Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen" en tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ten gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met nachtprestaties "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen" en tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ten gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met nachtprestaties Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen" en tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ten gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met nachtprestaties
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
8 JANUARI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANUARI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015, gesloten
in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, tot invoering van in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, tot invoering van
een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen" en een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen" en
tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ten tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ten
gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met
nachtprestaties (1) nachtprestaties (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de audiovisuele Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de audiovisuele
sector; sector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015, gesloten
in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, tot invoering van in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, tot invoering van
een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen" en een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware beroepen" en
tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ten tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag ten
gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met
nachtprestaties. nachtprestaties.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2016. Gegeven te Brussel, 8 januari 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de audiovisuele sector Paritair Comité voor de audiovisuele sector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2015
Invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware Invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag "zware
beroepen" en invoering van een stelsel van werkloosheid met beroepen" en invoering van een stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag ten gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een bedrijfstoeslag ten gunste van de werknemers die hebben gewerkt in een
arbeidsstelsel met nachtprestaties arbeidsstelsel met nachtprestaties
(Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 2015 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 2015 onder het nummer
127753/CO/227) 127753/CO/227)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair
Comité voor de audiovisuele sector. Comité voor de audiovisuele sector.
Onder "werknemer" wordt het mannelijk of vrouwelijk personeel Onder "werknemer" wordt het mannelijk of vrouwelijk personeel
verstaan, ongeacht het type overeenkomst op grond waarvan hij/zij in verstaan, ongeacht het type overeenkomst op grond waarvan hij/zij in
dienst genomen is. dienst genomen is.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de
Griffie van de Algemene Directie van de Collectieve Griffie van de Algemene Directie van de Collectieve
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Arbeid en Sociaal Overleg, overeenkomstig de bepalingen van het Arbeid en Sociaal Overleg, overeenkomstig de bepalingen van het
koninklijk besluit van 7 november 1969 tot vaststelling van de koninklijk besluit van 7 november 1969 tot vaststelling van de
modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten. modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten.
De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve
arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk algemeen verbindend wordt arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk algemeen verbindend wordt
verklaard. verklaard.

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016, wordt

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016, wordt
de toegangsleeftijd tot het SWT zoals bepaald in de collectieve de toegangsleeftijd tot het SWT zoals bepaald in de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de
Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
van 16 januari 1975, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 van 16 januari 1975, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975, uitgebreid tot alle werknemers vanaf de leeftijd van 58 januari 1975, uitgebreid tot alle werknemers vanaf de leeftijd van 58
jaar voor wie deze collectieve arbeidsovereenkomst toepasbaar is, voor jaar voor wie deze collectieve arbeidsovereenkomst toepasbaar is, voor
zover de werknemers en de werkneemsters een beroepsloopbaan kunnen zover de werknemers en de werkneemsters een beroepsloopbaan kunnen
bewijzen van 33 jaar en tewerkgesteld zijn geweest in het kader van bewijzen van 33 jaar en tewerkgesteld zijn geweest in het kader van
een zwaar beroep. een zwaar beroep.
Van deze 33 jaar : Van deze 33 jaar :
- moeten ofwel, ten minste 5 jaar, berekend van datum tot datum, een - moeten ofwel, ten minste 5 jaar, berekend van datum tot datum, een
zwaar beroep omvatten en deze periode van 5 jaar moet zich situeren in zwaar beroep omvatten en deze periode van 5 jaar moet zich situeren in
de laatste 10 kalenderjaren, berekend van datum tot datum, vóór het de laatste 10 kalenderjaren, berekend van datum tot datum, vóór het
einde van de arbeidsovereenkomst; einde van de arbeidsovereenkomst;
- ofwel moeten, ten minste 7 jaar, berekend van datum tot datum, een - ofwel moeten, ten minste 7 jaar, berekend van datum tot datum, een
zwaar beroep omvatten en deze periode van 7 jaar moet zich situeren in zwaar beroep omvatten en deze periode van 7 jaar moet zich situeren in
de laatste 15 kalenderjaren, berekend van datum tot datum, vóór het de laatste 15 kalenderjaren, berekend van datum tot datum, vóór het
einde van de arbeidsovereenkomst. einde van de arbeidsovereenkomst.
Voor de definitie van een zwaar beroep wordt verwezen naar artikel 3, Voor de definitie van een zwaar beroep wordt verwezen naar artikel 3,
§ 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in het kader van het
Generatiepact. Generatiepact.

Art. 4.Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016, wordt

Art. 4.Voor de periode van 1 januari 2015 tot 31 december 2016, wordt
de toegangsleeftijd tot het SWT zoals bepaald in de collectieve de toegangsleeftijd tot het SWT zoals bepaald in de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de
Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
van 16 januari 1975, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 van 16 januari 1975, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975, uitgebreid tot alle werknemers vanaf de leeftijd van 58 januari 1975, uitgebreid tot alle werknemers vanaf de leeftijd van 58
jaar, die een loopbaan van 33 jaar kunnen bewijzen, die gedurende 20 jaar, die een loopbaan van 33 jaar kunnen bewijzen, die gedurende 20
jaar hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met nachtprestaties, en op jaar hebben gewerkt in een arbeidsstelsel met nachtprestaties, en op
wie deze collectieve arbeidsovereenkomst toepasbaar is. wie deze collectieve arbeidsovereenkomst toepasbaar is.

Art. 5.De aanvullende vergoeding van SWT wordt, ter gelegenheid van

Art. 5.De aanvullende vergoeding van SWT wordt, ter gelegenheid van
de overgang van een deeltijds tijdskrediet naar het voltijds SWT, de overgang van een deeltijds tijdskrediet naar het voltijds SWT,
berekend op basis van het voltijds loon. berekend op basis van het voltijds loon.

Art. 6.De betaling van de aanvullende vergoeding van het voltijds SWT

Art. 6.De betaling van de aanvullende vergoeding van het voltijds SWT
wordt gesolidariseerd door de werkgeversbijdrage, zoals vastgelegd wordt gesolidariseerd door de werkgeversbijdrage, zoals vastgelegd
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2015 met door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2015 met
betrekking tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) betrekking tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
onder nummer 125913/CO/227. onder nummer 125913/CO/227.
Deze bijdrage wordt geïnd volgens de bepalingen van de statuten van Deze bijdrage wordt geïnd volgens de bepalingen van de statuten van
het "Sociaal Fonds van de audiovisuele sector". het "Sociaal Fonds van de audiovisuele sector".

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor
bepaalde tijd van 1 januari 2015 tot 31 december 2016. bepaalde tijd van 1 januari 2015 tot 31 december 2016.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^