Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/02/2009
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de uurlonen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de uurlonen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de uurlonen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 FEBRUARI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 6 FEBRUARI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier,
betreffende de uurlonen (1) betreffende de uurlonen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning
van papier; van papier;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende
de uurlonen. de uurlonen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 6 februari 2009. Gegeven te Brussel, 6 februari 2009.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 2008
Uurlonen Uurlonen
(Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2008 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2008 onder het nummer
88940/CO/142.03) 88940/CO/142.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de
terugwinning van papier. terugwinning van papier.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt
onder « arbeiders » verstaan : de mannelijke en vrouwelijke onder « arbeiders » verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
werklieden. werklieden.
HOOFDSTUK II. - Lonen HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.Loonsverhogingen

Art. 2.Loonsverhogingen
De baremieke uurlonen worden vanaf 1 januari 2008 verhoogd met 0,50 De baremieke uurlonen worden vanaf 1 januari 2008 verhoogd met 0,50
pct. pct.

Art. 3.Minimumuurlonen

Art. 3.Minimumuurlonen
De minimumuurlonen worden als volgt vastgesteld : De minimumuurlonen worden als volgt vastgesteld :
Classe Classe
Klasse Klasse
Minimum au 1er juillet 2006 Minimum au 1er juillet 2006
Minimum op 1 juli 2006 Minimum op 1 juli 2006
Minimum au 1er mai 2007 Minimum au 1er mai 2007
Minimum op 1 mei 2007 Minimum op 1 mei 2007
1A 1A
11,71 EUR 11,71 EUR
11,94 EUR 11,94 EUR
1B 1B
10,85 EUR 10,85 EUR
11,07 EUR 11,07 EUR
2 2
10,63 EUR 10,63 EUR
10,84 EUR 10,84 EUR
3A 3A
9,51 EUR 9,51 EUR
9,70 EUR 9,70 EUR
3B 3B
10,01 EUR 10,01 EUR
10,21 EUR 10,21 EUR
4A 4A
9,28 EUR 9,28 EUR
9,47 EUR 9,47 EUR
4B 4B
9,51 EUR 9,51 EUR
9,70 EUR 9,70 EUR
5 5
9,03 EUR 9,03 EUR
9,21 EUR 9,21 EUR

Art. 4.Arbeiders jonger dan 20 jaar

Art. 4.Arbeiders jonger dan 20 jaar
§ 1. De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van de jonge § 1. De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van de jonge
werklieden worden berekend op basis van de minimumuurlonen en de werklieden worden berekend op basis van de minimumuurlonen en de
werkelijk betaalde uurlonen van de werklieden van de beroepencategorie werkelijk betaalde uurlonen van de werklieden van de beroepencategorie
waartoe de betrokkenen behoren; zij worden verminderd naargelang de waartoe de betrokkenen behoren; zij worden verminderd naargelang de
leeftijd volgens de percentages vermeld in navermelde tabel (20 jaar = leeftijd volgens de percentages vermeld in navermelde tabel (20 jaar =
100 pct.). 100 pct.).
Age Age
Pourcentages Pourcentages
Leeftijd Leeftijd
Percentages Percentages
à partir de 19 ans à partir de 19 ans
90 p.c. 90 p.c.
vanaf 19 jaar vanaf 19 jaar
90 pct. 90 pct.
à partir de 18 ans à partir de 18 ans
80 p.c. 80 p.c.
vanaf 18 jaar vanaf 18 jaar
80 pct. 80 pct.
à partir de 17 1/2 ans à partir de 17 1/2 ans
75 p.c. 75 p.c.
vanaf 17 1/2 jaar vanaf 17 1/2 jaar
75 pct. 75 pct.
à partir de 17 ans à partir de 17 ans
70 p.c. 70 p.c.
vanaf 17 jaar vanaf 17 jaar
70 pct. 70 pct.
à partir de 16 1/2 ans à partir de 16 1/2 ans
65 p.c. 65 p.c.
vanaf 16 1/2 jaar vanaf 16 1/2 jaar
65 pct. 65 pct.
à partir de 16 ans à partir de 16 ans
60 p.c. 60 p.c.
vanaf 16 jaar vanaf 16 jaar
60 pct. 60 pct.
moins de 16 ans moins de 16 ans
55 p.c. 55 p.c.
minder dan 16 jaar minder dan 16 jaar
55 pct. 55 pct.
§ 2. De degressieve loonschalen van de minderjarige arbeiders worden § 2. De degressieve loonschalen van de minderjarige arbeiders worden
gerechtvaardigd door het feit dat deze arbeiders quasi geen gerechtvaardigd door het feit dat deze arbeiders quasi geen
professionele ervaring hebben wanneer zij intreden in de specifieke professionele ervaring hebben wanneer zij intreden in de specifieke
sector van de papierrecuperatie, vergeleken met hun meerderjarige sector van de papierrecuperatie, vergeleken met hun meerderjarige
collega's. collega's.

Art. 5.Artikel 4 wordt opgeheven met ingang op 1 januari 2008.

Art. 5.Artikel 4 wordt opgeheven met ingang op 1 januari 2008.

Art. 6.Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de

Art. 6.Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen consumptieprijzen
De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen schommelen De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen schommelen
overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 22 mei 2008 betreffende de loonvorming en de in voege zijnde van 22 mei 2008 betreffende de loonvorming en de in voege zijnde
wettelijke bepalingen. wettelijke bepalingen.
Voor de toepassing van deze overeenkomst zijn de indexschijven als Voor de toepassing van deze overeenkomst zijn de indexschijven als
volgt bepaald : volgt bepaald :
Limite inférieure Limite inférieure
Onderste grens Onderste grens
Pivot Pivot
Spil Spil
Limite supérieure Limite supérieure
Bovenste grens Bovenste grens
101,02 101,02
103,05 103,05
105,11 105,11
103,05 103,05
105,11 105,11
107,21 107,21
105,11 105,11
107,21 107,21
109,35 109,35
107,21 107,21
109,35 109,35
111,54 111,54
109,35 109,35
111,54 111,54
113,77 113,77
111,54 111,54
113,77 113,77
116,05 116,05
113,77 113,77
116,05 116,05
118,37 118,37
116,05 116,05
118,37 118,37
120,74 120,74
HOOFDSTUK III. - Geldigheid HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2007 en geldt voor een onbepaalde tijd. Zij ingang van 1 januari 2007 en geldt voor een onbepaalde tijd. Zij
vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2007, vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2007,
afgesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier. afgesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging
van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de
terugwinning van papier en aan de ondertekenende partijen. terugwinning van papier en aan de ondertekenende partijen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 februari
2009. 2009.
De Vice-Eerste Minister De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, en Minister van Werk en Gelijke Kansen,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^