Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/05/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling van de tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de werknemers, zelf gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1994 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling van de tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de werknemers, zelf gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1994 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling van de tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de werknemers, zelf gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1994
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
8 MEI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 MEI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012,
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige
welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling van de arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling van de
tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de werknemers, tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de werknemers,
zelf gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart zelf gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart
1994 (1) 1994 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector; Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012,
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige
welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling van de arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling van de
tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de werknemers, tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de werknemers,
zelf gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart zelf gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart
1994. 1994.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 8 mei 2013. Gegeven te Brussel, 8 mei 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en
gezondheidssector gezondheidssector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2012
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991
tot vaststelling van de tegemoetkoming van de werkgever in de tot vaststelling van de tegemoetkoming van de werkgever in de
reiskosten van de werknemers, zelf gewijzigd door de collectieve reiskosten van de werknemers, zelf gewijzigd door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 2 maart 1994 (Overeenkomst geregistreerd op 29 arbeidsovereenkomst van 2 maart 1994 (Overeenkomst geregistreerd op 29
oktober 2012 onder het nummer 111903/CO/332) oktober 2012 onder het nummer 111903/CO/332)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen die ressorteren werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns-
en gezondheidssector. Onder "werknemers" wordt verstaan : het en gezondheidssector. Onder "werknemers" wordt verstaan : het
mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel. mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26

Art. 2.Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26
februari 1991 februari 1991
De volgende paragraaf wordt toegevoegd aan artikel 2 van de De volgende paragraaf wordt toegevoegd aan artikel 2 van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 tot vaststelling
van de tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de van de tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van de
werknemers, geregistreerd onder het nummer 26908/CO/305.02 : " § 4. werknemers, geregistreerd onder het nummer 26908/CO/305.02 : " § 4.
Voor de werknemers die een fiets gebruiken, komen de werkgevers Voor de werknemers die een fiets gebruiken, komen de werkgevers
tegemoet in de reiskosten van de werknemers ten belope van een bedrag tegemoet in de reiskosten van de werknemers ten belope van een bedrag
van 0,21 EUR per kilometer voor het aantal kilometer tussen de van 0,21 EUR per kilometer voor het aantal kilometer tussen de
woonplaats van de werknemer en zijn werkplaats, of voor het aantal woonplaats van de werknemer en zijn werkplaats, of voor het aantal
kilometer dat wordt afgelegd met de fiets in geval van gecombineerd kilometer dat wordt afgelegd met de fiets in geval van gecombineerd
gebruik met een openbaar vervoermiddel of met de wagen. Het bedrag van gebruik met een openbaar vervoermiddel of met de wagen. Het bedrag van
0,21 EUR evolueert gelijktijdig met het maximaal vrijgesteld bedrag 0,21 EUR evolueert gelijktijdig met het maximaal vrijgesteld bedrag
vastgesteld door artikel 38, § 1, 14° van het Wetboek van vastgesteld door artikel 38, § 1, 14° van het Wetboek van
inkomstenbelasting 1992.". inkomstenbelasting 1992.".

Art. 3.Slotbepalingen

Art. 3.Slotbepalingen
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
oktober 2012 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. oktober 2012 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden herzien en § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden herzien en
opgezegd door één van de ondertekenende partijen met een opgezegd door één van de ondertekenende partijen met een
opzeggingstermijn van drie maanden betekend per ter post aangetekende opzeggingstermijn van drie maanden betekend per ter post aangetekende
brief, aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige brief, aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige
en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector. en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^