Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 06/12/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 6 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005,
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de toekenning van het arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de toekenning van het
halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar (1) halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003, gesloten Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003, gesloten
in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, betreffende de toekenning van het halftijds schoonheidszorgen, betreffende de toekenning van het halftijds
conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar, geregistreerd onder het conventioneel brugpensioen vanaf 55 jaar, geregistreerd onder het
nummer 67354/CO/314; nummer 67354/CO/314;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf
en de schoonheidszorgen; en de schoonheidszorgen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005,
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve schoonheidszorgen, betreffende de verlenging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de toekenning van het arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de toekenning van het
halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar. halftijds conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 55 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 6 december 2005. Gegeven te Brussel, 6 december 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2005
Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003
betreffende de toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen betreffende de toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen
vanaf de leeftijd van 55 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 13 mei vanaf de leeftijd van 55 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 13 mei
2005 onder het nummer 74704/CO/314) 2005 onder het nummer 74704/CO/314)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die vallen de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die vallen
onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf
en de schoonheidszorgen. en de schoonheidszorgen.
Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders, arbeidsters en Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders, arbeidsters en
bedienden. bedienden.
HOOFDSTUK II. - Bepalingen HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale
Arbeidsraad van 13 juli 1993 tot instelling van een regeling van Arbeidsraad van 13 juli 1993 tot instelling van een regeling van
aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van
halvering van de arbeidsprestaties, gewijzigd bij de collectieve halvering van de arbeidsprestaties, gewijzigd bij de collectieve
arbeidsovereenkomsten nr. 55bis van de Nationale Arbeidsraad van 7 arbeidsovereenkomsten nr. 55bis van de Nationale Arbeidsraad van 7
februari 1995 en nr. 55ter van de Nationale Arbeidsraad van 10 maart februari 1995 en nr. 55ter van de Nationale Arbeidsraad van 10 maart
1998 (algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 1998 (algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17
november 1993, 16 maart 1995 en 26 mei 1998, verschenen in het november 1993, 16 maart 1995 en 26 mei 1998, verschenen in het
Belgisch Staatsblad van 4 december 1993, 26 april 1995 en 17 juni Belgisch Staatsblad van 4 december 1993, 26 april 1995 en 17 juni
1998). 1998).

Art. 3.De betrokken werknemers moeten voltijds in de sector gewerkt

Art. 3.De betrokken werknemers moeten voltijds in de sector gewerkt
hebben gedurende de periode van twaalf maanden die de vermindering van hebben gedurende de periode van twaalf maanden die de vermindering van
de prestaties onmiddellijk voorafgaat. de prestaties onmiddellijk voorafgaat.

Art. 4.Zij dienen bovendien te genieten van de voor deze categorie

Art. 4.Zij dienen bovendien te genieten van de voor deze categorie
van werknemers door de reglementering inzake verzekering tegen van werknemers door de reglementering inzake verzekering tegen
werkloosheid voorziene werkloosheidsuitkering. werkloosheid voorziene werkloosheidsuitkering.

Art. 5.Het aantal in het deeltijds arbeidsregime voorziene

Art. 5.Het aantal in het deeltijds arbeidsregime voorziene
arbeidsuren dient, na beperking, per arbeidscyclus, gemiddeld gelijk arbeidsuren dient, na beperking, per arbeidscyclus, gemiddeld gelijk
te zijn aan de helft van het aantal arbeidsuren in een normaal te zijn aan de helft van het aantal arbeidsuren in een normaal
voltijds arbeidsregime in de dienst. voltijds arbeidsregime in de dienst.

Art. 6.De bijkomende vergoeding wordt berekend zoals vastgesteld in

Art. 6.De bijkomende vergoeding wordt berekend zoals vastgesteld in
de artikelen 7 en 8 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. de artikelen 7 en 8 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr.
55 van de Nationale Arbeidsraad van 13 juli 1993. De voorwaarden en 55 van de Nationale Arbeidsraad van 13 juli 1993. De voorwaarden en
modaliteiten van toekenning zijn deze zoals voorzien in artikel 6 van modaliteiten van toekenning zijn deze zoals voorzien in artikel 6 van
voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale
Arbeidsraad. Arbeidsraad.
Het bedrag van de bijkomende vergoeding is ten laste van de werkgever Het bedrag van de bijkomende vergoeding is ten laste van de werkgever
van de betrokken werknemer en wordt maandelijks uitbetaald. van de betrokken werknemer en wordt maandelijks uitbetaald.
In toepassing van artikel 5, 2 van de bovenvermelde collectieve In toepassing van artikel 5, 2 van de bovenvermelde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad zoals arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad zoals
gewijzigd, zal de berekening van de helft van het netto referteloon gewijzigd, zal de berekening van de helft van het netto referteloon
tot bepaling van de hoger vermelde aanvullende vergoeding evenwel, tot bepaling van de hoger vermelde aanvullende vergoeding evenwel,
vanaf 1 januari 2004, de persoonlijke sociale zekerheidsbijdrage van vanaf 1 januari 2004, de persoonlijke sociale zekerheidsbijdrage van
de arbeiders berekend worden op 100 pct. in plaats van 108 pct. van de de arbeiders berekend worden op 100 pct. in plaats van 108 pct. van de
helft van hun begrensd bruto maandloon. helft van hun begrensd bruto maandloon.

Art. 7.De in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 7.De in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt voorzien voor bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt voorzien voor
werknemers die : werknemers die :
1° de leeftijd van 55 jaar en meer hebben bereikt of zullen bereiken 1° de leeftijd van 55 jaar en meer hebben bereikt of zullen bereiken
uiterlijk op 31 december 2006; uiterlijk op 31 december 2006;
2° voldoen aan terzake geldende wettelijke voorwaarden; 2° voldoen aan terzake geldende wettelijke voorwaarden;
3° met hun werkgever een akkoord bereiken om arbeidsprestaties te 3° met hun werkgever een akkoord bereiken om arbeidsprestaties te
halveren. halveren.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2006. januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2006.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 december
2005. 2005.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^