Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/10/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning
van het halftijds conventioneel brugpensioen (1) van het halftijds conventioneel brugpensioen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap; Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten
in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de toekenning
van het halftijds conventioneel brugpensioen. van het halftijds conventioneel brugpensioen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 oktober 2011. Gegeven te Brussel, 5 oktober 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en
-diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de
Duitstalige Gemeenschap Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011
Toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen (Overeenkomst Toekenning van het halftijds conventioneel brugpensioen (Overeenkomst
geregistreerd op 8 juni 2011 onder het nummer 104346/CO/319.02) geregistreerd op 8 juni 2011 onder het nummer 104346/CO/319.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

werknemers en op de werkgevers van de instellingen en diensten die werknemers en op de werkgevers van de instellingen en diensten die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen en diensten en/of gesubsidieerd door de huisvestingsinrichtingen en diensten en/of gesubsidieerd door de
Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest, de Duitstalige Gemeenschap of Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest, de Duitstalige Gemeenschap of
de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest, evenals voor de instellingen en diensten die dezelfde Gewest, evenals voor de instellingen en diensten die dezelfde
activiteiten uitoefenen en niet erkend of gesubsidieerd worden en activiteiten uitoefenen en niet erkend of gesubsidieerd worden en
waarvan de hoofdactiviteit wordt verricht in het Waalse Gewest. waarvan de hoofdactiviteit wordt verricht in het Waalse Gewest.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
bedienden, werklieden en werksters. bedienden, werklieden en werksters.
HOOFDSTUK II. - Principe HOOFDSTUK II. - Principe

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel een

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel een

stelsel van halftijds conventioneel brugpensioen in te voeren met stelsel van halftijds conventioneel brugpensioen in te voeren met
bijkomende aanwerving, zoals bedoeld in de collectieve bijkomende aanwerving, zoals bedoeld in de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 55, gesloten op 13 juli 1993 in de Nationale arbeidsovereenkomst nr. 55, gesloten op 13 juli 1993 in de Nationale
Arbeidsraad en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit Arbeidsraad en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
van 17 november 1993 en in artikel 112 van de wet van 26 maart 1996, van 17 november 1993 en in artikel 112 van de wet van 26 maart 1996,
voor de oudere werknemers bedoeld in artikel 46 van de wet van 30 voor de oudere werknemers bedoeld in artikel 46 van de wet van 30
maart 1994 vanaf de leeftijd van 56 jaar. maart 1994 vanaf de leeftijd van 56 jaar.

Art. 5.De betrokken werknemers moeten gewerkt hebben in een voltijdse

Art. 5.De betrokken werknemers moeten gewerkt hebben in een voltijdse

arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 2 van voornoemde collectieve arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 2 van voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst, gedurende de periode van twaalf maanden die arbeidsovereenkomst, gedurende de periode van twaalf maanden die
voorafgaat aan de vermindering van de prestaties. voorafgaat aan de vermindering van de prestaties.
Onder "voltijds stelsel" dient te worden verstaan : het arbeidsstelsel Onder "voltijds stelsel" dient te worden verstaan : het arbeidsstelsel
bedoeld in hoofdstuk III, Arbeids- en rusttijden, van de arbeidswet bedoeld in hoofdstuk III, Arbeids- en rusttijden, van de arbeidswet
van 16 maart 1971 (Belgisch Staatblad van 30 maart 1971). van 16 maart 1971 (Belgisch Staatblad van 30 maart 1971).

Art. 6.Zij moeten bovendien de werkloosheidsuitkering genieten waarin

Art. 6.Zij moeten bovendien de werkloosheidsuitkering genieten waarin

is voorzien voor deze categorie van werknemers door de reglementering is voorzien voor deze categorie van werknemers door de reglementering
betreffende de verzekering tegen werkloosheid. betreffende de verzekering tegen werkloosheid.

Art. 7.Het aantal arbeidsuren bepaald in de deeltijdse

Art. 7.Het aantal arbeidsuren bepaald in de deeltijdse

arbeidsregeling moet, na de vermindering, per arbeidscyclus gemiddeld arbeidsregeling moet, na de vermindering, per arbeidscyclus gemiddeld
gelijk zijn aan de helft van de arbeidsuren van een normaal voltijds gelijk zijn aan de helft van de arbeidsuren van een normaal voltijds
arbeidsstelsel in de dienst. arbeidsstelsel in de dienst.
HOOFDSTUK III. - Bedrag van de aanvullende vergoeding HOOFDSTUK III. - Bedrag van de aanvullende vergoeding

Art. 8.De aanvullende vergoeding wordt berekend zoals bepaald in de

Art. 8.De aanvullende vergoeding wordt berekend zoals bepaald in de

artikelen 5 tot en met 10 van voornoemde collectieve artikelen 5 tot en met 10 van voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993. In geval van overgang van arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993. In geval van overgang van
het stelsel "halftijds tijdskrediet" naar het "stelsel halftijds het stelsel "halftijds tijdskrediet" naar het "stelsel halftijds
brugpensioen", zal de aanvullende vergoeding berekend worden op brugpensioen", zal de aanvullende vergoeding berekend worden op
dezelfde basis als de werkloosheidsuitkering. dezelfde basis als de werkloosheidsuitkering.

Art. 9.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is ten laste van de

Art. 9.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is ten laste van de

werkgever van de betrokken werknemer en wordt maandelijks uitbetaald. werkgever van de betrokken werknemer en wordt maandelijks uitbetaald.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

januari 2011 en is gesloten van een bepaalde duur van 1 januari 2011 januari 2011 en is gesloten van een bepaalde duur van 1 januari 2011
tot en met 31 december 2012. tot en met 31 december 2012.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 oktober
2011. 2011.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^