Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/07/2021
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de bevordering van initiatieven ten behoeve van risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de bevordering van initiatieven ten behoeve van risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de bevordering van initiatieven ten behoeve van risicogroepen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 6 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap,
betreffende de bevordering van initiatieven ten behoeve van betreffende de bevordering van initiatieven ten behoeve van
risicogroepen (1) risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap; huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap,
betreffende de bevordering van initiatieven ten behoeve van betreffende de bevordering van initiatieven ten behoeve van
risicogroepen. risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 6 juli 2021. Gegeven te Brussel, 6 juli 2021.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en
-diensten van de Vlaamse Gemeenschap -diensten van de Vlaamse Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2020
Bevordering van initiatieven ten behoeve van risicogroepen Bevordering van initiatieven ten behoeve van risicogroepen
(Overeenkomst geregistreerd op 27 januari 2021 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 27 januari 2021 onder het nummer
162909/CO/319.01) 162909/CO/319.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten die de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap
(319.01). (319.01).
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.
HOOFDSTUK II. - Beschikkingen HOOFDSTUK II. - Beschikkingen

Art. 2.De werkgevers verbinden zich er toe om de bij de collectieve

Art. 2.De werkgevers verbinden zich er toe om de bij de collectieve
arbeidsovereenkomsten van 1 juni 1989, 27 juni 1995, 20 juni 1997, 4 arbeidsovereenkomsten van 1 juni 1989, 27 juni 1995, 20 juni 1997, 4
juni 1999, 2 juli 2011, 23 mei 2003, 30 juni 2005, 16 maart 2007, 25 juni 1999, 2 juli 2011, 23 mei 2003, 30 juni 2005, 16 maart 2007, 25
november 2008, 20 september 2010, 13 november 2012, 26 november 2014, november 2008, 20 september 2010, 13 november 2012, 26 november 2014,
28 november 2016 en 20 november 2018 (registratienr. 149228/CO/319.01) 28 november 2016 en 20 november 2018 (registratienr. 149228/CO/319.01)
genomen initiatieven ten behoeve van risicogroepen verder te zetten genomen initiatieven ten behoeve van risicogroepen verder te zetten
en/of nieuwe initiatieven te ontwikkelen, zoals hierna bepaald. en/of nieuwe initiatieven te ontwikkelen, zoals hierna bepaald.

Art. 3.De kost van deze initiatieven staat gelijk met de opbrengst

Art. 3.De kost van deze initiatieven staat gelijk met de opbrengst
tijdens de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022 van tijdens de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022 van
een bijdrage van 0,10 pct. op het loon van de werknemers uit de een bijdrage van 0,10 pct. op het loon van de werknemers uit de
betrokken sector, zoals blijkt uit de aangiften aan de Rijksdienst betrokken sector, zoals blijkt uit de aangiften aan de Rijksdienst
voor Sociale Zekerheid. voor Sociale Zekerheid.

Art. 4.§ 1. Als "risicogroepen" worden voor de toepassing van deze

Art. 4.§ 1. Als "risicogroepen" worden voor de toepassing van deze
collectieve arbeidsovereenkomst beschouwd : collectieve arbeidsovereenkomst beschouwd :
1° werknemers met een onvolledige scholing of met een scholingsgraad 1° werknemers met een onvolledige scholing of met een scholingsgraad
die ten hoogste overeenkomt met een diploma of eindgetuigschrift van die ten hoogste overeenkomt met een diploma of eindgetuigschrift van
het secundair onderwijs; in dit kader zullen bij voorkeur de middelen het secundair onderwijs; in dit kader zullen bij voorkeur de middelen
voor nieuwe initiatieven aangewend worden voor het doelpubliek waartoe voor nieuwe initiatieven aangewend worden voor het doelpubliek waartoe
de voorzieningen van het paritair subcomité zich richten; de voorzieningen van het paritair subcomité zich richten;
2° werknemers die na een onderbreking van hun beroepsactiviteit 2° werknemers die na een onderbreking van hun beroepsactiviteit
opnieuw in het arbeidscircuit wensen ingeschakeld te worden; opnieuw in het arbeidscircuit wensen ingeschakeld te worden;
3° andere categorieën van werknemers opgenomen in het koninklijk 3° andere categorieën van werknemers opgenomen in het koninklijk
besluit van 12 april 1991 tot uitvoering van artikel 173 van de wet besluit van 12 april 1991 tot uitvoering van artikel 173 van de wet
van 28 december 1990 houdende sociale bepalingen; van 28 december 1990 houdende sociale bepalingen;
4° alsmede de binnen voormelde collectieve arbeidsovereenkomsten van 1 4° alsmede de binnen voormelde collectieve arbeidsovereenkomsten van 1
juni 1989, 27 juni 1995, 20 juni 1997, 4 juni 1999, 2 juli 2001, 23 juni 1989, 27 juni 1995, 20 juni 1997, 4 juni 1999, 2 juli 2001, 23
mei 2003, 30 juni 2005, 16 maart 2007, 25 november 2008, 20 september mei 2003, 30 juni 2005, 16 maart 2007, 25 november 2008, 20 september
2010, 13 november 2012, 26 november 2014, 28 november 2016 en 20 2010, 13 november 2012, 26 november 2014, 28 november 2016 en 20
november 2018 (registratienr. 149228/CO/319.01) aangeworven november 2018 (registratienr. 149228/CO/319.01) aangeworven
personeelsleden; personeelsleden;
5° werknemers waartoe het bevoegde fonds voor bestaanszekerheid 5° werknemers waartoe het bevoegde fonds voor bestaanszekerheid
bijzondere maatregelen heeft bepaald. bijzondere maatregelen heeft bepaald.
§ 2. In toepassing van artikel 1 van het koninklijk besluit van 19 § 2. In toepassing van artikel 1 van het koninklijk besluit van 19
februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van
27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) wordt een inspanning 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) wordt een inspanning
van ten minste 0,05 pct. van de loonmassa, bedoeld in artikel 189, van ten minste 0,05 pct. van de loonmassa, bedoeld in artikel 189,
eerste en vierde lid van dezelfde wet, voorbehouden aan één of eerste en vierde lid van dezelfde wet, voorbehouden aan één of
meerdere van de volgende risicogroepen : meerdere van de volgende risicogroepen :
1° De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken; 1° De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken;
2° De werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en 2° De werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en
bedreigd zijn met ontslag : bedreigd zijn met ontslag :
a) hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de a) hetzij doordat hun arbeidsovereenkomst werd opgezegd en de
opzeggingstermijn loopt; opzeggingstermijn loopt;
b) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend b) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend
is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering; is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering;
c) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een c) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een
collectief ontslag werd aangekondigd; collectief ontslag werd aangekondigd;
3° De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar 3° De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar
werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding. werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding.
Onder "niet-werkenden" wordt verstaan : Onder "niet-werkenden" wordt verstaan :
a) de langdurig werkzoekenden, zijnde de personen in het bezit van een a) de langdurig werkzoekenden, zijnde de personen in het bezit van een
werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit van 19 werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit van 19
december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van langdurig december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van langdurig
werkzoekenden; werkzoekenden;
b) de uitkeringsgerechtigde werklozen; b) de uitkeringsgerechtigde werklozen;
c) de werkzoekenden die laaggeschoold of erg-laaggeschoold zijn in de c) de werkzoekenden die laaggeschoold of erg-laaggeschoold zijn in de
zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van
de tewerkstelling; de tewerkstelling;
d) de herintreders, zijnde de personen die zich na een onderbreking d) de herintreders, zijnde de personen die zich na een onderbreking
van minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven; van minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven;
e) de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in e) de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in
toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op
maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op
maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli
1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
f) de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart f) de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart
herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart
2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen; 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen;
g) de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de g) de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de
Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze
nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie
minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of
niet bezaten bij overlijden; niet bezaten bij overlijden;
4° De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk : 4° De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk :
- de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te worden - de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te worden
in een regionaal agentschap voor personen met een handicap; in een regionaal agentschap voor personen met een handicap;
- de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens - de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens
33 pct.; 33 pct.;
- de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te - de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te
hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming
ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan
personen met een handicap; personen met een handicap;
- de personen die als doelgroepwerknemer tewerkgesteld zijn of waren - de personen die als doelgroepwerknemer tewerkgesteld zijn of waren
bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het
Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen; Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen;
- de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op - de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op
basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens
66 pct.; 66 pct.;
- de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de - de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de
Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale
Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en
fiscale voordelen; fiscale voordelen;
- de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor - de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor
arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot
werkhervatting; werkhervatting;
5° De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, 5° De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden,
hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van
een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in
artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991
houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een
instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk
besluit van 25 november 1991. besluit van 25 november 1991.
Voor de toepassing van het vorig lid wordt verstaan onder "sector" : Voor de toepassing van het vorig lid wordt verstaan onder "sector" :
het geheel van werkgevers die onder een zelfde paritair comité of het geheel van werkgevers die onder een zelfde paritair comité of
autonoom paritair subcomité ressorteren. autonoom paritair subcomité ressorteren.
§ 3. In toepassing van artikel 2 van het koninklijk besluit van 19 § 3. In toepassing van artikel 2 van het koninklijk besluit van 19
februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, 4de lid van de wet van
27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) wordt minstens de 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) wordt minstens de
helft van de in paragraaf 2 van dit artikel bedoelde inspanning helft van de in paragraaf 2 van dit artikel bedoelde inspanning
besteed aan initiatieven ten voordele van één of meerdere van de besteed aan initiatieven ten voordele van één of meerdere van de
volgende groepen : volgende groepen :
a) de in paragraaf 2, 5° bedoelde jongeren; a) de in paragraaf 2, 5° bedoelde jongeren;
b) de in paragraaf 2, 3° en 4° bedoelde personen die nog geen 26 jaar b) de in paragraaf 2, 3° en 4° bedoelde personen die nog geen 26 jaar
oud zijn. oud zijn.
HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 5.Partijen komen overeen aan de Rijksdienst voor Sociale

Art. 5.Partijen komen overeen aan de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid de inning toe te vertrouwen van de onder artikel 3 vernoemde Zekerheid de inning toe te vertrouwen van de onder artikel 3 vernoemde
bijdrage en de in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst bijdrage en de in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst
door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid geïnde bedragen door het door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid geïnde bedragen door het
fonds voor bestaanszekerheid "Sociaal Fonds voor de Vlaamse fonds voor bestaanszekerheid "Sociaal Fonds voor de Vlaamse
opvoedings- en huisvestingsinrichtingen", verder te laten ontvangen, opvoedings- en huisvestingsinrichtingen", verder te laten ontvangen,
beheren en toewijzen, voor de objectieven waarvoor ze bestemd zijn. beheren en toewijzen, voor de objectieven waarvoor ze bestemd zijn.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 ingang van 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31
december 2022. december 2022.

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de
voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde
notulen van de vergadering. notulen van de vergadering.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juli
2021. 2021.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^