Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/07/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid
(1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
voedingsnijverheid; voedingsnijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid. betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 juli 2018. Gegeven te Brussel, 5 juli 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2017
Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid
(Overeenkomst geregistreerd op 29 november 2017 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 29 november 2017 onder het nummer
143084/CO/118) 143084/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
met uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" met uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse"
producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte
houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
bedoeld. bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheid HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheid

Art. 2.Bij gebrek aan werk wordt aanbevolen afdankingen te vermijden

Art. 2.Bij gebrek aan werk wordt aanbevolen afdankingen te vermijden
door in geval van noodzaak tijdelijke werkloosheid in te voeren. door in geval van noodzaak tijdelijke werkloosheid in te voeren.

Art. 3.§ 1. De arbeiders die gedeeltelijk of toevallig werkloos zijn,

Art. 3.§ 1. De arbeiders die gedeeltelijk of toevallig werkloos zijn,
de gevallen van overmacht inbegrepen, hebben recht op een aanvullende de gevallen van overmacht inbegrepen, hebben recht op een aanvullende
dagvergoeding voor bestaanszekerheid, ten laste van hun werkgever. dagvergoeding voor bestaanszekerheid, ten laste van hun werkgever.
§ 2. De aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid is slechts § 2. De aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid is slechts
betaalbaar voor de eerste zestig werkdagen effectieve werkloosheid betaalbaar voor de eerste zestig werkdagen effectieve werkloosheid
gedurende ieder kalenderjaar (drieënvijftig werkdagen in geval van gedurende ieder kalenderjaar (drieënvijftig werkdagen in geval van
technische werkloosheid - stilleggen van de onderneming die de technische werkloosheid - stilleggen van de onderneming die de
integrale betaling van de lonen voor de zeven eerste dagen als gevolg integrale betaling van de lonen voor de zeven eerste dagen als gevolg
heeft). heeft).

Art. 4.Vanaf 1 januari 2018 bedraagt de aanvullende dagvergoeding

Art. 4.Vanaf 1 januari 2018 bedraagt de aanvullende dagvergoeding
voor bestaanszekerheid : voor bestaanszekerheid :
- 8,32 EUR tijdens de eerste vijf dagen economische of technische - 8,32 EUR tijdens de eerste vijf dagen economische of technische
werkloosheid per kalenderjaar; werkloosheid per kalenderjaar;
- 11,44 EUR vanaf de zesde dag economische of technische werkloosheid. - 11,44 EUR vanaf de zesde dag economische of technische werkloosheid.
Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze
collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 2018. Zij vervangt deze van 15 september 2015, ingang van 1 januari 2018. Zij vervangt deze van 15 september 2015,
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid,
geregistreerd onder het nummer 130434/CO/118. geregistreerd onder het nummer 130434/CO/118.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
onbepaalde duur. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits onbepaalde duur. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits
een opzegging van drie maanden, gericht per aangetekende brief aan de een opzegging van drie maanden, gericht per aangetekende brief aan de
voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan
de erin vertegenwoordigde organisaties. de erin vertegenwoordigde organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^