Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/06/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de coördinatie van de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers" de dato 1 januari 2001 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de coördinatie van de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers" de dato 1 januari 2001 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de coördinatie van de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers" de dato 1 januari 2001
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers, betreffende de coördinatie van administratief arrondissement Verviers, betreffende de coördinatie van
de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation
paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de
l'arrondissement administratif de Verviers" de dato 1 januari 2001 (1) l'arrondissement administratif de Verviers" de dato 1 januari 2001 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers, betreffende de coördinatie van administratief arrondissement Verviers, betreffende de coördinatie van
de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation
paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de
l'arrondissement administratif de Verviers" de dato 1 januari 2001. l'arrondissement administratif de Verviers" de dato 1 januari 2001.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 5 juni 2004. Gegeven te Brussel, 5 juni 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de textielnijverheid Paritair Subcomité voor de textielnijverheid
uit het administratief arrondissement Verviers uit het administratief arrondissement Verviers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2001
Coördinatie van de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de Coördinatie van de statuten van het sociaal fonds genaamd "Caisse de
compensation paritaire pour les institutions sociales de l'industrie compensation paritaire pour les institutions sociales de l'industrie
textile de l'arrondissement administratif Verviers" de dato 1 januari textile de l'arrondissement administratif Verviers" de dato 1 januari
2001 (Overeenkomst geregistreerd op 3 januari 2003 onder het nummer 2001 (Overeenkomst geregistreerd op 3 januari 2003 onder het nummer
64914/CO/120.01) 64914/CO/120.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werklieden van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en de werklieden van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het onder het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers. administratief arrondissement Verviers.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "werklieden" verstaan : de werklieden en de werksters. onder "werklieden" verstaan : de werklieden en de werksters.

Art. 2.De gecoördineerde statuten van het sociaal fonds genaamd

Art. 2.De gecoördineerde statuten van het sociaal fonds genaamd
"Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de
l'industrie textile de l'arrondissement administratif Verviers" zijn l'industrie textile de l'arrondissement administratif Verviers" zijn
bijgevoegd als bijlage. bijgevoegd als bijlage.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2001 en is gesloten voor onbepaalde duur. januari 2001 en is gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging
van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht van zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht
aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid
uit het administratief arrondissement Verviers. uit het administratief arrondissement Verviers.

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1960 tot

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 1960 tot
oprichting van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation oprichting van het sociaal fonds genaamd "Caisse de compensation
paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de
Verviers" en vastgesteld volgens de statuten (koninklijk besluit van Verviers" en vastgesteld volgens de statuten (koninklijk besluit van
19 augustus 1960 - Belgisch Staatsblad van 21 september 1960) 19 augustus 1960 - Belgisch Staatsblad van 21 september 1960)
gewijzigd met de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 1990 gewijzigd met de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 1990
(koninklijk besluit van 16 januari 1991 - Belgisch Staatsblad van 21 (koninklijk besluit van 16 januari 1991 - Belgisch Staatsblad van 21
februari 1991) en met de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 februari 1991) en met de collectieve arbeidsovereenkomst van 22
november 1993 (koninklijk besluit van 30 september 1994 - Belgisch november 1993 (koninklijk besluit van 30 september 1994 - Belgisch
Staatsblad van 19 oktober 1994) wordt ingetrokken vanaf 31 december Staatsblad van 19 oktober 1994) wordt ingetrokken vanaf 31 december
2000. 2000.
"Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de
l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers" l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers"
Gecoördineerde statuten Gecoördineerde statuten
HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, doel, duur HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, doel, duur

Artikel 1.Met ingang van 1 september 1960 wordt een fonds voor

Artikel 1.Met ingang van 1 september 1960 wordt een fonds voor
bestaanszekerheid opgericht, genoemd "Caisse de compensation paritaire bestaanszekerheid opgericht, genoemd "Caisse de compensation paritaire
pour les institutions sociales de l'industrie textile de pour les institutions sociales de l'industrie textile de
l'arrondissement administratif de Verviers". l'arrondissement administratif de Verviers".

Art. 2.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd te

Art. 2.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd te
Verviers op het volgende adres : rue de Bruxelles 41, 4800 Verviers. Verviers op het volgende adres : rue de Bruxelles 41, 4800 Verviers.

Art. 3.Het fonds heeft tot doel :

Art. 3.Het fonds heeft tot doel :
1) de toekenning, de financiering en de uitkering te verzekeren van de 1) de toekenning, de financiering en de uitkering te verzekeren van de
aanvullende sociale voordelen inzake sociale zekerheid, welke verleend aanvullende sociale voordelen inzake sociale zekerheid, welke verleend
worden bij beslissing van het Paritair Subcomité voor de worden bij beslissing van het Paritair Subcomité voor de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers;
2) de organisatie van de vakopleiding van de jonge arbeiders; 2) de organisatie van de vakopleiding van de jonge arbeiders;
3) de arbeidsgeneeskunde; 3) de arbeidsgeneeskunde;
4) de initiatieven inzake vorming ten gunste van de risicogroepen; 4) de initiatieven inzake vorming ten gunste van de risicogroepen;
5) de tewerkstellings- en vormingsinitiatieven; 5) de tewerkstellings- en vormingsinitiatieven;
6) de bijdragen te innen nodig voor de werking van het fonds. 6) de bijdragen te innen nodig voor de werking van het fonds.

Art. 4.Het fonds wordt opgericht voor onbepaalde tijd.

Art. 4.Het fonds wordt opgericht voor onbepaalde tijd.
Elk van de in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het Elk van de in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers vertegenwoordigde werkgevers- administratief arrondissement Verviers vertegenwoordigde werkgevers-
en werknemersorganisaties kan het opzeggen met een opzeggingstermijn en werknemersorganisaties kan het opzeggen met een opzeggingstermijn
van zes maanden betekend per aangetekende brief, gericht aan de van zes maanden betekend per aangetekende brief, gericht aan de
voorzitter van voornoemd paritair subcomité. voorzitter van voornoemd paritair subcomité.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 5.Deze statuten zijn van toepassing op de werkgevers en de

Art. 5.Deze statuten zijn van toepassing op de werkgevers en de
werknemers door hen tewerkgesteld die ressorteren onder het Paritair werknemers door hen tewerkgesteld die ressorteren onder het Paritair
Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers (PSC 120.01). arrondissement Verviers (PSC 120.01).
Behoudens andere bepaling wordt in deze statuten onder "werklieden" Behoudens andere bepaling wordt in deze statuten onder "werklieden"
verstaan : de werklieden en werksters en onder "werkman" : de werkman verstaan : de werklieden en werksters en onder "werkman" : de werkman
en werkster. en werkster.
HOOFDSTUK III. - Sociale voordelen HOOFDSTUK III. - Sociale voordelen
Afdeling 1. - Beroepsopleiding van de jonge werknemers Afdeling 1. - Beroepsopleiding van de jonge werknemers

Art. 6.Er wordt een beroepsopleiding georganiseerd op het niveau van

Art. 6.Er wordt een beroepsopleiding georganiseerd op het niveau van
de bedrijfstak ten gunste van de jonge werknemers die een of meerder de bedrijfstak ten gunste van de jonge werknemers die een of meerder
beroepen kiezen in de textielsector, waarvan de lijst wordt opgesteld beroepen kiezen in de textielsector, waarvan de lijst wordt opgesteld
door de raad van beheer van het fonds voor bestaanszekerheid, genoemd door de raad van beheer van het fonds voor bestaanszekerheid, genoemd
"Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de
l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers". l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers".

Art. 7.Om te worden toegelaten tot de beroepsopleiding moeten de

Art. 7.Om te worden toegelaten tot de beroepsopleiding moeten de
jonge meisjes en jongens de leeftijd bereikt hebben die vereist is jonge meisjes en jongens de leeftijd bereikt hebben die vereist is
door de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake technisch door de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake technisch
onderwijs. onderwijs.

Art. 8.De beroepsopleiding omvat een technische, praktische en

Art. 8.De beroepsopleiding omvat een technische, praktische en
theoretische vorming en een algemene vorming. theoretische vorming en een algemene vorming.

Art. 9.De cyclus van deze beroepsopleiding, het programma en het

Art. 9.De cyclus van deze beroepsopleiding, het programma en het
uurrooster zijn, voor elk van de beroepen, conform de wettelijke en uurrooster zijn, voor elk van de beroepen, conform de wettelijke en
reglementaire bepalingen inzake technisch onderwijs. reglementaire bepalingen inzake technisch onderwijs.

Art. 10.Het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het

Art. 10.Het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers bepaalt elk jaar het bedrag en administratief arrondissement Verviers bepaalt elk jaar het bedrag en
de aard van de toelagen of sociale voordelen die eventueel worden de aard van de toelagen of sociale voordelen die eventueel worden
toegekend tijdens de beroepsopleiding. toegekend tijdens de beroepsopleiding.

Art. 11.De jonge werknemers die de cyclus van de beroepsopleiding

Art. 11.De jonge werknemers die de cyclus van de beroepsopleiding
hebben voltooid, leggen een examen af om het bewijs te leveren dat zij hebben voltooid, leggen een examen af om het bewijs te leveren dat zij
de vereiste capaciteiten bezitten om het gekozen beroep uit te de vereiste capaciteiten bezitten om het gekozen beroep uit te
oefenen. oefenen.
De raad van beheer van het fonds voor bestaanszekerheid, genaamd De raad van beheer van het fonds voor bestaanszekerheid, genaamd
"Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de
l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers" l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers"
bepaalt, overeenkomstig de wettelijke en reglementaire bepalingen de bepaalt, overeenkomstig de wettelijke en reglementaire bepalingen de
vorm, het programma en de procedure van de examens, evenals de vorm, het programma en de procedure van de examens, evenals de
samenstelling van de jury; deze moeten samengesteld zijn uit samenstelling van de jury; deze moeten samengesteld zijn uit
vertegenwoordigers van de werknemers en uit vertegenwoordigers van de vertegenwoordigers van de werknemers en uit vertegenwoordigers van de
werkgevers van de bedrijfstak. werkgevers van de bedrijfstak.

Art. 12.De examenjury's leveren een "bekwaamheidsattest" af aan de

Art. 12.De examenjury's leveren een "bekwaamheidsattest" af aan de
jonge werknemers die met succes het examen van beroepsopleiding hebben jonge werknemers die met succes het examen van beroepsopleiding hebben
afgelegd. afgelegd.
Afdeling 2. - Arbeidsgeneeskunde Afdeling 2. - Arbeidsgeneeskunde

Art. 13.De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

Art. 13.De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
(E.D.P.B.) besteedt haar activiteit aan de preventieve geneeskunde en (E.D.P.B.) besteedt haar activiteit aan de preventieve geneeskunde en
bescherming op het werk, met uitzondering van de curatieve bescherming op het werk, met uitzondering van de curatieve
geneeskunde, onder de voorwaarden bepaald in de vorige artikelen. geneeskunde, onder de voorwaarden bepaald in de vorige artikelen.

Art. 14.Op vraag van de werkgever gaat de externe dienst voor

Art. 14.Op vraag van de werkgever gaat de externe dienst voor
preventie en bescherming op het werk over tot klinische radiologische preventie en bescherming op het werk over tot klinische radiologische
medische onderzoeken en oefent de administratieve formaliteiten uit medische onderzoeken en oefent de administratieve formaliteiten uit
overeenkomstig de wettelijke bepalingen van de wet van 4 augustus 1996 overeenkomstig de wettelijke bepalingen van de wet van 4 augustus 1996
betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun
werk (Belgisch Staatsblad van 18 september 1996) en inzake werk (Belgisch Staatsblad van 18 september 1996) en inzake
beroepsziekten. beroepsziekten.

Art. 15.Op vraag van de werkgever gaat de externe dienst voor

Art. 15.Op vraag van de werkgever gaat de externe dienst voor
preventie en bescherming op het werk over tot preventie en bescherming op het werk over tot
indienstnemingsonderzoeken. indienstnemingsonderzoeken.

Art. 16.De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk,

Art. 16.De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk,
aangeduid overeenkomstig het koninklijk besluit van 27 maart 1998, aangeduid overeenkomstig het koninklijk besluit van 27 maart 1998,
geeft de werknemers raad inzake het beheer van de risico's in de geeft de werknemers raad inzake het beheer van de risico's in de
ondernemingen. ondernemingen.

Art. 17.De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

Art. 17.De externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
kan eveneens belast worden met elke taak waarover de raad van beheer kan eveneens belast worden met elke taak waarover de raad van beheer
van het fonds voor bestaanszekerheid, genoemd "Caisse de compensation van het fonds voor bestaanszekerheid, genoemd "Caisse de compensation
paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de paritaire pour les institutions sociales de l'industrie textile de
l'arrondissement administratif de Verviers", beslist. l'arrondissement administratif de Verviers", beslist.
Afdeling 3. - Initiatieven inzake opleiding Afdeling 3. - Initiatieven inzake opleiding
ten gunste van de risicogroepen ten gunste van de risicogroepen

Art. 18.In uitvoering van de wet van 3 april 1995, hoofdstuk II,

Art. 18.In uitvoering van de wet van 3 april 1995, hoofdstuk II,
houdende maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling (Belgisch houdende maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling (Belgisch
Staatsblad van 22 april 1995), moeten de werkgevers, onderworpen aan Staatsblad van 22 april 1995), moeten de werkgevers, onderworpen aan
de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 26 de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 26
december 1944 betreffende de sociale zekerheid van de werknemers, voor december 1944 betreffende de sociale zekerheid van de werknemers, voor
het jaar 1995 een inspanning doen van 0,15 pct. berekend op basis van het jaar 1995 een inspanning doen van 0,15 pct. berekend op basis van
het globale loon van de werknemers, zoals bedoeld in artikel 23 van de het globale loon van de werknemers, zoals bedoeld in artikel 23 van de
wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale
zekerheid voor werknemers (Belgisch Staatsblad van 2 juli 1981). zekerheid voor werknemers (Belgisch Staatsblad van 2 juli 1981).
Voor het jaar 1996 zijn de werkgevers een bijdrage verschuldigd van Voor het jaar 1996 zijn de werkgevers een bijdrage verschuldigd van
0,20 pct. die het volgende omvat : 0,20 pct. die het volgende omvat :
- de besteding van 0,15 pct. bepaald door voornoemde wet van 3 april - de besteding van 0,15 pct. bepaald door voornoemde wet van 3 april
1995; 1995;
- de besteding van 0,05 pct. bepaald door de wet van 22 december 1995, - de besteding van 0,05 pct. bepaald door de wet van 22 december 1995,
hoofdstuk IV, houdende maatregelen met het oog op de uitvoering van hoofdstuk IV, houdende maatregelen met het oog op de uitvoering van
het meerjarenplan voor de werkgelegenheid (Belgisch Staatsblad van 30 het meerjarenplan voor de werkgelegenheid (Belgisch Staatsblad van 30
december 1995). december 1995).
Voor de jaren 1997 en 1998 storten de werkgevers een bijdrage van 0,20 Voor de jaren 1997 en 1998 storten de werkgevers een bijdrage van 0,20
pct. die het volgende omvat : pct. die het volgende omvat :
- een inspanning van 0,10 pct. in uitvoering van het koninklijk - een inspanning van 0,10 pct. in uitvoering van het koninklijk
besluit van 27 januari 1997, hoofdstuk II, houdende maatregelen ter besluit van 27 januari 1997, hoofdstuk II, houdende maatregelen ter
bevordering van de werkgelegenheid (Belgisch Staatsblad van 13 bevordering van de werkgelegenheid (Belgisch Staatsblad van 13
februari 1997) bij toepassing van artikel 7, § 2 van de wet van 26 februari 1997) bij toepassing van artikel 7, § 2 van de wet van 26
juli 1996 betreffende bevordering van de werkgelegenheid en de juli 1996 betreffende bevordering van de werkgelegenheid en de
preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch
Staatsblad van 1 augustus 1996); Staatsblad van 1 augustus 1996);
- een inspanning van 0,10 pct. toegestaan door het Paritair Subcomité - een inspanning van 0,10 pct. toegestaan door het Paritair Subcomité
voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement
Verviers. Verviers.
Voor de jaren 1999 en 2000 storten de werkgevers een bijdrage van 0,20 Voor de jaren 1999 en 2000 storten de werkgevers een bijdrage van 0,20
pct. die het volgende omvat : pct. die het volgende omvat :
- een inspanning van 0,10 pct. in uitvoering van artikel 105 van de - een inspanning van 0,10 pct. in uitvoering van artikel 105 van de
wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor de
werkgelegenheid 1998 (Belgisch Staatsblad van 1 april 1999); werkgelegenheid 1998 (Belgisch Staatsblad van 1 april 1999);
- een inspanning van 0,10 pct. toegestaan door het Paritair Subcomité - een inspanning van 0,10 pct. toegestaan door het Paritair Subcomité
voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement
Verviers. Verviers.
Voor de jaren 2001 en 2002 storten de werkgevers een bijdrage van 0,20 Voor de jaren 2001 en 2002 storten de werkgevers een bijdrage van 0,20
pct. die het volgende omvat : pct. die het volgende omvat :
- een inspanning van 0,10 pct. in uitvoering van het - een inspanning van 0,10 pct. in uitvoering van het
interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 voor de jaren interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 voor de jaren
2001-2002; 2001-2002;
- een inspanning van 0,10 pct. toegestaan door het Paritair Subcomité - een inspanning van 0,10 pct. toegestaan door het Paritair Subcomité
voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement
Verviers. Verviers.
Afdeling 4. - Tewerkstellings- en vormingsinitiatieven Afdeling 4. - Tewerkstellings- en vormingsinitiatieven

Art. 19.In uitvoering van het interprofessioneel akkoord 1999-2000

Art. 19.In uitvoering van het interprofessioneel akkoord 1999-2000
doet de textielsector een bijkomende inspanning inzake vorming. Deze doet de textielsector een bijkomende inspanning inzake vorming. Deze
bijkomende inspanning wordt uitgevoerd door een bijdrage van 0,10 pct. bijkomende inspanning wordt uitgevoerd door een bijdrage van 0,10 pct.
Op de lonen van de jaren 1999-2000. Op de lonen van de jaren 1999-2000.
In uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2001-2002 doet de In uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2001-2002 doet de
textielsector een bijkomende inspanning inzake vorming. Deze textielsector een bijkomende inspanning inzake vorming. Deze
bijkomende inspanning wordt uitgevoerd door een bijdrage van 0,10 pct. bijkomende inspanning wordt uitgevoerd door een bijdrage van 0,10 pct.
op de lonen van de jaren 2001-2002. op de lonen van de jaren 2001-2002.
De textielsector neemt ook een deel voor haar rekening in de De textielsector neemt ook een deel voor haar rekening in de
verbintenis om een bijkomende inspanning te doen inzake permanente verbintenis om een bijkomende inspanning te doen inzake permanente
vorming, met als doel België op de weg te zetten die na 6 jaar zal vorming, met als doel België op de weg te zetten die na 6 jaar zal
leiden tot een gemiddeld niveau van de drie buurlanden. leiden tot een gemiddeld niveau van de drie buurlanden.
Voor de jaren 1999-2000, wordt een trekkingsrecht ingesteld met een Voor de jaren 1999-2000, wordt een trekkingsrecht ingesteld met een
maximum van 0,10 pct. van de loonmassa van de werknemers. Het maximum van 0,10 pct. van de loonmassa van de werknemers. Het
trekkingsrecht wordt toegekend aan de onderneming die uiterlijk op 31 trekkingsrecht wordt toegekend aan de onderneming die uiterlijk op 31
december 1999 bij het fonds voor bestaanszekerheid een vormingsplan december 1999 bij het fonds voor bestaanszekerheid een vormingsplan
indient dat goedgekeurd is door de ondernemingsraad. indient dat goedgekeurd is door de ondernemingsraad.
Voor de jaren 2001-2002, word dit trekkingsrecht, met een maximum van Voor de jaren 2001-2002, word dit trekkingsrecht, met een maximum van
0,10 pct. van de loonmassa van de werknemers, verlengd. Het 0,10 pct. van de loonmassa van de werknemers, verlengd. Het
trekkingsrecht wordt toegekend aan de onderneming die uiterlijk op 31 trekkingsrecht wordt toegekend aan de onderneming die uiterlijk op 31
december 2001, bij het fonds voor bestaanszekerheid een vormingsplan december 2001, bij het fonds voor bestaanszekerheid een vormingsplan
indient dat goedgekeurd is door de ondernemingsraad. indient dat goedgekeurd is door de ondernemingsraad.
De onderneming kan zich beperken tot een enkel vormingsplan voor De onderneming kan zich beperken tot een enkel vormingsplan voor
2001-2002. 2001-2002.
Bij gebreke van een ondernemingsraad moet het vormingsplan worden Bij gebreke van een ondernemingsraad moet het vormingsplan worden
goedgekeurd door de vakbondsafvaardiging of, bij gebreke van deze goedgekeurd door de vakbondsafvaardiging of, bij gebreke van deze
laatste, door het bevoegd regionaal contactcomité (rue de Bruxelles laatste, door het bevoegd regionaal contactcomité (rue de Bruxelles
41, te 4800 Verviers). 41, te 4800 Verviers).
Het bewijs van de gemaakte kosten in 1999 voor de vormingen in het Het bewijs van de gemaakte kosten in 1999 voor de vormingen in het
raam van het goedgekeurde vormingsplan moeten worden ingediend bij de raam van het goedgekeurde vormingsplan moeten worden ingediend bij de
"Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de
l'industrie textile de Verviers", uiterlijk op 31 maart 2000. Voor de l'industrie textile de Verviers", uiterlijk op 31 maart 2000. Voor de
vormingen gegeven in 2000, moet het bewijs van de gemaakte kosten vormingen gegeven in 2000, moet het bewijs van de gemaakte kosten
ingediend worden bij de "Caisse de compensation paritaire pour les ingediend worden bij de "Caisse de compensation paritaire pour les
institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement
administratif de Verviers", uiterlijk op 31 maart 2001. administratif de Verviers", uiterlijk op 31 maart 2001.
Het bewijs van de gemaakte kosten in 2001 voor de vormingen in het Het bewijs van de gemaakte kosten in 2001 voor de vormingen in het
kader van het goedgekeurde vormingsplan moeten worden ingediend bij de kader van het goedgekeurde vormingsplan moeten worden ingediend bij de
"Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de
l'industrie textile de Verviers", uiterlijk op 31 maart 2002. Voor de l'industrie textile de Verviers", uiterlijk op 31 maart 2002. Voor de
vormingen gegeven in 2002, moet het bewijs van de gemaakte kosten vormingen gegeven in 2002, moet het bewijs van de gemaakte kosten
ingediend worden bij de "Caisse de compensation paritaire pour les ingediend worden bij de "Caisse de compensation paritaire pour les
institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement
administratif de Verviers", uiterlijk op 31 maart 2003. administratif de Verviers", uiterlijk op 31 maart 2003.
De "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de De "Caisse de compensation paritaire pour les institutions sociales de
l'industrie textile de Verviers" is belast met de betaling van dit l'industrie textile de Verviers" is belast met de betaling van dit
trekkingsrecht ten laste van de afdeling "vorming". trekkingsrecht ten laste van de afdeling "vorming".

Art. 20.De bijdragen bedoeld in artikelen 18 en 19 zijn trimestrieel

Art. 20.De bijdragen bedoeld in artikelen 18 en 19 zijn trimestrieel
verschuldigd aan de "Caisse de compensation paritaire pour les verschuldigd aan de "Caisse de compensation paritaire pour les
institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement
administratif de Verviers" en zijn onafhankelijk van de bijdrage administratif de Verviers" en zijn onafhankelijk van de bijdrage
verschuldigd krachtens de bepalingen opgenomen in hoofdstuk V van deze verschuldigd krachtens de bepalingen opgenomen in hoofdstuk V van deze
statuten. statuten.
HOOFDSTUK IV. - Beheer HOOFDSTUK IV. - Beheer
Raad van beheer Raad van beheer

Art. 21.Het fonds wordt beheerd door een raad van beheer die paritair

Art. 21.Het fonds wordt beheerd door een raad van beheer die paritair
samengesteld is uit vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. samengesteld is uit vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers.
De raad bestaat uit acht leden, namelijk vier De raad bestaat uit acht leden, namelijk vier
werkgeversvertegenwoordigers en vier werknemersvertegenwoordigers. werkgeversvertegenwoordigers en vier werknemersvertegenwoordigers.
De leden van de raad van beheer worden aangeduid - en dit met een De leden van de raad van beheer worden aangeduid - en dit met een
helft voor elk van de twee groepen - respectievelijk door de helft voor elk van de twee groepen - respectievelijk door de
representatieve beroepsorganisaties van de werkgevers en van de representatieve beroepsorganisaties van de werkgevers en van de
werknemers die de leden van het Paritair Subcomité voor de werknemers die de leden van het Paritair Subcomité voor de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers
moeten voordragen, momenteel namelijk : Febeltex en de regionale moeten voordragen, momenteel namelijk : Febeltex en de regionale
afdelingen van Verviers van het Algemeen Belgisch Vakverbond Textiel, afdelingen van Verviers van het Algemeen Belgisch Vakverbond Textiel,
Kleding en Diamant (A.B.V.V. Textiel, Kleding en Diamant) en van het Kleding en Diamant (A.B.V.V. Textiel, Kleding en Diamant) en van het
A.C.V. Textura. A.C.V. Textura.
De duur van het mandaat van de beheerders bedraagt vier jaar. De duur van het mandaat van de beheerders bedraagt vier jaar.
Het mandaat eindigt wanneer zij ophouden lid te zijn van het Paritair Het mandaat eindigt wanneer zij ophouden lid te zijn van het Paritair
Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers (P.S.C. 120.01). In dat geval worden zij arrondissement Verviers (P.S.C. 120.01). In dat geval worden zij
vervangen door een lid van het paritair subcomité dat behoort tot vervangen door een lid van het paritair subcomité dat behoort tot
dezelfde groep als het lid waarvan het mandaat een einde nam. dezelfde groep als het lid waarvan het mandaat een einde nam.

Art. 22.Elk jaar duidt de raad van beheer in zijn midden een

Art. 22.Elk jaar duidt de raad van beheer in zijn midden een
voorzitter en een ondervoorzitter aan. Via een jaarlijkse beurtrol zal voorzitter en een ondervoorzitter aan. Via een jaarlijkse beurtrol zal
het voorzitterschap tijdens de even jaren worden uitgeoefend door een het voorzitterschap tijdens de even jaren worden uitgeoefend door een
lid van de raad van beheer die de vakorganisaties vertegenwoordigt en lid van de raad van beheer die de vakorganisaties vertegenwoordigt en
de oneven jaren door een lid van de raad van beheer die de werkgevers de oneven jaren door een lid van de raad van beheer die de werkgevers
vertegenwoordigt. Voor het ondervoorzitterschap is de beurtrol vertegenwoordigt. Voor het ondervoorzitterschap is de beurtrol
omgekeerd. omgekeerd.

Art. 23.De Raad van beheer vergadert wanneer de belangen van het

Art. 23.De Raad van beheer vergadert wanneer de belangen van het
fonds het nodig achten op uitnodiging van de voorzitter. Hij is fonds het nodig achten op uitnodiging van de voorzitter. Hij is
verplicht de raad bijeen te roepen op vraag van drie van zijn leden. verplicht de raad bijeen te roepen op vraag van drie van zijn leden.
De uitnodigingen moeten de agenda vermelden. De uitnodigingen moeten de agenda vermelden.
De notulen van de vergaderingen van de raad van beheer worden De notulen van de vergaderingen van de raad van beheer worden
opgemaakt door de secretaris, aangewezen door de raad van beheer en opgemaakt door de secretaris, aangewezen door de raad van beheer en
ondertekend door de voorzitter van de vergadering en ter goedkeuring ondertekend door de voorzitter van de vergadering en ter goedkeuring
voorgelegd aan de raad van beheer. De uittreksels of kopies van deze voorgelegd aan de raad van beheer. De uittreksels of kopies van deze
notulen, die door rechtbanken of andere instanties kunnen worden notulen, die door rechtbanken of andere instanties kunnen worden
geëist, worden ondertekend door de voorzitter of door twee leden van geëist, worden ondertekend door de voorzitter of door twee leden van
de raad van beheer. De beslissingen worden genomen bij volstrekte de raad van beheer. De beslissingen worden genomen bij volstrekte
meerderheid van stemmen der aanwezige leden. meerderheid van stemmen der aanwezige leden.
De stemming is enkel geldig indien twee derden van de leden die de De stemming is enkel geldig indien twee derden van de leden die de
werkgevers vertegenwoordigen en twee derden van de leden die de werkgevers vertegenwoordigen en twee derden van de leden die de
werknemers vertegenwoordigen aanwezig zijn. werknemers vertegenwoordigen aanwezig zijn.
Een lid van de raad dat verhinderd is kan schriftelijk een mandaat Een lid van de raad dat verhinderd is kan schriftelijk een mandaat
geven aan een van zijn collega's om hem te vertegenwoordigen, zonder geven aan een van zijn collega's om hem te vertegenwoordigen, zonder
dat een lid van deze raad meer dan een afwezige collega kan vervangen. dat een lid van deze raad meer dan een afwezige collega kan vervangen.

Art. 24.De raad van beheer delegeert aan de Werkgeversfederatie van

Art. 24.De raad van beheer delegeert aan de Werkgeversfederatie van
de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers de de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers de
administratie van het fonds. Zij verzekert het dagelijks beheer en administratie van het fonds. Zij verzekert het dagelijks beheer en
voert de beslissingen uit die genomen zijn door de raad van beheer. voert de beslissingen uit die genomen zijn door de raad van beheer.

Art. 25.De raad van beheer onderzoekt en spreekt zich uit over de

Art. 25.De raad van beheer onderzoekt en spreekt zich uit over de
verslagen en de documenten die worden meegedeeld door de verslagen en de documenten die worden meegedeeld door de
administrateur van het fonds. De raad van beheer heeft meer bepaald administrateur van het fonds. De raad van beheer heeft meer bepaald
als taak : als taak :
a) het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het a) het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers bij het verstrijken van elk administratief arrondissement Verviers bij het verstrijken van elk
kalenderjaar voorstellen het cijfer van de bijdrage vast te stellen kalenderjaar voorstellen het cijfer van de bijdrage vast te stellen
door dit paritair subcomité voor het volgende kalenderjaar als het door dit paritair subcomité voor het volgende kalenderjaar als het
afloopt. Daarom neemt de raad van beheer enerzijds het volume van de afloopt. Daarom neemt de raad van beheer enerzijds het volume van de
vergoedingen in aanmerking die als basis dienen voor de berekening van vergoedingen in aanmerking die als basis dienen voor de berekening van
de bijdragen en anderzijds de kosten van de sociale voordelen waarvoor de bijdragen en anderzijds de kosten van de sociale voordelen waarvoor
het fonds de dienst moet verzekeren, evenals de kosten van de het fonds de dienst moet verzekeren, evenals de kosten van de
administratiekosten; administratiekosten;
b) het fonds beheren en alle nodige maatregelen nemen voor de goede b) het fonds beheren en alle nodige maatregelen nemen voor de goede
werking ervan; werking ervan;
c) het bedrag en de inningsmodaliteiten bepalen van de c) het bedrag en de inningsmodaliteiten bepalen van de
administratiekosten, evenals het evenredig bedrag van de jaarlijkse administratiekosten, evenals het evenredig bedrag van de jaarlijkse
ontvangsten die dienen om deze te dekken; ontvangsten die dienen om deze te dekken;
d) elk jaar, in de loop van de maand juni, een schriftelijk verslag d) elk jaar, in de loop van de maand juni, een schriftelijk verslag
voorleggen aan het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit voorleggen aan het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit
het administratief arrondissement Verviers over haar beheer van het het administratief arrondissement Verviers over haar beheer van het
afgelopen boekjaar. afgelopen boekjaar.

Art. 26.De leden van de raad van beheer gaan geen enkele persoonlijke

Art. 26.De leden van de raad van beheer gaan geen enkele persoonlijke
verplichting aan betreffende de verbintenissen van het fonds. verplichting aan betreffende de verbintenissen van het fonds.
Hun verantwoordelijkheid is beperkt tot de uitvoering van het Hun verantwoordelijkheid is beperkt tot de uitvoering van het
beheersmandaat dat hen is toegekend. beheersmandaat dat hen is toegekend.

Art. 27.De juridische handelingen, zowel als eiser als verweerder,

Art. 27.De juridische handelingen, zowel als eiser als verweerder,
worden ondernomen uit naam van het fonds op vervolging en worden ondernomen uit naam van het fonds op vervolging en
benaarstiging van de voorzitter of van de beheerder daartoe benaarstiging van de voorzitter of van de beheerder daartoe
afgevaardigd. afgevaardigd.
De raad van beheer kan bijzondere en bepaalde bevoegdheden aan een of De raad van beheer kan bijzondere en bepaalde bevoegdheden aan een of
meer van zijn leden overdragen of zelfs aan derden. meer van zijn leden overdragen of zelfs aan derden.
De handelingen van dagelijks beheer worden ondertekend door de De handelingen van dagelijks beheer worden ondertekend door de
personen die daartoe aangewezen zijn door de raad van beheer. personen die daartoe aangewezen zijn door de raad van beheer.
Voor alle andere handelingen dan die waarvoor de raad bijzondere Voor alle andere handelingen dan die waarvoor de raad bijzondere
opdrachten heeft gegeven, volstaat de gezamelijke handtekening van opdrachten heeft gegeven, volstaat de gezamelijke handtekening van
twee beheerders, één van iedere groep zonder dat deze beheerders van twee beheerders, één van iedere groep zonder dat deze beheerders van
enige beraadslaging of machtiging moeten laten blijken. enige beraadslaging of machtiging moeten laten blijken.

Art. 28.Het fonds kan juridisch optreden voor de inning van de

Art. 28.Het fonds kan juridisch optreden voor de inning van de
bijdragen en daarvoor laten overgaan tot bewarend en uitvoerend bijdragen en daarvoor laten overgaan tot bewarend en uitvoerend
beslag, met inbegrip van de volgende fondsen : beslag, met inbegrip van de volgende fondsen :
- "Fonds de sécurité d'existence de l'industrie textile de - "Fonds de sécurité d'existence de l'industrie textile de
l'arrondissement administratif de Verviers"; l'arrondissement administratif de Verviers";
- "Fonds d'assurance complémentaire de l'industrie textile - "Fonds d'assurance complémentaire de l'industrie textile
verviétoise". verviétoise".

Art. 29.De raad van beheer heeft de meest uitgebreide bevoegdheden

Art. 29.De raad van beheer heeft de meest uitgebreide bevoegdheden
voor de administratie en het beheer van de materiële en morele voor de administratie en het beheer van de materiële en morele
belangen van het fonds, ongeacht deze gereserveerd voor het Paritair belangen van het fonds, ongeacht deze gereserveerd voor het Paritair
Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers, door de wet of door deze statuten. arrondissement Verviers, door de wet of door deze statuten.
De raad van beheer mag namelijk hiervoor alle contracten en De raad van beheer mag namelijk hiervoor alle contracten en
overeenkomsten sluiten en verlijden, alle roerende en onroerende overeenkomsten sluiten en verlijden, alle roerende en onroerende
goederen die nodig zijn om het sociaal doel te bereiken, kopen, goederen die nodig zijn om het sociaal doel te bereiken, kopen,
verkopen, ruilen, verwerven, overdragen, huren en verhuren, alle verkopen, ruilen, verwerven, overdragen, huren en verhuren, alle
leningen op korte of lange termijn aangaan, alle werkelijke rechten leningen op korte of lange termijn aangaan, alle werkelijke rechten
zowel op de roerende als onroerende goederen toestaan, zoals zowel op de roerende als onroerende goederen toestaan, zoals
voorrechten, hypotheken, panden en andere, toestemmen in de dagelijkse voorrechten, hypotheken, panden en andere, toestemmen in de dagelijkse
uitwinning, handlichting verlenen van alle bevoorrechte of uitwinning, handlichting verlenen van alle bevoorrechte of
hypothecaire inschrijvingen, alsmede alle bevelen tot betaling, hypothecaire inschrijvingen, alsmede alle bevelen tot betaling,
overschrijvingen, beslagleggingen of andere beletselen, met of zonder overschrijvingen, beslagleggingen of andere beletselen, met of zonder
vaststelling van betaling, doen betekenen, afzien van de vaststelling van betaling, doen betekenen, afzien van de
rechtsvordering tot ontbinding, alle directeurs of beambten, benoemen rechtsvordering tot ontbinding, alle directeurs of beambten, benoemen
en afzetten, hun wedden en hun bevoegdheden vaststellen en, desnoods, en afzetten, hun wedden en hun bevoegdheden vaststellen en, desnoods,
hun borgstelling, alle huishoudelijke reglementen vastleggen, dadingen hun borgstelling, alle huishoudelijke reglementen vastleggen, dadingen
treffen en compromissen aangaan. treffen en compromissen aangaan.
HOOFDSTUK V. - Financiering HOOFDSTUK V. - Financiering

Art. 30.De bijdragen worden geïnd door het fonds voor

Art. 30.De bijdragen worden geïnd door het fonds voor
bestaanszekerheid, genaamd "Caisse de compensation paritaire pour les bestaanszekerheid, genaamd "Caisse de compensation paritaire pour les
Institutions Sociales de l'Industrie textile de l'arrondissement Institutions Sociales de l'Industrie textile de l'arrondissement
administratif de Verviers". administratif de Verviers".
Het bedrag van de bijdragen is aan het fonds verschuldigd op de Het bedrag van de bijdragen is aan het fonds verschuldigd op de
volgende vier data van elk jaar : 1 maart, 1 juni, 1 september en 1 volgende vier data van elk jaar : 1 maart, 1 juni, 1 september en 1
december. december.
De bijdragen die verschuldigd zijn voor het verstreken kwartaal, De bijdragen die verschuldigd zijn voor het verstreken kwartaal,
moeten door de werkgever uiterlijk de laatste dag van de maand die moeten door de werkgever uiterlijk de laatste dag van de maand die
volgt op dit kwartaal worden uitbetaald. De betaling van de bijdragen, volgt op dit kwartaal worden uitbetaald. De betaling van de bijdragen,
van de verhoging en van de eventuele intrest wordt gewaarborgd van de verhoging en van de eventuele intrest wordt gewaarborgd
overeenkomstig artikel 8 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de overeenkomstig artikel 8 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de
fondsen voor bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari fondsen voor bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari
1958). 1958).

Art. 31.Elk jaar legt het Paritair Subcomité voor de

Art. 31.Elk jaar legt het Paritair Subcomité voor de
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, op textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, op
voordracht van de Raad van beheer, het bedrag vast van de jaarlijkse voordracht van de Raad van beheer, het bedrag vast van de jaarlijkse
bijdrage. Deze is verschuldigd voor 1/4 voor elke van de kwartalen van bijdrage. Deze is verschuldigd voor 1/4 voor elke van de kwartalen van
het sociale boekjaar en dit op die data vastgelegd door artikel 30. het sociale boekjaar en dit op die data vastgelegd door artikel 30.
De bijdrage wordt gebaseerd op het volume van de brutolonen betaald De bijdrage wordt gebaseerd op het volume van de brutolonen betaald
tijdens het kalenderjaar dat onmiddellijk voorafgaat aan het sociale tijdens het kalenderjaar dat onmiddellijk voorafgaat aan het sociale
boekjaar (koninklijk besluit van 4 mei 1983, Belgisch Staatsblad van boekjaar (koninklijk besluit van 4 mei 1983, Belgisch Staatsblad van
21 mei 1983). 21 mei 1983).
Sedert 1983 is de bijdrage vastgesteld op 1,25 pct. van de brutolonen Sedert 1983 is de bijdrage vastgesteld op 1,25 pct. van de brutolonen
betaald gedurende het kalenderjaar dat het sociaal werkjaar betaald gedurende het kalenderjaar dat het sociaal werkjaar
onmiddellijk voorafgaat (koninklijk besluit van 4 mei 1983, Belgisch onmiddellijk voorafgaat (koninklijk besluit van 4 mei 1983, Belgisch
Staatsblad van 21 mei 1983). Staatsblad van 21 mei 1983).
Voor de periode 2001-2002, wordt de bijdrage van de "Caisse de Voor de periode 2001-2002, wordt de bijdrage van de "Caisse de
compensation paritaire pour les institutions sociales" verminderd met compensation paritaire pour les institutions sociales" verminderd met
0,70 pct. en wordt dus vastgelegd op 0,55 pct. 0,70 pct. en wordt dus vastgelegd op 0,55 pct.
Er zal een tussentijdse evaluatie uitgevoerd worden in het Er zal een tussentijdse evaluatie uitgevoerd worden in het
"Beheerscomité van de sociale fondsen van Verviers" op 31 december "Beheerscomité van de sociale fondsen van Verviers" op 31 december
2001 om al dan niet de totale of gedeeltelijke schorsing van de 2001 om al dan niet de totale of gedeeltelijke schorsing van de
bijdrage in 2002 te behouden. bijdrage in 2002 te behouden.
Voor elke nieuwe onderneming die ressorteert onder het Paritair Voor elke nieuwe onderneming die ressorteert onder het Paritair
Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers worden de bijdragen geïnd op basis van de arrondissement Verviers worden de bijdragen geïnd op basis van de
brutolonen betaald tijdens het kwartaal voorafgaand aan dat dat de brutolonen betaald tijdens het kwartaal voorafgaand aan dat dat de
uitbetaling van het fonds dekt. Deze formule wordt uitzonderlijk uitbetaling van het fonds dekt. Deze formule wordt uitzonderlijk
toegepast tot op het moment dat de onderneming de voorwaarden bereikt toegepast tot op het moment dat de onderneming de voorwaarden bereikt
heeft die vereist zijn voor de toepassing van de bepalingen vastgelegd heeft die vereist zijn voor de toepassing van de bepalingen vastgelegd
in het vorige lid en betreffende de inningsbasis van de bijdragen. in het vorige lid en betreffende de inningsbasis van de bijdragen.

Art. 32.Op het einde van elke kalenderkwartaal moeten de

Art. 32.Op het einde van elke kalenderkwartaal moeten de
ondernemingen bedoeld in deze statuten het fonds voor ondernemingen bedoeld in deze statuten het fonds voor
bestaanszekerheid, genaamd "Caisse de compensation paritaire pour les bestaanszekerheid, genaamd "Caisse de compensation paritaire pour les
institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement institutions sociales de l'industrie textile de l'arrondissement
administratif de Verviers", het volume meedelen van de brutolonen administratif de Verviers", het volume meedelen van de brutolonen
betaald tijdens het vorige kwartaal die in aanmerking komen voor de betaald tijdens het vorige kwartaal die in aanmerking komen voor de
berekening van de bijdrage, overeenkomstig de bepalingen van artikel berekening van de bijdrage, overeenkomstig de bepalingen van artikel
31. 31.
De kwartaalaangifte betreffende de lonen betaald tijdens het vorige De kwartaalaangifte betreffende de lonen betaald tijdens het vorige
kwartaal moet verplicht worden bezorgd aan het fonds binnen de dertig kwartaal moet verplicht worden bezorgd aan het fonds binnen de dertig
dagen die volgen op het kalenderkwartaal waarop deze betrekking heeft. dagen die volgen op het kalenderkwartaal waarop deze betrekking heeft.

Art. 33.Bij niet-betaling van de bijdragen binnen de termijn

Art. 33.Bij niet-betaling van de bijdragen binnen de termijn
vastgelegd in artikel 28 is de werkgever een verhoging van 10 pct. van vastgelegd in artikel 28 is de werkgever een verhoging van 10 pct. van
hun bedrag verschuldigd. hun bedrag verschuldigd.
Indien de bijdragen niet betaald zijn bij het verstrijken van de Indien de bijdragen niet betaald zijn bij het verstrijken van de
dertig dagen die volgen op de uitbetalingsdatum van het fonds gericht dertig dagen die volgen op de uitbetalingsdatum van het fonds gericht
aan de werkgever is een verwijlintrest verschuldigd van 10 pct. per aan de werkgever is een verwijlintrest verschuldigd van 10 pct. per
jaar, vanaf het verstrijken van deze termijn tot op de dag van hun jaar, vanaf het verstrijken van deze termijn tot op de dag van hun
betaling. betaling.
De niet-betaling van de bijdragen binnen de termijn bepaald door De niet-betaling van de bijdragen binnen de termijn bepaald door
artikel 30 zal automatisch aanleiding geven tot een artikel 30 zal automatisch aanleiding geven tot een
invorderingsprocedure van deze bijdragen, vermeerderd met de invorderingsprocedure van deze bijdragen, vermeerderd met de
verhogingen en verwijlintresten bepaald in dit artikel. verhogingen en verwijlintresten bepaald in dit artikel.
De werkgever tegen wie tweemaal een procedure tot invordering van de De werkgever tegen wie tweemaal een procedure tot invordering van de
bijdragen wordt ingesteld, moet, behalve de uitbetaling van de in bijdragen wordt ingesteld, moet, behalve de uitbetaling van de in
artikel 30 bedoelde driemaandelijkse bijdragen, aan het fonds voor artikel 30 bedoelde driemaandelijkse bijdragen, aan het fonds voor
bestaanszekerheid als voorschot een som storten die gelijk is aan zijn bestaanszekerheid als voorschot een som storten die gelijk is aan zijn
laatste driemaandelijkse bijdrage. laatste driemaandelijkse bijdrage.
Ingeval van behoorlijk bewezen overmacht, kan het beheerscomité van Ingeval van behoorlijk bewezen overmacht, kan het beheerscomité van
het fonds afzien van de betaling van de bijdrageverhogingen en het fonds afzien van de betaling van de bijdrageverhogingen en
verwijlintresten. verwijlintresten.
HOOFDSTUK VI. - Begroting, balans en rekeningen HOOFDSTUK VI. - Begroting, balans en rekeningen

Art. 34.Het boekjaar begint op 1 januari en sluit op 31 december.

Art. 34.Het boekjaar begint op 1 januari en sluit op 31 december.

Art. 35.De rekeningen van het vorige jaar worden gesloten op 31

Art. 35.De rekeningen van het vorige jaar worden gesloten op 31
december. De sluiting en de balans moeten voldoende boekhoudkundig december. De sluiting en de balans moeten voldoende boekhoudkundig
verduidelijkt worden. verduidelijkt worden.
De raad van beheer, evenals de revisor of accountant, aangewezen door De raad van beheer, evenals de revisor of accountant, aangewezen door
het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het
administratief arrondissement Verviers, bij toepassing van artikel 12 administratief arrondissement Verviers, bij toepassing van artikel 12
van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958), stellen bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958), stellen
jaarlijks elk een verslag op betreffende de uitvoering van hun taken jaarlijks elk een verslag op betreffende de uitvoering van hun taken
tijdens het vorige jaar. tijdens het vorige jaar.
De balans en voornoemde jaarlijkse verslagen moeten ter goedkeuring De balans en voornoemde jaarlijkse verslagen moeten ter goedkeuring
worden voorgelegd aan het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid worden voorgelegd aan het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid
uit het administratief arrondissement Verviers uiterlijk tijdens de uit het administratief arrondissement Verviers uiterlijk tijdens de
maand juni. maand juni.
HOOFDSTUK VII. - Ontbinding en vereffening HOOFDSTUK VII. - Ontbinding en vereffening

Art. 36.De ontbinding van het fonds wordt uitgesproken door het

Art. 36.De ontbinding van het fonds wordt uitgesproken door het
Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief
arrondissement Verviers. In geval van ontbinding geeft genoemd arrondissement Verviers. In geval van ontbinding geeft genoemd
paritair subcomité aan het netto actief van het maatschappelijk paritair subcomité aan het netto actief van het maatschappelijk
vermogen, dat overblijft op het ogenblik van de ontbinding een vermogen, dat overblijft op het ogenblik van de ontbinding een
bestemming in overeenstemming met het volgens de bepalingen van deze bestemming in overeenstemming met het volgens de bepalingen van deze
statuten van het fonds toegewezen doel. statuten van het fonds toegewezen doel.
Indien het paritair subcomité echter oordeelt dat deze bovenvermelde Indien het paritair subcomité echter oordeelt dat deze bovenvermelde
bestemming niet verwezenlijkbaar of gewoon ongepast is, en waarover bestemming niet verwezenlijkbaar of gewoon ongepast is, en waarover
het zich soeverein uitspreekt, kan het onder voorbehoud van de het zich soeverein uitspreekt, kan het onder voorbehoud van de
eventuele uitvoering van elke ontbindende clausules of teruggave van eventuele uitvoering van elke ontbindende clausules of teruggave van
goederen, het netto actief van het maatschappelijk vermogen toewijzen goederen, het netto actief van het maatschappelijk vermogen toewijzen
aan de natuurlijke of rechtspersonen die door genoemd comité geschikt aan de natuurlijke of rechtspersonen die door genoemd comité geschikt
worden geacht. worden geacht.
Het paritair subcomité wijst de vereffenaars aan, bij voorkeur onder Het paritair subcomité wijst de vereffenaars aan, bij voorkeur onder
de waarnemende leden van het beheerscomité op het ogenblik waarop de de waarnemende leden van het beheerscomité op het ogenblik waarop de
vereffening wordt besloten; het regelt tegelijkertijd de wijze van vereffening wordt besloten; het regelt tegelijkertijd de wijze van
vereffening en bepaalt de bevoegdheden alsmede de eventuele vereffening en bepaalt de bevoegdheden alsmede de eventuele
bezoldiging van de vereffenaar of vereffenaars. bezoldiging van de vereffenaar of vereffenaars.

Art. 37.De partijen vragen dat deze statuten algemeen verbindend

Art. 37.De partijen vragen dat deze statuten algemeen verbindend
verklaard worden bij koninklijk besluit. verklaard worden bij koninklijk besluit.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juni
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^
Etaamb.be maakt gebruik van cookies
Etaamb.be gebruikt cookies om uw taalvoorkeur te onthouden en om beter te begrijpen hoe etaamb.be gebruikt wordt.
DoorgaanMeer details
x