← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
8 JANUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 8 JANUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, | gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, |
bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de | bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de |
uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen (1) | uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het technisch | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het technisch |
onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector; | onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, | gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, |
bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de | bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de |
uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen. | uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 8 januari 2017. | Gegeven te Brussel, 8 januari 2017. |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding | Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding |
in de luchtvaartsector | in de luchtvaartsector |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015 |
Uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen | Uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen |
(Overeenkomst geregistreerd op 25 november 2015 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 25 november 2015 onder het nummer |
130303/CO/315.01) | 130303/CO/315.01) |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van |
het sectoraal akkoord 2015-2016. | het sectoraal akkoord 2015-2016. |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité | werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité |
voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de | voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de |
luchtvaartsector. | luchtvaartsector. |
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
werknemers. | werknemers. |
Art. 2.Behoud van de leeftijdgrens op 55 jaar voor de landingsbanen - |
Art. 2.Behoud van de leeftijdgrens op 55 jaar voor de landingsbanen - |
stelsel zeer lange loopbaan (35 jaar) of zwaar beroep | stelsel zeer lange loopbaan (35 jaar) of zwaar beroep |
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in | § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in |
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van de | toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van de |
Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor 2015-2016, van het | Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor 2015-2016, van het |
interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar | interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar |
55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een | 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een |
landingsbaan betreft, voor werknemers met een zeer lange loopbaan of | landingsbaan betreft, voor werknemers met een zeer lange loopbaan of |
die een zwaar beroep uitoefenen. | die een zwaar beroep uitoefenen. |
§ 2. Ondernemingen kunnen mits toetredingsakte of via het afsluiten | § 2. Ondernemingen kunnen mits toetredingsakte of via het afsluiten |
van een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau de | van een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau de |
leeftijdsgrens op 55 jaar behouden voor de werknemers die in | leeftijdsgrens op 55 jaar behouden voor de werknemers die in |
toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst | toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst |
nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van | nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van |
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen hun | tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen hun |
arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of | arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of |
verminderen met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald | verminderen met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald |
in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december | in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december |
2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 | 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 |
december 2014. | december 2014. |
§ 3. De ondernemingen kunnen de regeling voorzien in artikel 2, § 2 | § 3. De ondernemingen kunnen de regeling voorzien in artikel 2, § 2 |
ten uitvoer brengen door middel van een toetreding. | ten uitvoer brengen door middel van een toetreding. |
Deze toetreding dient te gebeuren in de vorm van een toetredingsakte, | Deze toetreding dient te gebeuren in de vorm van een toetredingsakte, |
neer te leggen ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve | neer te leggen ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve |
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, | Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, |
Arbeid en Sociaal Overleg. | Arbeid en Sociaal Overleg. |
Deze toetredingsakte wordt opgemaakt overeenkomstig het model dat als | Deze toetredingsakte wordt opgemaakt overeenkomstig het model dat als |
bijlage bij deze overeenkomst is gevoegd. | bijlage bij deze overeenkomst is gevoegd. |
Ingeval van toetreding kan het recht op uitoefening van een | Ingeval van toetreding kan het recht op uitoefening van een |
loopbaanvermindering in toepassing van artikel 8, § 1 van de | loopbaanvermindering in toepassing van artikel 8, § 1 van de |
voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voor het | voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voor het |
leidinggevend personeel en het kaderpersoneel zoals gedefinieerd door | leidinggevend personeel en het kaderpersoneel zoals gedefinieerd door |
de wetgeving inzake sociale verkiezingen enkel uitgeoefend worden mits | de wetgeving inzake sociale verkiezingen enkel uitgeoefend worden mits |
akkoord van de werkgever. | akkoord van de werkgever. |
§ 4. De ondernemingen kunnen de regeling voorzien in artikel 2, § 2 | § 4. De ondernemingen kunnen de regeling voorzien in artikel 2, § 2 |
ook ten uitvoer brengen door middel van het afsluiten van een | ook ten uitvoer brengen door middel van het afsluiten van een |
collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau. | collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau. |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst dient te bepalen voor welke | Deze collectieve arbeidsovereenkomst dient te bepalen voor welke |
personeelscategorieën ze al dan niet van toepassing is. | personeelscategorieën ze al dan niet van toepassing is. |
Art. 3.Duur |
Art. 3.Duur |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten voor een bepaalde | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten voor een bepaalde |
duur met ingang vanaf 1 januari 2015 en neemt een einde op 31 december | duur met ingang vanaf 1 januari 2015 en neemt een einde op 31 december |
2016. | 2016. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari |
2017. | 2017. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, | Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, |
gesloten in het Paritair subcomité voor het technisch onderhoud, | gesloten in het Paritair subcomité voor het technisch onderhoud, |
bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de | bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de |
uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen | uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik landingsbanen |
MODEL | MODEL |
Uitvoering van artikel 2, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst | Uitvoering van artikel 2, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst |
gesloten op datum van 15 oktober 2015 inzake landingsbanen. | gesloten op datum van 15 oktober 2015 inzake landingsbanen. |
Toetredingsakte | Toetredingsakte |
Terug te sturen aan de Griffie van de Algemene Directie Collectieve | Terug te sturen aan de Griffie van de Algemene Directie Collectieve |
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, | Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, |
Arbeid en Sociaal Overleg | Arbeid en Sociaal Overleg |
* Identificatie van de onderneming : | * Identificatie van de onderneming : |
. . . . . | . . . . . |
* Adres : | * Adres : |
. . . . . | . . . . . |
* KBO-nummer : . . . . . | * KBO-nummer : . . . . . |
* Nummer paritair comité : PSC 315.01 - Paritair Subcomité voor het | * Nummer paritair comité : PSC 315.01 - Paritair Subcomité voor het |
technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector | technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector |
315.01 | 315.01 |
Ondergetekende, . . . . . , die de voornoemde onderneming | Ondergetekende, . . . . . , die de voornoemde onderneming |
vertegenwoordigt, verklaart | vertegenwoordigt, verklaart |
toe te tredentot de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober | toe te tredentot de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober |
2015 inzake landingsbanen afgesloten binnen het Paritair Subcomité | 2015 inzake landingsbanen afgesloten binnen het Paritair Subcomité |
voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de | voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de |
luchtvaartsector, voor het (de) volgende werkloosheidsstelsel(s). | luchtvaartsector, voor het (de) volgende werkloosheidsstelsel(s). |
Handtekening, hoedanigheid en datum, | Handtekening, hoedanigheid en datum, |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari |
2017. | 2017. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |