Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/07/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, in uitvoering van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, in uitvoering van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, in uitvoering van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002, gesloten
in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, in uitvoering van in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, in uitvoering van
artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001 artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001
betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de
ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen (1) ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001
betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de
ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen, algemeen ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen, algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 september 2002; verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 september 2002;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002, gesloten
in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, in uitvoering van in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, in uitvoering van
artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001 artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001
betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in de
ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen. ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 juli 2004. Gegeven te Brussel, 5 juli 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Koninklijk besluit van 25 september 2002, Belgisch Staatsblad van 7 Koninklijk besluit van 25 september 2002, Belgisch Staatsblad van 7
november 2002. november 2002.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002 Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2002
Uitvoering van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 Uitvoering van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11
juni 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in juni 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2001-2002 in
de ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen de ondernemingen die rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen
(Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2002 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2002 onder het nummer
63603/CO/133) 63603/CO/133)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die
hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen en onder het hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen en onder het
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren. Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.

Art. 2.Overeenkomstig artikel 2 van de collectieve

Art. 2.Overeenkomstig artikel 2 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden arbeidsovereenkomst van 11 juni 2001 betreffende de arbeidsvoorwaarden
voor de jaren 2001-2002 in de ondernemingen die rook-, pruim- en voor de jaren 2001-2002 in de ondernemingen die rook-, pruim- en
snuiftabak vervaardigen, bedraagt de maximale marge voor snuiftabak vervaardigen, bedraagt de maximale marge voor
loonkostenontwikkeling 6 pct. voor de jaren 2001-2002, loonkostenontwikkeling 6 pct. voor de jaren 2001-2002,
indexaanpassingen inbegrepen. indexaanpassingen inbegrepen.

Art. 3.Wanneer ingevolge een indexering van de lonen conform de

Art. 3.Wanneer ingevolge een indexering van de lonen conform de
collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 1972 gesloten in het collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 1972 gesloten in het
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot koppeling van de lonen en Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot koppeling van de lonen en
bestaanszekerheidsuitkeringen aan het indexcijfer van de bestaanszekerheidsuitkeringen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen, de grens van 6 pct. zoals vermeld in artikel 2 van consumptieprijzen, de grens van 6 pct. zoals vermeld in artikel 2 van
huidige collectieve arbeidsovereenkomst, zou worden overschreden op 1 huidige collectieve arbeidsovereenkomst, zou worden overschreden op 1
juli 2002, wordt de indexering toegepast op die datum tot het bereiken juli 2002, wordt de indexering toegepast op die datum tot het bereiken
van de vorengenoemde grens van 6 pct. van de vorengenoemde grens van 6 pct.

Art. 4.Bij toepassing conform artikel 3 van de huidige collectieve

Art. 4.Bij toepassing conform artikel 3 van de huidige collectieve
arbeidsovereenkomst, wordt op dezelfde datum van 1 juli 2002 de arbeidsovereenkomst, wordt op dezelfde datum van 1 juli 2002 de
eindafrekening normaliter voorzien op 1 oktober 2002, toegepast zonder eindafrekening normaliter voorzien op 1 oktober 2002, toegepast zonder
verdere indexaanpassing van de lonen op 1 oktober 2002 en rekening verdere indexaanpassing van de lonen op 1 oktober 2002 en rekening
houdende met vorengenoemde grens van 6 pct. houdende met vorengenoemde grens van 6 pct.

Art. 5.Wanneer ingevolge een indexering van de lonen conform de

Art. 5.Wanneer ingevolge een indexering van de lonen conform de
collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 1972 gesloten in het collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 1972 gesloten in het
Nationaal Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot koppeling van de Nationaal Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot koppeling van de
lonen en bestaanszekerheidsuitkeringen aan het indexcijfer van de lonen en bestaanszekerheidsuitkeringen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen, de grens van 6 pct. zoals vermeld in artikel 2 van consumptieprijzen, de grens van 6 pct. zoals vermeld in artikel 2 van
huidige collectieve arbeidsovereenkomst, zou worden overschreden op 1 huidige collectieve arbeidsovereenkomst, zou worden overschreden op 1
oktober 2002, wordt de indexering toegepast op die datum tot het oktober 2002, wordt de indexering toegepast op die datum tot het
bereiken van de vorengenoemde grens van 6 pct. en wordt eveneens de bereiken van de vorengenoemde grens van 6 pct. en wordt eveneens de
eindafrekening gemaakt, rekening houdende met vorengenoemde grens van eindafrekening gemaakt, rekening houdende met vorengenoemde grens van
6 pct. 6 pct.

Art. 6.De bepalingen van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 6.De bepalingen van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst
dienen gezien als correctiemechanisme voortvloeiende uit de toepassing dienen gezien als correctiemechanisme voortvloeiende uit de toepassing
van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten voor de van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten voor de
jaren 2001-2002, meer bepaald ingevolge de vastlegging van de loonnorm jaren 2001-2002, meer bepaald ingevolge de vastlegging van de loonnorm
over de jaren 2001-2002, doch scheppen geen voorgaande en doen over de jaren 2001-2002, doch scheppen geen voorgaande en doen
geenszins afbreuk aan het bestaande mechanisme tot automatische geenszins afbreuk aan het bestaande mechanisme tot automatische
indexering van de lonen conform de collectieve arbeidsovereenkomst van indexering van de lonen conform de collectieve arbeidsovereenkomst van
30 november 1972 tot koppeling van de lonen en 30 november 1972 tot koppeling van de lonen en
bestaanszekerheidsuitkeringen aan het indexcijfer van de bestaanszekerheidsuitkeringen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen dat normaal zal worden toegepast na afloop van consumptieprijzen dat normaal zal worden toegepast na afloop van
voorgenoemde sectorale collectieve arbeidsovereenkomst. voorgenoemde sectorale collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 7.Huidige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.Huidige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2002 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002. juli 2002 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^