Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/08/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de
ijzernijverheid, tot invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk ijzernijverheid, tot invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk
brugpensioenstelsel op 56 jaar (1) brugpensioenstelsel op 56 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de
ijzernijverheid; ijzernijverheid;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de
ijzernijverheid, tot invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk ijzernijverheid, tot invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk
brugpensioenstelsel op 56 jaar. brugpensioenstelsel op 56 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Nice, 10 augustus 2005. Gegeven te Nice, 10 augustus 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
Voor de Minister van Werk, afwezig : Voor de Minister van Werk, afwezig :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
_______ _______
Nota's Nota's
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2003
Invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 Invoering voor 2003-2004 van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56
jaar (Overeenkomst geregistreerd op 22 mei 2003 onder het nummer jaar (Overeenkomst geregistreerd op 22 mei 2003 onder het nummer
66285/CO/210) 66285/CO/210)
Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het sectoraal Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het sectoraal
akkoord van 11 april 2003. akkoord van 11 april 2003.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die
onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid
vallen en voor hun gebaremiseerde werknemers en werkneemsters onder vallen en voor hun gebaremiseerde werknemers en werkneemsters onder
bediendencontract. bediendencontract.
HOOFDSTUK II. - Modaliteiten HOOFDSTUK II. - Modaliteiten
2.1. In toepassing van artikel 110 van de wet van 26 maart 1999 2.1. In toepassing van artikel 110 van de wet van 26 maart 1999
betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid, zoals betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid, zoals
gewijzigd door de wet houdende uitvoering van het interprofessioneel gewijzigd door de wet houdende uitvoering van het interprofessioneel
akkoord voor de periode 2003-2004, bepaalt deze overeenkomst een akkoord voor de periode 2003-2004, bepaalt deze overeenkomst een
sectoraal kader voor brugpensioen waarvan de toepassingsmodaliteiten sectoraal kader voor brugpensioen waarvan de toepassingsmodaliteiten
onderhandeld moeten worden op ondernemingsvlak in de mate dat de onderhandeld moeten worden op ondernemingsvlak in de mate dat de
ondernemingen in staat zijn dit kader toe te passen na een voorafgaand ondernemingen in staat zijn dit kader toe te passen na een voorafgaand
onderzoek van hun economische mogelijkheden. onderzoek van hun economische mogelijkheden.
2.2. Onderhavige overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna 2.2. Onderhavige overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna
vermelde modaliteiten, een recht op brugpensioen in ten gunste van vermelde modaliteiten, een recht op brugpensioen in ten gunste van
ontslagen werknemers van minstens 56 jaar oud die einde contract zijn. ontslagen werknemers van minstens 56 jaar oud die einde contract zijn.
Bovendien moeten ze het bewijs leveren, zowel van 33 jaar Bovendien moeten ze het bewijs leveren, zowel van 33 jaar
beroepsverleden als van minstens 20 jaar prestaties in een beroepsverleden als van minstens 20 jaar prestaties in een
arbeidsstelsel bedoeld door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, arbeidsstelsel bedoeld door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46,
afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad.
2.3. Met het oog op de toepassing van artikel 111 van de wet van 26 2.3. Met het oog op de toepassing van artikel 111 van de wet van 26
maart 1999 wordt de aanvullende brugpensioenvergoeding ten laste van maart 1999 wordt de aanvullende brugpensioenvergoeding ten laste van
de werkgever berekend overeenkomstig de bepalingen van de de werkgever berekend overeenkomstig de bepalingen van de
interprofessionele overeenkomst nr. 17, afgesloten binnen de Nationale interprofessionele overeenkomst nr. 17, afgesloten binnen de Nationale
Arbeidsraad. Arbeidsraad.
2.4. Om een correcte werking van de ondernemingen op technisch en 2.4. Om een correcte werking van de ondernemingen op technisch en
organisatorisch vlak te verzekeren, verbinden de organisatorisch vlak te verzekeren, verbinden de
vakbondsafvaardigingen van de ondernemingen, betrokken door de vakbondsafvaardigingen van de ondernemingen, betrokken door de
toepassing van dit tijdelijk stelsel, zich ertoe mee te werken aan de toepassing van dit tijdelijk stelsel, zich ertoe mee te werken aan de
interne mutaties die het vertrek met brugpensioen mogelijk moeten interne mutaties die het vertrek met brugpensioen mogelijk moeten
maken voor de door deze overeenkomst begunstigde werknemers evenals maken voor de door deze overeenkomst begunstigde werknemers evenals
aan de aanvragen tot vrijstelling van de vervangingsverplichting van aan de aanvragen tot vrijstelling van de vervangingsverplichting van
bruggepensioneerden, die verantwoord worden door wettelijke criteria. bruggepensioneerden, die verantwoord worden door wettelijke criteria.
HOOFDSTUK III. - Toepassingsduur HOOFDSTUK III. - Toepassingsduur
Onderhavige overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze Onderhavige overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze
wordt van kracht op 1 januari 2003 en eindigt op 31 december 2004. wordt van kracht op 1 januari 2003 en eindigt op 31 december 2004.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus
2005. 2005.
Voor de Minister van Werk, afwezig : Voor de Minister van Werk, afwezig :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
^