Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/03/2012
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende het voltijds conventioneel brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende het voltijds conventioneel brugpensioen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende het voltijds conventioneel brugpensioen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende
het voltijds conventioneel brugpensioen (1) het voltijds conventioneel brugpensioen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de notarisbedienden; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de notarisbedienden;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende
het voltijds conventioneel brugpensioen. het voltijds conventioneel brugpensioen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2012. Gegeven te Brussel, 5 maart 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de notarisbedienden Paritair Comité voor de notarisbedienden
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 augustus 2011
Voltijds conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 21 Voltijds conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 21
september 2011 onder het nummer 105890/CO/216) september 2011 onder het nummer 105890/CO/216)
A. Toepassingsgebied A. Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de
notarisbedienden ressorteren. notarisbedienden ressorteren.
Met "bedienden" bedoelt men : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. Met "bedienden" bedoelt men : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.
Deze overeenkomst is gesloten in het kader van de collectieve Deze overeenkomst is gesloten in het kader van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de
Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende
vergoeding ten gunste van sommige oudere werknemers, indien zij worden vergoeding ten gunste van sommige oudere werknemers, indien zij worden
ontslagen en van haar latere wijzigingen, alsook van het koninklijk ontslagen en van haar latere wijzigingen, alsook van het koninklijk
besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen
in het kader van het Generatiepact. in het kader van het Generatiepact.
B. Conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar B. Conventioneel brugpensioen vanaf de leeftijd van 58 jaar

Art. 2.De bepalingen van de voornoemde collectieve

Art. 2.De bepalingen van de voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 en haar latere arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 en haar latere
wijzigingen zijn van toepassing op deze overeenkomst. wijzigingen zijn van toepassing op deze overeenkomst.

Art. 3.In afwijking van artikel 3 van de voornoemde collectieve

Art. 3.In afwijking van artikel 3 van de voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, kan het conventioneel arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, kan het conventioneel
brugpensioen worden toegekend vanaf de leeftijd van 58 jaar. brugpensioen worden toegekend vanaf de leeftijd van 58 jaar.

Art. 4.In afwijking van artikel 5 van de voornoemde collectieve

Art. 4.In afwijking van artikel 5 van de voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 is het bedrag van de arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 is het bedrag van de
aanvullende vergoeding gelijk aan 60 pct. van het verschil tussen het aanvullende vergoeding gelijk aan 60 pct. van het verschil tussen het
nettoreferteloon en de werkloosheidsuitkering, onverminderd de nettoreferteloon en de werkloosheidsuitkering, onverminderd de
mogelijkheid om een hogere aanvullende vergoeding toe te kennen met mogelijkheid om een hogere aanvullende vergoeding toe te kennen met
inachtname van de geldende regels. inachtname van de geldende regels.
Overeenkomstig artikel 4bis van de voornoemde collectieve Overeenkomstig artikel 4bis van de voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 blijft het recht op de arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 blijft het recht op de
aanvullende vergoeding behouden in geval van werkhervatting. aanvullende vergoeding behouden in geval van werkhervatting.

Art. 5.In geval aan een werknemer een voltijds conventioneel

Art. 5.In geval aan een werknemer een voltijds conventioneel
brugpensioen wordt toegekend, wordt bij het ingaan van het brugpensioen wordt toegekend, wordt bij het ingaan van het
brugpensioen door de werkgever een éénmalige premie in de brugpensioen door de werkgever een éénmalige premie in de
groepsverzekering voor buitenwettelijk pensioen voor de werknemer groepsverzekering voor buitenwettelijk pensioen voor de werknemer
betaald, die 24 keer de patronale bijdrage bedraagt van de laatste betaald, die 24 keer de patronale bijdrage bedraagt van de laatste
maand waarin de werknemer bij hem tewerkgesteld was. maand waarin de werknemer bij hem tewerkgesteld was.
Deze éénmalige premie ten laste van de werkgever wordt hem Deze éénmalige premie ten laste van de werkgever wordt hem
terugbetaald door de vereniging zonder winstoogmerk terugbetaald door de vereniging zonder winstoogmerk
"Financieringsfonds voor de tewerkstelling in het notariaat". "Financieringsfonds voor de tewerkstelling in het notariaat".
De praktische modaliteiten omtrent de invoering van de maatregel in de De praktische modaliteiten omtrent de invoering van de maatregel in de
vorige alinea voorzien worden door de raad van bestuur van de vorige alinea voorzien worden door de raad van bestuur van de
vereniging zonder winstoogmerk "Financieringsfonds voor de vereniging zonder winstoogmerk "Financieringsfonds voor de
tewerkstelling in het notariaat" uitgewerkt. tewerkstelling in het notariaat" uitgewerkt.
C. Duur van overeenkomst - Slotbepalingen C. Duur van overeenkomst - Slotbepalingen

Art. 6.De collectieve arbeidsovereenkomst van 5 maart 2010

Art. 6.De collectieve arbeidsovereenkomst van 5 maart 2010
betreffende het voltijds conventioneel brugpensioen wordt opgeheven. betreffende het voltijds conventioneel brugpensioen wordt opgeheven.
De maatregelen die krachtens genoemde collectieve arbeidsovereenkomst De maatregelen die krachtens genoemde collectieve arbeidsovereenkomst
werden toegekend, behouden evenwel hun volledige uitwerking. werden toegekend, behouden evenwel hun volledige uitwerking.

Art. 7.Deze overeenkomst heeft uitwerking op 1 januari 2012 en treedt

Art. 7.Deze overeenkomst heeft uitwerking op 1 januari 2012 en treedt
buiten werking op 31 december 2014, tenzij een of meerdere bepalingen buiten werking op 31 december 2014, tenzij een of meerdere bepalingen
uit deze collectieve arbeidsovereenkomst strijdig zouden worden met uit deze collectieve arbeidsovereenkomst strijdig zouden worden met
een hogere rechtsnorm. een hogere rechtsnorm.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart
2012. 2012.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^