Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende de verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider kan afzien van de inhaalrust van 130 tot 143 uren "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende de verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider kan afzien van de inhaalrust van 130 tot 143 uren Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende de verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider kan afzien van de inhaalrust van 130 tot 143 uren
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
8 JANUARI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANUARI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden,
betreffende de verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider betreffende de verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider
kan afzien van de inhaalrust van 130 tot 143 uren (1) kan afzien van de inhaalrust van 130 tot 143 uren (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de
werklieden; werklieden;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten
in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende de in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende de
verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider kan afzien van verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider kan afzien van
de inhaalrust van 130 tot 143 uren. de inhaalrust van 130 tot 143 uren.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2016. Gegeven te Brussel, 8 januari 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015
Verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider kan afzien van Verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider kan afzien van
de inhaalrust van 130 tot 143 uren (Overeenkomst geregistreerd op 23 de inhaalrust van 130 tot 143 uren (Overeenkomst geregistreerd op 23
juli 2015 onder het nummer 128169/CO/100) juli 2015 onder het nummer 128169/CO/100)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het de werkgevers en de arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het
Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden. Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden.

Art. 2.§ 1. Voor de ondernemingen die minder dan 50 arbeiders

Art. 2.§ 1. Voor de ondernemingen die minder dan 50 arbeiders
tewerkstellen, wordt de grens van 130 uren boven de gemiddelde tewerkstellen, wordt de grens van 130 uren boven de gemiddelde
arbeidsduur gedurende de referteperiode gebracht op 143 uren en wordt arbeidsduur gedurende de referteperiode gebracht op 143 uren en wordt
het aantal overuren waarvoor de werknemer kan afzien van inhaalrust het aantal overuren waarvoor de werknemer kan afzien van inhaalrust
verhoogd van 130 tot 143 uren, mits de werkgever dit bevestigd voor verhoogd van 130 tot 143 uren, mits de werkgever dit bevestigd voor
zijn onderneming via een toetredingsakte, waarvan het model in bijlage zijn onderneming via een toetredingsakte, waarvan het model in bijlage
van deze overeenkomst is gevoegd, dat hij stuurt naar de voorzitter van deze overeenkomst is gevoegd, dat hij stuurt naar de voorzitter
van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden. van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden.
§ 2. Voor de ondernemingen die 50 of meer arbeiders tewerkstellen § 2. Voor de ondernemingen die 50 of meer arbeiders tewerkstellen
wordt de grens van 130 uren boven de gemiddelde arbeidsduur gedurende wordt de grens van 130 uren boven de gemiddelde arbeidsduur gedurende
de referteperiode gebracht op maximum 143 uren en wordt het aantal de referteperiode gebracht op maximum 143 uren en wordt het aantal
overuren waarvoor de werknemer kan afzien van inhaalrust verhoogd van overuren waarvoor de werknemer kan afzien van inhaalrust verhoogd van
130 tot maximum 143 uren, voor zover hierover een 130 tot maximum 143 uren, voor zover hierover een
ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten, welke ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten, welke
wordt verzonden aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité wordt verzonden aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité
voor de werklieden. voor de werklieden.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
bepaalde duur van 1 juli 2015 tot en met 31 december 2017. bepaalde duur van 1 juli 2015 tot en met 31 december 2017.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden,
betreffende de verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider betreffende de verhoging van het aantal overuren waarvoor de arbeider
kan afzien van de inhaalrust van 130 tot 143 uren kan afzien van de inhaalrust van 130 tot 143 uren
Model Model
Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden
Uitvoering van artikel 2, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst Uitvoering van artikel 2, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 26 juni 2015 gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de van 26 juni 2015 gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de
werklieden, met betrekking tot de verhoging van 130 tot 143 uren van werklieden, met betrekking tot de verhoging van 130 tot 143 uren van
het interne plafond van de arbeidsduur die moet worden nageleefd het interne plafond van de arbeidsduur die moet worden nageleefd
evenals van het aantal overuren waarvan de werknemer kan afzien van evenals van het aantal overuren waarvan de werknemer kan afzien van
inhaalrust inhaalrust
Toetredingsakte voor ondernemingen met minder dan 50 werknemers Toetredingsakte voor ondernemingen met minder dan 50 werknemers
Te sturen aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de Te sturen aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de
werklieden (PC 100), Ernest Blerotstraat 1, 1070 Brussel werklieden (PC 100), Ernest Blerotstraat 1, 1070 Brussel
* Identificatie van de onderneming : . . . . . * Identificatie van de onderneming : . . . . .
* Adres : . . . . . * Adres : . . . . .
* RSZ-inschrijvingsnummer : . . . . . * RSZ-inschrijvingsnummer : . . . . .
* Nummer paritair comité : PC 100 (Aanvullend Paritair Comité voor de * Nummer paritair comité : PC 100 (Aanvullend Paritair Comité voor de
werklieden) werklieden)
Ondergetekende, .................., die de voornoemde onderneming Ondergetekende, .................., die de voornoemde onderneming
vertegenwoordigt, verklaart toe te treden tot artikel 2, § 1 van de vertegenwoordigt, verklaart toe te treden tot artikel 2, § 1 van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, waardoor het interne collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, waardoor het interne
plafond van de overuren die moeten worden nageleefd evenals het aantal plafond van de overuren die moeten worden nageleefd evenals het aantal
overuren waarvan de werknemer kan afzien van inhaalrust wordt verhoogd overuren waarvan de werknemer kan afzien van inhaalrust wordt verhoogd
van 130 tot 143 uren. van 130 tot 143 uren.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^