Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/11/2016
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 NOVEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 6 NOVEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, tot wijziging gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, tot wijziging
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot wijziging
en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds (1) en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015, gesloten
in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, tot wijziging van de in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, tot wijziging van de
collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot wijziging en collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot wijziging en
coördinatie van de statuten van het sociaal fonds. coördinatie van de statuten van het sociaal fonds.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 6 november 2016. Gegeven te Brussel, 6 november 2016.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het garagebedrijf Paritair Comité voor het garagebedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2015
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot
wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds
(Overeenkomst geregistreerd op 23 juli 2015 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 23 juli 2015 onder het nummer
128153/CO/112) 128153/CO/112)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Comité voor het garagebedrijf. ressorteren onder het Paritair Comité voor het garagebedrijf.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2014 tot
wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds, wijziging en coördinatie van de statuten van het sociaal fonds,
geregistreerd op 7 juli 2014 onder het nummer 122105/CO/112, algemeen geregistreerd op 7 juli 2014 onder het nummer 122105/CO/112, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 april 2015 verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 april 2015
(Belgisch Staatsblad van 6 mei 2015), gewijzigd door de collectieve (Belgisch Staatsblad van 6 mei 2015), gewijzigd door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 september 2014, geregistreerd op 22 oktober arbeidsovereenkomst van 25 september 2014, geregistreerd op 22 oktober
2014 onder het nummer 123946/CO/112, wordt als volgt gewijzigd : 2014 onder het nummer 123946/CO/112, wordt als volgt gewijzigd :
1) Artikel 7, § 2 wordt als volgt aangepast : 1) Artikel 7, § 2 wordt als volgt aangepast :
"Vanaf 1 juli 2015 werd het bedrag van de aanvullende "Vanaf 1 juli 2015 werd het bedrag van de aanvullende
werkloosheidsvergoeding vastgesteld op : werkloosheidsvergoeding vastgesteld op :
- 12,00 EUR per werkloosheidsuitkering betaald in toepassing van de - 12,00 EUR per werkloosheidsuitkering betaald in toepassing van de
reglementering op de werkloosheidsverzekering; reglementering op de werkloosheidsverzekering;
- 6,00 EUR per halve werkloosheidsuitkering betaald in toepassing van - 6,00 EUR per halve werkloosheidsuitkering betaald in toepassing van
de reglementering op de werkloosheidsverzekering.". de reglementering op de werkloosheidsverzekering.".
2) Binnen hoofdstuk 2.2, artikel 10 wordt een nieuwe paragraaf 2) Binnen hoofdstuk 2.2, artikel 10 wordt een nieuwe paragraaf
toegevoegd : toegevoegd :
" § 3. Elke betaling van de aanvullende vergoeding in geval van " § 3. Elke betaling van de aanvullende vergoeding in geval van
volledige werkloosheid aan de arbeiders, zoals beschreven in dit volledige werkloosheid aan de arbeiders, zoals beschreven in dit
artikel, na en omwille van een eenzijdige beëindiging van de artikel, na en omwille van een eenzijdige beëindiging van de
arbeidsovereenkomst door de werkgever, zal vanaf 1 juli 2015 stopgezet arbeidsovereenkomst door de werkgever, zal vanaf 1 juli 2015 stopgezet
worden. worden.
Na 1 juli 2015 worden enkel nog aanvullende vergoedingen in geval van Na 1 juli 2015 worden enkel nog aanvullende vergoedingen in geval van
volledige werkloosheid betaald in volgende gevallen : volledige werkloosheid betaald in volgende gevallen :
- de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van een - de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van een
eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever
(bijvoorbeeld bij einde contract van bepaalde duur of duidelijk (bijvoorbeeld bij einde contract van bepaalde duur of duidelijk
omschreven werk, bij medische overmacht,...); omschreven werk, bij medische overmacht,...);
- arbeiders die zijn ontslagen na 1 januari 2014 in het kader van - arbeiders die zijn ontslagen na 1 januari 2014 in het kader van
collectieve ontslagen tot 31 december 2013; collectieve ontslagen tot 31 december 2013;
- arbeiders die reeds aanvullende vergoedingen bij volledige - arbeiders die reeds aanvullende vergoedingen bij volledige
werkloosheid ontvangen op 30 juni 2015 en hun saldo nog kunnen werkloosheid ontvangen op 30 juni 2015 en hun saldo nog kunnen
uitputten.". uitputten.".
3) Binnen hoofdstuk 2.4, artikel 12 wordt een nieuwe paragraaf 3) Binnen hoofdstuk 2.4, artikel 12 wordt een nieuwe paragraaf
toegevoegd : toegevoegd :
" § 4. Elke betaling van de aanvullende vergoeding in geval van " § 4. Elke betaling van de aanvullende vergoeding in geval van
volledige werkloosheid aan de arbeiders, zoals beschreven in dit volledige werkloosheid aan de arbeiders, zoals beschreven in dit
artikel, na en omwille van een eenzijdige beëindiging van de artikel, na en omwille van een eenzijdige beëindiging van de
arbeidsovereenkomst door de werkgever, zal vanaf 1 juli 2015 stopgezet arbeidsovereenkomst door de werkgever, zal vanaf 1 juli 2015 stopgezet
worden. worden.
Na 1 juli 2015 worden enkel nog aanvullende vergoedingen in geval van Na 1 juli 2015 worden enkel nog aanvullende vergoedingen in geval van
volledige werkloosheid betaald in volgende gevallen : volledige werkloosheid betaald in volgende gevallen :
- de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van een - de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van een
eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever
(bijvoorbeeld bij einde contract van bepaalde duur of duidelijk (bijvoorbeeld bij einde contract van bepaalde duur of duidelijk
omschreven werk, bij medische overmacht,...); omschreven werk, bij medische overmacht,...);
- arbeiders die zijn ontslagen na 1 januari 2014 in het kader van - arbeiders die zijn ontslagen na 1 januari 2014 in het kader van
collectieve ontslagen tot 31 december 2013; collectieve ontslagen tot 31 december 2013;
- arbeiders die reeds aanvullende vergoedingen bij volledige - arbeiders die reeds aanvullende vergoedingen bij volledige
werkloosheid ontvangen op 30 juni 2015 en hun saldo nog kunnen werkloosheid ontvangen op 30 juni 2015 en hun saldo nog kunnen
uitputten.". uitputten.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2015 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. juli 2015 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij heeft dezelfde opzeggingsmodaliteiten en dezelfde Zij heeft dezelfde opzeggingsmodaliteiten en dezelfde
opzeggingstermijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij opzeggingstermijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij
wijzigt. wijzigt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november
2016. 2016.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^