← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering | gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering |
| van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar (1) | van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering van een | in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering van een |
| tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar. | tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar. |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 5 maart 2012. | Gegeven te Brussel, 5 maart 2012. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| M. DE CONINCK | M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de ijzernijverheid | Paritair Comité voor de ijzernijverheid |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juli 2011 |
| Invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar | Invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 58 jaar |
| (Overeenkomst geregistreerd op 2 september 2011 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 2 september 2011 onder het nummer |
| 105512/CO/104) | 105512/CO/104) |
| HOOFDSTUK I. - Onderwerp | HOOFDSTUK I. - Onderwerp |
Artikel 1.Deze overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het |
Artikel 1.Deze overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het |
| sectoraal akkoord van 12 juli 2011, evenals in toepassing van artikel | sectoraal akkoord van 12 juli 2011, evenals in toepassing van artikel |
| 3, § 2 en § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling | 3, § 2 en § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling |
| van het conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact. | van het conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact. |
| HOOFDSTUK II. -Toepassingsgebied | HOOFDSTUK II. -Toepassingsgebied |
Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die |
Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die |
| onder het Paritair Comité voor de ijzernijverheid (PC nr. 104) vallen | onder het Paritair Comité voor de ijzernijverheid (PC nr. 104) vallen |
| en op de werknemers en werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst | en op de werknemers en werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst |
| voor arbeider aan deze ondernemingen gebonden zijn. | voor arbeider aan deze ondernemingen gebonden zijn. |
| HOOFDSTUK III. - Modaliteiten | HOOFDSTUK III. - Modaliteiten |
Art. 3.Deze overeenkomst bepaalt een sectoraal brugpensioenkader |
Art. 3.Deze overeenkomst bepaalt een sectoraal brugpensioenkader |
| waarvan de toepassingsmodaliteiten onderhandeld moeten worden op | waarvan de toepassingsmodaliteiten onderhandeld moeten worden op |
| ondernemingsvlak, in de mate dat de ondernemingen in staat zijn dit | ondernemingsvlak, in de mate dat de ondernemingen in staat zijn dit |
| kader toe te passen na een voorafgaand onderzoek van hun economische | kader toe te passen na een voorafgaand onderzoek van hun economische |
| mogelijkheden. | mogelijkheden. |
Art. 4.Deze overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna vermelde |
Art. 4.Deze overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna vermelde |
| modaliteiten, een recht op brugpensioen in ten gunste van ontslagen | modaliteiten, een recht op brugpensioen in ten gunste van ontslagen |
| werknemers van minstens 58 jaar oud op het ogenblik van de beëindiging | werknemers van minstens 58 jaar oud op het ogenblik van de beëindiging |
| van de arbeidsovereenkomst die op dat ogenblik kunnen bewijzen dat ze | van de arbeidsovereenkomst die op dat ogenblik kunnen bewijzen dat ze |
| voldoen aan de duurvereisten van de beroepsloopbaan zoals gesteld in | voldoen aan de duurvereisten van de beroepsloopbaan zoals gesteld in |
| artikel 3, § 2 of § 3 van bovenvermeld koninklijk besluit van 3 mei | artikel 3, § 2 of § 3 van bovenvermeld koninklijk besluit van 3 mei |
| 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van | 2007 tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van |
| het Generatiepact. | het Generatiepact. |
Art. 5.In het raam van het conventioneel brugpensioen heeft de |
Art. 5.In het raam van het conventioneel brugpensioen heeft de |
| bruggepensioneerde werknemer recht op een aanvullende | bruggepensioneerde werknemer recht op een aanvullende |
| brugpensioenvergoeding ten laste van de werkgever. Deze vergoeding | brugpensioenvergoeding ten laste van de werkgever. Deze vergoeding |
| wordt berekend en toegekend overeenkomstig de bepalingen van de | wordt berekend en toegekend overeenkomstig de bepalingen van de |
| hoofdstukken III en IV van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, | hoofdstukken III en IV van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, |
| zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies | zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies |
| van 19 december 2006, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. | van 19 december 2006, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 6.In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de |
Art. 6.In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de |
| bestaande brugpensioenstelsels om een correcte werking van de | bestaande brugpensioenstelsels om een correcte werking van de |
| ondernemingen op technisch en organisatorisch vlak te waarborgen, | ondernemingen op technisch en organisatorisch vlak te waarborgen, |
| verbinden de vakbondsafvaardigingen van de ondernemingen, betrokken | verbinden de vakbondsafvaardigingen van de ondernemingen, betrokken |
| door de toepassing van dit stelsel, zich ertoe om mee te werken aan de | door de toepassing van dit stelsel, zich ertoe om mee te werken aan de |
| interne mutaties die het vertrek met brugpensioen mogelijk moeten | interne mutaties die het vertrek met brugpensioen mogelijk moeten |
| maken voor de door deze overeenkomst begunstigde werknemers. Ze | maken voor de door deze overeenkomst begunstigde werknemers. Ze |
| verbinden zich er eveneens toe mee te werken aan de aanvragen tot | verbinden zich er eveneens toe mee te werken aan de aanvragen tot |
| vrijstelling van de vervangingsplicht van bruggepensioneerden, die | vrijstelling van de vervangingsplicht van bruggepensioneerden, die |
| verantwoord worden door de wettelijke criteria. | verantwoord worden door de wettelijke criteria. |
| HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur | HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur |
Art. 7.Deze overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze |
Art. 7.Deze overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze |
| treedt in werking op 1 juli 2011 en treedt buiten werking op 30 juni | treedt in werking op 1 juli 2011 en treedt buiten werking op 30 juni |
| 2013. | 2013. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart |
| 2012. | 2012. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| M. DE CONINCK | M. DE CONINCK |