← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 8 JANUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 8 JANUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei | gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei |
| producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met | producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan (1) | bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning |
| van allerlei producten; | van allerlei producten; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei | gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei |
| producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met | producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan. | bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 8 januari 2017. | Gegeven te Brussel, 8 januari 2017. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten | Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2015 |
| Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar | Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar |
| loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer | loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer |
| 132022/CO/142.04) | 132022/CO/142.04) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| op de werkgevers en op de arbeiders die onder de bevoegdheid vallen | op de werkgevers en op de arbeiders die onder de bevoegdheid vallen |
| van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei | van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei |
| producten. | producten. |
| § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders | § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders |
| bedoeld. | bedoeld. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in |
| toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 116 van 27 april | toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 116 van 27 april |
| 2015 tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2015-2016, | 2015 tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2015-2016, |
| van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met | van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met | bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met |
| een lange loopbaan die worden ontslagen. | een lange loopbaan die worden ontslagen. |
| HOOFDSTUK II. - Behoud van de leeftijdsvoorwaarde op 58 jaar | HOOFDSTUK II. - Behoud van de leeftijdsvoorwaarde op 58 jaar |
Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016 wordt |
Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016 wordt |
| de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met | de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met |
| bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan werknemers met een | bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan werknemers met een |
| beroepsverleden van minstens 40 jaar die worden ontslagen, vastgesteld | beroepsverleden van minstens 40 jaar die worden ontslagen, vastgesteld |
| op 58 jaar. | op 58 jaar. |
| De werknemer moet de in het vorige lid vastgestelde leeftijd hebben | De werknemer moet de in het vorige lid vastgestelde leeftijd hebben |
| bereikt uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst en tijdens | bereikt uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst en tijdens |
| de geldigheidsduur van deze overeenkomst. De werknemer moet bovendien | de geldigheidsduur van deze overeenkomst. De werknemer moet bovendien |
| worden ontslagen tijdens geldigheidsduur van deze overeenkomst. | worden ontslagen tijdens geldigheidsduur van deze overeenkomst. |
| HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 |
| januari 2015. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. | januari 2015. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari |
| 2017. | 2017. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |