Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 10/08/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende bestaanszekerheidsvergoedingen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende bestaanszekerheidsvergoedingen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen, betreffende bestaanszekerheidsvergoedingen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 10 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van
Oost-Vlaanderen, betreffende bestaanszekerheidsvergoedingen (1) Oost-Vlaanderen, betreffende bestaanszekerheidsvergoedingen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de handel in Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de handel in
brandstoffen van Oost-Vlaanderen; brandstoffen van Oost-Vlaanderen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van
Oost-Vlaanderen, betreffende bestaanszekerheidsvergoedingen. Oost-Vlaanderen, betreffende bestaanszekerheidsvergoedingen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Nice, 10 augustus 2005. Gegeven te Nice, 10 augustus 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
Voor de Minister van Werk, afwezig : Voor de Minister van Werk, afwezig :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
_______ _______
Nota Nota
Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité Paritair Subcomité
voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001
Bestaanszekerheidsvergoedingen Bestaanszekerheidsvergoedingen
(Overeenkomst geregistreerd op 31 juli 2001 (Overeenkomst geregistreerd op 31 juli 2001
onder het nummer 58226/CO/127.02) onder het nummer 58226/CO/127.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren
onder het Paritair subcomité voor de handel in brandstoffen van onder het Paritair subcomité voor de handel in brandstoffen van
Oost-Vlaanderen. Oost-Vlaanderen.
Worden als "arbeiders" beschouwd : de werklieden en werksters. Worden als "arbeiders" beschouwd : de werklieden en werksters.
HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheidsvergoeding HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheidsvergoeding
in geval van werkloosheid in geval van werkloosheid
Toekenningsmodaliteiten Toekenningsmodaliteiten

Art. 2.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde arbeiders, hebben recht op een bestaanszekerheidsvergoeding bedoelde arbeiders, hebben recht op een bestaanszekerheidsvergoeding
in geval van werkloosheid, mits zij voldoen aan de volgende in geval van werkloosheid, mits zij voldoen aan de volgende
voorwaarden : voorwaarden :
1. in het bezit zijn van een loonboek uitgereikt door het Paritair 1. in het bezit zijn van een loonboek uitgereikt door het Paritair
Subcomité voor de handel voor brandstoffen van Oost-Vlaanderen; Subcomité voor de handel voor brandstoffen van Oost-Vlaanderen;
2. voldoende prestaties behalen volgens de normen bepaald in artikel 6 2. voldoende prestaties behalen volgens de normen bepaald in artikel 6
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 1996 met van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 1996 met
betrekking tot de normen voor het toekennen en intrekken van betrekking tot de normen voor het toekennen en intrekken van
loonboeken; loonboeken;
3. zich, volgens de gebruiken van het beroep, in het officieel 3. zich, volgens de gebruiken van het beroep, in het officieel
aanwervingsbureau ter aanwerving hebben aangeboden en niet aanwervingsbureau ter aanwerving hebben aangeboden en niet
tewerkgesteld zijn geworden, of werkloos zijn gesteld door een in tewerkgesteld zijn geworden, of werkloos zijn gesteld door een in
artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde werkgever; artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde werkgever;
4. niet in staking of niet het voorwerp van lock-out zijn; 4. niet in staking of niet het voorwerp van lock-out zijn;
5. recht hebben op werkloosheidsuitkeringen. 5. recht hebben op werkloosheidsuitkeringen.
Uitkeringsmodaliteiten Uitkeringsmodaliteiten

Art. 3.De bestaanszekerheidsvergoedingen worden per maand uitbetaald.

Art. 3.De bestaanszekerheidsvergoedingen worden per maand uitbetaald.
Zij mogen uitgekeerd worden door bemiddeling van de door de Zij mogen uitgekeerd worden door bemiddeling van de door de
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening erkende uitbetalingsinstellingen. Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening erkende uitbetalingsinstellingen.
Met het oog op de uitbetaling van deze vergoedingen, ontvangen de Met het oog op de uitbetaling van deze vergoedingen, ontvangen de
hoger bedoelde instellingen de nodige sommen van het "Compensatiefonds hoger bedoelde instellingen de nodige sommen van het "Compensatiefonds
voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de provincie voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de provincie
Oost-Vlaanderen (K.A.B.O.V.)". Oost-Vlaanderen (K.A.B.O.V.)".
Het fonds mag evenwel de nodige sommen voor de uitkering van deze Het fonds mag evenwel de nodige sommen voor de uitkering van deze
vergoedingen aan de uitbetalingsinstellingen voorschieten. Deze vergoedingen aan de uitbetalingsinstellingen voorschieten. Deze
laatste zijn verantwoordelijk voor de hun toevertrouwde sommen en laatste zijn verantwoordelijk voor de hun toevertrouwde sommen en
moeten de aanwending ervan rechtvaardigen volgens de door het fonds moeten de aanwending ervan rechtvaardigen volgens de door het fonds
gegeven onderrichtingen. gegeven onderrichtingen.
De arbeiders van wie de vergoeding niet door een door de Rijksdienst De arbeiders van wie de vergoeding niet door een door de Rijksdienst
voor Arbeidsvoorziening erkende syndicale uitbetalingsinstelling wordt voor Arbeidsvoorziening erkende syndicale uitbetalingsinstelling wordt
uitgekeerd, ontvangen deze bestaanszekerheidsvergoeding, verminderd uitgekeerd, ontvangen deze bestaanszekerheidsvergoeding, verminderd
met 10 pct. administratiekosten, na verloop van het desbetreffende met 10 pct. administratiekosten, na verloop van het desbetreffende
kalenderjaar, rechtstreeks van "K.A.B.O.V". kalenderjaar, rechtstreeks van "K.A.B.O.V".
Bedrag Bedrag

Art. 4.Het bedrag van de in artikel 2 bedoelde vergoeding blijft

Art. 4.Het bedrag van de in artikel 2 bedoelde vergoeding blijft
vastgesteld op 2,4789 EUR per werkloosheidsdag met maximum honderd vastgesteld op 2,4789 EUR per werkloosheidsdag met maximum honderd
vergoedbare dagen per kalenderjaar, in het vijfdagenstelsel, pro rata vergoedbare dagen per kalenderjaar, in het vijfdagenstelsel, pro rata
en conform het stelsel waarin de uitbetalingsinstelling uitbetaalt. en conform het stelsel waarin de uitbetalingsinstelling uitbetaalt.
HOOFDSTUK III. - Bestaanszekerheidsvergoeding in geval van ziekte HOOFDSTUK III. - Bestaanszekerheidsvergoeding in geval van ziekte
Toekenningsmodaliteiten Toekenningsmodaliteiten

Art. 5.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 5.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde arbeiders, hebben recht op een bestaanszekerheidsvergoeding bedoelde arbeiders, hebben recht op een bestaanszekerheidsvergoeding
in geval van ziekte, mits zij voldoen aan de volgende voorwaarden : in geval van ziekte, mits zij voldoen aan de volgende voorwaarden :
1. in het bezit zijn van een loonboek uitgereikt door het Paritair 1. in het bezit zijn van een loonboek uitgereikt door het Paritair
Subcomité voor de handel voor brandstoffen van Oost-Vlaanderen; Subcomité voor de handel voor brandstoffen van Oost-Vlaanderen;
2. voldoende prestaties behalen volgens de normen bepaald in artikel 6 2. voldoende prestaties behalen volgens de normen bepaald in artikel 6
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 1996 met van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 1996 met
betrekking tot de normen voor het toekennen en intrekken van betrekking tot de normen voor het toekennen en intrekken van
loonboeken; loonboeken;
3. een geldig bewijs van arbeidsongeschiktheid, afgeleverd door een 3. een geldig bewijs van arbeidsongeschiktheid, afgeleverd door een
geneesheer, binnen de 48 uur verzonden aan K.A.B.O.V., na aanvang geneesheer, binnen de 48 uur verzonden aan K.A.B.O.V., na aanvang
ongeschiktheid; ongeschiktheid;
4. binnen de 48 uren de eventuele verlengingen verzonden hebben aan 4. binnen de 48 uren de eventuele verlengingen verzonden hebben aan
K.A.B.O.V. K.A.B.O.V.
Uitkeringsmodaliteiten Uitkeringsmodaliteiten

Art. 6.De in artikel 5 bedoelde bestaanszekerheidsvergoeding wordt

Art. 6.De in artikel 5 bedoelde bestaanszekerheidsvergoeding wordt
uitbetaald aan de arbeiders die het daarvoor bedoelde formulier uitbetaald aan de arbeiders die het daarvoor bedoelde formulier
volledig ingevuld terugsturen aan het secretariaat van het volledig ingevuld terugsturen aan het secretariaat van het
"Kompensatiefonds voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de "Kompensatiefonds voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de
provincie Oost-Vlaanderen". Het "Kompensatiefonds voor de arbeiders provincie Oost-Vlaanderen". Het "Kompensatiefonds voor de arbeiders
uit de brandstoffenhandel van de provincie Oost-Vlaanderen" uit de brandstoffenhandel van de provincie Oost-Vlaanderen"
(K.A.B.O.V.) betaalt dit bedrag uit. (K.A.B.O.V.) betaalt dit bedrag uit.
Bedrag Bedrag

Art. 7.Vanaf de eerste tot de achtentwintigste kalenderdag

Art. 7.Vanaf de eerste tot de achtentwintigste kalenderdag
(vijfdagen-week) zal er een bestaanszekerheidtoeslag van 25,88 pct. (vijfdagen-week) zal er een bestaanszekerheidtoeslag van 25,88 pct.
van de bruto reële lonen worden uitbetaald en vanaf 1 juli 2001. van de bruto reële lonen worden uitbetaald en vanaf 1 juli 2001.
De supplementaire kosten veroorzaakt door het verschil tussen het De supplementaire kosten veroorzaakt door het verschil tussen het
reële en het sectorale minimumbarema loon worden door de individuele reële en het sectorale minimumbarema loon worden door de individuele
werkgever terug betaald aan "K.A.B.O.V.". werkgever terug betaald aan "K.A.B.O.V.".
Tijdens deze periode zal er geen bijpassing bestaanszekerheid van Tijdens deze periode zal er geen bijpassing bestaanszekerheid van
2,4789 EUR per dag uitbetaald worden voor de dagen waarop de 2,4789 EUR per dag uitbetaald worden voor de dagen waarop de
bestaanszekerheidstoeslag van 25,88 pct. van toepassing is. bestaanszekerheidstoeslag van 25,88 pct. van toepassing is.
Deze dagen zullen ook in mindering gebracht worden van de forfaitair Deze dagen zullen ook in mindering gebracht worden van de forfaitair
toegekende bijpassing bestaanszekerheid van 100 dagen per jaar. toegekende bijpassing bestaanszekerheid van 100 dagen per jaar.
De bestaanszekerheidstoeslag van 25,88 pct. van het bruto reële loon De bestaanszekerheidstoeslag van 25,88 pct. van het bruto reële loon
zal betaald worden door K.A.B.O.V. - De modaliteiten zullen verder zal betaald worden door K.A.B.O.V. - De modaliteiten zullen verder
uitgewerkt worden in de raad van beheer van K.A.B.O.V. uitgewerkt worden in de raad van beheer van K.A.B.O.V.
HOOFDSTUK IV. - Bestaanszekerheidsvergoeding HOOFDSTUK IV. - Bestaanszekerheidsvergoeding
in geval van arbeidsongeval in geval van arbeidsongeval
Toekenningsmodaliteiten Toekenningsmodaliteiten

Art. 8.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 8.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde arbeiders, hebben recht op een bestaanszekerheidsvergoeding bedoelde arbeiders, hebben recht op een bestaanszekerheidsvergoeding
in geval van arbeidsongeval, mits zij voldoen aan de volgende in geval van arbeidsongeval, mits zij voldoen aan de volgende
voorwaarden : voorwaarden :
1. in het bezit zijn van een loonboek uitgereikt door het Paritair 1. in het bezit zijn van een loonboek uitgereikt door het Paritair
Subcomité voor de handel voor brandstoffen van Oost-Vlaanderen; Subcomité voor de handel voor brandstoffen van Oost-Vlaanderen;
2. voldoende prestaties behalen volgens de normen bepaald in artikel 6 2. voldoende prestaties behalen volgens de normen bepaald in artikel 6
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 1996 met van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 1996 met
betrekking tot de normen voor het toekennen en intrekken van betrekking tot de normen voor het toekennen en intrekken van
loonboeken; loonboeken;
3. een geldig bewijs van arbeidsongeschiktheid, afgeleverd door een 3. een geldig bewijs van arbeidsongeschiktheid, afgeleverd door een
geneesheer, binnen de 48 uur verzonden aan K.A.B.O.V., na aanvang geneesheer, binnen de 48 uur verzonden aan K.A.B.O.V., na aanvang
ongeschiktheid; ongeschiktheid;
4. binnen de 48 uren de eventuele verlengingen verzonden hebben aan 4. binnen de 48 uren de eventuele verlengingen verzonden hebben aan
K.A.B.O.V.; K.A.B.O.V.;
5. de arbeidsongeschiktheid als arbeidsongeval erkend door de 5. de arbeidsongeschiktheid als arbeidsongeval erkend door de
arbeidsongevallenverzekering. arbeidsongevallenverzekering.
Uitkeringsmodaliteiten Uitkeringsmodaliteiten

Art. 9.De in artikel 8 bedoelde bestaanszekerheidsvergoeding wordt

Art. 9.De in artikel 8 bedoelde bestaanszekerheidsvergoeding wordt
uitbetaald aan de arbeiders die het daarvoor bedoelde formulier uitbetaald aan de arbeiders die het daarvoor bedoelde formulier
volledig ingevuld terugsturen aan het secretariaat van het volledig ingevuld terugsturen aan het secretariaat van het
"Kompensatiefonds voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de "Kompensatiefonds voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de
provincie Oost-Vlaanderen". Het "Kompensatiefonds voor de arbeiders provincie Oost-Vlaanderen". Het "Kompensatiefonds voor de arbeiders
uit de brandstoffenhandel van de provincie Oost-Vlaanderen" uit de brandstoffenhandel van de provincie Oost-Vlaanderen"
(K.A.B.O.V.) betaalt dit bedrag uit. (K.A.B.O.V.) betaalt dit bedrag uit.
Bedrag Bedrag

Art. 10.Het bedrag van de in artikel 8 bedoelde vergoeding blijft

Art. 10.Het bedrag van de in artikel 8 bedoelde vergoeding blijft
vastgesteld op 2,4789 EUR per dag erkend als arbeidsongeval en dit vastgesteld op 2,4789 EUR per dag erkend als arbeidsongeval en dit
vanaf de 31e kalenderdag. vanaf de 31e kalenderdag.
Alle dagen die door de werkgever als gewaarborgd loon betaald worden Alle dagen die door de werkgever als gewaarborgd loon betaald worden
(30 kalenderdagen), zullen in mindering gebracht worden van het (30 kalenderdagen), zullen in mindering gebracht worden van het
maximum 100 vergoedbare dagen per kalenderjaar, in het vijfdagen maximum 100 vergoedbare dagen per kalenderjaar, in het vijfdagen
stelsel. stelsel.
HOOFDSTUK V. - Bestaanszekerheidsvergoeding HOOFDSTUK V. - Bestaanszekerheidsvergoeding
in geval van ongeval ander dan arbeidsongeval in geval van ongeval ander dan arbeidsongeval
Toekenningsmodaliteiten Toekenningsmodaliteiten

Art. 11.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 11.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde arbeiders, hebben recht op een bestaanszekerheidsvergoeding bedoelde arbeiders, hebben recht op een bestaanszekerheidsvergoeding
in geval van ongeval ander dan arbeidsongeval, mits zij voldoen aan de in geval van ongeval ander dan arbeidsongeval, mits zij voldoen aan de
volgende voorwaarden : volgende voorwaarden :
1. in het bezit zijn van een loonboek uitgereikt door het Paritair 1. in het bezit zijn van een loonboek uitgereikt door het Paritair
Comité voor de handel voor brandstoffen van Oost-Vlaanderen; Comité voor de handel voor brandstoffen van Oost-Vlaanderen;
2. voldoende prestaties behalen volgens de normen bepaald in artikel 6 2. voldoende prestaties behalen volgens de normen bepaald in artikel 6
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 1996 met van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 1996 met
betrekking tot de normen voor het toekennen in intrekken van betrekking tot de normen voor het toekennen in intrekken van
loonboeken; loonboeken;
3. een geldig bewijs van arbeidsongeschiktheid, afgeleverd door een 3. een geldig bewijs van arbeidsongeschiktheid, afgeleverd door een
geneesheer, binnen de 48 uur verzonden aan K.A.B.O.V., na aanvang geneesheer, binnen de 48 uur verzonden aan K.A.B.O.V., na aanvang
ongeschiktheid; ongeschiktheid;
4. binnen de 48 uren de eventuele verlengingen verzonden hebben aan 4. binnen de 48 uren de eventuele verlengingen verzonden hebben aan
K.A.B.O.V. - Uitkeringsmodaliteiten. K.A.B.O.V. - Uitkeringsmodaliteiten.

Art. 12.De in artikel 11 bedoelde bestaanszekerheidsvergoeding wordt

Art. 12.De in artikel 11 bedoelde bestaanszekerheidsvergoeding wordt
uitbetaald aan de arbeiders die het daarvoor bedoelde formulier uitbetaald aan de arbeiders die het daarvoor bedoelde formulier
volledig ingevuld terugsturen aan het secretariaat van het volledig ingevuld terugsturen aan het secretariaat van het
"Kompensatiefonds voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de "Kompensatiefonds voor de arbeiders uit de brandstoffenhandel van de
provincie Oost-Vlaanderen". Het "Kompensatiefonds voor de arbeiders provincie Oost-Vlaanderen". Het "Kompensatiefonds voor de arbeiders
uit de brandstoffenhandel van de provincie Oost-Vlaanderen" uit de brandstoffenhandel van de provincie Oost-Vlaanderen"
(K.A.B.O.V.) betaalt dit bedrag uit. (K.A.B.O.V.) betaalt dit bedrag uit.
Bedrag Bedrag

Art. 13.Het bedrag van de in artikel 11 bedoelde vergoeding blijft

Art. 13.Het bedrag van de in artikel 11 bedoelde vergoeding blijft
vastgesteld op 2,4789 EUR per ongevallendag met maximum 100 vastgesteld op 2,4789 EUR per ongevallendag met maximum 100
vergoedbare dagen per kalenderjaar, in het vijfdagenstelsel. vergoedbare dagen per kalenderjaar, in het vijfdagenstelsel.
HOOFDSTUK VI. - Overgangs- en slotbepaling HOOFDSTUK VI. - Overgangs- en slotbepaling

Art. 14.Voor de periode van 1 juli 2001 tot en met 31 december 2001

Art. 14.Voor de periode van 1 juli 2001 tot en met 31 december 2001
wordt het bedrag van 2,4789 EUR, zoals vermeld in de artikelen 4, 7, wordt het bedrag van 2,4789 EUR, zoals vermeld in de artikelen 4, 7,
10 en 13 vervangen door 100 BEF. 10 en 13 vervangen door 100 BEF.

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2001 en is gesloten voor onbepaalde duur. juli 2001 en is gesloten voor onbepaalde duur.
Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 1999, Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 1999,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van gesloten in het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van
Oost-Vlaanderen, betreffende de bestaanszekerheidsvergoeding Oost-Vlaanderen, betreffende de bestaanszekerheidsvergoeding
geregistreerd onder het nummer 54560. geregistreerd onder het nummer 54560.
Ze kan door elk van de partijen worden opgezegd mits naleving van een Ze kan door elk van de partijen worden opgezegd mits naleving van een
opzegtermijn van drie maanden te rekenen vanaf de datum van de opzegtermijn van drie maanden te rekenen vanaf de datum van de
verzending van de opzegging. Deze opzegging geschiedt bij een ter post verzending van de opzegging. Deze opzegging geschiedt bij een ter post
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair
Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen. Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus
2005. 2005.
Voor de Minister van Werk, afwezig : Voor de Minister van Werk, afwezig :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE. J. VANDE LANOTTE.
^