Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/03/2007
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 jaar Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 jaar
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 MAART 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 MAART 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de
provincie Henegouwen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 provincie Henegouwen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 56
jaar (1) jaar (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan Gelet op de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan
voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen; voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen; brugpensioen;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de
provincie Henegouwen; provincie Henegouwen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005, gesloten
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der
groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen, groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen,
betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 jaar. betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2007. Gegeven te Brussel, 5 maart 2007.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999. Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999.
Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11
december 1992. december 1992.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31
januari 1975. januari 1975.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der
groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2005
Conventioneel brugpensioen op 56 jaar Conventioneel brugpensioen op 56 jaar
(Overeenkomst geregistreerd op 1 augustus 2005 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 1 augustus 2005 onder het nummer
75877/CO/102.01) 75877/CO/102.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der
groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen. groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen.
Onder "werknemers" verstaat men : de werklieden en werksters. Onder "werknemers" verstaat men : de werklieden en werksters.
HOOFDSTUK II. - Bepalingen HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 3.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn

Art. 3.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn
gesloten op grond van de wet van 26 maart 1999 betreffende het gesloten op grond van de wet van 26 maart 1999 betreffende het
Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse
bepalingen (Belgisch Staatsblad van 1 april 1999). bepalingen (Belgisch Staatsblad van 1 april 1999).

Art. 4.Onverminderd de bepalingen van het koninklijk besluit van 7

Art. 4.Onverminderd de bepalingen van het koninklijk besluit van 7
december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen
in geval van conventioneel brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 in geval van conventioneel brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11
december 1992), wordt met ingang van 1 januari 1999 het principe van december 1992), wordt met ingang van 1 januari 1999 het principe van
de toepassing van een regeling van conventioneel brugpensioen in deze de toepassing van een regeling van conventioneel brugpensioen in deze
sector aanvaard voor het werkend personeel (met uitsluiting van de sector aanvaard voor het werkend personeel (met uitsluiting van de
werknemers die langdurig ziek zijn) dat voor deze formule opteert en werknemers die langdurig ziek zijn) dat voor deze formule opteert en
tussen 1 januari 2005 en 31 december 2006 de leeftijd van 56 jaar zal tussen 1 januari 2005 en 31 december 2006 de leeftijd van 56 jaar zal
bereiken of reeds bereikt heeft en die 20 jaar arbeid in een stelsel bereiken of reeds bereikt heeft en die 20 jaar arbeid in een stelsel
van ploegenarbeid met nachtprestaties, zoals bepaald in artikel 1 van van ploegenarbeid met nachtprestaties, zoals bepaald in artikel 1 van
collectieve arbeidsovereenkomst nummer 46, gesloten op 23 maart 1990 collectieve arbeidsovereenkomst nummer 46, gesloten op 23 maart 1990
in de Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard bij in de Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard bij
koninklijk besluit van 10 mei 1990 hebben. koninklijk besluit van 10 mei 1990 hebben.

Art. 5.a) De leeftijd van het brugpensioen van de werknemers die 33

Art. 5.a) De leeftijd van het brugpensioen van de werknemers die 33
jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen berekend jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen berekend
overeenkomstig artikel 114, § 4, van het koninklijk besluit van 25 overeenkomstig artikel 114, § 4, van het koninklijk besluit van 25
november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, wordt op 56 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, wordt op 56
jaar gebracht vanaf 1999. jaar gebracht vanaf 1999.
b) Voor de toepassingsmodaliteiten van dit beroepsverleden, wordt de b) Voor de toepassingsmodaliteiten van dit beroepsverleden, wordt de
gelijkstelling voor de dagen van volledige werkloosheid tot een gelijkstelling voor de dagen van volledige werkloosheid tot een
maximum van 5 jaar gedurende de loopbaan beperkt. maximum van 5 jaar gedurende de loopbaan beperkt.

Art. 6.De toepassing van de verschillende bepalingen overeenkomstig

Art. 6.De toepassing van de verschillende bepalingen overeenkomstig
de artikelen 3 en 4 is evenwel volgende regelingen bepaald : de artikelen 3 en 4 is evenwel volgende regelingen bepaald :
a) het brugpensioen op 56 jaar zal toegestaan worden voor zover de a) het brugpensioen op 56 jaar zal toegestaan worden voor zover de
werknemers die een beroepsverleden van 33 jaar, werknemers die een beroepsverleden van 33 jaar,
gelijkstellingsperiodes inbegrepen kunnen getuigen; gelijkstellingsperiodes inbegrepen kunnen getuigen;
b) voor de bruggepensioneerden is er verplichting tot vervanging. b) voor de bruggepensioneerden is er verplichting tot vervanging.

Art. 7.Aanvullende werkgeversbijdrage.

Art. 7.Aanvullende werkgeversbijdrage.
Het netto maandelijks refertebedrag wordt berekend op basis van het Het netto maandelijks refertebedrag wordt berekend op basis van het
brutomaandloon vermeerderd met het gemiddeld maandelijks brutomaandloon vermeerderd met het gemiddeld maandelijks
brutowerkgeversaandeel in de maaltijdchèques en verminderd met de brutowerkgeversaandeel in de maaltijdchèques en verminderd met de
persoonlijke RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing, overeenkomstig persoonlijke RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing, overeenkomstig
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de Nationale collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de Nationale
Arbeidsraad. Arbeidsraad.
De aanvullende werkgeversbijdrage wordt als volgt berekend, in functie De aanvullende werkgeversbijdrage wordt als volgt berekend, in functie
van de anciënniteit in de sector : van de anciënniteit in de sector :
- anciënniteit van 0 tot 10 jaar : 50 pct. van het verschil tussen het - anciënniteit van 0 tot 10 jaar : 50 pct. van het verschil tussen het
netto refertebedrag en de werkloosheidsuitkering, netto refertebedrag en de werkloosheidsuitkering,
- anciënniteit van 10 tot minder dan 25 jaar : 60 pct. van het - anciënniteit van 10 tot minder dan 25 jaar : 60 pct. van het
verschil tussen het netto refertebedrag en de werkloosheidsuitkering, verschil tussen het netto refertebedrag en de werkloosheidsuitkering,
- anciënniteit van meer dan 25 jaar : 70 pct. van het verschil tussen - anciënniteit van meer dan 25 jaar : 70 pct. van het verschil tussen
het netto refertebedrag en de werkloosheidsuitkering. het netto refertebedrag en de werkloosheidsuitkering.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2006. januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2006.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart
2007. 2007.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^