Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/08/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler" Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 AUGUSTUS 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 5 AUGUSTUS 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari
2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de
Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de
statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd
"Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede
pensioenpijler" (1) pensioenpijler" (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de
Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap; gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen
gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse
Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, tot wijziging van de
statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd
"Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede
pensioenpijler". pensioenpijler".

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Châteuneuf-de-Grasse, 5 augustus 2011. Gegeven te Châteuneuf-de-Grasse, 5 augustus 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de
sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse
Gemeenschap Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2011
Wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor Wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor
bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende
financiering tweede pensioenpijler" (Overeenkomst geregistreerd op 17 financiering tweede pensioenpijler" (Overeenkomst geregistreerd op 17
maart 2011 onder het nummer 103538/CO/327.01) maart 2011 onder het nummer 103538/CO/327.01)
A. Oprichting A. Oprichting

Artikel 1.Bij collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2009

Artikel 1.Bij collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2009
betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd
"Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede "Sociaal Fonds 327.01 tot aanvullende financiering tweede
pensioenpijler" en vaststelling van zijn statuten, en bij toepassing pensioenpijler" en vaststelling van zijn statuten, en bij toepassing
van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
bestaanszekerheid, heeft het Paritair Subcomité voor de beschutte bestaanszekerheid, heeft het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de
Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap een fonds voor gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap een fonds voor
bestaanszekerheid opgericht, waarvan de statuten en de benaming bij bestaanszekerheid opgericht, waarvan de statuten en de benaming bij
deze collectieve arbeidsovereenkomst worden gewijzigd. deze collectieve arbeidsovereenkomst worden gewijzigd.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en op de werknemers van de beschutte werkplaatsen werkgevers en op de werknemers van de beschutte werkplaatsen
gesubsidieerd door het "Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale gesubsidieerd door het "Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale
Economie". Economie".
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 1
januari 2011 en vervangt vanaf die datum de statuten zoals bepaald in januari 2011 en vervangt vanaf die datum de statuten zoals bepaald in
de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2009 tot oprichting de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2009 tot oprichting
van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 327.01 tot
aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en vaststelling van aanvullende financiering tweede pensioenpijler" en vaststelling van
zijn statuten. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor zijn statuten. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor
onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd vóór onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd vóór
30 juni van ieder jaar, met uitwerking op 1 januari van het 30 juni van ieder jaar, met uitwerking op 1 januari van het
daaropvolgend jaar. De opzegging dient betekend te worden bij een ter daaropvolgend jaar. De opzegging dient betekend te worden bij een ter
post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair
Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse
Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale
werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap,
die een kopie van de opzegging aan elk der ondertekenende partijen die een kopie van de opzegging aan elk der ondertekenende partijen
laat geworden. laat geworden.
B. Statuten B. Statuten
HOOFDSTUK I Benaming en maatschappelijke en administratieve zetel HOOFDSTUK I Benaming en maatschappelijke en administratieve zetel

Art. 4.Met ingang van 1 januari 2011 wordt het fonds voor

Art. 4.Met ingang van 1 januari 2011 wordt het fonds voor
bestaanszekerheid opgericht "Sociaal Fonds 327.01 tot financiering bestaanszekerheid opgericht "Sociaal Fonds 327.01 tot financiering
tweede pensioenpijler" genoemd, hierna vermeld als "sociaal fonds", tweede pensioenpijler" genoemd, hierna vermeld als "sociaal fonds",
waarvan de maatschappelijke en administratieve zetel gevestigd is : waarvan de maatschappelijke en administratieve zetel gevestigd is :
Goossensvest 34, 3300 Tienen. Deze zetel kan bij unanieme beslissing Goossensvest 34, 3300 Tienen. Deze zetel kan bij unanieme beslissing
van het beheerscomité naar elders overgeplaatst worden. van het beheerscomité naar elders overgeplaatst worden.
HOOFDSTUK II. - Doel HOOFDSTUK II. - Doel

Art. 5.Het sociaal fonds heeft als doel :

Art. 5.Het sociaal fonds heeft als doel :
- op te treden als inrichter van de tweede pensioenpijler van de - op te treden als inrichter van de tweede pensioenpijler van de
Vlaamse non-profit/social profitsector, ingevoerd bij collectieve Vlaamse non-profit/social profitsector, ingevoerd bij collectieve
arbeidsovereenkomst tot invoering van een sectoraal aanvullend arbeidsovereenkomst tot invoering van een sectoraal aanvullend
pensioenstelsel; pensioenstelsel;
- het ontvangen, beheren en toewijzen van de financiële middelen en - het ontvangen, beheren en toewijzen van de financiële middelen en
hun opbrengsten, onder aftrek van de werkingskosten, aan de hun opbrengsten, onder aftrek van de werkingskosten, aan de
financiering van de tweede pensioenpijler van de Vlaamse financiering van de tweede pensioenpijler van de Vlaamse
non-profit/social profitsector; non-profit/social profitsector;
- het ontvangen, beheren en toewijzen van de door de VZW "Spaarfonds - het ontvangen, beheren en toewijzen van de door de VZW "Spaarfonds
van de Vlaamse non-profit/social profitsector" overgedragen financiële van de Vlaamse non-profit/social profitsector" overgedragen financiële
middelen. middelen.

Art. 6.Het sociaal fonds kan alle daden stellen die rechtstreeks of

Art. 6.Het sociaal fonds kan alle daden stellen die rechtstreeks of
onrechtstreeks, geheel of gedeeltelijk, verband houden met zijn doel, onrechtstreeks, geheel of gedeeltelijk, verband houden met zijn doel,
de ontwikkeling ervan bevorderen of de totstandkoming ervan de ontwikkeling ervan bevorderen of de totstandkoming ervan
vergemakkelijken. vergemakkelijken.
Het sociaal fonds kan ervoor opteren om één of meerdere aspecten van Het sociaal fonds kan ervoor opteren om één of meerdere aspecten van
het beheer aan derden uit te besteden. het beheer aan derden uit te besteden.
HOOFDSTUK III. - Financiële middelen tot financiering van de tweede HOOFDSTUK III. - Financiële middelen tot financiering van de tweede
pensioenpijler van de Vlaamse non-profit/social profitsector pensioenpijler van de Vlaamse non-profit/social profitsector

Art. 7.Het sociaal fonds beschikt over :

Art. 7.Het sociaal fonds beschikt over :
1° De te ontvangen bijdragen op basis van de collectieve 1° De te ontvangen bijdragen op basis van de collectieve
arbeidsovereenkomsten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de arbeidsovereenkomsten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de
beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of
door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen
erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap. Het percentage erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap. Het percentage
van deze bijdragen wordt jaarlijks vastgesteld bij collectieve van deze bijdragen wordt jaarlijks vastgesteld bij collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.
Deze bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Deze bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7 Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7
januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, en januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, en
overgemaakt aan het sociaal fonds. overgemaakt aan het sociaal fonds.
De ondernemingen waar een ondernemingspensioen bestaat, kunnen De ondernemingen waar een ondernemingspensioen bestaat, kunnen
vrijgesteld worden van deze bijdragen, zoals voorzien in dit artikel vrijgesteld worden van deze bijdragen, zoals voorzien in dit artikel
7, 1°, indien tegelijkertijd voldaan is aan elk van de volgende 7, 1°, indien tegelijkertijd voldaan is aan elk van de volgende
voorwaarden : voorwaarden :
1. De pensioenregeling van de onderneming is minstens gelijkwaardig 1. De pensioenregeling van de onderneming is minstens gelijkwaardig
aan het aanvullend sectoraal pensioenstelsel. De gelijkwaardigheid aan het aanvullend sectoraal pensioenstelsel. De gelijkwaardigheid
wordt als volgt gemeten : de werkgeversbijdrage uitgedrukt in wordt als volgt gemeten : de werkgeversbijdrage uitgedrukt in
percentage van de bruto loonmassa en zoals bepaald in het percentage van de bruto loonmassa en zoals bepaald in het
pensioenreglement van het eigen aanvullend pensioenstelsel, moet voor pensioenreglement van het eigen aanvullend pensioenstelsel, moet voor
alle werknemers minstens even hoog zijn als de werkgeversbijdrage in alle werknemers minstens even hoog zijn als de werkgeversbijdrage in
het sectoraal aanvullend pensioenstelsel. Enkel de bijdragen voor een het sectoraal aanvullend pensioenstelsel. Enkel de bijdragen voor een
aanvullend pensioen komen bij die vergelijking in aanmerking. aanvullend pensioen komen bij die vergelijking in aanmerking.
2. Alle werknemers van de onderneming ressorteren in gelijke mate 2. Alle werknemers van de onderneming ressorteren in gelijke mate
onder de pensioenregeling van de onderneming. onder de pensioenregeling van de onderneming.
3. De pensioenregeling van de onderneming is ontstaan vóór 6 juni 2005 3. De pensioenregeling van de onderneming is ontstaan vóór 6 juni 2005
(datum van het "Vlaams intersectoraal akkoord"). (datum van het "Vlaams intersectoraal akkoord").
4. De pensioenregeling van de onderneming blijft gehandhaafd zonder 4. De pensioenregeling van de onderneming blijft gehandhaafd zonder
waardevermindering. waardevermindering.
De ondernemingen die beroep wensen te doen op de hogergenoemde De ondernemingen die beroep wensen te doen op de hogergenoemde
vrijstellingsprocedure, tonen jaarlijks ten aanzien van het sociaal vrijstellingsprocedure, tonen jaarlijks ten aanzien van het sociaal
fonds, met een aangetekend verstuurd attest van een actuaris, fonds, met een aangetekend verstuurd attest van een actuaris,
verbonden aan de pensioeninstelling die het ondernemingspensioen verbonden aan de pensioeninstelling die het ondernemingspensioen
beheert, aan dat ze voldoen aan de gestelde voorwaarden. De uiterste beheert, aan dat ze voldoen aan de gestelde voorwaarden. De uiterste
datum waarop dit attest aan het sociaal fonds moet worden overgemaakt, datum waarop dit attest aan het sociaal fonds moet worden overgemaakt,
wordt vastgesteld in de collectieve arbeidsovereenkomst waarin het wordt vastgesteld in de collectieve arbeidsovereenkomst waarin het
percentage van de jaarlijkse bijdragen wordt bepaald. percentage van de jaarlijkse bijdragen wordt bepaald.
2° De ontvangen bijdragen op basis van sociale akkoorden. 2° De ontvangen bijdragen op basis van sociale akkoorden.
3° De ontvangen financiële middelen van de vzw "Spaarfonds van de 3° De ontvangen financiële middelen van de vzw "Spaarfonds van de
Vlaamse non-profit/social-profitsector", gevestigd te 1000 Brussel. Vlaamse non-profit/social-profitsector", gevestigd te 1000 Brussel.
4° De opbrengsten van de financiële middelen. 4° De opbrengsten van de financiële middelen.

Art. 8.De administratiekosten van het sociaal fonds, inclusief de

Art. 8.De administratiekosten van het sociaal fonds, inclusief de
kosten met betrekking tot de tussenkomst van de bedrijfsrevisor en de kosten met betrekking tot de tussenkomst van de bedrijfsrevisor en de
desgevallende personeels- en/of inningskosten, worden elk jaar desgevallende personeels- en/of inningskosten, worden elk jaar
vastgesteld door het beheerscomité en gedekt door de financiële vastgesteld door het beheerscomité en gedekt door de financiële
middelen van het sociaal fonds, in eerste instantie van de renten van middelen van het sociaal fonds, in eerste instantie van de renten van
deze middelen. deze middelen.
HOOFDSTUK IV. - Beheer HOOFDSTUK IV. - Beheer

Art. 9.Het sociaal fonds wordt beheerd door een paritair

Art. 9.Het sociaal fonds wordt beheerd door een paritair
beheerscomité bestaande uit 8 effectieve leden-beheerders. beheerscomité bestaande uit 8 effectieve leden-beheerders.
Deze leden worden aangeduid door en onder de leden van het betrokken Deze leden worden aangeduid door en onder de leden van het betrokken
paritair subcomité, voor de helft op voordracht van de paritair subcomité, voor de helft op voordracht van de
werkgeversorganisaties, en voor de andere helft op voordracht van de werkgeversorganisaties, en voor de andere helft op voordracht van de
werknemersorganisaties. werknemersorganisaties.
De leden van het beheerscomité worden aangesteld voor dezelfde periode De leden van het beheerscomité worden aangesteld voor dezelfde periode
als deze van hun mandaat van lid van het betrokken paritair subcomité. als deze van hun mandaat van lid van het betrokken paritair subcomité.
Het mandaat van lid in het beheerscomité vervalt door ontslag, Het mandaat van lid in het beheerscomité vervalt door ontslag,
overlijden of wanneer zijn mandaat als lid van het betrokken paritair overlijden of wanneer zijn mandaat als lid van het betrokken paritair
subcomité een einde neemt of wegens ontslag gegeven door de subcomité een einde neemt of wegens ontslag gegeven door de
organisatie die hem voorgedragen heeft. Het nieuw lid voltooit organisatie die hem voorgedragen heeft. Het nieuw lid voltooit
desgevallend het mandaat van zijn voorganger. desgevallend het mandaat van zijn voorganger.
De mandaten van de leden van het beheerscomité zijn hernieuwbaar. De mandaten van de leden van het beheerscomité zijn hernieuwbaar.

Art. 10.De beheerders van het sociaal fonds gaan geen enkele

Art. 10.De beheerders van het sociaal fonds gaan geen enkele
persoonlijke verplichting aan in verband met verbintenissen van het persoonlijke verplichting aan in verband met verbintenissen van het
sociaal fonds. Hun verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering sociaal fonds. Hun verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering
van het mandaat van beheer dat zij ontvangen hebben. van het mandaat van beheer dat zij ontvangen hebben.

Art. 11.Het beheerscomité kiest elke twee jaar een voorzitter en een

Art. 11.Het beheerscomité kiest elke twee jaar een voorzitter en een
ondervoorzitter onder zijn leden, beurtelings uit de werknemers- en de ondervoorzitter onder zijn leden, beurtelings uit de werknemers- en de
werkgeversdelegatie. Het duidt eveneens de persoon aan die met het werkgeversdelegatie. Het duidt eveneens de persoon aan die met het
secretariaat wordt belast. secretariaat wordt belast.

Art. 12.Het beheerscomité beschikt over de meest uitgebreide

Art. 12.Het beheerscomité beschikt over de meest uitgebreide
bevoegdheden voor het beheer en de administratie van het sociaal bevoegdheden voor het beheer en de administratie van het sociaal
fonds, binnen de limieten gesteld door de wet of deze statuten. fonds, binnen de limieten gesteld door de wet of deze statuten.
Tenzij andersluidende beslissing van het beheerscomité treedt dit Tenzij andersluidende beslissing van het beheerscomité treedt dit
laatste in al zijn handelingen op en handelt het in rechte via de laatste in al zijn handelingen op en handelt het in rechte via de
voorzitter en de ondervoorzitter gezamenlijk, elk desgevallend voorzitter en de ondervoorzitter gezamenlijk, elk desgevallend
vervangen door een lid van het beheerscomité, door het beheerscomité vervangen door een lid van het beheerscomité, door het beheerscomité
daartoe aangesteld. daartoe aangesteld.
Het beheerscomité heeft onder meer als opdracht : Het beheerscomité heeft onder meer als opdracht :
- over te gaan tot de eventuele aanwerving en afdanking van het - over te gaan tot de eventuele aanwerving en afdanking van het
personeel van het sociaal fonds; personeel van het sociaal fonds;
- controle te doen en alle nodige maatregelen te treffen voor de - controle te doen en alle nodige maatregelen te treffen voor de
uitvoering van deze statuten; uitvoering van deze statuten;
- de administratiekosten alsmede het aandeel van de jaarlijkse - de administratiekosten alsmede het aandeel van de jaarlijkse
inkomsten die deze dekken, vast te stellen; inkomsten die deze dekken, vast te stellen;
- tijdens de maand juni van elk jaar schriftelijk verslag over te - tijdens de maand juni van elk jaar schriftelijk verslag over te
maken aan het paritair Paritair Subcomité voor de beschutte maken aan het paritair Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de
Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap over de vervulling van zijn gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap over de vervulling van zijn
opdrachten. opdrachten.

Art. 13.Het beheerscomité vergadert minstens éénmaal per semester,

Art. 13.Het beheerscomité vergadert minstens éénmaal per semester,
hetzij op uitnodiging van de voorzitter ambtshalve handelend, hetzij hetzij op uitnodiging van de voorzitter ambtshalve handelend, hetzij
op vraag van ten minste de helft der leden van het beheerscomité, op vraag van ten minste de helft der leden van het beheerscomité,
evenals op vraag van één der vertegenwoordigde organisaties. evenals op vraag van één der vertegenwoordigde organisaties.
De uitnodigingen moeten de agenda bevatten. De notulen worden De uitnodigingen moeten de agenda bevatten. De notulen worden
opgemaakt door de secretaris, aangewezen door het beheerscomité, en opgemaakt door de secretaris, aangewezen door het beheerscomité, en
ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten. ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten.

Art. 14.Het beheerscomité kan slechts geldig vergaderen en beslissen

Art. 14.Het beheerscomité kan slechts geldig vergaderen en beslissen
indien minstens de helft +1, zowel van de leden van de indien minstens de helft +1, zowel van de leden van de
werknemersafvaardiging als van de leden van de werkgeversafvaardiging werknemersafvaardiging als van de leden van de werkgeversafvaardiging
aanwezig is of bij schriftelijke volmacht vertegenwoordigd is. aanwezig is of bij schriftelijke volmacht vertegenwoordigd is.
Elk aanwezig lid kan slechts drager zijn van maximaal één volmacht. Elk aanwezig lid kan slechts drager zijn van maximaal één volmacht.
De beslissingen van het beheerscomité worden getroffen bij De beslissingen van het beheerscomité worden getroffen bij
eenparigheid van stemmen van de aanwezige en door volmacht eenparigheid van stemmen van de aanwezige en door volmacht
vertegenwoordigde leden. vertegenwoordigde leden.
HOOFDSTUK V. - Controle HOOFDSTUK V. - Controle

Art. 15.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958

Art. 15.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958
betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid duidt het betrokken betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid duidt het betrokken
paritair subcomité in hoedanigheid van revisor een bedrijfsrevisor aan paritair subcomité in hoedanigheid van revisor een bedrijfsrevisor aan
ter controle van het beheer van het sociaal fonds. ter controle van het beheer van het sociaal fonds.
Deze moet minstens eenmaal per jaar verslag uitbrengen bij het Deze moet minstens eenmaal per jaar verslag uitbrengen bij het
betrokken paritair subcomité. betrokken paritair subcomité.
Bovendien licht hij/zij het beheerscomité van het sociaal fonds Bovendien licht hij/zij het beheerscomité van het sociaal fonds
regelmatig in over de resultaten van zijn onderzoeken en doet de regelmatig in over de resultaten van zijn onderzoeken en doet de
aanbevelingen die hij/zij nodig acht. aanbevelingen die hij/zij nodig acht.
HOOFDSTUK VI. - Balans en rekeningen HOOFDSTUK VI. - Balans en rekeningen

Art. 16.Elk jaar wordt op 31 december de "balans en rekeningen" van

Art. 16.Elk jaar wordt op 31 december de "balans en rekeningen" van
het verlopen dienstjaar afgesloten. het verlopen dienstjaar afgesloten.
HOOFDSTUK VII. - Ontbinding en vereffening HOOFDSTUK VII. - Ontbinding en vereffening

Art. 17.Het sociaal fonds is opgericht voor een onbepaalde tijd. Het

Art. 17.Het sociaal fonds is opgericht voor een onbepaalde tijd. Het
wordt ontbonden door het Paritair Subcomité voor de beschutte wordt ontbonden door het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de
Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap ingevolge een gebeurlijke gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap ingevolge een gebeurlijke
vooropzeg, zoals voorzien door artikel 3. vooropzeg, zoals voorzien door artikel 3.
Voornoemd paritair subcomité duidt de vereffenaars aan onder de leden Voornoemd paritair subcomité duidt de vereffenaars aan onder de leden
van het beheerscomité en beslist over de bestemming van de goederen en van het beheerscomité en beslist over de bestemming van de goederen en
waarden van het sociaal fonds na betaling van het passief. waarden van het sociaal fonds na betaling van het passief.
Deze bestemming moet in overeenstemming zijn met het doel waartoe het Deze bestemming moet in overeenstemming zijn met het doel waartoe het
sociaal fonds werd opgericht. sociaal fonds werd opgericht.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 augustus Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 augustus
2011. 2011.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^