Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/10/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de
vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag (1) vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de non-ferro Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de non-ferro
metalen; metalen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten
in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de
vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag. vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 oktober 2011. Gegeven te Brussel, 4 oktober 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de non-ferro metalen Paritair Comité voor de non-ferro metalen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011
Vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag Vacatures naar aanleiding van een meervoudig of collectief ontslag
(Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2011 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2011 onder het nummer
104612/CO/105) 104612/CO/105)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
non-ferro metalen en op de werklieden die zij tewerkstellen. non-ferro metalen en op de werklieden die zij tewerkstellen.
Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters. Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters.

Art. 2.Volgende procedure wordt tussen partijen afgesproken om bij

Art. 2.Volgende procedure wordt tussen partijen afgesproken om bij
een meervoudig of collectief ontslag in een onderneming van de sector een meervoudig of collectief ontslag in een onderneming van de sector
vacatures binnen de sector kenbaar te maken : vacatures binnen de sector kenbaar te maken :
Een onderneming die overgaat tot een meervoudig of collectief ontslag, Een onderneming die overgaat tot een meervoudig of collectief ontslag,
brengt de ondertekenende werkgeversorganisatie hiervan op de hoogte. brengt de ondertekenende werkgeversorganisatie hiervan op de hoogte.
De ondertekenende werkgeversorganisatie vraagt aan de andere De ondertekenende werkgeversorganisatie vraagt aan de andere
ondernemingen van de sector hun vacatures kenbaar te maken aan de ondernemingen van de sector hun vacatures kenbaar te maken aan de
desbetreffende herstructurerende onderneming. desbetreffende herstructurerende onderneming.
De interne procedures voor invulling van vacatures blijven De interne procedures voor invulling van vacatures blijven
gerespecteerd. gerespecteerd.

Art. 3.Deze overeenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2011

Art. 3.Deze overeenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2011
en is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan door één van de en is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan door één van de
partijen worden opgezegd met een opzegging van 3 maanden betekend bij partijen worden opgezegd met een opzegging van 3 maanden betekend bij
een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het
paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen. paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen.
Zij vervangt de bepalingen van artikel 19 van de collectieve Zij vervangt de bepalingen van artikel 19 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair comité arbeidsovereenkomst van 26 mei 2011, gesloten in het Paritair comité
voor de non-ferro metalen, betreffende het sectoraal akkoord voor de non-ferro metalen, betreffende het sectoraal akkoord
2011-2012. 2011-2012.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober
2011. 2011.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^