Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende telewerk | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende telewerk |
---|---|
4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, | gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, |
betreffende telewerk (1) | betreffende telewerk (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de |
luchtvaartmaatschappijen; | luchtvaartmaatschappijen; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, | gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, |
betreffende telewerk. | betreffende telewerk. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 4 juli 2024 | Gegeven te Brussel, 4 juli 2024 |
FILIP | FILIP |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen | Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023 |
Telewerk (Overeenkomst geregistreerd op 21 september 2023 onder het | Telewerk (Overeenkomst geregistreerd op 21 september 2023 onder het |
nummer 182613/CO/315.02) | nummer 182613/CO/315.02) |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van |
het sectoraal akkoord 2023-2024 van 27 juni 2023. | het sectoraal akkoord 2023-2024 van 27 juni 2023. |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder | de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder |
het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de | het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de |
luchtvaartmaatschappijen (PSC 315.02). | luchtvaartmaatschappijen (PSC 315.02). |
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op |
werknemers die reeds een gelijkwaardige regeling genieten op | werknemers die reeds een gelijkwaardige regeling genieten op |
ondernemingsvlak. | ondernemingsvlak. |
HOOFDSTUK II. - Telewerk | HOOFDSTUK II. - Telewerk |
Art. 2.Werknemers in niet-operationele functies hebben recht om op |
Art. 2.Werknemers in niet-operationele functies hebben recht om op |
hun vraag minstens twee werkdagen per week telewerk te verrichten in | hun vraag minstens twee werkdagen per week telewerk te verrichten in |
de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 van 9 november | de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 van 9 november |
2005. | 2005. |
Het bepalen van de concrete werkdagen waarop telewerk kan worden | Het bepalen van de concrete werkdagen waarop telewerk kan worden |
verricht, gebeurt steeds in onderling akkoord tussen werknemer en | verricht, gebeurt steeds in onderling akkoord tussen werknemer en |
werkgever. | werkgever. |
Op ondernemingsvlak wordt bepaald welke functies als niet-operationeel | Op ondernemingsvlak wordt bepaald welke functies als niet-operationeel |
worden beschouwd. | worden beschouwd. |
Art. 3.Een werknemer die in een maand gemiddeld minstens één |
Art. 3.Een werknemer die in een maand gemiddeld minstens één |
volledige werkdag per week telewerk verricht op vrijwillige basis, | volledige werkdag per week telewerk verricht op vrijwillige basis, |
hetzij op basis van het in artikel 2 van deze collectieve | hetzij op basis van het in artikel 2 van deze collectieve |
arbeidsovereenkomst bepaalde recht op telewerk, hetzij op basis van | arbeidsovereenkomst bepaalde recht op telewerk, hetzij op basis van |
een andere bestaande regeling op ondernemingsvlak, heeft die maand | een andere bestaande regeling op ondernemingsvlak, heeft die maand |
recht op een telewerkvergoeding van 20 EUR. | recht op een telewerkvergoeding van 20 EUR. |
Art. 4.Een werknemer die in afwijking van de voorgaande bepalingen |
Art. 4.Een werknemer die in afwijking van de voorgaande bepalingen |
van dit hoofdstuk door de werkgever verplicht wordt tot telewerk, | van dit hoofdstuk door de werkgever verplicht wordt tot telewerk, |
heeft recht op een maandelijkse telewerkvergoeding die minstens gelijk | heeft recht op een maandelijkse telewerkvergoeding die minstens gelijk |
is aan het op dat moment vastgelegde maximumbedrag dat is vrijgesteld | is aan het op dat moment vastgelegde maximumbedrag dat is vrijgesteld |
van belastingen en socialezekerheidsbijdragen (bedrag op 1 januari | van belastingen en socialezekerheidsbijdragen (bedrag op 1 januari |
2023 : 148,73 EUR). | 2023 : 148,73 EUR). |
Wanneer het door de werkgever verplicht opgelegde telewerk beperkt is | Wanneer het door de werkgever verplicht opgelegde telewerk beperkt is |
tot een aantal dagen per week of per maand, dan wordt voormeld | tot een aantal dagen per week of per maand, dan wordt voormeld |
maandbedrag geproratiseerd op basis van het percentage van verplichte | maandbedrag geproratiseerd op basis van het percentage van verplichte |
dagen telewerk ten opzichte van het totaal aantal te presteren | dagen telewerk ten opzichte van het totaal aantal te presteren |
werkdagen. | werkdagen. |
HOOFDSTUK III. - Sociale vrede | HOOFDSTUK III. - Sociale vrede |
Art. 5.De sociale vrede wordt gegarandeerd voor de geldigheidsduur |
Art. 5.De sociale vrede wordt gegarandeerd voor de geldigheidsduur |
van deze collectieve arbeidsovereenkomst zoals bepaald in artikel 7, | van deze collectieve arbeidsovereenkomst zoals bepaald in artikel 7, |
met betrekking tot alle punten opgenomen in deze collectieve | met betrekking tot alle punten opgenomen in deze collectieve |
arbeidsovereenkomst. | arbeidsovereenkomst. |
Er zullen geen bijkomende eisen op ondernemingsvlak worden gesteld | Er zullen geen bijkomende eisen op ondernemingsvlak worden gesteld |
door de vakorganisaties met betrekking tot voormelde punten in deze | door de vakorganisaties met betrekking tot voormelde punten in deze |
collectieve arbeidsovereenkomst voor de geldigheidsduur van deze | collectieve arbeidsovereenkomst voor de geldigheidsduur van deze |
collectieve arbeidsovereenkomst zoals bepaald in artikel 7. | collectieve arbeidsovereenkomst zoals bepaald in artikel 7. |
HOOFDSTUK IV. - Algemeen verbindend verklaring | HOOFDSTUK IV. - Algemeen verbindend verklaring |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de |
Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van | Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van |
de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg | de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg |
overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november | overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november |
1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de | 1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de |
collectieve arbeidsovereenkomsten. | collectieve arbeidsovereenkomsten. |
Ondertekenende partijen vragen dat onderhavige collectieve | Ondertekenende partijen vragen dat onderhavige collectieve |
arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen | arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen |
verbindend wordt verklaard. | verbindend wordt verklaard. |
HOOFDSTUK V. - Geldigheid en inwerkingtreding | HOOFDSTUK V. - Geldigheid en inwerkingtreding |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op |
datum van 1 september 2023. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde | datum van 1 september 2023. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde |
duur. | duur. |
Zij kan worden opgezegd door elk van de ondertekenende partijen mits | Zij kan worden opgezegd door elk van de ondertekenende partijen mits |
een opzeggingstermijn van zes maanden, bij een per post aangetekend | een opzeggingstermijn van zes maanden, bij een per post aangetekend |
schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor | schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor |
de luchtvaartmaatschappijen, en aan de daarin vertegenwoordigde | de luchtvaartmaatschappijen, en aan de daarin vertegenwoordigde |
organisaties. | organisaties. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli |
2024. | 2024. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P-Y. DERMAGNE | P-Y. DERMAGNE |