Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/01/1998
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, betreffende het sectorieel brugpensioen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, betreffende het sectorieel brugpensioen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, betreffende het sectorieel brugpensioen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
7 JANUARI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 JANUARI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994,
gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en
ontsmettingsondernemingen, betreffende het sectorieel brugpensioen met ontsmettingsondernemingen, betreffende het sectorieel brugpensioen met
het oog op de bevordering van de tewerkstelling (1) het oog op de bevordering van de tewerkstelling (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen; brugpensioen;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december
1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, inzonderheid op artikel 3; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, inzonderheid op artikel 3;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 van het Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 1968 van het
Nationaal Paritair Comité voor de schoonmaak- en Nationaal Paritair Comité voor de schoonmaak- en
ontsmettingsondernemingen tot oprichting van een fonds voor ontsmettingsondernemingen tot oprichting van een fonds voor
bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, algemeen bestaanszekerheid en tot vaststelling van de statuten, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 juli 1968, verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 juli 1968,
inzonderheid op artikel 3, 1° van de statuten; inzonderheid op artikel 3, 1° van de statuten;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en
ontsmettingsondernemingen; ontsmettingsondernemingen;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994,
gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en
ontsmettingsondernemingen, betreffende het sectorieel brugpensioen met ontsmettingsondernemingen, betreffende het sectorieel brugpensioen met
het oog op de bevordering van de tewerkstelling. het oog op de bevordering van de tewerkstelling.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 7 januari 1998. Gegeven te Brussel, 7 januari 1998.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 5 juli 1968, Belgisch Staatsblad van 24 juli Koninklijk besluit van 5 juli 1968, Belgisch Staatsblad van 24 juli
1968. 1968.
Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11
december 1992. december 1992.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 1994
Sectorieel brugpensioen met het oog op de bevordering van de Sectorieel brugpensioen met het oog op de bevordering van de
tewerkstelling (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 1994 onder tewerkstelling (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 1994 onder
het nummer 36884/CO/121) het nummer 36884/CO/121)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en arbeiders uit de ondernemingen welke onder het de werkgevers en arbeiders uit de ondernemingen welke onder het
Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen
ressorteren, kleine en middelgrote ondernemingen en andere. ressorteren, kleine en middelgrote ondernemingen en andere.
Onder "arbeiders" verstaat men de arbeiders en arbeidsters. Onder "arbeiders" verstaat men de arbeiders en arbeidsters.

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle
arbeiders gedurende een ononderbroken periode verbonden door een arbeiders gedurende een ononderbroken periode verbonden door een
arbeidscontract met een onderneming uit de sector schoonmaak en arbeidscontract met een onderneming uit de sector schoonmaak en
ontsmetting voor zover dat : ontsmetting voor zover dat :
1) zij kunnen genieten van een werkloosheidsvergoeding; 1) zij kunnen genieten van een werkloosheidsvergoeding;
2) zij voldoen aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden voorzien 2) zij voldoen aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden voorzien
in artikel 5, alsook aan deze eenparig vastgesteld door de raad van in artikel 5, alsook aan deze eenparig vastgesteld door de raad van
beheer van het Fonds voor bestaanszekerheid, genoemd Sociaal Fonds beheer van het Fonds voor bestaanszekerheid, genoemd Sociaal Fonds
voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" zo nodig. voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" zo nodig.
HOOFDSTUK II. - Doelstelling HOOFDSTUK II. - Doelstelling

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel een

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel een
brugpensioenregeling in te stellen met compenserende aanwerving om bij brugpensioenregeling in te stellen met compenserende aanwerving om bij
voorrang de tewerkstelling van de jongeren en de werklozen te voorrang de tewerkstelling van de jongeren en de werklozen te
bevorderen. bevorderen.
Zij werd op punt gesteld op basis van : Zij werd op punt gesteld op basis van :
a) de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 a) de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974
gesloten in de Nationale Arbeidsraad, bekrachtigd door het koninklijk gesloten in de Nationale Arbeidsraad, bekrachtigd door het koninklijk
besluit van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975); besluit van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975);
b) het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de b) het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
toekenning van de werkloosheidsvergoedingen in geval van conventioneel toekenning van de werkloosheidsvergoedingen in geval van conventioneel
brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992); brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992);
c) het Wetboek van de inkomstenbelasting 1992 (in 't bijzonder de c) het Wetboek van de inkomstenbelasting 1992 (in 't bijzonder de
onderafdeling IIIter van de titel II, hoofdstuk III, afdeling I). onderafdeling IIIter van de titel II, hoofdstuk III, afdeling I).
HOOFDSTUK III. - Financiering en waarborg HOOFDSTUK III. - Financiering en waarborg

Art. 4.Teneinde de lasten van de eventueel toe te kennen

Art. 4.Teneinde de lasten van de eventueel toe te kennen
brugpensioenen te verdelen, hebben de sociale partners beslist de brugpensioenen te verdelen, hebben de sociale partners beslist de
verantwoordelijkheid te geven aan het "Sociaal Fonds voor de verantwoordelijkheid te geven aan het "Sociaal Fonds voor de
schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" om deze brugpensioenen toe schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" om deze brugpensioenen toe
te kennen of te weigeren en de betaling hiervan te verzekeren tot op te kennen of te weigeren en de betaling hiervan te verzekeren tot op
termijn (leeftijd waarop de bruggepensioneerde op het rustpensioen kan termijn (leeftijd waarop de bruggepensioneerde op het rustpensioen kan
aanspraak maken). aanspraak maken).
De sociale partners zijn vastbesloten deze doelstelling te realiseren De sociale partners zijn vastbesloten deze doelstelling te realiseren
in het kader van een budget van 27 miljoen voor 1994 en van minstens in het kader van een budget van 27 miljoen voor 1994 en van minstens
27 miljoen voor 1995 en 1996 waarover het "Sociaal Fonds voor de 27 miljoen voor 1995 en 1996 waarover het "Sociaal Fonds voor de
schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" beschikt of zal beschikken. schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" beschikt of zal beschikken.
Zij verklaren dat de leden van de raad van beheer van het fonds in dit Zij verklaren dat de leden van de raad van beheer van het fonds in dit
opzicht zullen moeten handelen. Teneinde elk probleem te vermijden, opzicht zullen moeten handelen. Teneinde elk probleem te vermijden,
wordt er beslist dat het totaal bedrag dat nodig is voor de wordt er beslist dat het totaal bedrag dat nodig is voor de
uitbetaling van elke bruggepensioneerde tot op de leeftijd van het uitbetaling van elke bruggepensioneerde tot op de leeftijd van het
rustpensioen, zal moeten gebudgetteerd worden vanaf het vertrek, rustpensioen, zal moeten gebudgetteerd worden vanaf het vertrek,
rekening houdend met een werkelijke rentevoet (verschil tussen de rekening houdend met een werkelijke rentevoet (verschil tussen de
financiële interest en de inflatie) van 2 pct. verminderd met de financiële interest en de inflatie) van 2 pct. verminderd met de
beschikbare "enveloppe" en geplaatst op een afzonderlijke rekening. beschikbare "enveloppe" en geplaatst op een afzonderlijke rekening.
HOOFDSTUK IV. - Leeftijds- en getrouwheidsvoorwaarden aan de sector HOOFDSTUK IV. - Leeftijds- en getrouwheidsvoorwaarden aan de sector

Art. 5.De arbeiders die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt en

Art. 5.De arbeiders die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt en
meer, en wier laatste jaar in de sector geen jaar van onderbreking van meer, en wier laatste jaar in de sector geen jaar van onderbreking van
loopbaan is en die een aanwezigheid in de sector rechtvaardigen die loopbaan is en die een aanwezigheid in de sector rechtvaardigen die
voldoende is geweest om in de loop van de 10 laatste jaren, 5 voldoende is geweest om in de loop van de 10 laatste jaren, 5
eindejaarspremies verkregen te hebben waaronder minstens één tijdens eindejaarspremies verkregen te hebben waaronder minstens één tijdens
de laatste twee jaar, zullen van de beschikkingen van deze collectieve de laatste twee jaar, zullen van de beschikkingen van deze collectieve
arbeidsovereenkomst kunnen genieten, zodra zij de toestemming van de arbeidsovereenkomst kunnen genieten, zodra zij de toestemming van de
raad van beheer van het fonds hebben gekregen om een eventuele laste raad van beheer van het fonds hebben gekregen om een eventuele laste
neming van hun brugpensioenvergoedingen. neming van hun brugpensioenvergoedingen.

Art. 6.De werkgevers verbinden zich ertoe :

Art. 6.De werkgevers verbinden zich ertoe :
a) de brugpensioen-afdanking waarvan hier sprake is toe te kennen aan a) de brugpensioen-afdanking waarvan hier sprake is toe te kennen aan
de werknemers die hiervoor de toestemming hebben gekregen van de raad de werknemers die hiervoor de toestemming hebben gekregen van de raad
van beheer van het fonds voor een eventuele tenlasteneming van hun van beheer van het fonds voor een eventuele tenlasteneming van hun
brugpensioenvergoedingen; brugpensioenvergoedingen;
b) ze te vervangen in het raam bepaald door het koninklijk besluit van b) ze te vervangen in het raam bepaald door het koninklijk besluit van
7 december 1992 (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992) betreffende 7 december 1992 (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992) betreffende
de toekenning van werkloosheidsvergoedingen bij conventioneel de toekenning van werkloosheidsvergoedingen bij conventioneel
brugpensioen. brugpensioen.
HOOFDSTUK V. - Bedrag van de bijkomende brugpensioenvergoeding, geen HOOFDSTUK V. - Bedrag van de bijkomende brugpensioenvergoeding, geen
kumul, eventuele afhouding kumul, eventuele afhouding

Art. 7.a) De arbeiders die beantwoorden aan de voorwaarden bepaald in

Art. 7.a) De arbeiders die beantwoorden aan de voorwaarden bepaald in
de artikelen 2, 5 en 6 en die geen recht hebben op volledige de artikelen 2, 5 en 6 en die geen recht hebben op volledige
werkloosheidsvergoedingen, hebben recht op een forfaitaire werkloosheidsvergoedingen, hebben recht op een forfaitaire
maandelijkse geïndexeerde vergoeding van 5 683 F ten laste van het maandelijkse geïndexeerde vergoeding van 5 683 F ten laste van het
"Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen". "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen".
Het bedrag van deze maandelijkse forfaitaire vergoeding is gebonden Het bedrag van deze maandelijkse forfaitaire vergoeding is gebonden
aan de evolutie van de index van de consumptieprijzen volgens de aan de evolutie van de index van de consumptieprijzen volgens de
modaliteiten van toepassing inzake werkloosheidsvergoedingen, modaliteiten van toepassing inzake werkloosheidsvergoedingen,
overeenkomstig de beschikkingen van de wet van 2 augustus 1971. overeenkomstig de beschikkingen van de wet van 2 augustus 1971.
Daarenboven wordt het bedrag van de vergoedingen elk jaar op 1 januari Daarenboven wordt het bedrag van de vergoedingen elk jaar op 1 januari
herzien op basis van de coëfficiënt bepaald door de Nationale herzien op basis van de coëfficiënt bepaald door de Nationale
Arbeidsraad in functie van de evolutie van de lonen; Arbeidsraad in functie van de evolutie van de lonen;
b) de arbeiders die beantwoorden aan de voorwaarden bepaald in de b) de arbeiders die beantwoorden aan de voorwaarden bepaald in de
artikelen 2, 5 en 6 en die recht hebben op een volledige artikelen 2, 5 en 6 en die recht hebben op een volledige
werkloosheidsvergoeding, hebben recht op een verbeterd brugpensioen, werkloosheidsvergoeding, hebben recht op een verbeterd brugpensioen,
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad
(de eindejaarspremie wordt in rekening gebracht voor berekening van (de eindejaarspremie wordt in rekening gebracht voor berekening van
het brutoloon) ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en het brutoloon) ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en
ontsmettingsondernemingen" met als minimum, het forfaitair bedrag ontsmettingsondernemingen" met als minimum, het forfaitair bedrag
voorzien in artikel 7, a). voorzien in artikel 7, a).
Het brutoloon van de bruggepensioneerde wordt berekend op basis van Het brutoloon van de bruggepensioneerde wordt berekend op basis van
volgende formule : volgende formule :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Het bedrag van de maandelijkse brugpensioenvergoeding dat bekomen werd Het bedrag van de maandelijkse brugpensioenvergoeding dat bekomen werd
door deze regels te volgen bepaald door de collectieve door deze regels te volgen bepaald door de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17, uitgenomen de uitzondering waarvan arbeidsovereenkomst nr. 17, uitgenomen de uitzondering waarvan
hierboven sprake, is gekoppeld aan de evolutie van de index van de hierboven sprake, is gekoppeld aan de evolutie van de index van de
consumptieprijzen, volgens de modaliteiten van toepassing wat de consumptieprijzen, volgens de modaliteiten van toepassing wat de
werkloosheidsvergoedingen betreft, dit overeenkomstig de beschikkingen werkloosheidsvergoedingen betreft, dit overeenkomstig de beschikkingen
van de wet van 2 augustus 1971. Daarenboven wordt het bedrag van deze van de wet van 2 augustus 1971. Daarenboven wordt het bedrag van deze
vergoeding elk jaar op 1 januari herzien op basis van de coëfficiënt vergoeding elk jaar op 1 januari herzien op basis van de coëfficiënt
bepaald door de Nationale Arbeidsraad in functie van de loonevolutie. bepaald door de Nationale Arbeidsraad in functie van de loonevolutie.
Zodra zij genieten van een bijkomende vergoeding brugpensioen ten Zodra zij genieten van een bijkomende vergoeding brugpensioen ten
laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en
ontsmettingsondernemingen" zullen de arbeiders lid van één van de ontsmettingsondernemingen" zullen de arbeiders lid van één van de
representatieve werknemersorganisaties gefedereerd op het nationaal representatieve werknemersorganisaties gefedereerd op het nationaal
vlak, niet meer de bijkomende werkloosheidsvergoeding ten laste van vlak, niet meer de bijkomende werkloosheidsvergoeding ten laste van
het fonds kunnen genieten. het fonds kunnen genieten.
HOOFDSTUK VI. - Compenserende aanwerving HOOFDSTUK VI. - Compenserende aanwerving

Art. 8.De werkgever waarvan één of meerdere arbeiders kunnen genieten

Art. 8.De werkgever waarvan één of meerdere arbeiders kunnen genieten
van de bovenvermelde beschikkingen moet aan deze arbeider(s) samen met van de bovenvermelde beschikkingen moet aan deze arbeider(s) samen met
de andere geschikte documenten bestemd voor de R.V.A. één of meer de andere geschikte documenten bestemd voor de R.V.A. één of meer
formulier(en) "C4 Brugpensioen" zorgvuldig ingevuld overhandigen, dit formulier(en) "C4 Brugpensioen" zorgvuldig ingevuld overhandigen, dit
wil zeggen één of meer verklaring(en) door dewelke hij zich verbindt wil zeggen één of meer verklaring(en) door dewelke hij zich verbindt
hem (hen) te vervangen tijdens de bepaalde periode (in principe 36 hem (hen) te vervangen tijdens de bepaalde periode (in principe 36
maanden) door één of meer personen die aan de criteria bepaald in maanden) door één of meer personen die aan de criteria bepaald in
artikel 4, § 3 van het koninklijk besluit van 7 december 1992 artikel 4, § 3 van het koninklijk besluit van 7 december 1992
(Belgisch Staatsblad van 11 december 1992) beantwoorden. (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992) beantwoorden.
HOOFDSTUK VII. - Bijzondere werkgeversbijdrage HOOFDSTUK VII. - Bijzondere werkgeversbijdrage

Art. 9.De hoofdelijke bijzondere werkgeversbijdrage van 1 000 F

Art. 9.De hoofdelijke bijzondere werkgeversbijdrage van 1 000 F
(artikelen 268 tot en met 271 van de programmawet van 22 december (artikelen 268 tot en met 271 van de programmawet van 22 december
1989, Belgisch Staatsblad van 30 december 1989) en de bijzondere 1989, Belgisch Staatsblad van 30 december 1989) en de bijzondere
werkgeversbijdrage ten voordele van de werkloosheidsverzekering werkgeversbijdrage ten voordele van de werkloosheidsverzekering
(artikelen 141 tot en met 144 van de wet van 29 december 1990 houdende (artikelen 141 tot en met 144 van de wet van 29 december 1990 houdende
sociale bepalingen, Belgisch Staatsblad van 9 januari 1991) worden sociale bepalingen, Belgisch Staatsblad van 9 januari 1991) worden
gedragen door het "Sociaal Fonds van de schoonmaak en de ontsmetting". gedragen door het "Sociaal Fonds van de schoonmaak en de ontsmetting".
HOOFDSTUK VIII. - Geldigheid HOOFDSTUK VIII. - Geldigheid

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996. januari 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari
1998. 1998.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
^