Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/10/1998
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 58 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 58 jaar
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
8 OKTOBER 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 OKTOBER 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten
in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende
het brugpensioen vanaf 58 jaar (1) het brugpensioen vanaf 58 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Koninklijk besluit van 7 december 1992, betreffende de toekenning van Koninklijk besluit van 7 december 1992, betreffende de toekenning van
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen, werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen,
inzonderheid op artikel 2; inzonderheid op artikel 2;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in
voedingswaren; voedingswaren;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997, gesloten
in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende
het brugpensioen vanaf 58 jaar. het brugpensioen vanaf 58 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 8 oktober 1998. Gegeven te Brussel, 8 oktober 1998.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975. januari 1975.
Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11
december 1992. december 1992.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Paritair Comité voor de handel in voedingswaren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1997
Brugpensioen vanaf 58 jaar (Overeenkomst Brugpensioen vanaf 58 jaar (Overeenkomst
geregistreerd op 16 september 1997 onder het nummer 45012/CO/119) geregistreerd op 16 september 1997 onder het nummer 45012/CO/119)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen
die ressorteren onder het Paritair Comité van de handel in die ressorteren onder het Paritair Comité van de handel in
voedingswaren. voedingswaren.

Art. 2.Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.

Art. 2.Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
17 gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot 17 gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, wordt verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, wordt
de leeftijd van 60 jaar verlaagd tot 58 jaar voor de werklieden en de leeftijd van 60 jaar verlaagd tot 58 jaar voor de werklieden en
werksters met een beroepsloopbaan van minstens 25 jaar. werksters met een beroepsloopbaan van minstens 25 jaar.

Art. 3.In de ondernemingen die minder dan 10 werklieden of werksters

Art. 3.In de ondernemingen die minder dan 10 werklieden of werksters
tewerkstellen, moet het ontslag met het oog op brugpensioen een gevolg tewerkstellen, moet het ontslag met het oog op brugpensioen een gevolg
zijn van het initiatief van de werkgever. In de ondernemingen die 10 zijn van het initiatief van de werkgever. In de ondernemingen die 10
of meer werklieden of werksters tewerkstellen, wordt het ontslag door of meer werklieden of werksters tewerkstellen, wordt het ontslag door
de werkgever betekend, hetzij op zijn eigen initiatief, hetzij op de werkgever betekend, hetzij op zijn eigen initiatief, hetzij op
geschreven aanvraag van de arbeider. geschreven aanvraag van de arbeider.

Art. 4.De werkgevers zijn verplicht de werklieden en werksters die

Art. 4.De werkgevers zijn verplicht de werklieden en werksters die
hun recht op brugpensioen hebben doen gelden krachtens deze hun recht op brugpensioen hebben doen gelden krachtens deze
collectieve arbeidsovereenkomst te vervangen. collectieve arbeidsovereenkomst te vervangen.

Art. 5.Het Waarborg- en Sociaal Fonds voor de handel in voedingswaren

Art. 5.Het Waarborg- en Sociaal Fonds voor de handel in voedingswaren
wordt ermee belast de betaling van de aanvullende vergoeding in geval wordt ermee belast de betaling van de aanvullende vergoeding in geval
van brugpensioen vanaf 58 jaar te vergemakkelijken en te waarborgen, van brugpensioen vanaf 58 jaar te vergemakkelijken en te waarborgen,
volgens de modaliteiten voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst volgens de modaliteiten voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst
van 12 mei 1997, gesloten in hetzelfde paritair comité, betreffende de van 12 mei 1997, gesloten in hetzelfde paritair comité, betreffende de
organisatie van de waarborg en de faciliteiten van vereffening van organisatie van de waarborg en de faciliteiten van vereffening van
brugpensioenvergoeding (geregistreerd onder het nummer 45011/CO/119). brugpensioenvergoeding (geregistreerd onder het nummer 45011/CO/119).

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 1999. januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 1999.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 oktober
1998. 1998.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
^