Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/03/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer
van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt
betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn (1) betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en
streekvervoer van het Waalse Gewest; streekvervoer van het Waalse Gewest;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer
van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt van het Waalse Gewest, betreffende de opzeggingstermijn die wordt
betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn. betekend aan werknemers die 55 jaar of ouder zijn.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 5 maart 2006. Gegeven te Brussel, 5 maart 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Waalse
Gewest Gewest
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2002
Opzeggingstermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of Opzeggingstermijn die wordt betekend aan werknemers die 55 jaar of
ouder zijn (Overeenkomst geregistreerd op 18 februari 2003 onder het ouder zijn (Overeenkomst geregistreerd op 18 februari 2003 onder het
nummer 65473/CO/328.02) nummer 65473/CO/328.02)
Overwegende dat de ontslagen werknemer de vereiste leeftijd moet Overwegende dat de ontslagen werknemer de vereiste leeftijd moet
hebben bereikt tijdens de geldigheidsduur van de collectieve hebben bereikt tijdens de geldigheidsduur van de collectieve
arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads-
en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de toekenning van en streekvervoer van het Waalse Gewest, betreffende de toekenning van
een aanvullende werkloosheidsuitkering ten gunste van sommige een aanvullende werkloosheidsuitkering ten gunste van sommige
ontslagen werknemers of tijdens de geldigheidsduur van de collectieve ontslagen werknemers of tijdens de geldigheidsduur van de collectieve
arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads-
en streekvervoer van het Waalse Gewest betreffende het voltijds en streekvervoer van het Waalse Gewest betreffende het voltijds
brugpensioen; brugpensioen;
Overwegende dat de leeftijd die vereist wordt door voornoemde Overwegende dat de leeftijd die vereist wordt door voornoemde
collectieve arbeidsovereenkomsten moet worden bereikt vóór het collectieve arbeidsovereenkomsten moet worden bereikt vóór het
verstrijken van de opzeggingstermijn; verstrijken van de opzeggingstermijn;
Overwegende dat de opzeggingstermijn, rekening houdend met de duur Overwegende dat de opzeggingstermijn, rekening houdend met de duur
ervan, mag worden betekend in de loop van een jaar dat niet ervan, mag worden betekend in de loop van een jaar dat niet
overeenstemt met het jaar tijdens hetwelk de ontslagen werknemer overeenstemt met het jaar tijdens hetwelk de ontslagen werknemer
effectief de leeftijd bereikt die wordt vereist door voornoemde effectief de leeftijd bereikt die wordt vereist door voornoemde
collectieve arbeidsovereenkomsten; collectieve arbeidsovereenkomsten;
Overwegende dat, derhalve, de ontslagen werknemer geen aanvullende Overwegende dat, derhalve, de ontslagen werknemer geen aanvullende
uitkering kan genieten als geen enkele voornoemde collectieve uitkering kan genieten als geen enkele voornoemde collectieve
arbeidsovereenkomst werd gesloten voor de periode tijdens dewelke hij arbeidsovereenkomst werd gesloten voor de periode tijdens dewelke hij
de vereiste leeftijd bereikt; de vereiste leeftijd bereikt;
Er wordt overeengekomen wat volgt : Er wordt overeengekomen wat volgt :
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Dit protocol is van toepassing op de werkgevers die

Artikel 1.Dit protocol is van toepassing op de werkgevers die
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het stads- en
streekvervoer van het Waalse Gewest alsook op hun werknemers. streekvervoer van het Waalse Gewest alsook op hun werknemers.
Onder "werknemers" worden de werklieden en werksters verstaan, de Onder "werknemers" worden de werklieden en werksters verstaan, de
mannelijke en vrouwelijke bedienden inclusief het directiepersoneel. mannelijke en vrouwelijke bedienden inclusief het directiepersoneel.
HOOFDSTUK II. - Principe HOOFDSTUK II. - Principe

Art. 2.De opzeggingstermijn betekend aan een werknemer die 55 jaar en

Art. 2.De opzeggingstermijn betekend aan een werknemer die 55 jaar en
ouder is wordt beschouwd als van nul en gener waarde wanneer deze ouder is wordt beschouwd als van nul en gener waarde wanneer deze
laatste geen aanvullende uitkeringen kan genieten op basis van de laatste geen aanvullende uitkeringen kan genieten op basis van de
overwegingen beoogd in de inleiding van dit protocolakkoord. overwegingen beoogd in de inleiding van dit protocolakkoord.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 3.Dit protocol treedt in werking op 1 januari 2003 en houdt op

Art. 3.Dit protocol treedt in werking op 1 januari 2003 en houdt op
van kracht te zijn op 31 december 2003. van kracht te zijn op 31 december 2003.
Deze overeenkomst blijft uitwerking hebben na 31 december 2003 voor de Deze overeenkomst blijft uitwerking hebben na 31 december 2003 voor de
werknemers beoogd door de bepalingen van artikel 2 en wier opzegging werknemers beoogd door de bepalingen van artikel 2 en wier opzegging
werd betekend tussen 1 januari 2003 en 31 december 2003. werd betekend tussen 1 januari 2003 en 31 december 2003.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart
2006. 2006.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^