Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/10/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende overuren "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende overuren Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende overuren
6 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 6 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024, gesloten
in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende overuren (1) in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende overuren (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024, gesloten
in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende overuren. in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende overuren.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 6 oktober 2024. Gegeven te Brussel, 6 oktober 2024.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het glasbedrijf Paritair Comité voor het glasbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 2024
Overuren (Overeenkomst geregistreerd op 10 juni 2024 onder het nummer Overuren (Overeenkomst geregistreerd op 10 juni 2024 onder het nummer
188079/CO/115) 188079/CO/115)
TITEL I. - Toepassingsgebied TITEL I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder
het Paritair Comité voor het glasbedrijf. het Paritair Comité voor het glasbedrijf.
Onder "arbeiders" verstaat men : zowel arbeiders als arbeidsters. Onder "arbeiders" verstaat men : zowel arbeiders als arbeidsters.
TITEL II. - Overuren TITEL II. - Overuren

Art. 2.In uitvoering van artikel 3 van de wet van 17 augustus 2013

Art. 2.In uitvoering van artikel 3 van de wet van 17 augustus 2013
(Belgisch Staatsblad van 29 augustus 2013), inwerkingtreding (Belgisch Staatsblad van 29 augustus 2013), inwerkingtreding
vastgesteld op 1 oktober 2013 door het koninklijk besluit van 1I vastgesteld op 1 oktober 2013 door het koninklijk besluit van 1I
september 2013, artikel 8 (Belgisch Staatsblad van 19 september 2013), september 2013, artikel 8 (Belgisch Staatsblad van 19 september 2013),
betreffende de modernisering van het arbeidsrecht en houdende diverse betreffende de modernisering van het arbeidsrecht en houdende diverse
bepalingen, mogen de interne grens en het aantal overuren waarvoor de bepalingen, mogen de interne grens en het aantal overuren waarvoor de
arbeider kan afzien van de inhaalrust, gebracht worden op 143 uur arbeider kan afzien van de inhaalrust, gebracht worden op 143 uur
onder volgende voorwaarden : onder volgende voorwaarden :
1° De interne grens is het maximale aantal uren dat een arbeider mag 1° De interne grens is het maximale aantal uren dat een arbeider mag
werken tijdens de referteperiode waarvoor de gemiddelde arbeidsduur in werken tijdens de referteperiode waarvoor de gemiddelde arbeidsduur in
acht moet worden genomen, bovenop de toegelaten gemiddelde arbeidsduur acht moet worden genomen, bovenop de toegelaten gemiddelde arbeidsduur
over dezelfde referteperiode, vermenigvuldigd met het aantal weken of over dezelfde referteperiode, vermenigvuldigd met het aantal weken of
delen van een week die in deze referteperiode verlopen zijn. delen van een week die in deze referteperiode verlopen zijn.
De referteperiode wordt verlengd tot één jaar; De referteperiode wordt verlengd tot één jaar;
2° Op vraag van de werknemer, in overleg met de werkgever, mogen de 2° Op vraag van de werknemer, in overleg met de werkgever, mogen de
overuren, met een maximum van 143 uur, gerecupereerd of uitbetaald overuren, met een maximum van 143 uur, gerecupereerd of uitbetaald
worden. De uren waarvoor de arbeider afziet van de inhaalrust worden worden. De uren waarvoor de arbeider afziet van de inhaalrust worden
niet in aanmerking genomen voor de berekening van de interne grens en niet in aanmerking genomen voor de berekening van de interne grens en
voor de berekening van de overuren die recht geven op inhaalrust voor de berekening van de overuren die recht geven op inhaalrust
(artikel 26bis van de arbeidswet van 16 maart 1971) (Belgisch (artikel 26bis van de arbeidswet van 16 maart 1971) (Belgisch
Staatsblad van 30 maart 1971, inwerkingtreding vastgesteld op 9 april Staatsblad van 30 maart 1971, inwerkingtreding vastgesteld op 9 april
1971), gewijzigd door de wet van 22 januari 1985 (Belgisch Staatsblad 1971), gewijzigd door de wet van 22 januari 1985 (Belgisch Staatsblad
van 24 januari 1985). van 24 januari 1985).

Art. 3.De mogelijkheid om overuren te presteren onder de voorwaarden

Art. 3.De mogelijkheid om overuren te presteren onder de voorwaarden
vermeld in artikel 2, alinea's 1° en 2° (interne grens en afzien van vermeld in artikel 2, alinea's 1° en 2° (interne grens en afzien van
de inhaalrust) wordt automatisch van toepassing (self-executing) voor de inhaalrust) wordt automatisch van toepassing (self-executing) voor
de arbeiders die in de sector van de spiegelmakerijen van de fabricage de arbeiders die in de sector van de spiegelmakerijen van de fabricage
van kunstramen werken, volgens de modaliteiten die bepaald worden door van kunstramen werken, volgens de modaliteiten die bepaald worden door
een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de schoot van het een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de schoot van het
paritair comité. paritair comité.

Art. 4.Zonder afbreuk te doen aan de wettelijke bepalingen en de

Art. 4.Zonder afbreuk te doen aan de wettelijke bepalingen en de
overlegprocedures betreffende de overuren, voor de andere arbeiders overlegprocedures betreffende de overuren, voor de andere arbeiders
van de sector : van de sector :
1° De mogelijkheid om overuren te presteren onder de voorwaarden 1° De mogelijkheid om overuren te presteren onder de voorwaarden
bepaald in artikel 2, alinea 1° (interne grens) is automatisch van bepaald in artikel 2, alinea 1° (interne grens) is automatisch van
toepassing (self-executing); toepassing (self-executing);
2° De mogelijkheid om overuren te presteren onder de voorwaarden 2° De mogelijkheid om overuren te presteren onder de voorwaarden
bepaald in artikel 2, alinea 2° (afzien van inhaalrust) is automatisch bepaald in artikel 2, alinea 2° (afzien van inhaalrust) is automatisch
van toepassing (self-executing) voor de eerste 115 gepresteerde uren; van toepassing (self-executing) voor de eerste 115 gepresteerde uren;
3° De mogelijkheid om overuren te presteren onder de voorwaarden 3° De mogelijkheid om overuren te presteren onder de voorwaarden
bepaald in artikel 2, alinea 2° (afzien van inhaalrust) voor de uren bepaald in artikel 2, alinea 2° (afzien van inhaalrust) voor de uren
gepresteerd boven de 115 eerste uren, moet in een collectieve gepresteerd boven de 115 eerste uren, moet in een collectieve
arbeidsovereenkomst worden voorzien op bedrijfsvlak. arbeidsovereenkomst worden voorzien op bedrijfsvlak.

Art. 5.De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst waarin de

Art. 5.De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst waarin de
referteperioden worden verlengd, zijn opgenomen in het referteperioden worden verlengd, zijn opgenomen in het
arbeidsreglement vanaf de neerlegging van de collectieve arbeidsreglement vanaf de neerlegging van de collectieve
arbeidsovereenkomst ter Griffie, op voorwaarde dat deze inlassing arbeidsovereenkomst ter Griffie, op voorwaarde dat deze inlassing
noodzakelijk is om aan de eisen van artikel 6 van de wet van 8 april noodzakelijk is om aan de eisen van artikel 6 van de wet van 8 april
1965 tot instelling van de arbeidsreglementen te voldoen. 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen te voldoen.
Wanneer op lokaal vlak een probleem overduidelijk niet werd opgelost, Wanneer op lokaal vlak een probleem overduidelijk niet werd opgelost,
zal de meest gerede partij een aangetekende brief sturen aan de zal de meest gerede partij een aangetekende brief sturen aan de
voorzitter van het paritair comité. Het verzoeningsbureau van het voorzitter van het paritair comité. Het verzoeningsbureau van het
paritair comité zal dan binnen de kortste termijn en maximum 30 paritair comité zal dan binnen de kortste termijn en maximum 30
werkdagen na ontvangst van de vraag van de voorzitter van het paritair werkdagen na ontvangst van de vraag van de voorzitter van het paritair
comité, uitspraak doen. comité, uitspraak doen.
TITEL III. - Geldigheid TITEL III. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1
januari 2023 en verliest haar uitwerking op 31 december 2024. januari 2023 en verliest haar uitwerking op 31 december 2024.

Art. 7.Deze huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal worden

Art. 7.Deze huidige collectieve arbeidsovereenkomst zal worden
neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve
Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Arbeid en Sociaal Overleg en een aanvraag tot algemene verbindend Arbeid en Sociaal Overleg en een aanvraag tot algemene verbindend
verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd door de verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd door de
ondertekenende partijen. ondertekenende partijen.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende
de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden
voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de
voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde
notulen van de vergadering. notulen van de vergadering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 oktober
2024. 2024.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P-Y. DERMAGNE P-Y. DERMAGNE
^