Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 tot 2024 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 tot 2024 (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 tot 2024 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
8 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant,
betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023
tot 2024 (witzandexploitaties) (1) tot 2024 (witzandexploitaties) (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de
provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Vlaams-Brabant; Vlaams-Brabant;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant,
betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023
tot 2024 (witzandexploitaties). tot 2024 (witzandexploitaties).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2024. Gegeven te Brussel, 8 januari 2024.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor
oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van
werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 tot 2024 werkloosheid met bedrijfstoeslag, voor 2023 tot 2024
(witzandexploitaties) (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2023 (witzandexploitaties) (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2023
onder het nummer 181612/CO/102.06) onder het nummer 181612/CO/102.06)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de witzandexploitaties welke in de werkgevers en op de werknemers van de witzandexploitaties welke in
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant. West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant.
Met "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld. Met "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter
uitvoering van artikel 22 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 uitvoering van artikel 22 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
(hierna KB van 3 mei 2007). (hierna KB van 3 mei 2007).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens gesloten ter Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens gesloten ter
uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten
in de Nationale Arbeidsraad (NAR) : in de Nationale Arbeidsraad (NAR) :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de
Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli
2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van
de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het
raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn,
die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die
tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in
herstructurering. herstructurering.
HOOFDSTUK II. - Vrijstelling van de verplichting van aangepaste HOOFDSTUK II. - Vrijstelling van de verplichting van aangepaste
beschikbaarheid beschikbaarheid

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 168 kunnen de werknemers, voor zover zij arbeidsovereenkomst nr. 168 kunnen de werknemers, voor zover zij
voldoen aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden vermeld in voldoen aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden vermeld in
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168, tijdens de duurtijd van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168, tijdens de duurtijd van
huidige collectieve arbeidsovereenkomst, vragen te worden vrijgesteld huidige collectieve arbeidsovereenkomst, vragen te worden vrijgesteld
van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de
arbeidsmarkt, wanneer zij genieten van het stelsel van werkloosheid arbeidsmarkt, wanneer zij genieten van het stelsel van werkloosheid
met bedrijfstoeslag in één van de volgende regimes : met bedrijfstoeslag in één van de volgende regimes :
- SWT zwaar beroep met beroepsloopbaan van 33 jaar; - SWT zwaar beroep met beroepsloopbaan van 33 jaar;
- SWT lange loopbaan (beroepsloopbaan van 40 jaar). - SWT lange loopbaan (beroepsloopbaan van 40 jaar).
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 juli 2023 en houdt op van bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 juli 2023 en houdt op van
kracht te zijn op 31 december 2024. kracht te zijn op 31 december 2024.
Zij wordt neergelegd ter griffie van de Algemene Directie Collectieve Zij wordt neergelegd ter griffie van de Algemene Directie Collectieve
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij
koninklijk besluit wordt gevraagd. koninklijk besluit wordt gevraagd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari
2024. 2024.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^