Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/12/2012
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 5 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de
werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten (1) werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
internationale handel, het vervoer en de logistiek; internationale handel, het vervoer en de logistiek;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel,
het vervoer en de logistiek, betreffende de werkgeverstussenkomst in het vervoer en de logistiek, betreffende de werkgeverstussenkomst in
de vervoerskosten. de vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 december 2012. Gegeven te Brussel, 5 december 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het
vervoer en de logistiek vervoer en de logistiek
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011
Werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd Werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd
op 19 september 2011 op 19 september 2011
onder het nummer 105732/CO/226) onder het nummer 105732/CO/226)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en doel HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en doel

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden uit de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
internationale handel, het vervoer en de logistiek. internationale handel, het vervoer en de logistiek.
HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer

Art. 2.Wat het door de Nationale Maatschappij der Belgische

Art. 2.Wat het door de Nationale Maatschappij der Belgische

Spoorwegen georganiseerde vervoer betreft, wordt de tussenkomst van de Spoorwegen georganiseerde vervoer betreft, wordt de tussenkomst van de
werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend volgens werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend volgens
artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20
februari 2009 gesloten in de Nationale Arbeidsraad. februari 2009 gesloten in de Nationale Arbeidsraad.
HOOFDSTUK III. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer met uitzondering HOOFDSTUK III. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer met uitzondering
van het treinvervoer van het treinvervoer

Art. 3.Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met

Art. 3.Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met

uitzondering van het treinvervoer, wordt de bijdrage van de werkgever uitzondering van het treinvervoer, wordt de bijdrage van de werkgever
in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 1 km, in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 1 km,
berekend vanaf de vertrekhalte, vastgesteld volgens artikel 4 van de berekend vanaf de vertrekhalte, vastgesteld volgens artikel 4 van de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 februari 2009 collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 februari 2009
gesloten in de Nationale Arbeidsraad. gesloten in de Nationale Arbeidsraad.

Art. 4.a) De bedienden in kwestie leggen aan hun werkgever een

Art. 4.a) De bedienden in kwestie leggen aan hun werkgever een

ondertekende verklaring voor waarin zij op eer en geweten bevestigen ondertekende verklaring voor waarin zij op eer en geweten bevestigen
dat zij bij de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van dat zij bij de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van
tewerkstelling regelmatig gebruik maken van het gemeenschappelijk tewerkstelling regelmatig gebruik maken van het gemeenschappelijk
openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer over een openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer over een
afstand van ten minste 1 km; zij dienen iedere wijziging van deze afstand van ten minste 1 km; zij dienen iedere wijziging van deze
toestand binnen de kortst mogelijke tijd mede te delen. toestand binnen de kortst mogelijke tijd mede te delen.
b) De werkgever mag op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de b) De werkgever mag op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de
werkelijkheid strookt. werkelijkheid strookt.
HOOFDSTUK IV. - Gecombineerd gemeenschappelijk vervoer HOOFDSTUK IV. - Gecombineerd gemeenschappelijk vervoer

Art. 5.Voor wat betreft het gecombineerd gemeenschappelijk openbaar

Art. 5.Voor wat betreft het gecombineerd gemeenschappelijk openbaar

vervoer, wordt de bijdrage van de werkgever vastgesteld volgens de vervoer, wordt de bijdrage van de werkgever vastgesteld volgens de
artikelen 5 en 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies artikelen 5 en 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies
van 20 februari 2009 gesloten in de Nationale Arbeidsraad. van 20 februari 2009 gesloten in de Nationale Arbeidsraad.
HOOFDSTUK V. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer op het grondgebied HOOFDSTUK V. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer op het grondgebied
van een andere lidstaat van een andere lidstaat

Art. 6.Voor het gemeenschappelijk openbaar vervoer op het grondgebied

Art. 6.Voor het gemeenschappelijk openbaar vervoer op het grondgebied

van een andere lidstaat zijn de bepalingen zijn de bepalingen van van een andere lidstaat zijn de bepalingen zijn de bepalingen van
artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20 artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19octies van 20
februari 2009 gesloten in de Nationale Arbeidsraad toepasselijk. februari 2009 gesloten in de Nationale Arbeidsraad toepasselijk.
HOOFDSTUK VI. - Andere vervoermiddelen HOOFDSTUK VI. - Andere vervoermiddelen

Art. 7.Voor de bedienden die gebruik maken van een ander

Art. 7.Voor de bedienden die gebruik maken van een ander

vervoermiddel om zich te verplaatsen over een afstand van tenminste 1 vervoermiddel om zich te verplaatsen over een afstand van tenminste 1
km, zijn de modaliteiten van de werkgeverstussenkomst als volgt km, zijn de modaliteiten van de werkgeverstussenkomst als volgt
bepaald : bepaald :
§ 1. a) De bedienden in kwestie leggen aan hun werkgever een § 1. a) De bedienden in kwestie leggen aan hun werkgever een
ondertekende verklaring voor waarin zij op eer en geweten bevestigen ondertekende verklaring voor waarin zij op eer en geweten bevestigen
dat zij bij de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van dat zij bij de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van
tewerkstelling regelmatig gebruik maken van een ander dan tewerkstelling regelmatig gebruik maken van een ander dan
gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel over een afstand van gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel over een afstand van
tenminste 1 km; zij dienen iedere wijziging van deze toestand binnen tenminste 1 km; zij dienen iedere wijziging van deze toestand binnen
de kortst mogelijke tijd mede te delen. de kortst mogelijke tijd mede te delen.
b) De werkgever mag op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de b) De werkgever mag op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de
werkelijkheid strookt. werkelijkheid strookt.
§ 2. De werkgeverstussenkomst voor het aantal kilometers vermeld in de § 2. De werkgeverstussenkomst voor het aantal kilometers vermeld in de
verklaring waarvan sprake in § 1, a) wordt tot en met 31 januari 2013 verklaring waarvan sprake in § 1, a) wordt tot en met 31 januari 2013
vastgesteld op basis van het als bijlage bij deze collectieve vastgesteld op basis van het als bijlage bij deze collectieve
arbeidsovereenkomst opgenomen barema. arbeidsovereenkomst opgenomen barema.

Art. 8.Het aantal in aanmerking te nemen kilometers wordt in

Art. 8.Het aantal in aanmerking te nemen kilometers wordt in

gemeenschappelijk akkoord op ondernemingsvlak vastgesteld. gemeenschappelijk akkoord op ondernemingsvlak vastgesteld.
In geval van betwisting wordt verwezen naar het "Boek der wettelijke In geval van betwisting wordt verwezen naar het "Boek der wettelijke
afstanden" goedgekeurd door het koninklijk besluit van 15 oktober 1969 afstanden" goedgekeurd door het koninklijk besluit van 15 oktober 1969
(Belgisch Staatsblad van 10 juli 1970). (Belgisch Staatsblad van 10 juli 1970).
HOOFDSTUK VII. - Vervoer georganiseerd door de werkgever HOOFDSTUK VII. - Vervoer georganiseerd door de werkgever

Art. 9.Wanneer de onderneming zelf het vervoer van de bedienden

Art. 9.Wanneer de onderneming zelf het vervoer van de bedienden

organiseert, met of zonder financiële tussenkomst van de bedienden in organiseert, met of zonder financiële tussenkomst van de bedienden in
de kosten ervan, wordt bij de berekening van de werkgeversbijdrage de kosten ervan, wordt bij de berekening van de werkgeversbijdrage
rekening gehouden met de kosten die de onderneming hierdoor reeds rekening gehouden met de kosten die de onderneming hierdoor reeds
draagt. draagt.
In dat geval mag het werkgeversaandeel voor het door de bediende In dat geval mag het werkgeversaandeel voor het door de bediende
individueel afgelegde traject niet minder bedragen dan hetgeen bepaald individueel afgelegde traject niet minder bedragen dan hetgeen bepaald
is in de artikelen 2, 3 of 7. is in de artikelen 2, 3 of 7.
HOOFDSTUK VIII. - Terugbetalingsmodaliteiten HOOFDSTUK VIII. - Terugbetalingsmodaliteiten

Art. 10.De werkgeversbijdrage wordt tenminste maandelijks uitgekeerd.

Art. 10.De werkgeversbijdrage wordt tenminste maandelijks uitgekeerd.

Bedienden die gebruik maken van een openbaar gemeenschappelijk Bedienden die gebruik maken van een openbaar gemeenschappelijk
vervoermiddel waarvoor het toegepaste tarief in functie staat van de vervoermiddel waarvoor het toegepaste tarief in functie staat van de
afgelegde afstand dienen de vervoerbewijzen uitgereikt door de NMBS afgelegde afstand dienen de vervoerbewijzen uitgereikt door de NMBS
en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer, en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer,
voor te leggen. voor te leggen.
HOOFDSTUK IX. - Slotbepalingen HOOFDSTUK IX. - Slotbepalingen

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 betreffende de arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 betreffende de
werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten, algemeen verbindend werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten, algemeen verbindend
verklaard bij koninklijk besluit van 22 januari 2010 (verschenen in verklaard bij koninklijk besluit van 22 januari 2010 (verschenen in
het Belgisch Staatsblad van 16 maart 2010). het Belgisch Staatsblad van 16 maart 2010).

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

februari 2011. februari 2011.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
onbepaalde tijd, met uitzondering van de artikelen 7 en 8 die eindigen onbepaalde tijd, met uitzondering van de artikelen 7 en 8 die eindigen
op 1 februari 2013. Zij kan door elk van de partijen geheel of op 1 februari 2013. Zij kan door elk van de partijen geheel of
gedeeltelijk worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, gedeeltelijk worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden,
betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden
uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek en aan de uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek en aan de
daarin vertegenwoordigde organisaties. daarin vertegenwoordigde organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december
2012. 2012.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011, Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de
werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten
Bijlage artikel 7, § 2 Bijlage artikel 7, § 2
Tariefafstand Tariefafstand
(in km) (in km)
(en km) (en km)
Wekelijkse bijdrage van de werkgever Wekelijkse bijdrage van de werkgever
Intervention hebdomadaire de l'employeur Intervention hebdomadaire de l'employeur
Maandelijkse bijdrage van de werkgever Maandelijkse bijdrage van de werkgever
Intervention mensuelle de l'employeur Intervention mensuelle de l'employeur
Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever
Intervention trimestrielle de l'employeur Intervention trimestrielle de l'employeur
Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Jaarlijkse bijdrage van de werkgever
Intervention annuelle de l'employeur Intervention annuelle de l'employeur
Railflex treinkaart deeltijds werkenden Railflex treinkaart deeltijds werkenden
Carte train temps partiel Carte train temps partiel
Bijdrage van de werkgever Bijdrage van de werkgever
Intervention de l'employeur Intervention de l'employeur
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
0 - 3 0 - 3
5,30 5,30
17,40 17,40
48,50 48,50
175,00 175,00
5,80 5,80
4 4
5,70 5,70
19,00 19,00
53,00 53,00
190,00 190,00
6,70 6,70
5 5
6,20 6,20
20,40 20,40
58,00 58,00
206,00 206,00
7,40 7,40
6 6
6,60 6,60
21,80 21,80
61,00 61,00
218,00 218,00
8,00 8,00
7 7
6,90 6,90
23,20 23,20
65,00 65,00
232,00 232,00
8,60 8,60
8 8
7,30 7,30
24,40 24,40
68,00 68,00
245,00 245,00
9,00 9,00
9 9
7,70 7,70
26,00 26,00
72,00 72,00
258,00 258,00
9,40 9,40
10 10
8,10 8,10
27,00 27,00
76,00 76,00
271,00 271,00
9,80 9,80
11 11
8,60 8,60
29,00 29,00
80,00 80,00
286,00 286,00
10,30 10,30
12 12
9,00 9,00
30,00 30,00
84,00 84,00
299,00 299,00
10,60 10,60
13 13
9,40 9,40
31,00 31,00
88,00 88,00
315,00 315,00
11,10 11,10
14 14
9,80 9,80
33,00 33,00
92,00 92,00
328,00 328,00
11,40 11,40
15 15
10,20 10,20
34,00 34,00
95,00 95,00
341,00 341,00
11,80 11,80
16 16
10,70 10,70
35,50 35,50
100,00 100,00
356,00 356,00
12,10 12,10
17 17
11,10 11,10
37,00 37,00
103,00 103,00
369,00 369,00
12,50 12,50
18 18
11,50 11,50
38,00 38,00
107,00 107,00
383,00 383,00
12,80 12,80
19 19
12,00 12,00
40,00 40,00
112,00 112,00
398,00 398,00
13,20 13,20
20 20
12,40 12,40
41,00 41,00
115,00 115,00
411,00 411,00
13,60 13,60
21 21
12,80 12,80
42,50 42,50
119,00 119,00
424,00 424,00
13,90 13,90
22 22
13,20 13,20
44,00 44,00
123,00 123,00
439,00 439,00
14,30 14,30
23 23
13,70 13,70
45,50 45,50
127,00 127,00
454,00 454,00
14,70 14,70
24 24
14,10 14,10
46,50 46,50
131,00 131,00
468,00 468,00
15,00 15,00
25 25
14,40 14,40
48,50 48,50
135,00 135,00
482,00 482,00
15,30 15,30
26 26
15,00 15,00
49,50 49,50
139,00 139,00
497,00 497,00
15,90 15,90
27 27
15,30 15,30
51,00 51,00
143,00 143,00
510,00 510,00
16,20 16,20
28 28
15,60 15,60
53,00 53,00
147,00 147,00
524,00 524,00
16,50 16,50
29 29
16,20 16,20
54,00 54,00
150,00 150,00
538,00 538,00
16,80 16,80
30 30
16,50 16,50
55,00 55,00
154,00 154,00
551,00 551,00
17,10 17,10
31-33 31-33
17,20 17,20
58,00 58,00
162,00 162,00
577,00 577,00
17,80 17,80
34-36 34-36
18,60 18,60
62,00 62,00
173,00 173,00
619,00 619,00
19,20 19,20
37-39 37-39
19,70 19,70
66,00 66,00
185,00 185,00
659,00 659,00
20,30 20,30
40-42 40-42
21,00 21,00
70,00 70,00
196,00 196,00
700,00 700,00
21,60 21,60
43-45 43-45
22,20 22,20
74,00 74,00
208,00 208,00
743,00 743,00
22,80 22,80
46-48 46-48
23,60 23,60
78,00 78,00
219,00 219,00
783,00 783,00
23,90 23,90
49-51 49-51
24,70 24,70
83,00 83,00
231,00 231,00
825,00 825,00
25,50 25,50
52-54 52-54
25,50 25,50
86,00 86,00
239,00 239,00
854,00 854,00
26,50 26,50
55-57 55-57
26,50 26,50
88,00 88,00
246,00 246,00
880,00 880,00
27,50 27,50
58-60 58-60
27,50 27,50
91,00 91,00
255,00 255,00
911,00 911,00
28,50 28,50
61-65 61-65
28,50 28,50
94,00 94,00
265,00 265,00
945,00 945,00
29,50 29,50
66-70 66-70
30,00 30,00
99,00 99,00
278,00 278,00
993,00 993,00
31,50 31,50
71-75 71-75
31,00 31,00
104,00 104,00
291,00 291,00
1038,00 1038,00
33,50 33,50
76-80 76-80
33,00 33,00
108,00 108,00
303,00 303,00
1083,00 1083,00
34,50 34,50
81-85 81-85
34,00 34,00
113,00 113,00
317,00 317,00
1131,00 1131,00
36,50 36,50
86-90 86-90
35,50 35,50
118,00 118,00
330,00 330,00
1177,00 1177,00
38,00 38,00
91-95 91-95
37,00 37,00
122,00 122,00
343,00 343,00
1226,00 1226,00
39,50 39,50
96-100 96-100
38,00 38,00
127,00 127,00
355,00 355,00
1269,00 1269,00
41,50 41,50
101-105 101-105
39,50 39,50
132,00 132,00
369,00 369,00
1317,00 1317,00
43,00 43,00
106-110 106-110
41,00 41,00
137,00 137,00
382,00 382,00
1365,00 1365,00
44,00 44,00
111-115 111-115
42,50 42,50
141,00 141,00
395,00 395,00
1410,00 1410,00
45,50 45,50
116-120 116-120
44,00 44,00
146,00 146,00
409,00 409,00
1462,00 1462,00
47,00 47,00
121-125 121-125
45,00 45,00
150,00 150,00
422,00 422,00
1505,00 1505,00
49,00 49,00
126-130 126-130
46,50 46,50
155,00 155,00
435,00 435,00
1552,00 1552,00
50,00 50,00
131-135 131-135
48,00 48,00
160,00 160,00
448,00 448,00
1601,00 1601,00
52,00 52,00
136-140 136-140
49,00 49,00
165,00 165,00
461,00 461,00
1645,00 1645,00
52,00 52,00
141-145 141-145
51,00 51,00
169,00 169,00
473,00 473,00
1689,00 1689,00
54,00 54,00
146-150 146-150
53,00 53,00
175,00 175,00
491,00 491,00
1754,00 1754,00
56,00 56,00
151-155 151-155
53,00 53,00
178,00 178,00
498,00 498,00
1781,00 1781,00
- -
156-160 156-160
55,00 55,00
182,00 182,00
511,00 511,00
1825,00 1825,00
- -
161-165 161-165
56,00 56,00
187,00 187,00
524,00 524,00
1869,00 1869,00
- -
166-170 166-170
57,00 57,00
191,00 191,00
536,00 536,00
1914,00 1914,00
- -
171-175 171-175
59,00 59,00
196,00 196,00
548,00 548,00
1958,00 1958,00
- -
176-180 176-180
60,00 60,00
201,00 201,00
561,00 561,00
2002,00 2002,00
- -
181-185 181-185
62,00 62,00
204,00 204,00
573,00 573,00
2047,00 2047,00
- -
186-190 186-190
63,00 63,00
209,00 209,00
585,00 585,00
2091,00 2091,00
- -
191-195 191-195
64,00 64,00
214,00 214,00
598,00 598,00
2135,00 2135,00
- -
196-200 196-200
66,00 66,00
218,00 218,00
610,00 610,00
2180,00 2180,00
- -
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december
2012. 2012.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^