← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende een aanvullende vergoeding ten voordele van oudere ontslagen werknemers "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende een aanvullende vergoeding ten voordele van oudere ontslagen werknemers | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende een aanvullende vergoeding ten voordele van oudere ontslagen werknemers |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 4 SEPTEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 4 SEPTEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari |
| 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, | 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, |
| betreffende een aanvullende vergoeding ten voordele van oudere | betreffende een aanvullende vergoeding ten voordele van oudere |
| ontslagen werknemers (1) | ontslagen werknemers (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
| textielverzorging; | textielverzorging; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2014, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2014, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende | gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende |
| een aanvullende vergoeding ten voordele van oudere ontslagen | een aanvullende vergoeding ten voordele van oudere ontslagen |
| werknemers. | werknemers. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 4 september 2014. | Gegeven te Brussel, 4 september 2014. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de textielverzorging | Paritair Comité voor de textielverzorging |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2014 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2014 |
| Aanvullende vergoeding ten voordele van oudere ontslagen werknemers | Aanvullende vergoeding ten voordele van oudere ontslagen werknemers |
| (Overeenkomst geregistreerd op 29 april 2014 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 29 april 2014 onder het nummer |
| 120917/CO/110) | 120917/CO/110) |
Artikel 1.Toepassingebied |
Artikel 1.Toepassingebied |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
| ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de | ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de |
| textielverzorging en op de door hen tewerkgestelde arbeiders en | textielverzorging en op de door hen tewerkgestelde arbeiders en |
| arbeidsters. | arbeidsters. |
Art. 2.Toekenningsvoorwaarden |
Art. 2.Toekenningsvoorwaarden |
| De arbeiders en arbeidsters die door de werkgevers worden ontslagen, | De arbeiders en arbeidsters die door de werkgevers worden ontslagen, |
| hebben recht op een aanvullende vergoeding indien zij terzelfder tijd | hebben recht op een aanvullende vergoeding indien zij terzelfder tijd |
| aan de volgende voorwaarden voldoen : | aan de volgende voorwaarden voldoen : |
| - zij dienen op het ogenblik van het ontslag de leeftijd van 53 jaar | - zij dienen op het ogenblik van het ontslag de leeftijd van 53 jaar |
| te hebben bereikt; | te hebben bereikt; |
| - zij moeten ontslagen zijn door de werkgever en het ontslag mag niet | - zij moeten ontslagen zijn door de werkgever en het ontslag mag niet |
| om dringende reden zijn gegeven; | om dringende reden zijn gegeven; |
| - zij moeten gedurende minstens 20 jaar - desgevallend middels | - zij moeten gedurende minstens 20 jaar - desgevallend middels |
| onderbroken periodes - tewerkgesteld geweest zijn in de sector; | onderbroken periodes - tewerkgesteld geweest zijn in de sector; |
| - zij moeten gedurende de periode van 24 maanden, onmiddellijk | - zij moeten gedurende de periode van 24 maanden, onmiddellijk |
| voorafgaand aan de datum van het ontslag, ononderbroken tewerkgesteld | voorafgaand aan de datum van het ontslag, ononderbroken tewerkgesteld |
| geweest zijn in de onderneming; | geweest zijn in de onderneming; |
| - zij mogen geen aanvullende vergoeding genieten in het kader van het | - zij mogen geen aanvullende vergoeding genieten in het kader van het |
| conventioneel brugpensioen. | conventioneel brugpensioen. |
Art. 3.Bedrag van de aanvullende vergoeding |
Art. 3.Bedrag van de aanvullende vergoeding |
| De aanvullende vergoeding beloopt 3,50 EUR per vergoede | De aanvullende vergoeding beloopt 3,50 EUR per vergoede |
| werkloosheidsdag en wordt trimestrieel betaald op basis van een | werkloosheidsdag en wordt trimestrieel betaald op basis van een |
| opgavestaat, opgemaakt door het uitbetalingsbureel waar de gerechtigde | opgavestaat, opgemaakt door het uitbetalingsbureel waar de gerechtigde |
| ingeschreven is. De opgavestaat moet duidelijk vermelden of het om | ingeschreven is. De opgavestaat moet duidelijk vermelden of het om |
| halve of volle werkloosheidsvergoedingen gaat. | halve of volle werkloosheidsvergoedingen gaat. |
| Het bedrag van de aanvullende vergoeding volgt de indexering van de | Het bedrag van de aanvullende vergoeding volgt de indexering van de |
| aanvullende vergoeding bij brugpensioen. | aanvullende vergoeding bij brugpensioen. |
Art. 4.Periode waarvoor de aanvullende vergoeding wordt betaald |
Art. 4.Periode waarvoor de aanvullende vergoeding wordt betaald |
| De vergoeding wordt betaald zolang de arbeiders of arbeidsters aan | De vergoeding wordt betaald zolang de arbeiders of arbeidsters aan |
| alle in artikel 2 vermelde voorwaarden voldoet en uiterlijk tot de | alle in artikel 2 vermelde voorwaarden voldoet en uiterlijk tot de |
| pensioengerechtigde leeftijd. | pensioengerechtigde leeftijd. |
Art. 5.Betalingsmodaliteiten |
Art. 5.Betalingsmodaliteiten |
| De aanvullende vergoeding wordt ten laste genomen door het | De aanvullende vergoeding wordt ten laste genomen door het |
| "Gemeenschappelijk Fonds van de textielverzorging". | "Gemeenschappelijk Fonds van de textielverzorging". |
Art. 6.Slotbepalingen |
Art. 6.Slotbepalingen |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst verlengt tot 31 december 2014 de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst verlengt tot 31 december 2014 de |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2011 betreffende de | collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2011 betreffende de |
| aanvullende vergoeding ten voordele van oudere, ontslagen werknemers | aanvullende vergoeding ten voordele van oudere, ontslagen werknemers |
| (registratienummer 105784/CO/110), verlengd door de collectieve | (registratienummer 105784/CO/110), verlengd door de collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 13 juni 2013 ter verlenging van de collectieve | arbeidsovereenkomst van 13 juni 2013 ter verlenging van de collectieve |
| arbeidsovereenkomst van 23 juni 2011 betreffende de aanvullende | arbeidsovereenkomst van 23 juni 2011 betreffende de aanvullende |
| vergoeding ten voordele van oudere werknemers (registratienummer | vergoeding ten voordele van oudere werknemers (registratienummer |
| 115937/CO/110). | 115937/CO/110). |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| januari 2014 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014. | januari 2014 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2014. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 september | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 september |
| 2014. | 2014. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mevr. M. DE CONINCK |