Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/09/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor oudere mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige lichamelijke problemen vanaf 58 jaar (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor oudere mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige lichamelijke problemen vanaf 58 jaar (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor oudere mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige lichamelijke problemen vanaf 58 jaar (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 SEPTEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 4 SEPTEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september
2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement,
betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
voor oudere mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige voor oudere mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige
lichamelijke problemen vanaf 58 jaar (1) lichamelijke problemen vanaf 58 jaar (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2013, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2013,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende
het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor oudere het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor oudere
mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige lichamelijke mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige lichamelijke
problemen vanaf 58 jaar. problemen vanaf 58 jaar.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 september 2014. Gegeven te Brussel, 4 september 2014.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de vezelcement Paritair Subcomité voor de vezelcement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2013
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor oudere Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor oudere
mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige lichamelijke mindervalide arbeiders en arbeiders met ernstige lichamelijke
problemen vanaf 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 28 oktober 2013 problemen vanaf 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 28 oktober 2013
onder het nummer 117638/CO/106.03) onder het nummer 117638/CO/106.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03). onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03).
Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst beoogt in uitvoering van

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst beoogt in uitvoering van
het interprofessioneel akkoord van 2 februari 2007 een aanvullende het interprofessioneel akkoord van 2 februari 2007 een aanvullende
vergoeding toe te kennen aan werknemers, indien zij worden ontslagen, vergoeding toe te kennen aan werknemers, indien zij worden ontslagen,
die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 58 die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 58
jaar en ouder zijn, een beroepsverleden van minstens 35 jaar hebben en jaar en ouder zijn, een beroepsverleden van minstens 35 jaar hebben en
een anciënniteit hebben van 10 jaar in de sector vezelcement op een anciënniteit hebben van 10 jaar in de sector vezelcement op
voorwaarde dat zij : voorwaarde dat zij :
- ofwel het statuut van mindervalide werknemers erkend door een - ofwel het statuut van mindervalide werknemers erkend door een
bevoegde overheid hebben; bevoegde overheid hebben;
- ofwel werknemers zijn met ernstige lichamelijke problemen, die - ofwel werknemers zijn met ernstige lichamelijke problemen, die
geheel of gedeeltelijk veroorzaakt zijn door hun beroepsactiviteit en geheel of gedeeltelijk veroorzaakt zijn door hun beroepsactiviteit en
die de verdere uitoefening van hun beroep significant bemoeilijken. die de verdere uitoefening van hun beroep significant bemoeilijken.

Art. 3.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt verstaan onder

Art. 3.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt verstaan onder
: :
1° "mindervalide werknemers erkend door een bevoegde overheid" : 1° "mindervalide werknemers erkend door een bevoegde overheid" :
a) de werknemers die voldoen aan de medische voorwaarden om a) de werknemers die voldoen aan de medische voorwaarden om
ingeschreven te worden in een agentschap voor personen met een ingeschreven te worden in een agentschap voor personen met een
handicap en meer bepaald het "Vlaams Agentschap voor personen met een handicap en meer bepaald het "Vlaams Agentschap voor personen met een
handicap", l'"Agence wallonne pour l'intégration des personnes handicap", l'"Agence wallonne pour l'intégration des personnes
hadicapées", de "Service bruxellois des personnes handicapées" en hadicapées", de "Service bruxellois des personnes handicapées" en
"Dienststelle der Deutschprachigen Gemeinschaft für Personen mit einer "Dienststelle der Deutschprachigen Gemeinschaft für Personen mit einer
Behinderung"; Behinderung";
b) de werknemers die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te b) de werknemers die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te
hebben op een inkomensvervangende tegemoetkoming of een hebben op een inkomensvervangende tegemoetkoming of een
integratietegemoetkoming ingevolge de wet van 27 februari 1987 integratietegemoetkoming ingevolge de wet van 27 februari 1987
betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap; betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap;
c) de werknemers met een blijvende arbeidsongeschiktheid van meer dan c) de werknemers met een blijvende arbeidsongeschiktheid van meer dan
65 pct. in het kader van de arbeidsongevallenwetgeving of de wetgeving 65 pct. in het kader van de arbeidsongevallenwetgeving of de wetgeving
inzake beroepsziekten; inzake beroepsziekten;
2° "werknemers met ernstige lichamelijke problemen" : de werknemers 2° "werknemers met ernstige lichamelijke problemen" : de werknemers
met ernstige lichamelijke problemen die geheel of gedeeltelijk met ernstige lichamelijke problemen die geheel of gedeeltelijk
veroorzaakt zijn door hun beroepsactiviteit of elke vroegere veroorzaakt zijn door hun beroepsactiviteit of elke vroegere
beroepsactiviteit en die de verdere uitoefening van hun beroep beroepsactiviteit en die de verdere uitoefening van hun beroep
significant bemoeilijken, met uitsluiting van personen die op het significant bemoeilijken, met uitsluiting van personen die op het
ogenblik van de aanvraag een invaliditeitsuitkering genieten krachtens ogenblik van de aanvraag een invaliditeitsuitkering genieten krachtens
de wetgeving inzake de ziekte en invaliditeitverzekering en niet de wetgeving inzake de ziekte en invaliditeitverzekering en niet
tewerkgesteld zijn in de zin dat zij geen effectieve arbeidsprestaties tewerkgesteld zijn in de zin dat zij geen effectieve arbeidsprestaties
leveren; leveren;
3° "werknemers gelijkgesteld aan werknemers met ernstige lichamelijke 3° "werknemers gelijkgesteld aan werknemers met ernstige lichamelijke
problemen": de werknemers met een rechtstreekse blootstelling aan problemen": de werknemers met een rechtstreekse blootstelling aan
asbest tijdens hun vroegere beroepsactiviteit vóór 1 januari 1993 asbest tijdens hun vroegere beroepsactiviteit vóór 1 januari 1993
gedurende minimum 2 jaar in : gedurende minimum 2 jaar in :
- ondernemingen of werkplaatsen waar producten of voorwerpen op basis - ondernemingen of werkplaatsen waar producten of voorwerpen op basis
van asbest worden gefabriceerd en behandeld; van asbest worden gefabriceerd en behandeld;
- fabrieken van materialen in vezelcement. - fabrieken van materialen in vezelcement.

Art. 4.De in artikel 3 bedoelde werknemers hebben recht op een

Art. 4.De in artikel 3 bedoelde werknemers hebben recht op een
aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever voor zover zij aan aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever voor zover zij aan
de volgende voorwaarden voldoen : de volgende voorwaarden voldoen :
1° de leeftijd hebben bereikt van 58 jaar gedurende de periode van 1 1° de leeftijd hebben bereikt van 58 jaar gedurende de periode van 1
januari 2013 tot en met 31 december 2014 en ten laatste op het januari 2013 tot en met 31 december 2014 en ten laatste op het
ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst; ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
2° een beroepsloopbaan hebben bereikt van minstens 35 jaar op het 2° een beroepsloopbaan hebben bereikt van minstens 35 jaar op het
ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst; ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
3° een anciënniteit hebben van 10 jaar in de sector vezelcement; 3° een anciënniteit hebben van 10 jaar in de sector vezelcement;
4° het bewijs geleverd hebben : 4° het bewijs geleverd hebben :
- voor de mindervalide werknemers dat zij behoren tot één van de - voor de mindervalide werknemers dat zij behoren tot één van de
categoriën opgenomen in artikel 3, 1°; categoriën opgenomen in artikel 3, 1°;
- voor de werknemers met ernstige lichamelijke problemen dat zij - voor de werknemers met ernstige lichamelijke problemen dat zij
beschikken over een attest afgegeven door het Fonds voor beschikken over een attest afgegeven door het Fonds voor
arbeidsongevallen; arbeidsongevallen;
- voor de werknemers gelijkgesteld aan werknemers met ernstige - voor de werknemers gelijkgesteld aan werknemers met ernstige
lichamelijke problemen dat zij beschikken over een attest afgegeven lichamelijke problemen dat zij beschikken over een attest afgegeven
door het Fonds voor beroepsziekten; door het Fonds voor beroepsziekten;
5° ontslagen zijn, behoudens omwille van dringende reden in de zin van 5° ontslagen zijn, behoudens omwille van dringende reden in de zin van
de wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten, tijdens de de wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten, tijdens de
geldigheidsperiode van deze arbeidsovereenkomst. geldigheidsperiode van deze arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK III. - Financiering HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 5.Alle SWT-ers vanaf 58 jaar zullen gefinancierd worden volgens

Art. 5.Alle SWT-ers vanaf 58 jaar zullen gefinancierd worden volgens
de bepalingen van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van de bepalingen van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van
31 januari 1985 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid. 31 januari 1985 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid.
De volledige financiering van de kosten, voortvloeiend uit elke De volledige financiering van de kosten, voortvloeiend uit elke
SWT-regeling, zowel deze ingevoerd in het raam van de bevordering van SWT-regeling, zowel deze ingevoerd in het raam van de bevordering van
de tewerkstelling als andere, valt integraal ten laste van de de tewerkstelling als andere, valt integraal ten laste van de
respectievelijke ondernemingen. respectievelijke ondernemingen.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2013 en treedt buiten werking op 31 december 2014. januari 2013 en treedt buiten werking op 31 december 2014.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 september Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 september
2014. 2014.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^