel 1. |
HOOFDSTUK III. - Toepassingsvoorwaarden | HOOFDSTUK III. - Toepassingsvoorwaarden |
Art. 5.De partijen komen overeen de inning van de bijdrage bepaald in |
Art. 5.De partijen komen overeen de inning van de bijdrage bepaald in |
artikel 3 toe te vertrouwen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid | artikel 3 toe te vertrouwen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid |
en dit voor rekening van het "Sociaal Fonds voor de voorzieningen van | en dit voor rekening van het "Sociaal Fonds voor de voorzieningen van |
kinderopvang" dat werd opgericht door de collectieve | kinderopvang" dat werd opgericht door de collectieve |
arbeidsovereenkomst van 27 november 2007, die werd gesloten binnen het | arbeidsovereenkomst van 27 november 2007, die werd gesloten binnen het |
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en | Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en |
gezondheidssector tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid | gezondheidssector tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid |
met de naam "Sociaal Fonds voor de voorzieningen van kinderopvang" en | met de naam "Sociaal Fonds voor de voorzieningen van kinderopvang" en |
tot bepaling van de statuten ervan. | tot bepaling van de statuten ervan. |
Art. 6.Het product van deze bijdrage wordt besteed aan de bevordering |
Art. 6.Het product van deze bijdrage wordt besteed aan de bevordering |
van de werkgelegenheid, de aanwerving van personeel en | van de werkgelegenheid, de aanwerving van personeel en |
opleidingsinitiatieven voor risicogroepen die zouden kunnen worden | opleidingsinitiatieven voor risicogroepen die zouden kunnen worden |
aangeworven in de sector of reeds aangeworven zijn. | aangeworven in de sector of reeds aangeworven zijn. |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. | januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus |
2015. | 2015. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |