← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december 2005 (1) "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december 2005 (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december 2005 (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 7 APRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 7 APRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022, |
| gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- | gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- |
| en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve | en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december | arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december |
| 2005 (registratienummer 77892/CO/130 - koninklijk besluit van 2 mei | 2005 (registratienummer 77892/CO/130 - koninklijk besluit van 2 mei |
| 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2006) (1) | 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2006) (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, |
| grafische kunst- en dagbladbedrijf; | grafische kunst- en dagbladbedrijf; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022, |
| gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- | gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- |
| en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve | en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december | arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december |
| 2005 (registratienummer 77892/CO/130 - koninklijk besluit van 2 mei | 2005 (registratienummer 77892/CO/130 - koninklijk besluit van 2 mei |
| 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2006). | 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2006). |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 7 april 2023. | Gegeven te Brussel, 7 april 2023. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| dagbladbedrijf | dagbladbedrijf |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022 |
| Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de |
| eindejaarspremie van 15 december 2005 (registratienummer 77892/CO/130 | eindejaarspremie van 15 december 2005 (registratienummer 77892/CO/130 |
| - koninklijk besluit van 2 mei 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 | - koninklijk besluit van 2 mei 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 |
| augustus 2006) (Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2022 onder | augustus 2006) (Overeenkomst geregistreerd op 8 november 2022 onder |
| het nummer 176487/CO/130) | het nummer 176487/CO/130) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| de werknemers en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het | de werknemers en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het |
| Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| dagbladbedrijf. | dagbladbedrijf. |
| Zij geldt niet voor de werknemers en werkgevers die onder de | Zij geldt niet voor de werknemers en werkgevers die onder de |
| toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst, afgesloten | toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst, afgesloten |
| op 18 oktober 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling | op 18 oktober 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling |
| van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers | van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers |
| (koninklijk besluit van 1 juli 2008 - Belgisch Staatsblad van 14 | (koninklijk besluit van 1 juli 2008 - Belgisch Staatsblad van 14 |
| oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij | oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009). | collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009). |
| Onder "werknemers" worden zowel werknemers als werkneemsters verstaan. | Onder "werknemers" worden zowel werknemers als werkneemsters verstaan. |
Art. 2.Bij artikel 5 van "hoofdstuk IV - Gelijkgestelde dagen" wordt |
Art. 2.Bij artikel 5 van "hoofdstuk IV - Gelijkgestelde dagen" wordt |
| een punt 8 toegevoegd : | een punt 8 toegevoegd : |
| "8. a) Voor de eindejaarspremie van het refertejaar 2022 worden per | "8. a) Voor de eindejaarspremie van het refertejaar 2022 worden per |
| arbeider maximum 50 dagen tijdelijke werkloosheid overmacht COVID-19 | arbeider maximum 50 dagen tijdelijke werkloosheid overmacht COVID-19 |
| gelijkgesteld. | gelijkgesteld. |
| Bij deeltijdse tewerkstelling wordt de maximale gelijkstelling pro | Bij deeltijdse tewerkstelling wordt de maximale gelijkstelling pro |
| rata het arbeidsregime toegepast op maximum 50 dagen tijdelijke | rata het arbeidsregime toegepast op maximum 50 dagen tijdelijke |
| werkloosheid overmacht COVID-19. | werkloosheid overmacht COVID-19. |
| 8. b) De terugbetaling van de kost van de gelijkstelling voor het jaar | 8. b) De terugbetaling van de kost van de gelijkstelling voor het jaar |
| 2022 zal verzekerd worden door de vzw "Interpatronaal Fonds". De | 2022 zal verzekerd worden door de vzw "Interpatronaal Fonds". De |
| werkgevers kunnen de kost recupereren volgens het model dat door het | werkgevers kunnen de kost recupereren volgens het model dat door het |
| "Interpatronaal Fonds" ter beschikking wordt gesteld en bij haar moet | "Interpatronaal Fonds" ter beschikking wordt gesteld en bij haar moet |
| ingediend worden uiterlijk op 30 juni 2023. | ingediend worden uiterlijk op 30 juni 2023. |
| De werkgevers kunnen de kost van deze gelijkstelling enkel recupereren | De werkgevers kunnen de kost van deze gelijkstelling enkel recupereren |
| van het "Interpatronaal Fonds" voor de werknemers waarvoor zij | van het "Interpatronaal Fonds" voor de werknemers waarvoor zij |
| ressorteren onder het PC 130.". | ressorteren onder het PC 130.". |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde |
| duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2022 en houdt op van kracht te | duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2022 en houdt op van kracht te |
| zijn op 30 juni 2023. | zijn op 30 juni 2023. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april |
| 2023. | 2023. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |