Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/03/2009
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters, betreffende de maaltijdcheques "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters, betreffende de maaltijdcheques Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters, betreffende de maaltijdcheques
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008,
gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de
kleermaaksters en naaisters, betreffende de maaltijdcheques (1) kleermaaksters en naaisters, betreffende de maaltijdcheques (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters; meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008,
gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de
kleermaaksters en naaisters, betreffende de maaltijdcheques. kleermaaksters en naaisters, betreffende de maaltijdcheques.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 9 maart 2009. Gegeven te Brussel, 9 maart 2009.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en
naaisters naaisters
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2008
Maaltijdcheques (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2008 onder het Maaltijdcheques (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2008 onder het
nummer 88664/CO/107) nummer 88664/CO/107)

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgever, de werklieden en werksters met inbegrip van de werkgever, de werklieden en werksters met inbegrip van de
huisarbeiders van de ondernemingen ressorterend onder de bevoegdheid huisarbeiders van de ondernemingen ressorterend onder de bevoegdheid
van het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters van het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters
en naaisters. en naaisters.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan het
protocolakkoord van 16 januari 2008 voor het Paritair Comité voor de protocolakkoord van 16 januari 2008 voor het Paritair Comité voor de
meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters voor de periode meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters voor de periode
2007-2010. 2007-2010.

Art. 4.Vanaf 1 januari 2009 worden overeenkomstig de bepalingen van

Art. 4.Vanaf 1 januari 2009 worden overeenkomstig de bepalingen van
artikel 19bis, § 2 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot artikel 19bis, § 2 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot
uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de
besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke
zekerheid der arbeiders, maaltijdcheques toegekend. zekerheid der arbeiders, maaltijdcheques toegekend.

Art. 5.Aan de tewerkgestelde werklieden en werksters wordt per

Art. 5.Aan de tewerkgestelde werklieden en werksters wordt per
effectief gepresteerde dag een maaltijdcheque toegekend, met volgende effectief gepresteerde dag een maaltijdcheque toegekend, met volgende
nominale waarde : met ingang van 1 januari 2009 : 2,20 EUR, met daarin nominale waarde : met ingang van 1 januari 2009 : 2,20 EUR, met daarin
een werkgeversaandeel van 1,11 EUR en een persoonlijk aandeel van de een werkgeversaandeel van 1,11 EUR en een persoonlijk aandeel van de
werknemer van 1,09 EUR. werknemer van 1,09 EUR.

Art. 6.De maaltijdcheques worden op naam de werknemer afgeleverd.

Art. 6.De maaltijdcheques worden op naam de werknemer afgeleverd.
Deze voorwaarde wordt geacht vervuld te zijn als de toekenning ervan Deze voorwaarde wordt geacht vervuld te zijn als de toekenning ervan
en de daarop betrekking hebbende gegevens (het aantal maaltijdcheques, en de daarop betrekking hebbende gegevens (het aantal maaltijdcheques,
brutobedrag van de maaltijdcheques verminderd met het persoonlijk brutobedrag van de maaltijdcheques verminderd met het persoonlijk
aandeel van de werknemer) vermeld worden op de individuele rekening aandeel van de werknemer) vermeld worden op de individuele rekening
van de werknemer. van de werknemer.

Art. 7.De maaltijdcheque vermeldt duidelijk dat zijn geldigheidsduur

Art. 7.De maaltijdcheque vermeldt duidelijk dat zijn geldigheidsduur
beperkt is tot drie maanden en dat hij slechts mag worden gebruikt om beperkt is tot drie maanden en dat hij slechts mag worden gebruikt om
een eetmaal te betalen of voor de aankoop van verbruiksklare voeding. een eetmaal te betalen of voor de aankoop van verbruiksklare voeding.

Art. 8.De maaltijdcheques worden iedere maand, in één of meer keren,

Art. 8.De maaltijdcheques worden iedere maand, in één of meer keren,
door de werkgever aan de werknemer overhandigd in functie van het door de werkgever aan de werknemer overhandigd in functie van het
aantal dagen van die maand waarop de werknemer vermoedelijk prestaties aantal dagen van die maand waarop de werknemer vermoedelijk prestaties
van normale werkelijke arbeid zal verrichten. Uiterlijk de laatste dag van normale werkelijke arbeid zal verrichten. Uiterlijk de laatste dag
van de eerste maand die volgt op het kwartaal wordt het aantal van de eerste maand die volgt op het kwartaal wordt het aantal
maaltijdcheques in overeenstemming gebracht met het aantal dagen maaltijdcheques in overeenstemming gebracht met het aantal dagen
waarop de werknemer tijdens het kwartaal prestaties heeft verricht. waarop de werknemer tijdens het kwartaal prestaties heeft verricht.

Art. 9.In de ondernemingen die reeds maaltijdcheques toekennen, al

Art. 9.In de ondernemingen die reeds maaltijdcheques toekennen, al
dan niet ter hoogte van het maximumbedrag, zal een gelijkwaardig dan niet ter hoogte van het maximumbedrag, zal een gelijkwaardig
voordeel toegekend op bedrijfsniveau. Dat voordeel zal kostenneutraal voordeel toegekend op bedrijfsniveau. Dat voordeel zal kostenneutraal
zijn ten opzichte van de sectorale maaltijdchequeregeling zoals zij zijn ten opzichte van de sectorale maaltijdchequeregeling zoals zij
bepaald wordt door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari bepaald wordt door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari
2008 betreffende de toekenning van maaltijdcheques. 2008 betreffende de toekenning van maaltijdcheques.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten onder de

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten onder de
opschortende voorwaarde dat de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid opschortende voorwaarde dat de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
bevestigt dat deze overeenkomst conform is aan de reglementering met bevestigt dat deze overeenkomst conform is aan de reglementering met
betrekking tot de maaltijdcheques, voorzien in artikel 19bis, § 2 van betrekking tot de maaltijdcheques, voorzien in artikel 19bis, § 2 van
het voornoemde koninklijk besluit van 28 november 1969. het voornoemde koninklijk besluit van 28 november 1969.

Art. 11.De ondertekenden partijen vragen dat deze collectieve

Art. 11.De ondertekenden partijen vragen dat deze collectieve
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per
koninklijk besluit. koninklijk besluit.

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2009. Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd en kan opgezegd januari 2009. Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd en kan opgezegd
worden door elk van de ondertekenende partijen mits inachtneming van worden door elk van de ondertekenende partijen mits inachtneming van
een opzeggingstermijn van drie maanden betekend per aangetekend een opzeggingstermijn van drie maanden betekend per aangetekend
schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters en aan de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters en aan de
ondertekenende partijen. ondertekenende partijen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart
2009. 2009.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^