Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 09/01/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de werknemers van de diamantnijverheid en -handel "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de werknemers van de diamantnijverheid en -handel Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de werknemers van de diamantnijverheid en -handel
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 9 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
betreffende de instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de betreffende de instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de
werknemers van de diamantnijverheid en -handel (1) werknemers van de diamantnijverheid en -handel (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid
en -handel; en -handel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel,
betreffende de instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de betreffende de instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de
werknemers van de diamantnijverheid en -handel. werknemers van de diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 9 januari 2013. Gegeven te Brussel, 9 januari 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011
Instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de werknemers van de Instelling van een aanvullende ziektetoelage aan de werknemers van de
diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst geregistreerd op 19 diamantnijverheid en -handel (Overeenkomst geregistreerd op 19
september 2011 onder het nummer 105744/CO/324) september 2011 onder het nummer 105744/CO/324)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische
bedienden, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
diamantnijverheid en -handel. diamantnijverheid en -handel.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan punt

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan punt
2.1. van het protocolakkoord 2011-2012 van 31 mei 2011, gesloten in 2.1. van het protocolakkoord 2011-2012 van 31 mei 2011, gesloten in
het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

Art. 3.§ 1. Er wordt aan de diamantarbeiders een aanvullende toelage

Art. 3.§ 1. Er wordt aan de diamantarbeiders een aanvullende toelage
ingeval van ziekte toegekend. ingeval van ziekte toegekend.
§ 2. De toelage ingeval van ziekte is slechts verschuldigd na § 2. De toelage ingeval van ziekte is slechts verschuldigd na
uitputting van het gewaarborgd maandloon toegekend aan de uitputting van het gewaarborgd maandloon toegekend aan de
diamantarbeiders ingeval van arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, diamantarbeiders ingeval van arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte,
ongeval van gemeen recht, arbeidsongeval of beroepsziekte ingevolge ongeval van gemeen recht, arbeidsongeval of beroepsziekte ingevolge
een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.
De toelage wordt toegekend indien de aanvrager tijdens de 12 maanden De toelage wordt toegekend indien de aanvrager tijdens de 12 maanden
die aan het kwartaal van de te vergoeden periode voorafgaat, tenminste die aan het kwartaal van de te vergoeden periode voorafgaat, tenminste
twintig dagen als loonarbeider in de diamantnijverheid heeft gewerkt. twintig dagen als loonarbeider in de diamantnijverheid heeft gewerkt.
Voor de deeltijds tewerkgestelde diamantarbeider geldt de volgende Voor de deeltijds tewerkgestelde diamantarbeider geldt de volgende
regeling inzake geleverde arbeidsprestaties : regeling inzake geleverde arbeidsprestaties :
- in geval van een arbeidsregime van 4 op 5 dagen : 16 dagen als - in geval van een arbeidsregime van 4 op 5 dagen : 16 dagen als
loonarbeider in de diamantnijverheid hebben gewerkt; loonarbeider in de diamantnijverheid hebben gewerkt;
- in geval van een arbeidsregime van 3 op 5 dagen : 12 dagen als - in geval van een arbeidsregime van 3 op 5 dagen : 12 dagen als
toonarbeider in de diamantnijverheid hebben gewerkt; toonarbeider in de diamantnijverheid hebben gewerkt;
- in geval van een arbeidsregime van 2,5 op 5 dagen : 10 dagen als - in geval van een arbeidsregime van 2,5 op 5 dagen : 10 dagen als
loonarbeider in de diamantnijverheid hebben gewerkt; loonarbeider in de diamantnijverheid hebben gewerkt;
- in geval van een arbeidsregime van 2 op 5 dagen : 8 dagen als - in geval van een arbeidsregime van 2 op 5 dagen : 8 dagen als
loonarbeider in de diamantnijverheid hebben gewerkt; loonarbeider in de diamantnijverheid hebben gewerkt;
- in geval van een arbeidsregime van 1 op 5 dagen : 4 dagen als - in geval van een arbeidsregime van 1 op 5 dagen : 4 dagen als
loonarbeider in diamantnijverheid hebben gewerkt. loonarbeider in diamantnijverheid hebben gewerkt.
§ 3. Het bedrag van de aanvullende toelage is vastgesteld op 12,50 EUR § 3. Het bedrag van de aanvullende toelage is vastgesteld op 12,50 EUR
per vergoede ziektedag voor de eerste 30 dagen, op 4,00 EUR per per vergoede ziektedag voor de eerste 30 dagen, op 4,00 EUR per
vergoede ziektedag van de 31e tot en met de 80e ziektedag en op 3,00 vergoede ziektedag van de 31e tot en met de 80e ziektedag en op 3,00
EUR vanaf de 81e ziektedag in het stelsel van de vijfdagenweek tot op EUR vanaf de 81e ziektedag in het stelsel van de vijfdagenweek tot op
de dag dat de aanvrager een invaliditeitsuitkering geniet in het kader de dag dat de aanvrager een invaliditeitsuitkering geniet in het kader
van de wetgeving op de ziekte- en invaliditeitsverzekering. Voor de van de wetgeving op de ziekte- en invaliditeitsverzekering. Voor de
deeltijdse diamantarbeiders wordt het bedrag van de aanvullende deeltijdse diamantarbeiders wordt het bedrag van de aanvullende
toelage vastgesteld pro rata van hun werkelijke arbeidsprestaties. toelage vastgesteld pro rata van hun werkelijke arbeidsprestaties.
Het aantal dagen dat aanleiding kan geven tot het uitkeren van de Het aantal dagen dat aanleiding kan geven tot het uitkeren van de
toelagen van 12,50 EUR en/of 4,00 EUR mag voor de werkloosheid en toelagen van 12,50 EUR en/of 4,00 EUR mag voor de werkloosheid en
ziekte samen, nooit meer dan 80 dagen per kalenderjaar belopen in het ziekte samen, nooit meer dan 80 dagen per kalenderjaar belopen in het
stelsel van de vijfdagenweek. stelsel van de vijfdagenweek.
§ 4. De aanvraag gebeurt per kwartaal aan de hand van het formulier § 4. De aanvraag gebeurt per kwartaal aan de hand van het formulier
"bestaanszekerheid ziekte" (geel). "bestaanszekerheid ziekte" (geel).
Dit formulier worden ter beschikking gesteld door het fonds. Dit formulier worden ter beschikking gesteld door het fonds.
Het formulier dient per kwartaal volledig ingevuld, ondertekend en Het formulier dient per kwartaal volledig ingevuld, ondertekend en
afgestempeld te worden door het organisme dat de ziektevergoedingen afgestempeld te worden door het organisme dat de ziektevergoedingen
uitbetaalt. uitbetaalt.

Art. 4.De voormelde aanvullende toelagen en de bijhorende kosten

Art. 4.De voormelde aanvullende toelagen en de bijhorende kosten
worden ten laste genomen door het "Intern Compensatiefonds voor de worden ten laste genomen door het "Intern Compensatiefonds voor de
diamantsector". diamantsector".

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2012 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. januari 2012 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, met Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, met
inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging
wordt betekend bij aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van wordt betekend bij aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van
het Paritair Comité voor het diamantnijverheid en -handel en aan elke het Paritair Comité voor het diamantnijverheid en -handel en aan elke
ondertekenende partij. ondertekenende partij.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^